關(guān)于自評自查報告系列

第關(guān)于自評自查報告系列

【篇1】自評自查報告系列

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)皋蘭縣教育局文件要求和《甘肅省督導(dǎo)評估方案》，我校組織相關(guān)人員，從條件與環(huán)境、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)生發(fā)展四大塊多項指標進行逐項自查整改，現(xiàn)將自評情況報告如下：

一、學(xué)?；厩闆r

學(xué)校占地面積10050平方米，建筑面積1574平方米，綠化面積1092平方米，運動場地面積4050平方米。學(xué)校現(xiàn)有6個教學(xué)班，在校學(xué)生100人。教職工14人，專任教師14人。在專任教師中大專以上學(xué)歷12人，占85.7％，學(xué)歷達標率100％。

二、自評工作情況

（一）條件與環(huán)境

一年來，學(xué)校在省教育廳的大力支持下，不斷加強辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和資源建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。為每位教師配備了筆記本電腦，為學(xué)生微機室增添了新微機，硬化了校園地面，修建了學(xué)生食堂等工程，最大限度確保教育經(jīng)費的有效使用。

1、學(xué)校教學(xué)區(qū)、活動區(qū)規(guī)劃布局科學(xué)、合理、分明。普通教室、各科專用教室及輔助用房設(shè)置、公共教學(xué)用房及辦公用房數(shù)量、面積、設(shè)計達到《標準》要求；室內(nèi)各種固定設(shè)施齊全，符合《標準》要求，布置合理，整潔、完好。

2、學(xué)校運動場地數(shù)量、面積基本達到《標準》要求。

3、計算機教室配備基本達標。資源網(wǎng)使用良好，將計算機、多

媒體、網(wǎng)絡(luò)資源、教學(xué)軟件等設(shè)備輔助教學(xué)，充分利用教育資源網(wǎng)上的各類資源，并且效果良好。按要求學(xué)生上好信息技術(shù)課。搞好信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的整合，探索網(wǎng)絡(luò)、多媒體、計算機環(huán)境下的教學(xué)模式及研究課題，有公開課、錄像課、論文、課件等成果。結(jié)合本校教師實際，做好教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)和使用工作，85%以上的教師掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，大多數(shù)教師會使用現(xiàn)代教育設(shè)備辦公。

4、實驗教學(xué)與圖書管理。實驗演示率、學(xué)生分組實驗開出率均達100%；儀器檔案、帳目、制度健全，儀器設(shè)備、實驗室設(shè)施（桌、櫥、燈、水等）基本達到配備標準；實驗教學(xué)效果好、學(xué)生能獨立完成實驗操作，并寫出實驗報告。圖書室、閱覽室定期開放，能滿足學(xué)生的閱讀需求。

（二）學(xué)校管理

1、領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，重大決策能經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。制定完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案，并認真實施。嚴格教師管理，嚴明工作紀律，認真執(zhí)行教職工管理規(guī)定，學(xué)校規(guī)章制度健全，落實到位。

2、扎實開展師德宣誓、師德承諾和“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動，建立健全教職工師德個人檔案，定期召開學(xué)校思想政治工作會議。扎實開展各種活動，教師無違規(guī)違紀現(xiàn)象。教師熱愛學(xué)生，對待每一個學(xué)生平等公正，廉潔從教，不接受學(xué)生、家長的禮品和宴請，不私自向?qū)W生收費和攤派各種讀物及學(xué)習(xí)用品，不委托學(xué)生家長辦私事。師德考核嚴格按照《中小

學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》進行考核。

3、學(xué)校積極開展校本研訓(xùn)，建立教師個人發(fā)展檔案。學(xué)校開展豐富多彩的師訓(xùn)活動，堅決推行普通話活動，師生在校園內(nèi)說普通話、寫規(guī)范字。校長持證上崗并積極參加提高培訓(xùn)和高級研修。積極選派骨干教師和班主任參加各種培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件加強教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并取得良好的效果。

