學(xué)院學(xué)生會2017年問卷調(diào)查材料匯編

PAGE19-調(diào)研題目：調(diào)研單位：學(xué)院學(xué)生會調(diào)研時間：二0一七年十一月學(xué)院學(xué)生會2017年11月28日目錄1、問卷內(nèi)容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22、問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥43、問卷調(diào)查人員安排表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥64、問卷信息反饋匯總表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥85、問卷調(diào)查報告總結(jié)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥96、問卷調(diào)查新聞稿‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18學(xué)院學(xué)生會工作及學(xué)生干部作風(fēng)情況問卷調(diào)查親愛的同學(xué)們：為了完善我校學(xué)生會工作，收集大家對我校學(xué)生會的意見和建議，響應(yīng)校黨委王宜安副書記“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的號召，校學(xué)生會特組織本次問卷調(diào)查。問卷的目的是為了更加清楚地了解學(xué)生對學(xué)生會的看法。本卷采用匿名形式，沒有確切答案，您不必有所顧慮。學(xué)生會工作與大家息息相關(guān)，為了自己的權(quán)利與義務(wù)，希望大家多多支持我們的工作，認真填寫下面問卷，不想回答的問題可以不答，您真心的答復(fù)，是我們巨大的財富！謝謝大家的合作！第一部分：（除單獨說明外，客觀題均為單選）1.您認為現(xiàn)在學(xué)生會的最主要的價值是？（）A.代表并維護廣大學(xué)生的利益B.為學(xué)校，同學(xué)服務(wù)C.為同學(xué)提供鍛煉的平臺D.豐富校園文化生活E.其他2.您認為通過什么方式最能讓廣大同學(xué)了解學(xué)生會各部門的權(quán)利和義務(wù)？（）A．海報宣傳B．他人告知C．微博，網(wǎng)絡(luò)等途徑D．其他3.總體來說，您對目前學(xué)生會的工作滿意嗎？（）A.非常滿意，溝通渠道暢通，能夠及時解決反映的問題B.比較滿意，存在溝通渠道，能夠解決部分問題C.一般，溝通渠道不暢，反映問題不能及時解決D.不滿意，不知道如何反映問題4.您身邊是否有學(xué)生會干部具有官僚主義作風(fēng)？（）A．有，非常多B．有，比較多C．有，很少數(shù)D．幾乎沒有5.就您所了解的學(xué)生會，其主席團，正、副部長及干事等人員選拔的過程是？（）A.按章選拔，公平、公正、公開，合理有效B.選舉過程不完善，存在一些不合理的問題和過程C.存在較嚴重問題，有著“暗箱操作”的現(xiàn)象D.不太清楚6.您認為影響學(xué)生會成員在同學(xué)們心中形象的最主要因素是什么？（）A．工作態(tài)度不認真，工作不扎實B．自身能力不突出，本職工作不能勝任C．個人形象不注意，尤其是言談舉止D．表率作用不突出，不能為同學(xué)做榜樣E．自身定位不準(zhǔn)確，浮躁作風(fēng)明顯F．關(guān)系處理不恰當(dāng)，與同學(xué)難以融合7.對學(xué)生會組織的活動，您是否積極參加，原因是？（）A.積極參加，因為可以加分B.選擇性參加，主要取決于自己的興趣愛好和特長C.組織安排，不得不參加D.幾乎不參加，沒有任何興趣E.其他8.您認為學(xué)生會的各項活動能否吸引同學(xué)們注意的關(guān)鍵所在是？（）A.宣傳是否到位B.舉辦形式方面是否有創(chuàng)意C.活動互動性，是否有各種物質(zhì)獎勵來吸引眼球D.其他9.對于我校學(xué)生會今年所辦過的活動，您印象最深的有哪些？