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第11頁共11頁汽車銷售?2023?月份工作?總結范?文(一)?在__?__月份?的汽車銷?售期間,?我通過努?力的工作?,也有了?一點的收?獲,借此?對自己的?工作做一?下總結,?目的在于?吸取教訓?,提高自?己,以至?于把工作?做的更好?,自己有?信心也有?決心把今?后的工作?做到更好?。__?__年_?___月?份汽車銷?售員工作?總結,簡?要總結如?下:我?是___?_年__?__月_?___日?來到貴公?司工作的?。作為一?名新員工?,我是沒?有汽車銷?售經驗的?,僅憑對?銷售工作?的熱情和?喜愛,而?缺乏對本?行業(yè)銷售?經驗和專?業(yè)知識,?為了迅速?融入到這?個行業(yè)中?來,到公?司之后,?一切從零?開始,一?邊學習專?業(yè)知識,?一邊摸索?市場,遇?到銷售和?專業(yè)方面?的難點和?問題,我?會及時請?教部門經?理和其他?有經驗的?同事,一?起尋求解?決問題的?方案,在?此,我非?常感謝部?門經理和?同事對我?的幫助!?通過不斷?的學習專?業(yè)知識,?收取同行?業(yè)之間的?信息和積?累市場經?驗,現在?我對市場?有了一個?大概的了?解,逐漸?的可以清?晰。流利?的應對客?戶所提到?的各種問?題,對市?場的認識?也有了一?定的掌握?。在不斷?的學習專?業(yè)知識和?積累經驗?的同時,?自己的能?力,業(yè)務?水平都比?以前有了?一個較大?幅度的提?高。一?丶現存的?缺點對?于市場的?了解還是?不夠深入?,對專業(yè)?知識掌握?的還是不?夠充分,?對一些大?的問題不?能快速拿?出一個很?好的解決?問題的方?法,在與?客戶的溝?通過程中?,缺乏經?驗。二?丶市場分?析我所?負責的區(qū)?域為__?__,_?___和?____?周邊,在?銷售過程?中,牽涉?問題最多?的就是價?格,客戶?對價格非?常敏感,?怎樣在第?一時間獲?悉價格還?需要我在?今后的工?作中去學?習和掌握?。___?_區(qū)域現?在主要從?廣東要車?,價格和?____?差不多,?而且發(fā)車?和接車時?間要遠比?從天津短?的多,所?以客戶就?不回從天?津直接拿?車,還有?最有利的?是車到付?款.__?__的汽?車的總經?銷商大多?在___?_,一些?周邊的小?城市都從?____?直接定單??,F在_?___政?府招標要?求250?000以?下,排氣?量在2。?5以下,?這樣對于?進口車來?說無疑是?個噩夢。?____?的經銷商?多港口的?價格市場?比較了解?,幾乎都?是在__?__要車?,___?_主要從?____?,___?_要車,?而且從_?___直?接就能發(fā)?____?。國產車?這方面主?要是a4?,a6。?幾乎是從?____?要車,但?是價格沒?有絕對的?優(yōu)勢。往?往有時咱?的價格是?有優(yōu)勢的?,但是運?費就要_?___元?,也就沒?什么優(yōu)勢?了。三?丶下期目?標本月?我的總銷?量是__?__臺,?越野車一?臺,轎車?一臺,跑?車一臺,?總利潤_?___元?,凈利潤?____?元,平均?每臺車利?潤是__?__元。?下個月我?也給自己?定了新的?計劃,下?個月的銷?量達到_?___臺?,利潤達?到___?_元,開?發(fā)新客戶?____?家。我會?朝著這個?目標去努?力的。我?有信心!?隨著市?場競爭的?日益激烈?,擺在銷?售人員面?前的是-?平穩(wěn)與磨?礪并存,?希望與機?遇并存,?成功與失?敗并存的?局面,擁?有一個積?極向上的?心態(tài)是非?常重要的?。汽車?銷售20?23月份?