4、建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長共同參與的教師評價機制，確立與新課程標準相適應(yīng)的教師個體評價標準，不單純以教學(xué)成績評價教師，正確運用評價結(jié)果，把教師的積極性引導(dǎo)到實施素質(zhì)教育上來。

5、校長、業(yè)務(wù)骨干深入教學(xué)一線，積極聽課，并利用教研活動時間積極組織教師評課，促進教師專業(yè)化成長。

6、學(xué)校開齊開足課程，實施效果好。精心組織、強化措施、扎實推進，做好教師培訓(xùn)、課堂研討、課題研究等工作，及時總結(jié)反思，確保每個階段高效課堂創(chuàng)建任務(wù)、目標有效落實。深入貫徹《校本課程實施意見》，在優(yōu)化國家課程教學(xué)的同時，認真搞好校本課程的開發(fā)與研究，校本課程實施效果好。加強綜合實踐活動類課程及地方課程的研究，注重培養(yǎng)學(xué)生探究學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)能力。有針對性地開展教學(xué)活動，著重研究課程建設(shè)、課程實驗實施和教育教學(xué)重點、難點問題，提升課程實施水平和教學(xué)效率。

7、教學(xué)常規(guī)規(guī)范有序，完善多元化評價辦法，加強對學(xué)生課堂提問、作業(yè)展示、實踐活動、標志性成果等過程性資料的積累。

8、校務(wù)會制度健全，發(fā)揮參政議政作用，教職工積極參與學(xué)校

管理，重大制度決議等經(jīng)全體教師同意通過。堅持校務(wù)公開，對評優(yōu)、晉級、師德考核等問題嚴把政策關(guān)，通過民主程序，結(jié)果向群眾公開。有校務(wù)公開欄，公開資料規(guī)范齊全。

9、學(xué)?？倓?wù)財務(wù)管理規(guī)范，每年進行一次固定資產(chǎn)清查，編制固定資產(chǎn)清查表。定期對教室進行勘察鑒定，及時維修，教室內(nèi)外墻體干凈美觀，門窗、課桌椅、學(xué)校嚴格執(zhí)行預(yù)算制度，大型維修購置履行審批手續(xù)，無亂開支現(xiàn)象。

10、檔案管理按縣局有關(guān)規(guī)定，學(xué)籍檔案管理符合《蘭州市中小學(xué)學(xué)籍管理條例》有關(guān)規(guī)定，及時建籍和辦理學(xué)籍變更手續(xù)，不建重復(fù)學(xué)籍，學(xué)籍人數(shù)與在校學(xué)生數(shù)保持一致。

11、學(xué)校附近無污染源，校內(nèi)及門前兩側(cè)無亂擺攤點，堆放雜物現(xiàn)象。加強校園綠化、美化建設(shè)，校園文化氛圍濃厚，突出“環(huán)境育人”特色，創(chuàng)設(shè)“文明校園”和“書香校園”。室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，物品放置有序，圖表張貼懸掛規(guī)范。

12、學(xué)校安全與穩(wěn)定工作扎實有效，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立安全管理辦公室，有專兼職安全管理人員。各項安全制度健全，建立學(xué)校安全責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。能利用多種形式經(jīng)常對師生進行安全教育，每學(xué)期不少于6次，學(xué)期內(nèi)開展1-2次學(xué)生安全疏散演練活動，無安全事故隱患點，經(jīng)常進行安全檢查，實行周查月報制度，制度落實到位。

（三）教育教學(xué)

1、加強對學(xué)生的德育工作，建立健全了校內(nèi)外德育工作機構(gòu)，

構(gòu)建了德育工作網(wǎng)絡(luò)。成立了以校長為組長，以教導(dǎo)主任、總務(wù)主任為副組長、少先隊輔導(dǎo)員負責(zé)人及各班班主任為成員的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為充分發(fā)揮班級這一德育的主陣地，主渠道作用，以熱愛學(xué)生為前提對學(xué)生進行德育教育。同時，進一步強化班主任工作的責(zé)任心，定期通過班會、晨會等活動，對學(xué)生進行政治思想教育、品德教育、三禮教育、養(yǎng)成教育，使學(xué)生德育工作常抓不懈，讓每個學(xué)生都成為守紀的模范，學(xué)習(xí)的標兵。