（）（可多選）A.新生拔河比賽B.“筆墨之星”大賽C.新生籃球賽D.十佳歌手大賽E.素質(zhì)拓展知識競賽您認為以上活動哪些需要改進您還希望學(xué)生會能舉辦哪些活動10.您認為學(xué)生會在工作過程中哪個方面最值得認可？（）A.學(xué)生會成員在各個領(lǐng)域開展工作，為同學(xué)們帶來便利B.學(xué)生會成員成為老師們的得力助手，為同學(xué)們進行服務(wù)C.學(xué)生會組織的一些活動豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活D.學(xué)生會的存在加強了同學(xué)們之間的交流學(xué)習(xí)11.您了解目前學(xué)生會的組織體系么？（）A.非常清楚的知道學(xué)生會的各個部門及其相應(yīng)的職權(quán)范圍B．比較清楚學(xué)生會有哪幾個部門，但具體干什么就不知道了C．不太清楚，僅僅通過某幾項活動知道某幾個部門的存在D．基本上不知道，如果有機會的話，有興趣了解E．完全不清楚，更沒有興趣知道12.您認為學(xué)生會的存在對于廣大同學(xué)日常的學(xué)習(xí)生活是否重要？（）A．十分重要，學(xué)生會是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚膶W(xué)生組織B.比較重要，不少活動都是學(xué)生會參與組織的C．一般，只在某些活動中發(fā)現(xiàn)過學(xué)生會的身影D．不重要，從未感覺到學(xué)生會對我們的生活產(chǎn)生過影響13.您認為我校學(xué)生會當(dāng)前最迫切需要解決的問題是什么？()A.工作的透明度。應(yīng)該保障并加強學(xué)生對學(xué)生干部的監(jiān)督權(quán)B.辦事效率有待提高。學(xué)生干部辦事不牢，工作進度緩慢，工作質(zhì)量不高C.官僚浮夸形象。學(xué)生干部沾染不良風(fēng)氣，無法深入到學(xué)生中來，無法了解學(xué)生內(nèi)心D.成員的責(zé)任感。學(xué)生干部掛靠虛名不辦實事，反映的問題不知能否解決，經(jīng)常石沉大海，沒有回復(fù)E.其它，請指明:__________________________________第二部分：1.今年校學(xué)生會的主要學(xué)生干部均由公開競聘和組織推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生，請問您對這種學(xué)生干部的產(chǎn)生方式有什么意見和建議？2.您對我校學(xué)生會或各院學(xué)生分會工作有何意見和建議？請指明：3.學(xué)校正在努力完善校園內(nèi)各種硬件設(shè)施，爭取為大家創(chuàng)造一個更為舒適便捷的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。請問您生活、學(xué)習(xí)的寢室、教室的里的硬件設(shè)施有無故障或問題？您對校園硬件設(shè)施的完善有什么意見和建議？注：宜春學(xué)院學(xué)生會已設(shè)立投訴意見箱（主教樓大廳南面墻上）和電子信箱（ycxyxshzzb@163.com），以及組織部微博（宜春學(xué)院學(xué)生會組-織-部）。如果您有什么意見或建議，歡迎來信，我們將不會泄露您的真實信息，并且切實保障您的權(quán)益，謝謝合作。為了更好地服務(wù)同學(xué)，維護廣大同學(xué)的權(quán)益，校學(xué)生會和各分院學(xué)生會權(quán)益部將加大對教室、寢室的檢查，如果同學(xué)們發(fā)現(xiàn)在平時的學(xué)習(xí)生活中有問題無法解決，可聯(lián)系你所在院系的權(quán)益部，反映你的問題，我們將及時地解決，爭取為大家營造一個更加舒適的校園環(huán)境。衷心感謝您的作答，您反映的情況我們會認真對待，并以適當(dāng)?shù)姆绞交仞伖?。祝您身體健康，學(xué)習(xí)進步，生活愉快！