物業(yè)出納年終工作總結(jié)參考范本（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)參考?范本時(shí)?間一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這一個(gè)月?的期間里?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了工作環(huán)?境，對(duì)工?作也逐漸?進(jìn)入了狀?態(tài)。以下?，我簡(jiǎn)單?總結(jié)我這?段時(shí)間的?工作內(nèi)容?。一、?學(xué)習(xí)公司?制度及企?業(yè)文化?在進(jìn)公司?的第一周?內(nèi)，人力?資源部主?管及財(cái)務(wù)?部經(jīng)理給?我培訓(xùn)_?___集?團(tuán)的公司?制度，如?：考勤、?食堂、財(cái)?務(wù)管理等?規(guī)章制度?及企業(yè)文?化，其核?心價(jià)值觀?：同心、?同德、精?誠(chéng)、團(tuán)結(jié)?、創(chuàng)造及?核心理念?：快樂(lè)工?作、快樂(lè)?生活。?二、在經(jīng)?理精心教?導(dǎo)下，以?后的幾周?實(shí)踐中讓?我更加熟?悉出納崗?位的職責(zé)?，具體如?下：1?.按照合?理的需要?時(shí)提取現(xiàn)?金，超過(guò)?庫(kù)存現(xiàn)金?限額時(shí)應(yīng)?在當(dāng)天送?存銀行。?不得白條?抵庫(kù)。?2.收取?物業(yè)費(fèi)、?押金、工?本費(fèi)、垃?圾清理費(fèi)?、拆墻費(fèi)?、罰款等?現(xiàn)金時(shí)要?借助驗(yàn)鈔?機(jī)等各種?方法識(shí)別?鈔票真?zhèn)?后再收取?，并開具?相關(guān)收據(jù)?。3.?報(bào)銷費(fèi)用?時(shí)，必須?要有總，?總監(jiān)經(jīng)理?的簽字及?相關(guān)部門?主管簽字?，才能報(bào)?銷。4?.將每筆?收、付原?始憑證業(yè)?務(wù)及時(shí)錄?入用友財(cái)?務(wù)軟件。?做到逐日?逐筆登記?。5.?每日下班?前盤點(diǎn)現(xiàn)?金、編制?現(xiàn)金和銀?行日記賬?、填制工?作日?qǐng)?bào)及?每周五填?制周報(bào)，?報(bào)于經(jīng)理?。6.?授權(quán)批準(zhǔn)?進(jìn)行各項(xiàng)?轉(zhuǎn)賬支付?業(yè)務(wù)和每?月___?_號(hào)前發(fā)?放員工工?資。__?__月終?配合會(huì)計(jì)?檢查并裝?訂憑證。?三、在?短暫的一?個(gè)月內(nèi)，?總監(jiān)給我?們財(cái)務(wù)部?開了兩次?會(huì)議，并?討論財(cái)務(wù)?制度和工?作流程，?讓我感處?深刻。做?為一位出?納人員在?這個(gè)平凡?崗位中的?重要性，?必須要遵?守以下財(cái)?務(wù)基本原?則：1?.各公司?之間內(nèi)部?借款和員?工的臨時(shí)?借款，要?填寫借款?單。公司?之間內(nèi)部?借款經(jīng)總?簽字同意?后方可借?款;員工?的臨時(shí)借?款，必須?有部門經(jīng)?理、經(jīng)理?、總監(jiān)簽?字、經(jīng)總?簽字同意?后方可借?款。2?.報(bào)銷時(shí)?必須有合?理正規(guī)發(fā)?票，無(wú)票?不能報(bào)銷?。3.?嚴(yán)禁口說(shuō)?為憑。?4.逐日?登記現(xiàn)金?日記賬、?銀行日記?賬，做到?日清月結(jié)?。___?_月初編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。積極配?合銀行做?好對(duì)賬工?作。6?.做好保?密工作。?物業(yè)行業(yè)?屬于服務(wù)?行業(yè)，按?照營(yíng)業(yè)收?入交納營(yíng)?業(yè)稅__?__%;?按照營(yíng)業(yè)?稅交納城?建稅__?__%左?右;按照?營(yíng)業(yè)稅交?納城建稅?____?%左右;?至于企業(yè)?所得稅，?看你公司?是查帳征?收還是核?定征收了?，一般按?照季度征?收。報(bào)?稅按照地?方稅務(wù)局?規(guī)定的要?求，電子?報(bào)稅。一?般都不難?，很簡(jiǎn)單?的。核算?方面：?1.企業(yè)?在從事物?業(yè)管理活?動(dòng)中，為?物業(yè)產(chǎn)權(quán)?人、使用?人提供維?修、管理?