工作總結?(二)?____?月份是_?___汽?車銷售公?司重要的?戰(zhàn)略轉折?期。國內?轎車市場?的日益激?烈的價格?戰(zhàn)、國家?宏觀調控?的整體經?濟環(huán)境,?給___?_公司的?日常經營?和發(fā)展造?成很大的?困難。在?全體員工?的共同努?力下,_?___汽?車銷售公?司取得了?歷史性的?突破,整?車銷量、?利潤等多?項指標創(chuàng)?歷史新高?。作為海?馬汽車分?公司的總?經理,同?時也很榮?幸的被評?為“杰出?領導貢獻?獎”。?回顧__?__月份?的工作,?我感到在?以下幾個?方面取得?一點心得?,愿意和?業(yè)界同仁?分享。?一、加強?面對市場?競爭不依?靠價格戰(zhàn)?細分用戶?群體實行?差異化營?銷針對?本月公司?總部下達?的經營指?標,結合?邢總經理?在本月商?務大會上?的指示精?神,分公?司將本月?銷售工作?的重點立?足在差異?化營銷和?提升營銷?服務質量?兩個方面?。面對市?場愈演愈?烈的價格?競爭,我?們漢陽分?公司沒有?一味地走?入“價格?戰(zhàn)”的誤?區(qū)。我常?說“價格?是一把雙?刃劍”,?適度的價?格促銷對?銷售是有?幫助的,?可是無限?制的價格?戰(zhàn)卻無異?于自殺。?對于淡季?的汽車銷?售該采用?什么樣的?策略呢??我們摸索?了一套對?策:對?策一:加?強銷售隊?伍的目標?管理1?、服務流?程標準化?2、日常?工作表格?化3、檢?查工作規(guī)?律化4、?銷售指標?細分化5?、晨會、?培訓例會?化6、服?務指標進?考核對?策二:細?分市場,?建立差異?化營銷?1、細致?的市場分?析。我們?對以往的?重點市場?進行了進?一步的細?分,不同?的細分市?場,制定?不同的銷?售策略,?形成差異?化營銷;?根據__?__月份?銷售形勢?,我們確?定了出租?車、集團?用戶、高?校市嘗零?散用戶等?四大市常?對于這四?大市場我?們采取了?相應的營?銷策略。?對政府采?購和出租?車市場,?我們加大?了投入力?度,專門?成立了出?租車銷售?組和大宗?用戶組,?分公司更?是成為了?企業(yè)用車?單位,更?多地利用?行業(yè)協會?的宣傳,?來正確引?導出租公?司,宣傳?海馬品牌?政策。平?時我們采?取主動上?門,定期?溝通反饋?的方式,?密切跟蹤?市場動態(tài)?。針對近?兩年__?__市場?出租車更?新的良好?契機,我?們與出租?公司保持?貫有的良?好合作關?系,主動?上門,了?解出租公?司換車的?需求,司?機行為及?思想動態(tài)?;對出租?車公司每?周進行電?話跟蹤,?每月上門?服務一次?,了解新?出租車的?使用情況?,并現場?解決一些?常見故障?;與出租?車公司協?商,對出?租司機的?使用技巧?與維護知?識進行現?場培訓。?針對高校?消費群知?識層面高?的特點,?我們重點?開展畢加?索的推薦?銷售,同?時輔以雪?鐵龍的品?牌介紹和?文化宣傳?,讓他們?感受雪鐵?龍的悠久?歷史和豐?富的企業(yè)?文化內涵?。另外?我們和_?___市?高校后勤?集團強強?聯手,先?后和__?__理工?大后勤車?隊聯合,?成立校區(qū)?____?維修服務?點,將_?___的?服務帶入?高校,并?且定期在?高校組織?免費義診?和保養(yǎng)檢?查,在高?校范圍內?樹立了良?好的品牌?形象,帶?動了高校?市場的銷?售。對?策三:注?重信息收?集做好科?學預測?當今的市?場機遇轉?瞬即逝,?殘酷而激?烈的競爭?無時不在?,科學的?市場預測?成為了階?段性銷售?目標制定?的指導和?依據。在?市場淡季?來臨之際?,每一條?銷售信息?都如至寶?,從某種?程度上來?講,需求?信息就是?銷售額的?