問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計表題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注1772A22328.89B25332.77C20826.94D10613.73E263.37題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注2772A35746.24B14218.39C26133.81D506.48題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注3772A7810.10B26334.07C30739.77D12416.06題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注4772A8811.40B20226.17C31240.41D15119.56題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注5772A17923.19B24331.48C11414.77D22729.40題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注6772A15419.95B12616.32C12716.45D22328.89E16220.98F638.16題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注7772A658.42B46560.23C15119.56D11815.28E232.98題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注8772A12215.80B41653.89C18724.22D698.94題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注9772A20126.04B10914.12C37047.93D35646.11E719.20題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注10772A22328.89B16921.89C30339.25D10613.73題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注11772A12616.32B20226.17C24932.25D759.72E364.66題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注12772A13717.75B31240.41C22328.89D587.51題號總份數(shù)選項統(tǒng)計(人）所占比例(%)備注13772A24531.74B17823.06C17923.19D11214.51E192.46宜春學(xué)院學(xué)生會問卷調(diào)查人員安排表第一區(qū)（負責(zé)13、14、20、21棟）負責(zé)人：席洋波（主席）13棟組組長：汪海波 組員：陳宇宋王海孫成龍郭華龍胡亮何大海李俊杰張旭彭永康童云趙鵬14棟組組長：李浩琪組員：方強于國旋周建輝吳岳袁生平郭啟峰顧克強熊永俊王仲安施經(jīng)緯李健黃立峰20棟組組長：程之璇組員：蘇月昕潘紫晴姚瑛姜禮婧21棟組組長：王玉卿組員：趙志雯吳璇藝曹睿任兆楠第二區(qū)（負責(zé)7、8、9、10、11、12棟）負責(zé)人：陳曉琪（副主席）7棟組組長：趙曉雯組員：李燕子林婷婷宋玲趙珺8棟組組長：姚永峰組員：余文佳盛丹霞趙亮丁瑤琪9棟組組長：曲丹丹組員：楊瑜玲張亞美徐穎鳳劉珈屹10棟組組長：商敏組員：陳果侯婷陳玲宋雅婷11棟組組長：鐘華組員：燕肄群徐苗苗莫思井向鳳12棟組組長：胡雯霞組員：彭姍王景賀穎魏小翠第三區(qū)（負責(zé)15、16、17、18、19棟）負責(zé)人：李海濱（副主席）15棟組組長：姜欣宏組員：錢慶波劉思宇劉貴智梁智龍施麟逸陳林輝王浪陳羿宋杰魯博金永俊16棟組組長：布尼宏澤組員：馬波肖宇羅榮泰周鵬李森榮邱永清王猛曹佳杰連享雄陳曉通張恒官盟18棟組組長：劉麗萍組員：王雪茹劉葒黃軼敏雷彩英19棟組組長：陳宇璧組員