和服務(wù)等?過(guò)程中發(fā)?生的各項(xiàng)?支出，按?照國(guó)家規(guī)?定計(jì)入成?本、費(fèi)用?。2.?企業(yè)在從?事物業(yè)管?理活動(dòng)中?發(fā)生的各?項(xiàng)直接支?出，計(jì)入?營(yíng)業(yè)成本?。營(yíng)業(yè)成?本包括直?接人工費(fèi)?、直接材?料費(fèi)和間?接費(fèi)用等?。實(shí)行一?級(jí)成本核?算的企業(yè)?，可不設(shè)?間接費(fèi)用?，有關(guān)支?出直接計(jì)?入管理費(fèi)?用。3?.直接人?工費(fèi)包括?企業(yè)直接?從事物業(yè)?管理活動(dòng)?等人員的?工資、獎(jiǎng)?金及職工?福利費(fèi)等?。4.?直接材料?費(fèi)包括企?業(yè)在物業(yè)?管理活動(dòng)?中直接消?耗的各種?材料、輔?助材料、?燃料和動(dòng)?力、構(gòu)配?件、零件?、低值易?耗品、包?裝物等。?___?_間接費(fèi)?用包括企?業(yè)所屬物?業(yè)管理單?位管理人?員的工資?、獎(jiǎng)金及?職工福利?費(fèi)、固定?資產(chǎn)折舊?費(fèi)及修理?費(fèi)、水電?費(fèi)、取暖?費(fèi)、辦公?費(fèi)、差旅?費(fèi)、郵電?通訊費(fèi)、?交通運(yùn)輸?費(fèi)、租賃?費(fèi)、財(cái)產(chǎn)?保險(xiǎn)費(fèi)、?勞動(dòng)保護(hù)?費(fèi)、保安?費(fèi)、綠化?維護(hù)費(fèi)、?低值易耗?品攤銷及?6.其?他費(fèi)用等?。7.?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?共用設(shè)施?設(shè)備，支?付的有償?使用費(fèi)，?計(jì)入營(yíng)業(yè)?成本。?8.企業(yè)?支付的管?理用房有?償使用費(fèi)?，計(jì)入營(yíng)?業(yè)成本或?者管理費(fèi)?用。9?.企業(yè)對(duì)?管理用房?進(jìn)行裝飾?裝修發(fā)生?的支出，?計(jì)入遞延?資產(chǎn)，在?有效使用?期限內(nèi)，?分期攤?cè)?營(yíng)業(yè)成本?或者管理?費(fèi)用。?10.企?業(yè)可以于?年度終了?，按照年?末應(yīng)收帳?款余額的?____?%-__?__%計(jì)?提壞帳準(zhǔn)?備金，計(jì)?入管理費(fèi)?用。企業(yè)?發(fā)生的壞?帳損失，?沖減壞帳?準(zhǔn)備金。?收回已核?銷的壞帳?，增加壞?帳準(zhǔn)備金?。不計(jì)提?壞帳準(zhǔn)備?金的企業(yè)?，發(fā)生的?壞帳損失?，計(jì)入管?理費(fèi)用。?收回已核?銷的壞帳?，沖減管?理費(fèi)用。?1.業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?按照銷售?(營(yíng)業(yè))?收入，凈?額在__?__萬(wàn)元?及其以下?的，是千?分之五;?超過(guò)__?__萬(wàn)元?的，是千?分之三。?科目進(jìn)“?管理費(fèi)用?-業(yè)務(wù)招?待費(fèi)”2?.職工福?利費(fèi)按工?資總額_?___%?計(jì)提，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)按?工資總額?____?%計(jì)提，?職工教育?經(jīng)費(fèi)按工?資總額_?___%?-___?_%計(jì)提?。計(jì)提時(shí)?，一般都?進(jìn)管理費(fèi)?用借：管?理費(fèi)用-?職工福利?費(fèi)貸：應(yīng)?付福利費(fèi)?借：管理?費(fèi)用-職?工教育經(jīng)?費(fèi)貸：其?他應(yīng)付款?-職工教?育經(jīng)費(fèi)工?會(huì)經(jīng)費(fèi)一?般都是成?立工會(huì)組?織企業(yè)才?計(jì)提，現(xiàn)?在大多數(shù)?私營(yíng)企業(yè)?都不成立?工會(huì)組織?，所以都?不提的。?需要說(shuō)?明的是：?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)、職工?福利費(fèi)、?職工教育?經(jīng)費(fèi)按照?一定的比?例計(jì)提，?是對(duì)采用?查帳征收?方式交納?企業(yè)所得?稅的企業(yè)?是要特別?注意的幾?個(gè)方面;?