面試程序員崗位8大面試技巧

1/1面試程序員崗位的8大面試技巧面試程序員崗位的8大面試技巧

現(xiàn)在程序員是最吃香的職業(yè)之一，他們工資也高，市場需求量也是比較多的。在面試程序員的時候應(yīng)當要留意哪些問題？

一.知道如何寫算法

假如你申請的是軟件工程師的工作，那么明顯你需要知道如何編碼。寫代碼腳本其實與寫算法來解決軟件問題略有不同。用人單位可能會提出這樣的問題，寫一個算法，可以從鏈表中找到某個元素，并將此元素挪到列表末尾。所以，你必需知道如何寫算法。

只需具備一點點的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)學問以及知道如何實現(xiàn)不同類型的算法，那么寫算法對你而言應(yīng)當不難。你可以在網(wǎng)上找到許多這方面的資源。只要你能夠順當?shù)貙懗鋈绾螖?shù)組排序，那么就可以去面試了。

二.不用工具寫代碼

程序員大多特別習慣于借助工具;模擬器、集成開發(fā)環(huán)境、框架等;它們能使得我們的編程任務(wù)變得更簡單。IDE無疑是強大的，但是當你去面試時，用人單位可能會要求你在不用任何工具的狀況下寫代碼。假如你平常能夠在沒有任何框架和工具的狀況下練習練習，那么在面試時肯定可以輕輕松松地寫出代碼。

三.有閱歷

編程閱歷能為你的簡歷添加價值。相較于一些白紙，用人單位更青睞于一些具備了相關(guān)閱歷的求職人員。假如你沒有任何閱歷，那也不必發(fā)愁。通過構(gòu)建移動app，然后發(fā)布到應(yīng)用商店；將開源代碼放到GitHub上；促進現(xiàn)有的.開源項目等等，都是能為你增加閱歷值的方法。

四.將自己的思索過程說出來

面試官提問之后，請將你的思索過程洪亮地說出來。不管你怎么別扭，怎么不習慣，也要試著用這種方式來思索問題。無論你想什么，說出來。這能為你的表現(xiàn)加分。

五.不要爭吵，責備和找借口

有的面試人員習慣用爭辯來證明自己的觀點。你假如的確不知道問題的答案，那么只需要簡潔地說明一下。爭辯是沒有意義的。假如你不知道面試官提出的詳細問題，那么不要責備面試官提出的方式不對，也不行歸咎于高校教授沒有教到那一部分。這些想法很要不得，請為自己的行為負責。

六.不要放棄

面試官會有目的地提出一些很難的問題，以此來測試你應(yīng)對逆境的力量。假如面試官給出的是你聞所未聞最困難的問題，那么也不行輕言放棄。假如你能盡力嘗試，那么用人單位會更加敬重你。沒有哪家公司會盼望自己的員工總是埋怨問題很難，即便的確是特殊難以攻克的問題！所以，不要放棄，試著盡力去回答。

七.測試代碼

沒有代碼是完善的。假裝你的代碼存在著一些錯誤，在告知面試官你已經(jīng)完成代碼之前，要先測試一下。作為一個程序員，測試每一行代碼你寫的代碼很重要。

八.反饋

當你構(gòu)建產(chǎn)品時，也應(yīng)當與客戶和最終用戶構(gòu)建聯(lián)系。所以，可以問問面試官對你代碼的意見。有