2021版職業(yè)危害防治管理辦法

2021版職業(yè)危害防治管理辦法

Safetymanagementisanimportantpartofenterpriseproductionmanagement.Theobjectisthe

statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction.

（安全管理）

單位:________________________

姓名：______________________

日期：______________________

編號：AQ-SN-0585

職業(yè)健康IOccupationalHealth

職業(yè)健康

2021版職業(yè)危害防治管理辦法

說明：安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。

安全管理的對象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一

種動態(tài)管理?？梢韵螺d修改后或直接打印使用（使用前請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容是否合

適）。

第一章總則

第一條為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，加強(qiáng)中煤平朔

煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）的職業(yè)危害防治管理，切實(shí)保

護(hù)公司員工健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)

定（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司及所屬各二級單位、控股公司及實(shí)際

控制的公司。

第三條本規(guī)定的職業(yè)危害主要是指以下職業(yè)危害因素：

i.粉塵：主要包括煤塵、巖塵、水泥塵；

2.物理因素：噪聲、高溫、放射源輻射；

3.化學(xué)因素：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等。

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第二章術(shù)語、定義

第四條職業(yè)病是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他

有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍

的疾病。

第五條職業(yè)危害是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的

各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物

理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第六條職業(yè)禁忌癥是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)

病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成

危險(xiǎn)的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

第七條有害作業(yè)是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體

健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。

第三章職責(zé)

第八條公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)危

害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)危害防治規(guī)

劃和年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害防治工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)

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分工、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等工作；負(fù)責(zé)對公司作業(yè)場所職業(yè)危害事故的認(rèn)定、

查處工作，并依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任；負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立

職業(yè)健康預(yù)評價(jià)體系。

第九條公司職業(yè)危害防治工作管理組負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害的日常

管理工作；負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害規(guī)章制度的制定和建立工作；按照職

業(yè)危害防治責(zé)任制度的職責(zé)分工，督促各部門做好各自的相關(guān)工作。

第十條公司職業(yè)健康辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工

作；負(fù)責(zé)開展職業(yè)病防治的宣傳；負(fù)責(zé)組織全公司的職業(yè)健康體檢

工作；負(fù)責(zé)建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生

日常組織工作。

第十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全公司職業(yè)危害防治工作的

監(jiān)察；負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害防治的建立和申報(bào)工作；牽頭組織職業(yè)危

害監(jiān)測工作。

第十二條公司人力資源部負(fù)責(zé)勞動合同簽訂工作的監(jiān)督、指導(dǎo)

工作，并負(fù)責(zé)職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃的制定工作。勞動合同簽訂單位必

須履行職業(yè)健康危害告知義務(wù)。

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第十三條公司教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康培訓(xùn)的組織實(shí)

施；負(fù)責(zé)建立、保管職業(yè)健康培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)資料。

第十四條公司環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)配合安監(jiān)局對全公司所有作業(yè)場

所的粉塵、噪聲、放射源等職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，保存所檢測的

數(shù)據(jù)。

第十五條公司生活服務(wù)中心負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

第十六條公司物資供應(yīng)中心負(fù)責(zé)全公司職業(yè)健康工作所需的設(shè)

備、防護(hù)用品采購工作。

第十七條公司各單位負(fù)責(zé)落實(shí)公司和本單位的職業(yè)病防治工

作；負(fù)責(zé)本單位職業(yè)防護(hù)設(shè)施及職業(yè)危害監(jiān)測的日常管理；對職業(yè)

病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)；并

按規(guī)定監(jiān)督本單位員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品佩帶；不得安排有職業(yè)禁

忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)；定期對本單位的職業(yè)健康危害

監(jiān)測點(diǎn)的粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測并保存相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)

責(zé)本單位的二級職業(yè)健康培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本單位的作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)

識的建立和職業(yè)危害的宣傳工作。

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第四章職業(yè)病危害告知

第十八條公司各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和

衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生

保護(hù)。

第十九條用人單位在與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害

勞動告知合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、

職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中附件寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防