2、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，我校要求每一位教師都要全身心投入到教育、教學(xué)與教研工作中，從教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)抓起，認真?zhèn)湔n，踏實上課，不失時地輔導(dǎo)、督促學(xué)生，認認真真批改作業(yè)。鼓勵教師在教學(xué)中滲透素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，適應(yīng)新課程的要求。充分發(fā)揮學(xué)校教導(dǎo)處的職能作用，聯(lián)同各教研組開展了多種形式的教研活動，集中學(xué)習(xí)新課程改革下的新的教育理論、教學(xué)方法，讓各位教師及時發(fā)現(xiàn)和改進教學(xué)中存在的不足。鼓勵教師積極參加各種形式的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，為教育教學(xué)服務(wù)。

⑴、針對新課程改革中新的教學(xué)中新的教學(xué)理念，開展經(jīng)常性的教師集中學(xué)習(xí)，并參與校本培訓(xùn)，研發(fā)校本課程，使每個教師從思想上、行動上對新課程改革有了全新的認識，要求每個教師在教學(xué)實踐中努力滲透新理念。不斷改進和提高自己的業(yè)務(wù)水平，使理論和實踐達到完美的統(tǒng)一。學(xué)校在制定校本培訓(xùn)和校本教研計劃的同時，組織本校教師開展理論自學(xué)，課題研究，現(xiàn)場教學(xué)，案例分析，課堂診斷，教法研究等多種形式的校本培訓(xùn)和校本教研活動，組織教師參加縣鄉(xiāng)

教育行政部門的各項培訓(xùn)和教研活動，切實落實上級各部門的培訓(xùn)計劃和教研要求，把學(xué)校校本培訓(xùn)和校本教研的考勤、記錄、考核、評價都納入了學(xué)校日常的管理工作，使學(xué)校校本培訓(xùn)和校本教研工作做到時間、人員、內(nèi)容、形式、效果五落實，保證了學(xué)校校本培訓(xùn)和校本教研的課時與質(zhì)量。開展經(jīng)常性課題研討、教學(xué)競賽研討，積極鼓勵教師在校本培訓(xùn)和校本教研過程中，根據(jù)自身教育教學(xué)工作的實際，撰寫教育教學(xué)論文、案例分析、學(xué)習(xí)心得、教學(xué)反思等，使每個教師在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，以達到學(xué)校校本培訓(xùn)和校本教研的目的。

⑵、各教研組會同教導(dǎo)處每周組織以教研組為單位的公開課活動，極大地調(diào)動了教師講課的積極性通過頻繁有序的公開課和評課，使每一位教師從認真?zhèn)湔n到認真上好課，從熟悉教材到了解學(xué)生，從不足中尋找差距，獲得進步。把教學(xué)工作推向了新的高度，同時也獲得了相互提高，共同進步的"良好效果。

（四）學(xué)生發(fā)展

1、在學(xué)校德育工作整體上取得成效的同時，充分發(fā)揮學(xué)校少先隊的監(jiān)督管理職能，以學(xué)校制定的《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級管理條例》為依據(jù)，并將評比結(jié)果公布于欄，及時進行表揚和督促，頒發(fā)流動紅旗，把班級工作的評比結(jié)果作為班主任工作考核的重要依據(jù)。通過一系列的舉措，極大的調(diào)動班主任的工作積極性，使班級管理工作取得很大成效。構(gòu)建了“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，我校在本學(xué)年召開了一次全校性的家長會，班主任、各任課教師每周

至少家訪一次。通過召開家長會、積極家訪、電話聯(lián)系等方式，及時將學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)動態(tài)進行溝通和聯(lián)系，加強學(xué)校和家庭教育的效果，密切家庭、社會、學(xué)校三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，形成了良好的教育合力和氛圍。