如果是核?定征收的?，就沒(méi)什?么約束了?。3.?出納(?1)對(duì)部?門經(jīng)理負(fù)?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，盡職盡?責(zé)做好本?職工作。?(2)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家制定?的財(cái)會(huì)制?度和公司?制定的財(cái)?務(wù)管理細(xì)?則，按制?度管理好?公司的銀?行存款和?庫(kù)存現(xiàn)金?。(3?)及時(shí)辦?理各種轉(zhuǎn)?賬、現(xiàn)金?支票，并?交會(huì)計(jì)做?賬。(?4)及時(shí)?追收各種?應(yīng)收的款?項(xiàng)，保護(hù)?公司利益?不受損失?。(5?)完成經(jīng)?理交辦的?其他事項(xiàng)?。4.?統(tǒng)計(jì)員?(1)對(duì)?部門經(jīng)理?負(fù)責(zé)，遵?守公司制?定的財(cái)務(wù)?人員管理?細(xì)則，做?好本職工?作;(2?)及時(shí)統(tǒng)?計(jì)、存貯?各種費(fèi)用?交收資料?，供主管?會(huì)計(jì)參考?;(3?)維護(hù)好?電腦設(shè)備?，保管好?所存的資?料;對(duì)于?變動(dòng)的資?料數(shù)據(jù)應(yīng)?及時(shí)修改?與存貯，?做到隨時(shí)?變動(dòng)，隨?時(shí)修改，?隨時(shí)存貯?，以免出?現(xiàn)差錯(cuò);?(4)完?成經(jīng)理交?辦的其他?事項(xiàng)。?5.收費(fèi)?員物業(yè)?管理公司?所管轄的?業(yè)主(使?用人)很?多時(shí)，應(yīng)?專門配備?收費(fèi)員，?這樣既可?方便住戶?，又能及?時(shí)回籠資?金。收費(fèi)?員的職責(zé)?是：(?1)對(duì)部?門經(jīng)理負(fù)?責(zé)，遵守?公司制定?的財(cái)務(wù)人?員管理規(guī)?則，做好?本職工作?。(3?)每天下?班前應(yīng)把?當(dāng)天收繳?的各項(xiàng)管?理費(fèi)用的?現(xiàn)金入庫(kù)?，并統(tǒng)計(jì)?好交費(fèi)情?況。(?4)樹立?“業(yè)主至?上，服務(wù)?第一”的?思想。工?作中應(yīng)熱?情、周到?，與廣大?業(yè)主(使?用人)交?朋友，以?爭(zhēng)取他們?對(duì)物業(yè)管?理工作的?理解和支?持。(?5)完成?部門經(jīng)理?交辦的其?他事項(xiàng)。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)參?考范本（?二）時(shí)?光飛逝，?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名物業(yè)?財(cái)務(wù)出納?，同時(shí)也?作為一名?服務(wù)住戶?的物業(yè)公?司人員，?我的職責(zé)?主要是：?認(rèn)真做好?住戶物業(yè)?費(fèi)和購(gòu)水?電費(fèi)以及?其他相關(guān)?費(fèi)用的現(xiàn)?金收存，?核對(duì)前臺(tái)?文員的各?種票據(jù)臺(tái)?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫(kù)存現(xiàn)金?、財(cái)務(wù)印?章以及相?關(guān)票據(jù)，?負(fù)責(zé)支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負(fù)責(zé)支?出公司報(bào)?賬單，按?時(shí)發(fā)放工?資，辦-?理銀行結(jié)?算及有關(guān)?賬務(wù)，協(xié)?助前臺(tái)做?好接待工?作，以及?及時(shí)修改?住戶的數(shù)?據(jù)庫(kù)等事?項(xiàng)。一?年以來(lái)，?我的工作?在公司領(lǐng)?導(dǎo)層的正?確指導(dǎo)下?，依靠全?體同仁的?共同努力?，在平凡?的工作崗?位上，以?細(xì)致入微?的工作作?風(fēng)，以樂(lè)?于奉獻(xiàn)的?工作態(tài)度?，以服務(wù)?無(wú)止盡的?工作追求?，較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為了?積累經(jīng)驗(yàn)?，查找差?距，提升?能力，現(xiàn)?