治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

第二十條公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作

內(nèi)容變更，從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作

業(yè)時(shí)，調(diào)入單位的人事部門應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、

工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變

更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

第二十一條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置

公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害

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事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

第二十二條對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目

位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知，警示說

明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施

等內(nèi)容。

第二十三條職業(yè)健康辦公室應(yīng)定期或不定期的對公司職業(yè)病危

害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落

實(shí)。

第五章職業(yè)健康宣傳、教育培訓(xùn)

第二十四條公司教育培訓(xùn)中心應(yīng)組織專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人

員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn)。

第二十五條教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用

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品；

5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；

6.公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

第二十六條教育培訓(xùn)的對象與要求：

1.新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行一級和二級職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)，一級培訓(xùn)由教育培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，并依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)實(shí)

施培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)全部事宜；二級培訓(xùn)由各生產(chǎn)單位組織進(jìn)行，培

訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。

2.新進(jìn)員工的崗前職業(yè)危害培訓(xùn)不得少于4個(gè)學(xué)時(shí)。

3.員工在調(diào)動崗位時(shí)，凡接觸職業(yè)危害的，應(yīng)進(jìn)行針對性的職

業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

4.公司教育培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃定期對公司在崗員工

進(jìn)行職業(yè)危害方面的培訓(xùn)，在崗職工的培訓(xùn)全年不少于2個(gè)學(xué)時(shí)。

5.所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、

培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。

6.公司應(yīng)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單

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位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職

業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7.未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作

業(yè)。

第二十七條公司職業(yè)健康辦公室負(fù)責(zé)每年組織一次大規(guī)模的職

業(yè)危害宣傳、并利用各種媒體及時(shí)發(fā)布職業(yè)健康方面新的政策法規(guī)。

第二十八條各生產(chǎn)單位要在單位醒目位置宣傳職業(yè)危害和防治

的有關(guān)知識。

第六章職業(yè)危害申報(bào)

第二十九條公司按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》

確定申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目，公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局于每年3月31日前完

成每年一次的職業(yè)危害申報(bào)工作，公司職業(yè)危害申報(bào)采取電子報(bào)表

和紙質(zhì)文本兩種方式。申報(bào)時(shí)按要求提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害

申報(bào)表》及下列有關(guān)材料：

1.公司的基本情況；

2.公司職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況；

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3.公司作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第三十條公司各單位按要求每年1月30日前將所需資料上報(bào)公

司安全生產(chǎn)監(jiān)察局。公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局在接到報(bào)送資料后及時(shí)整

理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)

構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦監(jiān)管部門。

第三十一條發(fā)生以下重大變化的，各主體單位應(yīng)立即上報(bào)公司

安全生產(chǎn)監(jiān)察局，公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報(bào)機(jī)

關(guān)申報(bào)變更：

1.進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)

項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素

及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起

15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3.公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生

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變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

第七章職業(yè)防護(hù)設(shè)施管理

第三十二條設(shè)備設(shè)施操作者上崗前，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)I,

重點(diǎn)職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施操作者經(jīng)培訓(xùn)合格，且取得設(shè)備設(shè)

施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。

第三十三條職業(yè)防護(hù)設(shè)備設(shè)施使用必須嚴(yán)格按要求進(jìn)行管理，

遵守設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，并填寫各種設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄。

第三十四條設(shè)備設(shè)施操作者應(yīng)具備“三好（管好、用好、修好

設(shè)備設(shè)施）”、“四會（會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設(shè)備故障）”、

“四項(xiàng)要求（整齊、清潔、潤滑、安全）”、“五項(xiàng)紀(jì)律（憑操作證使

用設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程；經(jīng)常保持設(shè)備清潔；遵守交接班制度;

管好工具、附件，不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車，自己不能處理的

應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門檢查）”的基本技能和設(shè)備管理意識,在開機(jī)前

應(yīng)認(rèn)真做好重點(diǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢工作。

第三十五條職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施不得無故停用或擅自拆

除，凡因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù)，并采取相應(yīng)的防范措施。

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第三十六條設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)：