2、學(xué)校認真抓好體育衛(wèi)生工作，畢業(yè)年級體育鍛煉達標率90%以上，三年級以上學(xué)生體育合格標準合格率90%以上，學(xué)生身體發(fā)育、體質(zhì)、體態(tài)機能狀況良好。常見病傳染病防治效果好，發(fā)病率低。認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條件》，上好“兩操”，形成制度。體育檔案材料齊全，管理規(guī)范。認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條件》及有關(guān)衛(wèi)生工作法規(guī)，按規(guī)定開設(shè)健康教育課，常見病、傳染病及食物中毒的預(yù)防有措施，及時落實。認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》，有心理輔導(dǎo)專用場所和兼職教師，按規(guī)定開課，定期舉辦心理講座，嚴格按要求配齊兼職體育教師。

3、學(xué)校認真抓好藝術(shù)教育工作，學(xué)校藝術(shù)教育活動有計劃，建立課外藝術(shù)活動小組，積極參加上級舉行的各種比賽，開展豐富多彩的群眾性藝術(shù)活動。藝術(shù)類器材保管妥善，使用率高。按照課程計劃開設(shè)藝術(shù)課程；配備兼職藝術(shù)教師。

三、各項指標自評得分

對照《督導(dǎo)評估方案》，我們按有關(guān)程序及要求對各項評估指標進行了嚴肅認真地自評，本次督查評估的48個分項指標，滿分1000分，自評得分945分。

四、現(xiàn)存問題

l、學(xué)校校舍比較緊張，部分功能室只能兼設(shè)。

2、學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少音體美專職教師。

五、改進措施

l、進—步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，最大限度確保教育經(jīng)費的有效使用，搞好學(xué)校的硬件建設(shè)，改善辦學(xué)條件，打造一個多元化、個性化和人文化突出的校園環(huán)境。

2、以管理為根本，以改革促發(fā)展，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，加強管理，改革創(chuàng)新。

3、加強師德建設(shè)，加大教研教改的力度，全面推進新課程改革。

4、以“育人是根本，質(zhì)量是生命，安全是保障，規(guī)范是形象”的治校方略，努力辦特色學(xué)校。

5、構(gòu)建校本師資培訓(xùn)和校本課程開發(fā)體系，通過培訓(xùn)使教師適應(yīng)課程改革要求。積極開發(fā)校本課程，與地方課程和國家課程整合，形成較為完備的素質(zhì)教育課程體系。

學(xué)校將在皋蘭縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，以本次督導(dǎo)評估為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，努力提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

xxx小學(xué)

20xx年xx月xx日

【篇2】自評自查報告系列

學(xué)校的無形資產(chǎn)，主要體現(xiàn)在利用有形資產(chǎn)提供高質(zhì)量教育服務(wù)方面。但學(xué)校要占領(lǐng)教育市場，在競爭中立于不敗之地，單憑借先進的教學(xué)設(shè)備是遠遠不夠的，必須樹立自己品牌，加強對無形資產(chǎn)的建設(shè)。因此對學(xué)校無形資產(chǎn)的評估應(yīng)主要注意以下幾方面：

一、品牌影響力

一個有影響力的品牌是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和師資力量的體現(xiàn)，造就這個品牌一般要經(jīng)過幾代教職工的努力，因此的"品牌毫無疑問是其重要的無形資產(chǎn)，也是其是否能為廣大家長、學(xué)子所認可與接受的關(guān)鍵。

二、優(yōu)秀的教育團隊

一所成功的學(xué)校，不但有很多優(yōu)秀的教師，還擁有省市乃至的優(yōu)秀教師、特級教師，有豐富教育經(jīng)驗的老教授，這樣才有利于學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，也容易贏得家長和社會的認同。

三、眾多優(yōu)秀的學(xué)生

一所學(xué)校如果能吸引一批基礎(chǔ)比較扎實、綜合能力強的學(xué)生來此就讀，學(xué)校的教學(xué)成績很可能更加顯著。好學(xué)生一般都有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在教師的帶領(lǐng)下能夠很快進步。而其他學(xué)生在他們的帶動下，也能各自挖掘出自身的發(fā)展?jié)摿?。這也是一些已經(jīng)成名的好學(xué)校招生標準一般都很高的原因。