就去年工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下：1?.堅(jiān)持原?則，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，認(rèn)?真做好賬?務(wù)核對(duì)。?每天小?心翼翼的?處理各種?來(lái)源的現(xiàn)?金收款，?仔仔細(xì)細(xì)?的核對(duì)各?種票據(jù)，?使之票款?相符，并?于當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)賬?單，詳細(xì)?規(guī)范做好?日記賬。?做到日清?日結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)計(jì)?核對(duì)票據(jù)?和對(duì)賬單?。本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，堅(jiān)?持從細(xì)微?處入手，?實(shí)事求是?、不怕麻?煩、細(xì)心?審核。在?業(yè)主購(gòu)水?電的高峰?期，有時(shí)?一天的現(xiàn)?金收入達(dá)?十多萬(wàn)，?票據(jù)百多?張，都需?要我獨(dú)自?反復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)核?對(duì)，確保?不出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?2.態(tài)度?端正，依?章辦事，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?。因財(cái)?務(wù)工作是?物業(yè)的核?心部門，?《會(huì)計(jì)法?》和各項(xiàng)?財(cái)務(wù)規(guī)定?對(duì)這一塊?工作要求?細(xì)致、規(guī)?范、嚴(yán)謹(jǐn)?。我嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?，進(jìn)行財(cái)?務(wù)記賬與?報(bào)賬工作?。無(wú)張冠?李戴現(xiàn)象?，無(wú)現(xiàn)金?坐支行為?。在審核?原始憑證?時(shí)，對(duì)不?真實(shí)、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?說(shuō)明原因?，果斷不?予報(bào)銷;?對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補(bǔ)充?。通過(guò)認(rèn)?真的審核?和監(jiān)督，?保證了會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?，確保了?我公司財(cái)?務(wù)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?同時(shí)，按?國(guó)家財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)每?一筆收支?票據(jù)的真?實(shí)性、完?整性進(jìn)行?認(rèn)真審核?，經(jīng)得起?隨時(shí)檢查?。3.?勤勤懇懇?，樂(lè)于奉?獻(xiàn)，堅(jiān)守?財(cái)務(wù)工作?人員的職?業(yè)道德底?線。盡?心盡職做?好柜臺(tái)服?務(wù)工作，?及時(shí)整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?，按時(shí)發(fā)?放員工工?資。因?yàn)?實(shí)際工作?情況的特?殊性，我?除了完成?出納工作?，還同時(shí)?要兼顧公?司其他業(yè)?務(wù)。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)?較個(gè)人得?失，不講?報(bào)酬，犧?牲個(gè)人利?益，樂(lè)于?吃苦，樂(lè)?于奉獻(xiàn)，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)工，?起到了先?進(jìn)和榜樣?的作用。?同時(shí)，?每天對(duì)于?數(shù)萬(wàn)元的?現(xiàn)金從手?中經(jīng)過(guò)，?也是對(duì)我?的道德操?守是一種?強(qiáng)大的考?驗(yàn)。抱著?對(duì)老板負(fù)?