董事長秘書工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第4頁共4頁董事長秘?書工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(一?)努力工?作，做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手嚴(yán)格?落實(shí)各項(xiàng)?工作對董?事長負(fù)責(zé)?的要求，?不斷進(jìn)步?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的質(zhì)量?，努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。天?天的來文?、來電、?來訪能夠?第一時(shí)間?內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，確?保領(lǐng)導(dǎo)能?及時(shí)把握?公司的最?新情況。?同時(shí)，能?夠及時(shí)正?確地將領(lǐng)?導(dǎo)的唆使?、要求通?知各部分?執(zhí)行落實(shí)?，并搜集?落實(shí)進(jìn)度?迅速反饋?。確保項(xiàng)?目題目及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?上報(bào)，使?項(xiàng)目進(jìn)度?清楚明了?。另外，?在工作中?能夠留意?分清輕重?緩急，進(jìn)?步領(lǐng)導(dǎo)把?握情況、?作出決策?和有效落?實(shí)的效力?，對三睿?、中煤、?安鵬、項(xiàng)?目部分上?報(bào)的文件?，第一時(shí)?間拿于馮?總閱并調(diào)?和相干部?分進(jìn)行調(diào)?和處理。?現(xiàn)階段，?協(xié)助行政?、人力資?源捋順公?司章程，?摸索合適?我司多元?化發(fā)展的?道路。果?斷執(zhí)行馮?總的6各?凡事：凡?事有目的?、凡事有?計(jì)劃、凡?事有責(zé)任?人、凡事?有監(jiān)視人?、凡事有?獎(jiǎng)罰機(jī)制?、凡事反?饋總結(jié)。?做到計(jì)劃?我的工作?，工作我?的計(jì)劃。?(二)?擺正位置?，理清工?作思路?由于本身?崗位有一?定的特殊?性，我能?夠隨時(shí)提?示自己擺?正位置，?清楚熟悉?自己所應(yīng)?具有的職?責(zé)和應(yīng)盡?的責(zé)任，?正確熟悉?自己所處?的位置。?就職位而?言，我可?以是領(lǐng)導(dǎo)?執(zhí)行決策?的“輔助?者”，也?能夠是領(lǐng)?導(dǎo)布置任?務(wù)的“執(zhí)?行者”，?還可以是?領(lǐng)導(dǎo)交辦?事宜的“?督辦者”?。這個(gè)角?色的多重?性決定了?在實(shí)際工?作中輕易?與公司其?他同事產(chǎn)?生磨擦或?矛盾，乃?至?xí)性?位，然而?所要調(diào)和?工作的又?多半會(huì)是?較為緊急?的事宜，?因此必須?確保能夠?精確及時(shí)?的完成。?在實(shí)際工?作中我的?作法是：?為領(lǐng)導(dǎo)顧?問到位但?不越位;?催促、催?辦到位，?但不“拍?板”;服?務(wù)到位但?不干預(yù)領(lǐng)?導(dǎo)工作。?(三)?團(tuán)結(jié)同事?，營建_?___公?氛圍在?平常工作?中，能夠?留意團(tuán)結(jié)?同事、寬?以待人，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不與同事?爭名利、?爭是非，?任勞任怨?，努力做?好自己工?作。同事?嚴(yán)于律己?，不把小?事到無事?，不把小?錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)?，處處以?大局為重?，講團(tuán)結(jié)?、講正氣?、講原則?。從嚴(yán)格?執(zhí)行公司?上放工制?度等做起?，對自己?的過失、?錯(cuò)誤能夠?做到不隱?瞞、不躲?避，不做?任何有所?公司利益?的事情。?以“六個(gè)?凡是”鼓?