統(tǒng)計資料員個人工作總結(jié)格式版（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計資料?員個人工?作總結(jié)格?式版時?光如梭，?忙碌中又?到了年末?，在這辭?舊迎新之?際，回顧?一年來的?工作歷程?，總結(jié)一?年來工作?中的經(jīng)驗?、教訓(xùn)，?有利于在?以后的工?作中揚長?避短，更?好的做好?本職工作?。從領(lǐng)導(dǎo)?身上我體?會到了敬?業(yè)與關(guān)懷?，在同事?身上我學(xué)?到了勤奮?與自律，?繁忙并充?實是我對?____?年度工作?總結(jié)的總?結(jié)。我?擔(dān)任的是?項目部資?料員工作?，隨著行?業(yè)市場競?爭的日益?激烈，對?資料員各?方面素質(zhì)?的要求也?越來越高?，這勢必?促使我以?更加嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度和更強?烈的責(zé)任?心投入到?工作中去?。自從?到長壽金?科項目已?一年多了?。金科項?目一期、?二期已經(jīng)?完成了主?體施工，?并在主體?分部驗收?前做好了?隱蔽資料?的整理及?砼、鋼筋?連接等技?術(shù)資料的?匯總、評?定工作，?使主體分?部驗收能?順利通過?。并在_?___月?份配合預(yù)?算部門完?成一、二?期基礎(chǔ)結(jié)?算的資料?組卷、整?理工作。?使基礎(chǔ)結(jié)?算資料按?照建設(shè)單?位的組卷?、歸檔要?求順利移?交給建設(shè)?單位。?在對經(jīng)濟?資料和技?術(shù)資料的?收集、保?存和下發(fā)?中，嚴(yán)格?按照公司?程序文件?要求進(jìn)行?分類歸檔?，做好收?發(fā)記錄。?對已收到?的技術(shù)和?設(shè)計變更?能做到第?一時間發(fā)?放到施工?人員及預(yù)?算員手中?。對收到?的監(jiān)理通?知單和聯(lián)?系單能按?照整改期?限內(nèi)及時?的回復(fù)。?按照項目?部要求，?對上級主?管部門所?發(fā)文件進(jìn)?行下發(fā)，?在傳達(dá)上?級主管部?門文件中?做好會議?紀(jì)要。在?工程隱蔽?資料的填?寫過程中?。核實工?程施工進(jìn)?度情況，?使其在填?寫隱蔽資?料與施工?進(jìn)度同步?，做到隱?蔽資料填?寫真實、?準(zhǔn)確、簽?字完善。?符合城建?檔案規(guī)范?要求。?去年我所?在的部門?有幾名才?從學(xué)校剛?畢業(yè)就在?項目部實?習(xí)的新同?事，為了?能讓她們?能盡快的?成長，我?與她們在?工作中通?過交流、?溝通并將?我所知道?的工作經(jīng)?驗傳給她?們，使她?們能盡快?的融入項?目部的工?作中，并?能獨立的?完成對資?料的收集?、整理、?填寫。相?對于來說?去年我又?進(jìn)了一步?。在明?年的工作?中安排中?，一期、?二期將按?合同要求?進(jìn)行竣工?驗收。我?所在的資?料部門將?配合建設(shè)?單位做好?竣工驗收?的各單項?驗收工作?。對檔案?驗收的準(zhǔn)?備在明年?____?月份就應(yīng)?該著手準(zhǔn)?備，按照?城建檔案?的要求對?資料進(jìn)行?整理，竣?工圖的繪?制，并完?善相應(yīng)竣?工資料的?簽章手續(xù)?。并配合?預(yù)算部門?對一、二?期結(jié)算工?作的相應(yīng)?準(zhǔn)備。?通過總結(jié)?一年來的?工作，在?這一年中?，通過各?級部門的?多次檢查?和驗收，?在資料方?面也暴露?出需要整?改的地方?。這給我?指明了改?進(jìn)方向，?也相應(yīng)的?督促和提?高了我的?整體水平?，同時還?需要多認(rèn)?真學(xué)習(xí)好?規(guī)范規(guī)程?及有關(guān)文?件資料，?掌握好專?業(yè)知識，?提高自己?的工作能?力，加強?工作責(zé)任?感，及時?做好個人?的各項工?作。總?之，在來?年的工作?中，我將?不斷的總?結(jié)與反省?，不斷地?鞭策自己?并充實能?量，提高?自身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)水?平，以適?應(yīng)企業(yè)和?項目部的?發(fā)展。?統(tǒng)計資料?員個人工?