責(zé)任的態(tài)?度，憑良?心做事，?扎實(shí)工作?，任何時(shí)?候任何情?況，都決?不挪用公?司的一分?錢。我很?榮幸，公?司現(xiàn)在賬?目清楚，?各種票據(jù)?完全真實(shí)?，一分也?沒(méi)差錯(cuò)。?賬款相符?，心理坦?然。4?.兼顧前?臺(tái)，依章?辦事，適?時(shí)加大對(duì)?相關(guān)費(fèi)用?的收繳。?我們物?業(yè)公司主?要靠及時(shí)?收繳物業(yè)?費(fèi)和其他?相關(guān)費(fèi)用?，來(lái)維持?公司的良?性運(yùn)轉(zhuǎn)，?這些費(fèi)用?的及時(shí)收?取，就如?同及時(shí)注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對(duì)領(lǐng)班?和我的職?責(zé)劃分，?我負(fù)責(zé)經(jīng)?營(yíng)性車庫(kù)?雜屋水電?費(fèi)物業(yè)費(fèi)?的催繳管?理，開發(fā)?商車庫(kù)租?金的催繳?管理，車?位占用費(fèi)?的定期清?查管理，?以及有償?服務(wù)費(fèi)收?入、場(chǎng)地?占用情況?等相關(guān)費(fèi)?用的管理?。在每個(gè)?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營(yíng)性車?庫(kù)雜屋的?費(fèi)用，在?每個(gè)月底?，協(xié)同接?待柜臺(tái)對(duì)?拖欠租金?的使用人?發(fā)出催款?通知，每?天親往門?崗，收取?臨時(shí)停車?費(fèi)，每天?觀察步行?街廣場(chǎng)的?場(chǎng)地使用?情況，核?對(duì)收費(fèi)情?況。通過(guò)?一系列切?實(shí)有效的?方法，確?保了應(yīng)收?現(xiàn)金的進(jìn)?賬，提高?了資金的?運(yùn)行質(zhì)量?，保證了?資金運(yùn)作?和流動(dòng)上?的順暢。?5.顧?全大局，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，做好住?戶服務(wù)工?作。作?為服務(wù)行?業(yè)的一員?，心中時(shí)?刻裝載我?們的服務(wù)?理念：住?戶的滿意?是我們的?唯一追求?。當(dāng)有住?戶前來(lái)我?柜臺(tái)繳納?水電費(fèi)物?業(yè)費(fèi)時(shí)，?我都主動(dòng)?與住戶打?招呼，微?笑服務(wù)，?讓住戶感?受到我們?的熱情?。因?yàn)槎?方面的原?因，上半?年我前臺(tái)?職員流動(dòng)?頻繁，給?我們部門?的接待工?作帶來(lái)一?定影響。?作為公司?這個(gè)大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚(yáng)老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔(dān)當(dāng)?。同時(shí)不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務(wù)?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。6?.任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項(xiàng)。?____?月份，公?司統(tǒng)一部?署對(duì)小區(qū)?所有住戶?進(jìn)行住戶?滿意度調(diào)?查工作。?作為一名?家庭主婦?，作為一?名家長(zhǎng)，?我家務(wù)多?，孩子讀?書學(xué)琴也?需要輔導(dǎo)?，監(jiān)督。?但我更知?道，公司?的榮辱得?失與自己?休戚與共?。沒(méi)有擺?自己的客?觀情況，?服從安排?，克服困?難，和同?事一起，?利用晚上?加班加點(diǎn)?，挨家挨?戶，盡自?己的最大?能力去說(shuō)?通業(yè)主，?記錄業(yè)主?反映的問(wèn)?題，并迅?速反饋給?相關(guān)工作?人員，最?終順利做?好了滿意?度調(diào)查問(wèn)?卷工作，?圓滿完成?了公司交?代的任務(wù)?。一年?以來(lái)，個(gè)?人工作經(jīng)?過(guò)不斷的?認(rèn)真探索?，經(jīng)驗(yàn)積?累，自我?學(xué)習(xí)，自?我總結(jié)，?較之于往?年，在以?下兩個(gè)方?面得到有?效的加強(qiáng)?：一是?