:丁俊喬謝嘉宇辛鋮官嘯宇蘇利軍盛純鵬饒成志竇海南蔣立新劉駿宇李典澤張鴻喻志文第四區(qū)（負責(zé)1、2、3、4、5、6棟）負責(zé)人：施艷君（副主席）1棟組組長：汪庭楨組員：張琦周煒余佳俊駱洋司繼發(fā)鐘雪妮付昂昂李佳文褚張倪鄭瑩瑩辛歡2棟組組長：劉青林組員：羅妍曹妙蝶張佳曉楊銀芳3棟組組長：李霄組員：龔莎莉楊紫馨劉唱王偉4棟組組長：郭珍組員：賀戎董海燕唐詩卉劉金5棟組組長：金鳴組員：張靜蘭廖夢琦鄧雪暉黃文貞6棟組組長：鄒娜組員：史雨馮美蕓李佳孟洪宇宜春學(xué)院學(xué)生會問卷調(diào)查信息反饋匯總表棟號：編號領(lǐng)取問卷寢室號已發(fā)已收備注12345678910111213141516171819202122232425實發(fā)：張應(yīng)收：張實收：張本棟組長簽字：良言諍語，記在心頭，落在實處宜春學(xué)院學(xué)生會工作及學(xué)生干部作風(fēng)情況問卷調(diào)查報告總結(jié)時光荏苒，如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼又到了這金色的季節(jié)，宜春學(xué)院學(xué)生會又伴隨大家走過了一個年頭。秋意正濃，我們收獲理想，收獲感動，更要收獲來自同學(xué)們的良言諍語。第十三屆學(xué)生會學(xué)生干部正以飽滿的工作勁頭、認真的工作態(tài)度，使學(xué)生會工作漸入佳境，但同時也暴露出了一些急需改善的問題。學(xué)生會是學(xué)校不可缺少的一部分，然而缺少同學(xué)支持的學(xué)生會更是無本之木，無源之水。為創(chuàng)造和諧校園，校學(xué)生會本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)“的宗旨，貫徹落實“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的基本方針，深入同學(xué)，了解同學(xué)們的心聲。校學(xué)生會組織了本次“宜春學(xué)院學(xué)生會工作及學(xué)生干部作風(fēng)情況”問卷調(diào)查活動，進而完善我校學(xué)生會職能，改進我校學(xué)生會工作，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。一、基本情況說明為推動我校團學(xué)工作建設(shè)，改進我校學(xué)生會工作，促進我校學(xué)生會更好的深入同學(xué)、貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)，踐行學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。宜春學(xué)院學(xué)生會于2013年11月28日晚以走訪學(xué)生宿舍的形式在全校學(xué)生中開展了“宜春學(xué)院學(xué)生會工作及學(xué)生干部作風(fēng)情況”問卷調(diào)查活動。此次調(diào)查活動受到了廣大同學(xué)的大力支持，共發(fā)放問卷800份，回收問卷772份，有效率96.5%。調(diào)查對象：宜春學(xué)院全體在校學(xué)生調(diào)查方式：問卷抽樣調(diào)查（每棟每樓層隨機抽取3--5間寢室）調(diào)查目的：本次調(diào)查在多方面對全體在校學(xué)生對學(xué)生會工作情況及學(xué)生干部作風(fēng)的評價及建議進行了比較系統(tǒng)的調(diào)查和分析，旨在改進我校學(xué)生會工作，促進我校學(xué)生會更好的深入同學(xué)、貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)，踐行學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。調(diào)查內(nèi)容：宜春學(xué)院學(xué)生會工作情況及學(xué)生干部作風(fēng)情況調(diào)查人員：宜春學(xué)院學(xué)生會全體成員調(diào)查時間：2013年11月28日晚二、調(diào)查結(jié)果分析1.