1.設(shè)備設(shè)施的日常使用應(yīng)做到：

a.班前認(rèn)真檢查設(shè)備，按規(guī)定做好設(shè)備的點(diǎn)檢工作和潤滑工作;

b.班中遵守設(shè)備操作規(guī)程，正確使用設(shè)備；

c.班后做好設(shè)備清掃、潤滑工作。

2.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施應(yīng)與工藝裝備一并進(jìn)行定期檢修

和保養(yǎng)

a.設(shè)備設(shè)施的定保工作按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，設(shè)備設(shè)施的定保以

設(shè)備操作者為主，維修人員進(jìn)行指導(dǎo)和配合，按設(shè)備設(shè)施定保標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行。

b.設(shè)備設(shè)施維修人員按設(shè)備設(shè)施定檢內(nèi)容進(jìn)行設(shè)備設(shè)施定期檢

查，并做好定檢記錄。

3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的故障管理

a.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，操作者應(yīng)立即停機(jī)，關(guān)閉電源，防止

故障擴(kuò)大，通知有關(guān)人員按設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及時(shí)組織處理。必要

時(shí)，組織有關(guān)單位進(jìn)行搶修。

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b.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，操作人員必須及時(shí)采取防治措施，停

止或限量排放污染物。

C.設(shè)備設(shè)施故障排除后，設(shè)備操作者應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行認(rèn)可，并和

維修人員填寫《職業(yè)危害因素控制設(shè)備設(shè)施停運(yùn)、維修記錄單》。

第三十七條設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢與更新管理

1.設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的條件：設(shè)備設(shè)施經(jīng)更新改造后性能仍不能滿

足職業(yè)危害因素防治防護(hù)設(shè)計(jì)要求和保證處理后作業(yè)點(diǎn)排放達(dá)標(biāo)的

防治設(shè)備設(shè)施。

2.設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的審批程序：凡符合報(bào)廢條件的防治設(shè)備，填

寫《設(shè)備設(shè)施報(bào)廢申請表》，按照公司設(shè)備報(bào)廢流程執(zhí)行。

3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施報(bào)廢后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新，按公司

設(shè)備購置流程執(zhí)行。

4.使用單位應(yīng)配備人員做好設(shè)備技術(shù)資料收集和資料歸檔工

作，以滿足設(shè)備使用和維修的需要。

第三十八條對于職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效的改造，

從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個(gè)人，按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)

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定給予表彰和獎勵。對因違反職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施管理制度、

規(guī)程，違章作業(yè)、不遵守勞動紀(jì)律或者工作不負(fù)責(zé)者，按企業(yè)有關(guān)

獎懲規(guī)定給予處罰。

第八章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理

第三十九條公司各相關(guān)單位要將防塵、防噪音、防物理傷害工

作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí),

計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

第四十條公司各單位配足專職或兼職的職業(yè)危害檢測人員，配

備足夠的監(jiān)測設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日

常監(jiān)測，監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理。

第四十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局牽頭，環(huán)境保護(hù)部配合，委托

具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年

進(jìn)行一次檢測評價(jià)，并將結(jié)果在公司范圍內(nèi)公布。

第四十二條作業(yè)場所的日常檢測周期按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危

害防治規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條生產(chǎn)單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降

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低的原因，如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效措施。

第四十四條各單位加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案

管理。

第九章防護(hù)用品配備、發(fā)放及使用

第四十五條公司應(yīng)按照《員工勞動防護(hù)用品管理辦法》規(guī)定，

為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)

和督促其正確使用。

第四十六條職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、

美觀”的原則。

第四十七條公司人力資源部在制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防

護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)充分考慮不同工種對職業(yè)病防護(hù)的需求；生活

服務(wù)中心根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品并建立職

業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)

詳細(xì)登記。

第四十八條職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事

故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防

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職業(yè)健康IOccupationalHealth

職業(yè)健康

護(hù)功能的用品。公司要為員工按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。需進(jìn)行職