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?，提高了?業(yè)務(wù)水平?，我于今?年___?_月份再?次報(bào)名參?加了__?__年會(huì)?計(jì)從業(yè)人?員資格考?試，并在?____?月份的考?試中終成?正果。平?時(shí)也經(jīng)常?自購(gòu)相關(guān)?書籍，自?學(xué)業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷?充實(shí)自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)和業(yè)務(wù)?技能，并?學(xué)以致用?。通過(guò)堅(jiān)?持不懈的?學(xué)習(xí)，在?業(yè)務(wù)工作?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?、文字語(yǔ)?言表達(dá)能?力等方面?，都有了?一定提高?，較好的?適應(yīng)了工?作的需要?。二是?加強(qiáng)了服?務(wù)意識(shí)，?端正了工?作態(tài)度。?公司領(lǐng)導(dǎo)?的言傳身?教，工作?環(huán)境的親?歷渲染，?本人心態(tài)?的逐步轉(zhuǎn)?變，個(gè)人?感覺(jué)對(duì)我?所從事的?物業(yè)服務(wù)?工作已漸?入佳境。?面對(duì)個(gè)別?無(wú)理取鬧?的業(yè)主，?能保持心?平氣和，?耐心解釋?說(shuō)服，起?到了一名?老員工良?好的表率?作用。?在過(guò)去的?一年里，?我雖然能?基本完成?工作，取?得成績(jī)，?但這與領(lǐng)?導(dǎo)的有力?支持和同?事的協(xié)同?給力是分?不開的。?客觀冷靜?的自我剖?析，自身?還存在很?多不足之?處：首先?，由于科?學(xué)技術(shù)的?快速發(fā)展?，我對(duì)現(xiàn)?代化的辦?公方式和?業(yè)務(wù)處理?方法還不?是完全能?駕馭;其?次，由于?經(jīng)常顧這?頭沒(méi)顧到?那頭，沒(méi)?有盡到管?理者的最?大管理責(zé)?任。針對(duì)?諸多存在?的不足，?在以后的?工作中，?我還需要?：1.?搞好與業(yè)?主之間的?關(guān)系協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?;2.?進(jìn)一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水平?;3.?進(jìn)一步管?好財(cái)、理?好賬，做?好經(jīng)常項(xiàng)?目開支。?新的一?年已經(jīng)來(lái)?臨了，我?決心再接?再厲，鼓?足干勁，?迎接更高?的目標(biāo)，?接受更大?的挑戰(zhàn)，?各方面都?能更上一?層樓。?物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)參考?范本（三?）我調(diào)?任到如今?財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)?種類繁多?的地方，?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對(duì)，?手寫支票?，工資及?獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放??；仡?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是?不可掩飾?的。我的?述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)?議，歡迎?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí)，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分，一?定要好好?工作，來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率，平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和E?RP的出?納知識(shí)及?操作，利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?過(guò)去的幾?個(gè)月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)