對于學(xué)生會整體工作的看法（1）、學(xué)生會工作開展的基礎(chǔ)，是來自同學(xué)們的理解和支持。關(guān)于同學(xué)們究竟是如何理解學(xué)生會的存在價值和作用，通過本次調(diào)查得出，有61.66%的同學(xué)認為學(xué)生會存在的價值是代表了廣大學(xué)生的利益，為學(xué)校、同學(xué)服務(wù)；40.67%同學(xué)認為學(xué)生會存在是為同學(xué)提供鍛煉平臺，豐富其學(xué)生校園文化生活，對廣大同學(xué)來說是日常生活中十分重要的組織；從這可以看出廣大同學(xué)對于學(xué)生會的存在價值有一定的了解，也認可了我們校學(xué)生會對于履行職責(zé)、完成使命付出的努力，同時充分肯定了學(xué)生會的存在對于廣大同學(xué)的大學(xué)生活具有積極的作用。（2）、就目前學(xué)生會的組織體系而言，有16.32%的同學(xué)非常清楚的知道學(xué)生會的各個部門及其相應(yīng)的職權(quán)范圍；26.17%的同學(xué)對學(xué)生會有部分了解，但并不完全清楚；還有32.25%的同學(xué)僅僅通過某幾項活動知道某幾個部門的存在，甚至有14.38%的同學(xué)表示對學(xué)生會組織體系不清楚，并且覺得學(xué)生會的存在與否沒有任何影響。通過部分同學(xué)對學(xué)生會組織體系不太了解的情況，反映出學(xué)生會的宣傳工作還做的不到位，使得部分同學(xué)對學(xué)生會缺少了解。因此我們要加大對學(xué)生會組織體系和各部門職能的宣傳力度。（3）、我們學(xué)生會現(xiàn)在選拔主要學(xué)生干部的方式是由公開競聘和組織推薦相結(jié)合而成的。對于學(xué)生會現(xiàn)在實行的這種選拔學(xué)生會干部的方式，我們也在廣大同學(xué)中做了相應(yīng)的調(diào)查。大部分的同學(xué)認為這種選拔方式具有公平、公正、公開性和高度的透明性，這樣做才能選出真正有能力為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，才能讓廣大學(xué)生信服，這種選拔方式是值得大力推廣和高度贊揚的。但是也有少部分同學(xué)擔(dān)憂，由于政策剛剛起步，在實際操作過程中可能存在走后門、裙帶關(guān)系等現(xiàn)象，以及因為一些有待商榷的程序?qū)е抡麄€選拔過程過于冗長，可能導(dǎo)致學(xué)生會工作停滯不前。這些問題的確亟待解決。2.對于學(xué)生會學(xué)生干部的看法（1）、在調(diào)查中，許多同學(xué)充分認可了校學(xué)生會和學(xué)生干部們的辛勤工作，認為校學(xué)生會許多方面值得全體學(xué)生肯定和學(xué)習(xí)。如校學(xué)生會組織了許多精彩紛呈的活動,豐富了大家的大學(xué)生活（39.25%），以及在各個領(lǐng)域均開展了許多工作，給同學(xué)們帶來了便利（28.89%），同時也有不少同學(xué)認為，學(xué)生會的存在為同學(xué)們提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺（13.37%）。（2）、對于學(xué)生會的主要組成部分——學(xué)生干部——在大家心目中的形象受哪些因素影響，同學(xué)們各有各的看法。很大一部分（28.89%）的同學(xué)認為，作為一個學(xué)生干部，是否具有表率作用、是否能成為同學(xué)們的一個榜樣至關(guān)重要。也有部分同學(xué)（20.98%）認定，關(guān)于自身定位、工作作風(fēng)方面的問題才最值得關(guān)注。同學(xué)們也在關(guān)注學(xué)生干部在工作態(tài)度（19.95%）、能力（16.32%）、形象（16.45%）方面的表現(xiàn)，可謂對學(xué)生干部們提出了全方位的要求。（3）針對上個條目中同學(xué)們十分關(guān)注的學(xué)生干部自身定位、工作作風(fēng)問題，我們又做了深入調(diào)查。