勵(lì)自己，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)下、?各位同事?們熱情的?幫助下，?較為迅速?地熟習(xí)了?業(yè)務(wù)，進(jìn)?進(jìn)了工作?角色，融?進(jìn)了這個(gè)?大集體。?董事長?秘書工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）對于?各項(xiàng)接待?安排，我?同公關(guān)部?一起，力?求周密安?排，相互?查遺補(bǔ)漏?，有很多?時(shí)候到晚?上11、?____?點(diǎn)還在等?待最后落?實(shí)的情況?，對于活?動(dòng)中的一?些細(xì)節(jié)，?企業(yè)的特?殊要求，?總是在可?能的情況?下，做好?各方面的?融通，爭?取各方面?滿意。換?位思維，?站在企業(yè)?的角度一?起思考問?題，力爭?讓大家滿?意在新區(qū)?。對于?職工個(gè)人?反映的一?些問題，?我都耐心?、熱情接?待，對于?能夠幫助?反映、解?決的問題?，從不推?脫，也不?敷衍了事?，做好下?情上達(dá)，?把領(lǐng)導(dǎo)的?指示及時(shí)?落實(shí)、傳?達(dá)，讓事?情有反映?、有反饋?。市領(lǐng)導(dǎo)?的工作十?分繁雜，?頭緒很多?，我把為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?好作為自?己的第一?責(zé)任，我?想自己的?事再大也?是小事，?工作的事?再小也是?大事。一?切從工作?出發(fā)，沒?有最好，?只有更好?，力求把?工作能做?的再細(xì)致?一些。?三年來，?我堅(jiān)持每?天做工作?日志，領(lǐng)?導(dǎo)的指示?、工作的?問題、相?關(guān)部門的?反映，每?天都有記?錄、有反?饋，分清?輕重緩急?，選擇時(shí)?間、場合?，抓緊匯?報(bào)，及早?溝通，讓?工作程序?流暢起來?，不在我?這個(gè)環(huán)節(jié)?卡殼。因?為傳閱的?文件太多?，為了防?止萬一出?現(xiàn)疏漏，?我還要求?自己對領(lǐng)?導(dǎo)的重要?批示單獨(dú)?做登記，?以不耽誤?工作為前?提。這是?所謂“千?條線，一?顆針”我?這枚針雖?小，但聯(lián)?系的作用?確不小。?因?yàn)楣ぷ?的緣故，?我的工作?要和全市?各方方面?面的委、?辦、局打?交道，我?始終相信?工作是人?來做的，?人熟了，?心氣順了?，工作也?就順了，?所以在做?好本職工?作同時(shí)，?我還不忘?和大家多?熟悉，常?聯(lián)絡(luò)，以?便當(dāng)我們?的工作需?要全市相?關(guān)方面支?持、配合?時(shí)能順暢?，這也是?調(diào)動(dòng)各方?面積極性?，團(tuán)結(jié)一?致做好工?作的一部?分吧。?開發(fā)區(qū)地?處塘沽，?每天__?__點(diǎn)出?發(fā)，時(shí)常?要工作到?晚上9、?____?點(diǎn)才回家?，我從沒?有因?yàn)樯?病等個(gè)人?原因請過?假，耽誤?過工作，?有病時(shí)，?想到自己?工作的特?殊和連續(xù)?性，擔(dān)心?給領(lǐng)導(dǎo)工?作帶來不?便，也就?堅(jiān)持著帶?病工作。?去年__?__月我?父親病逝?，他生病?歷時(shí)一年?半，住院?半年，我?從未請過?一天假陪?床。病逝?的當(dāng)天早?上我還來?單位向同?志們交接?工作，以?便不因我?突然休息?影響了工?作的正常?進(jìn)行。因?為工作的?要求，我?電話__?__小時(shí)?從不關(guān)機(jī)?，隨時(shí)接?電話，保?證領(lǐng)導(dǎo)和?同志們能?找到找，?方便安排?工作，也?可以說是?隨時(shí)都準(zhǔn)?備著工作?，無論何?時(shí)、何地?。我想這?也是敬業(yè)?愛崗的要?求吧，每?個(gè)工作都?有他特殊?的一面，?只有善于?處理做好?各種的工?作，才能?稱得上是?合格的干?部。經(jīng)?過了這段?時(shí)間，雖?然工作上?能很快進(jìn)?入角色，?但是自感?到自己還?有一些不?足，需要?提高和進(jìn)?步的地方?還很多、?離組