四、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團隊

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團隊是學(xué)校建設(shè)工作和其它各項學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子強不強，師風(fēng)好不好，關(guān)鍵在校長。學(xué)校校長是其他班子成員和教師的“主心骨”，充分發(fā)揮校長對于廣大教師的示范帶動與導(dǎo)向作用，是造就一所好學(xué)校的關(guān)鍵。

【篇3】自評自查報告系列

根據(jù)省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建實施推進方案的通知》(xx安監(jiān)[x2]749號)、省航務(wù)管理局《xxx航務(wù)管理局關(guān)于開展水運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[x3]163號)、《交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》(xx交安監(jiān)[x3]20號)和xxx地方海事局關(guān)于進一步推進水運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神，xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標”考評，為達到考評標準及要求，組織開展了相關(guān)自評工作，先將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

xxx航運有限公司位于xxx水域，共有xx名船員，xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、xx艘快艇，總客位xx人)，按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主于xxx年5月9日，以實繳出資的方式，在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”，

并于xxx年6月10日取得了xxx航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”。xx艘航運船舶的所有權(quán)證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作，xxx航運有限公司特成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xxxxxx航運有限公司董事長

副組長：xxxxxx航運有限公司副經(jīng)理xxx航運有限公司副經(jīng)理

組員：xxxxx

三、自評開展情況

(一)安全工作方針與目標。

依據(jù)(國發(fā)[x0]第23號文件精神，公司結(jié)合實際制定了年度計劃、目標考核、安全生產(chǎn)方針、目標和相應(yīng)的安全控制指標和配套的目標措施，在完成具體目標任務(wù)、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后，及時制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標、控制指標相應(yīng)的保障措施，實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依托、相互配套、公司上層領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。

(二)管理機構(gòu)和人員。

為確保安全管理有序開展，公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級職責(zé)，設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員，上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時任證書，并達到了專人專用的要求。

(三)安全責(zé)任體系。

為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我公司以文件形式明確了各級機構(gòu)、部門、船舶和崗位責(zé)任，以及權(quán)力和相互關(guān)系，同時明確了分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人，并賦予了相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責(zé)”，并落實、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)。

(四)法規(guī)和安全管理制度。

經(jīng)過自查，公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求，公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內(nèi)河船舶法定檢驗技術(shù)規(guī)則x1》等相關(guān)法律法規(guī)，為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位，公司制定了相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及相關(guān)要求的教學(xué)教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃并建立了相應(yīng)的管理臺賬。

(五)安全投入。

公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善、落實了交通運輸企業(yè)，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，客運業(yè)務(wù)按照1.5%標準平均逐月提取的標準，制定了為旅客投保責(zé)任險制度并建立了相關(guān)臺賬。

(六)裝備設(shè)施。

按照規(guī)定，公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護保養(yǎng)計劃，此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標識，同時在安全防護設(shè)施設(shè)備、通導(dǎo)設(shè)備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進行了相應(yīng)的規(guī)范和儲備。

(七)科技創(chuàng)新與信息化。

為使船舶達到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果，公司積極相應(yīng)省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標準化工作，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，并結(jié)合xxxx水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機，為船舶安全管理及航行提供了相應(yīng)的技術(shù)支撐保障。

(八)隊伍建設(shè)。

為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照要求，我公司制定了年度教育培訓(xùn)計劃，明確了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間，組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育，通過培訓(xùn)使企業(yè)主要負責(zé)人和各層級的安全管理人員均掌握了相應(yīng)的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓(xùn)等內(nèi)容進行了相應(yīng)的工作開展。

(九)作業(yè)管理。

現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定，對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關(guān)方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標志”等內(nèi)容進行了規(guī)范。

(十)危險源辨識與風(fēng)險控制。

公司針對水路運輸?shù)奶攸c，及時開展了危險源設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源采取了相關(guān)防護措施，并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，為避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn)和訓(xùn)練。

(十一)隱患排查與治理。

公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關(guān)責(zé)任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改。

(十二)職業(yè)健康。

公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確了相應(yīng)的崗位職責(zé)，并配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前，公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標準。

(十三)安全文化