通用勞務(wù)雇傭合同

通用勞務(wù)雇傭合同通用勞務(wù)雇傭合同甲方：_________（以下稱“雇主”）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________（以下稱“勞務(wù)人員”）身份證號碼：_________居住地址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于：1.雇主需要雇傭勞務(wù)人員從事_________工作；2.勞務(wù)人員具備_________的能力并愿意從事該項(xiàng)工作；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、誠實(shí)信用、公平合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條工作內(nèi)容1.雇主聘請勞務(wù)人員從事_________工作。2.勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的工作制度、勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，按照雇主的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效益。3.雇主有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求勞務(wù)人員在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作內(nèi)容。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為_________小時(shí)/天，工作時(shí)間為_________日/周。2.工作地點(diǎn)為_________，具體工作地點(diǎn)根據(jù)需要由雇主指定。第三條工資和福利待遇1.工資：雇主根據(jù)勞務(wù)人員從事工作的性質(zhì)、難易程度和市場行情，支付基本工資為_________元/月。2.獎(jiǎng)金：雇主根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益情況和勞務(wù)人員的業(yè)績表現(xiàn)，給予勞務(wù)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)金或報(bào)酬。3.福利：雇主按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向勞務(wù)人員提供合法的職工福利待遇。第四條保密條款1.勞務(wù)人員必須對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和管理秘密嚴(yán)格保密，不得泄露給任何其他單位或個(gè)人。2.勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對雇主的財(cái)物、設(shè)備、工具、模具、技術(shù)資料等財(cái)產(chǎn)嚴(yán)格保護(hù)，妥善使用和保管。第五條期限1.本合同自_________起生效，至_________止。2.合同期滿后，雙方協(xié)商可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過原合同期限的_________。第六條違約責(zé)任1.勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)，造成雇主損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雇主拖欠勞務(wù)人員的工資、福利待遇或者未按時(shí)支付的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決1.本合同如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，向勞務(wù)人員居住地或者雙方約定的仲裁委員會申請仲裁。3.沒有委托仲裁的，可以向人民法院起訴。第八條法律效力本合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。（以下無正文，為簽訂人簽名、日期及蓋章欄）雇主（簽章）：_________法定代表人（簽名）：__