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文檔簡介

(二)口頭表達能力(注意語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等)—(若薪酬方面顯得很重視，可問)有人說掙未來比掙錢更為重要，你怎么理解,你工作之余有哪些興趣愛好,興趣中有沒有比較拿手的,3.就你個人的理解說說你對我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑。5.談談你以往職業(yè)生涯中最有壓力的一兩件事，并說說你是如何克服的。談談你以往職業(yè)生涯中令你有成就感的一兩件事，并說說它給你的啟示。5.你有沒有過失業(yè)或暫時待業(yè)的經歷,談談那時的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。的原因是她已有男朋友，但她也不討厭你，接著你將采取什么行動,8.說說你未來3-5談談你認真追求過的一件事或一個人，并說說過程和結果。當你所在的集體處于競爭劣勢時，你有什么想法和行動,5.定)，這時你的朋友過來讓你陪他去買東西，這時你會怎么做,在你以往的工作中是如何去約束部署的，是如何去調動他們積極性的,7.假如你現(xiàn)在的月收入是3000美意識的衣服，價格是2800元人民幣，你傾向于怎么做,10%4.你在購買你所需要的一件重要物品時，是如何去實施的,你對一個緊急決策項目收集了八成信息，你下一步傾向于如何去做,會更好,(可提示回答方向:直奔主題，還是先給部署打氣)3.等)它們占用你時間的比例如何或者說各自的頻率是怎樣的,4.當你發(fā)現(xiàn)你的部屬目前士氣比較低沉，你一般從哪些方面去調動,說說你在以往領導崗位中出現(xiàn)管理失控的事例及事后的原因分析。7.1.本題庫前八項提問適合所有應聘者，第九項適合中層管理人員。結構化面試事件控制在30-451年月日止。232年月日止。過六十日。)二、工作內容1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作2o為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制1、乙方試用期工資2在六十日內未提出異議的視為同意。(四)甲方每月支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同:12347當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9按第6一的，乙方可以隨時解除本合同:1、在試用期

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