業(yè)病防護(hù)的員工要按相關(guān)規(guī)定正確使用勞動保護(hù)用品。

第四十九條發(fā)放要求：

1.不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品；

2.不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病

防護(hù)用品；

3,不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用期限，或逾期不

發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品；

4.工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)病防護(hù)用品。

從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)

病防護(hù)用品；

5.管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，

根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品；

6.新增加工種或個(gè)別工種需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，報(bào)

請分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，另行發(fā)放；

第五十條職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放等按《員工勞動

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職業(yè)健康

防護(hù)用品管理辦法》執(zhí)行。

第十章職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

第五十一條職業(yè)病危害防治要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、綜合

治理的方針，公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華

人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)危害防治工作重要性的認(rèn)

識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強(qiáng)職業(yè)危害作業(yè)人員的責(zé)

任和權(quán)益意識。要不斷采取新技術(shù)、新工藝、持續(xù)改進(jìn)職業(yè)危害防

護(hù)設(shè)施，最大限度降低職業(yè)危害。

1.做好本單位職業(yè)衛(wèi)生的管理工作，完善職業(yè)衛(wèi)生制度，落實(shí)

各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作。完善職業(yè)危害專項(xiàng)管理制度，建立健全突發(fā)職

業(yè)病危害事故的預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制。

2.按照國家規(guī)定做好作業(yè)場所有毒有害因素監(jiān)測工作，做好對

有害作業(yè)因素場所的改造工作，杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

3.按照公司的要求，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，監(jiān)督有害作業(yè)場

所的人員佩戴和使用防護(hù)用品，確保從事接塵、有毒有害作業(yè)職工

身體健康，并組織好本單位從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢

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職業(yè)健康IOccupationalHealth

職業(yè)健康

率不低于90%。

第五十二條利用各種媒體及板報(bào)，加大對職工進(jìn)行職業(yè)健康危

害預(yù)防知識的宣傳工作。對確診職業(yè)病的職工，單位要對其進(jìn)行崗

位調(diào)離，職業(yè)健康辦公室根據(jù)患職業(yè)病人員的病情，安排相應(yīng)的治

療。

第五十三條根據(jù)公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定措施

進(jìn)行落實(shí)。組織員工參加職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工

作，并將員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)納入績效考核，以增強(qiáng)員工的職業(yè)病

危害防護(hù)意識，確保職業(yè)病危害防治工作得以落實(shí)。

第十一章職業(yè)病診斷鑒定及康復(fù)

第五十四條公司職業(yè)健康辦公室提出年度職業(yè)健康計(jì)劃后，各

單位按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本單位接塵職工名單報(bào)公司職業(yè)健康辦

公室。

第五十五條朔州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病體檢工作。

第五十六條各體檢單位按公司職業(yè)健康辦公室的要求，在規(guī)定

的時(shí)間內(nèi)由專人組織職工體檢，體檢率不得低于90%。體檢結(jié)果通知

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職業(yè)健康IOccupationalHealth

職業(yè)健康

各單位和職工本人。

第五十七條體檢結(jié)束后，公司職業(yè)健康辦公室委托山西省職業(yè)

病醫(yī)院有關(guān)專家進(jìn)行篩片和職業(yè)病病診斷。

第五十八條公司職業(yè)健康辦公室為確診職業(yè)病職工辦理工傷認(rèn)

定和勞動能力鑒定。并按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，享受工傷

保險(xiǎn)待遇。

第五十九條公司職業(yè)健康辦公室在征得本人同意后，可分批安

排塵肺職工進(jìn)行肺部灌洗治療。對于仍需治療和日后需進(jìn)一步治療

的職工，可按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十條用人單位對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)

當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢

查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

第十二章職業(yè)病防治費(fèi)用和使用

第六十一條職業(yè)病的防治經(jīng)費(fèi)按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防

治規(guī)定〈試行〉》、《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》〈財(cái)建

(2004)119號〉等有關(guān)規(guī)定，以下費(fèi)用由安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

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職業(yè)健康

1.預(yù)防和治理職業(yè)病危害所采取的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施費(fèi)用。

2.工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測