作總結(jié)格?式版（二?）一、?主要工作?(一)?工程類資?料：1?、平時做?為建設(shè)單?位資料員?，必須將?已到手的?各類資料?第一時間?進(jìn)行管理?、分發(fā)及?歸檔，例?如：圖紙?、設(shè)計變?更、技術(shù)?方案等相?關(guān)的文件?。2、?在施工現(xiàn)?場管理過?程中，配?合各專業(yè)?工程師、?工程部經(jīng)?理、總工?以及各位?領(lǐng)導(dǎo)，將?對施工單?位及監(jiān)理?單位的各?項管理要?求及行為?形成文件?(如工作?聯(lián)系單、?工程通知?、隱患整?改通知、?工程罰款?通知、進(jìn)?度計劃、?工程付款?、工程簽?證、工程?驗收等管?理形文件?)，下發(fā)?至各單位?執(zhí)行并將?此類管理?型文件進(jìn)?行歸檔。?(二)?財務(wù)類資?料：1?、與財務(wù)?部人員進(jìn)?行對接，?做好工程?款的付款?流程工作?與平時工?程部各項?費用報銷?及部門補?貼的上報?與發(fā)放工?作。2?、將與工?程相關(guān)的?款項與各?類日常報?銷一同做?成一個總?管理臺賬?，同時將?合同款項?做好合同?付款管理?臺賬。?3、從財?務(wù)領(lǐng)取的?現(xiàn)金建立?一份現(xiàn)金?管理臺賬?。(含領(lǐng)?取處、整?理、發(fā)放?接收人及?日期等內(nèi)?容)(?三)行政?綜合類資?料：含平?時加班請?假審批、?日常例會?紀(jì)要的編?輯及發(fā)出?、蓋章及?合同的發(fā)?放等工作?并建立收?發(fā)文件記?錄臺賬。?(四)?其它臨時?類資料：?日常其他?領(lǐng)導(dǎo)提出?的其他臨?時工作。?二、工?作總結(jié)與?不足資?料工作看?似輕松，?實則比較?細(xì)碎煩瑣?，能夠真?正做好并?不容易。?雖然時間?只有短短?的三個多?月，但在?這三個月?當(dāng)中我也?在不斷的?學(xué)習(xí)著新?的知識，?并積累著?與他人溝?通、交流?的方法，?來提高自?己的專業(yè)?知識和人?文素養(yǎng)。?通過在工?作中領(lǐng)導(dǎo)?的資料使?用時，我?資料方面?也會暴露?出有少需?要整改的?問題和錯?誤。1?、在文件?的編輯工?作中，有?太多次由?于我本人?的粗心大?意，在收?文單位的?名稱、文?件編號及?發(fā)文日期?上曾經(jīng)有?過多次的?重新修改?與返工。?2、在?平時的工?作中，作?為資料員?曾經(jīng)將工?作的重心?放在了公?司內(nèi)部各?部門的對?接，尤其?是財務(wù)方?面的，而?對工程方?面的工作?有所忽略?，致使工?程資料方?面的掌控?度有所降?低。3?、在平時?的工作中?，對本職?工作的日?常整理密?度有點小?，致使本?人的工作?有時會出?現(xiàn)一些混?亂的現(xiàn)象?，需平時?再進(jìn)行整?理，給自?己的工作?做出規(guī)劃?。這些?問題的發(fā)?現(xiàn)出給我?指明了改?進(jìn)的方向?，也相應(yīng)?的督促和?提高了我?的整體水?平，并讓?我意識到?工作中還?需要多認(rèn)?真學(xué)習(xí)好?，規(guī)范規(guī)?程及有關(guān)?文件資料?，掌握好?專業(yè)知識?，提高自?己的工作?能力，加?強工作責(zé)?任感，及?時做好個?人的各項?工作。找?出工作中?的不足，?才能在以?后的工作?中加以克?服。三?、工作樂?趣工作?是我們每?天都必須?面對的，?工作不是?一件差事?，我們不?應(yīng)該把目?光局限于?眼前。我?在工作中?也有過抱?怨的情緒?，可我還?是立馬調(diào)?整過來，?因為我知?道抱怨會?讓人的心?越來越狹?窄、會讓?人停滯不?前。而心?態(tài)的好壞?也直接影?響著、甚?至決定著?工作的質(zhì)?量!我也?相信，好?的心態(tài)絕?對會給我?的工作、?乃至人生?帶來意想?不到的收?獲。懷著?一顆感恩?的心去工?作，工作?才能變?yōu)?一種快樂?的享受，?進(jìn)而讓我?每天都充?滿了激情?地去工作?。四、?未來規(guī)劃?與各參?建單位進(jìn)?行溝通及?配合，做?好蘭亭國?際花園項?目一期的?資料整理?工作，爭?取竣工資?料一次性?通過。?在日常的?工作中，?總結(jié)出一?套適合自?己，也方?便公司的?工作方法?，精進(jìn)自?己的工作?技能。?由于本人?