近80%的同學(xué)認為官僚主義、浮夸風(fēng)的問題的確存在，超過40%的同學(xué)覺得這些問題只出現(xiàn)在極少數(shù)干部身上。許多同學(xué)又在主觀題方面對校學(xué)生會的部分管理性部門（學(xué)習(xí)部、宿管部、體育部）的查課、查寢、查操工作提出了意見，主要集中在工作態(tài)度和方法上，認為一些學(xué)生干部，做事過于高調(diào)、“官架子”重，個別甚至出現(xiàn)了故意刁難的情況，通過對如此大規(guī)模的數(shù)據(jù)樣本的統(tǒng)計與分析，說明我們某些干部的工作方式確實是有欠妥當(dāng)，值得我們充分正視，并認真改正。3.對校學(xué)生會組織的活動的看法（1）、本學(xué)期開學(xué)以來校學(xué)生會已經(jīng)舉辦了許多活動，本次問卷中也調(diào)查了廣大同學(xué)對校學(xué)生會活動的看法。在活動參與度方面，有60.23%的同學(xué)根據(jù)自身的興趣愛好和特長來參加這些活動，符合自身興趣和特長，能提高廣大同學(xué)們參與活動的積極性，并且豐富其課余生活。另外，有52.89%的同學(xué)覺得校學(xué)生會舉辦的各項活動吸引力主要體現(xiàn)在舉辦方式的新意，也有24.22%的同學(xué)認為活動的互動性、物質(zhì)獎勵也是大家參與的主要目的，這些方面的加強既能使活動辦的獨具特色，也能讓更多同學(xué)參與進來。新生籃球賽和十佳歌手大賽在這些方面做的比較到位，各有近50%的同學(xué)對這兩個活動印象最深刻。（2）、調(diào)查還體現(xiàn)了一些問題：只有9.2%的同學(xué)對學(xué)術(shù)活動有較深刻的印象，顯然這方面的宣傳力度不夠，并且選擇的主題也與同學(xué)們的興趣不太相符。同時同學(xué)們也希望我們能在將來增加一些節(jié)目晚會和文體活動，為更多的同學(xué)提供展示自我的平臺，如英文歌曲比賽、羽毛球比賽、棋類比賽等等。也有同學(xué)提出，學(xué)校組織的活動大多面向大一新生，而對于其他年級的關(guān)注較少，這無形中對大一新生造成了一些負擔(dān)，也一定程度上辜負了其他年級的同學(xué)希望參加活動的意愿。這些問題都十分有參考價值。三、針對調(diào)查結(jié)果的解決辦法1.針對學(xué)生會整體工作的解決方案。（1）、通過調(diào)查顯示，學(xué)生會對于自身價值、職責(zé)、組織體系、工作內(nèi)容的宣傳存在一些不足，為加強學(xué)生會的影響力，我們迫切需要通過各種有效途徑來加強學(xué)生會的宣傳力度。故我們又對同學(xué)們進行了一項調(diào)查：何種方式的宣傳手段最能被同學(xué)們接受.調(diào)查結(jié)果如下圖：通過圖表我們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的宣傳形式——海報依然十分受大家的青睞，我們今后也會通過宣傳部制作更加精美、有創(chuàng)意的海報來讓同學(xué)們進一步領(lǐng)略校學(xué)生會的風(fēng)采。網(wǎng)絡(luò)作為近年來大眾傳媒中的主力軍，在本次調(diào)查中也占據(jù)了很大的比例，網(wǎng)絡(luò)宣傳的即時性、高流動性、高互動性十分符合新時期對于學(xué)生會宣傳工作的要求。我們學(xué)生會的微博已經(jīng)成立了一段時間，網(wǎng)絡(luò)部的干部們也一直在認真管理，今后我們會進一步加快微博更新的頻率，提供更多新鮮的動態(tài)和咨詢，加強和同學(xué)們的互動交流，讓微博成為我們改進工作的一扇窗，走進同學(xué)心中的一條路。（2）、針對剛剛起步的公開競聘政策，首先要感謝團委老師們的用心指導(dǎo)、悉心審核，其次要感謝同學(xué)們的大力支持和贊許。在往后的選拔工作中，我們將堅持以公開競聘為主的方式進行，充分吸收廣大同學(xué)的真知灼見，對候選人進行全面的考察評測，從學(xué)習(xí)成績、工作能力、為人交往、處事心態(tài)等方面立體化地對候選人提出要求，以認真誠懇的態(tài)度，用精簡的程序，選出合適的人選。做到對學(xué)生負責(zé)，對學(xué)生會負責(zé)，對學(xué)生干部這一稱號負責(zé)。這一政策方興未艾，我們將在今后的實踐中，與老師、同學(xué)們一道，不斷完善、不斷進步。2.對于學(xué)生干部作風(fēng)問題的解決方案。通過調(diào)查顯示，學(xué)生干部作風(fēng)問題的確存在，而且情況并不樂觀。這向我們敲響了警鐘，鞭策著我們及時提出方案，來糾正這一不正之風(fēng)。具體方案如下：（1）、接受監(jiān)督、嚴格檢查，及時進行批評教育。完善投訴意見箱、微博、貼吧等方式，及時接收同學(xué)們對于個別工作作風(fēng)、態(tài)度、方法有問題的學(xué)生干部的投訴、舉報，并對該干部進行一段時間的觀察和評測。若發(fā)現(xiàn)情況屬實，即由其部門負責(zé)人或者分管主席進行思想批評教育，使其認識到自己在工作上的不妥之處，糾正其錯誤的工作理念，保證同類事件今后不再發(fā)生，使其重新以一個優(yōu)秀學(xué)生干部的形象出現(xiàn)在同學(xué)們面前。（2）、加強組織內(nèi)部思想教育，樹立正確的學(xué)生干部觀念。多開講座，多講典型，以先進、優(yōu)秀的學(xué)生干部事例為榜樣，鼓勵、鞭策學(xué)生干部們學(xué)習(xí)，促使學(xué)生干部正確認識自己，端正態(tài)度，完善工作，多與廣大同學(xué)換位思考，多走群眾路線，以積極健康向上的心態(tài)對待身份、對待工作，從而贏得同學(xué)們對學(xué)生干部的信賴和尊重，贏得同學(xué)們對學(xué)生會的認可。（3）、針對一些同學(xué)提出的對于查寢、查課、查操方面的意見，經(jīng)過我們的具體了解，盡管的確有些問題是因為極少數(shù)學(xué)生干部的工作方法欠妥，但同時也有很大一部分原因是同學(xué)們對我們的工作存在誤解，以及個別同學(xué)因為一些個人原因?qū)ξ覀儗τ趯嬍?、課堂、早操的管理制度有一些抵觸情緒。今后我們在完善管理性部門的工作方法的同時，也會加強與同學(xué)們的交流探討，使廣大同學(xué)進一步理解、支持我們的制度和工作，促使雙方共同進步。3.對于組織活動方面的解決方案。（1）、調(diào)查顯示的同學(xué)們選擇參加活動的動機傾向，提醒了我們對于組織活動需要有更大的靈活性，不能死板地把組織活動當(dāng)成例行公事而年復(fù)一年進行相同的操作。受歡迎的活動需要加強，使其更上一層樓；無人問津的活動，需要進行改進創(chuàng)新或者以更加成熟、具有吸引力的活動取而代之，并時刻聯(lián)系廣大同學(xué)，取其心聲，根據(jù)他們的需求、愛好、特長開展相應(yīng)的活動。在努力使大一新生融入校園生活的同時，也不忘多開展使其他年級同學(xué)能夠大顯身手的各種活動，盡力使每個同學(xué)們充分感受到學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的職責(zé)所在，感受到大學(xué)生活的豐富多彩。（2）、針對同學(xué)們提出的具體的活動，我們也將積極地和校方、各分院學(xué)生會、贊助商聯(lián)系協(xié)商，盡可能為同學(xué)引進更多優(yōu)質(zhì)、有意義的活動，讓同學(xué)們樂在其中、學(xué)在其中。四、編后語通過此次“宜春學(xué)院學(xué)生會工作情況及學(xué)生干部作風(fēng)情況”問卷調(diào)查活動，我們走近學(xué)生，深入寢室，傾聽同學(xué)心聲。在新一屆學(xué)生會干部們的辛勤工作下，學(xué)生會許多優(yōu)秀的成果的確被同學(xué)們看在眼里，記在心里。許多同學(xué)對于學(xué)生會始終充滿著信心和期待，認為學(xué)生會對于學(xué)校、對于廣大同學(xué)們是一個必不可少的學(xué)生組織。理解和支持既肯定了我們的工作，又為我們提供了繼續(xù)努力的動力。但是同樣，廣大同學(xué)的眼睛是雪亮的，學(xué)生會工作中出現(xiàn)的許多不妥之處、學(xué)生干部們在具體工作中方法的不當(dāng)，也被同學(xué)們尖銳地指了出來。珍視成果，也要正