工作的性?質(zhì)，急需?走出本職?工作，了?解其他部?門工作的?情況，才?能更好的?做出本人?工作的調(diào)?整，希望?公司各個?部門都可?以進(jìn)行一?些更加專?業(yè)的培訓(xùn)?及講解。?除公司?的各方面?培訓(xùn)外，?本人還將?自我進(jìn)行?一些必要?的關(guān)于工?程專業(yè)方?面的其他?正式培訓(xùn)?。以期能?達(dá)到自我?提升。?資料員工?作只是一?個起點，?我的目標(biāo)?不應(yīng)只限?于資料員?工作，還?需加強對?現(xiàn)場管理?方法的學(xué)?習(xí)及技術(shù)?方面的學(xué)?習(xí)，通過?努力學(xué)習(xí)?，積累經(jīng)?驗，磨礪?自己。在?今后的工?作中能夠?成為一名?擁有土建?工程師的?技術(shù)水平?及現(xiàn)場管?理能力于?一身的綜?合型人才?。統(tǒng)計?資料員個?人工作總?結(jié)格式版?（三）?____?即將接近?尾聲，這?是我來_?___公?司的第一?年。自今?年___?_月工作?至今，通?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心幫助和?耐心指導(dǎo)?，讓我從?一名剛出?校門的稚?氣大學(xué)生?蛻變成一?名初入社?會的工作?者。1?.主要工?作內(nèi)容及?崗位職責(zé)?履行情況?根據(jù)公?司安排和?工作需要?，我來到?____?項目部做?信息管理?工作，主?要從事文?件的收發(fā)?、整理和?歸檔。從?前任資料?員那里接?手了整個?項目部的?資料管理?工作，并?對現(xiàn)在的?工程進(jìn)度?情況進(jìn)行?了了解。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的細(xì)?心指導(dǎo)下?，對于本?職工作我?盡職盡責(zé)?，現(xiàn)介紹?下我工作?的主要內(nèi)?容：1?)對往來?文件做好?收發(fā)文登?記。往來?文件繁復(fù)?，通過收?發(fā)文登記?簿可以有?效的防止?文件的丟?失和遺忘?;同時從?收發(fā)文登?記簿上可?以清楚的?了解到工?程的進(jìn)度?情況和存?在的問題?，所以做?好收發(fā)文?登記至關(guān)?重要。?2)負(fù)責(zé)?資料的管?理工作。?嚴(yán)格按照?規(guī)范及相?關(guān)文件的?要求，對?資料進(jìn)行?收集、分?類、整理?和歸檔。?資料服務(wù)?于施工現(xiàn)?場，也指?導(dǎo)著施工?現(xiàn)場，兩?者相輔相?成，缺一?不可。做?好各個施?工階段文?件資料的?收集和歸?檔，資料?的完整性?關(guān)系整個?工程的好?壞和工程?的施工及?竣工。同?時文件資?料也反映?了監(jiān)理工?作水平，?是衡量、?評定監(jiān)理?工作的一?項重要依?據(jù)。3?)協(xié)助編?制監(jiān)理月?報、做好?工作考勤?表。監(jiān)理?月報是監(jiān)?理部在一?個月內(nèi)對?工程進(jìn)展?和監(jiān)理工?作的總結(jié)?;考勤表?是監(jiān)理部?在一個月?中工作人?數(shù)天數(shù)的?記錄。兩?者都是各?有關(guān)部門?檢查、評?定監(jiān)理部?工作的重?要依據(jù)，?因此做好?這項工作?很重要。?4)協(xié)?助完成月?度工作報?告表。月?度工作報?告表對工?程業(yè)務(wù)產(chǎn)?值進(jìn)行統(tǒng)?計，做好?電子存檔?，是公司?重要的內(nèi)?部文件。?協(xié)同監(jiān)理?月報，按?照公司要?求打印紙?質(zhì)文件，?經(jīng)總監(jiān)理?工程師或?總監(jiān)理工?程師代表?審核簽字?后，在規(guī)?定時間內(nèi)?發(fā)給公司?相關(guān)部門?。5)?記錄好監(jiān)?理日志和?填寫好日?工作記錄?。真實、?及時的反?映工作內(nèi)?容和情況?。也是公?司對個人?工作考核?的重要依?據(jù)。將日?工作記錄?打印成紙?質(zhì)文件，?經(jīng)總監(jiān)理?工程師或?總監(jiān)理工?程師代表?審核簽字?后，在規(guī)?定時間內(nèi)?發(fā)給公司?相關(guān)部門?。2.?工作的