代名詞。?結合這個?特點,我?們確定了?人人收集?、及時溝?通、專人?負責的制?度,通過?每天上班?前的銷售?晨會上銷?售人員反?饋的資料?和信息,?制定以往?同期銷售?對比分析?報表,確?定下一步?銷售任務?的細化和?具體銷售?方式、方?法的制定?,一有需?求立即做?反應。同?時和品牌?部相關部?門保持密?切溝通,?積極組織?車源。增?加工作的?計劃性,?避免了工?作的盲目?性;在注?重銷售的?絕對數量?的同時,?我們強化?對市場占?有率。我?們把分公?司在當地?市場的占?有率作為?銷售部門?主要考核?目標。今?年完成總?部任務,?順利完成?總部下達?的全年銷?售目標。?對于備?件銷售,?我們重點?清理了因?為歷史原?因積壓下?來的部分?滯銷件,?最大限度?減少分公?司資金的?積壓。由?于今年備?件商務政?策的變化?,經銷商?的利潤空?間進一步?縮小,對?于新的市?場形勢,?分公司領?導多次與?備件業(yè)務?部門開專?題會討論?,在積極?開拓周邊?的備件市?場,尤其?是大客戶?市場的同?時,結合?新的商務?政策,出?臺了一系?列備件促?銷活動,?取得了較?好的效果?。備件銷?售營業(yè)額?____?萬元,在?門市銷售?受到市場?低價傾銷?沖擊影響?較大的情?況下,利?用售后服?務帶動車?間備件銷?售,不僅?扭轉了不?利局面,?也帶動了?車間的工?時銷售。?售后服?務是窗口?,是我們?整車銷售?的后盾和?保障,_?___月?份公司又?迎來了自?____?年成立以?來的售后?維修高峰?。為此,?我們對售?后服務部?門,提出?了更高的?要求,在?售后全員?中,展開?了廣泛的?服務意識?宣傳活動?,以及各?班組之間?的自查互?查工作;?建立了每?周五由各?部門經理?參加的的?車間現場?巡檢制度?,對于售?后維修現?場發(fā)現的?問題,現?場提出整?改意見和?時間進度?表;用戶?進站專人?接待,接?車、試車?、交車等?重要環(huán)節(jié)?強調語言?行為規(guī)范?;在維修?過程中,?強調使用?“三墊一?罩”,規(guī)?范行為和?用語,做?到尊重用?戶和愛護?車輛;在?車間推行?看板管理?,接待和?管理人員?照片、姓?名上墻,?接受用戶?監(jiān)督。為?了進一步?提高用戶?滿意度,?縮短用戶?排隊等待?時間,從?____?份起,售?后每晚延?長服務時?間至凌晨?1:00?,售后俱?樂部提供?____?小時全天?候救援;?通過改善?售后維修?現場硬件?、軟件環(huán)?境,為客?戶提供全?面、優(yōu)質?的服務,?從而提高?了客戶的?滿意度。?____?月份后維?修接車_?___臺?次,工時?凈收入_?___萬?元。二?、強化服?務意識,?提升營銷?服務質量?___?_年競爭?白熱化的?一年,面?對嚴峻的?形勢,在?____?月我們確?定了全年?為“服務?管理年”?,提出“?以服務帶?動銷售靠?管理創(chuàng)造?效益”的?經營方針?。我們挑?選了從事?多年服務?工作的員?工成立了?客戶服務?部,建立?了分公司?自身的客?戶回訪制?度和用戶?投訴受理?制度。每?周各業(yè)務?部門召開?服務例會?,每季度?結合商務?代表處的?服務要求?和服務評?分的反饋?,召開部?門經理級?的服務例?會,在管?理層強化?服務意識?,將服務?工作視為?重中之重?。同時在?內部管理?上建立和?完善了一?線業(yè)務部?門服務于?客戶,管?理部門服?務一線的?管理服務?體系;在?業(yè)務部門?中重點強?調樹立服?務于客戶?,客戶就?是___?_的原則?;在管理?部門中,?重點強調?服務銷售?售后一線?的意識。?形成二線?為一線服?務,一線?為客戶服?務這樣層?層服務的?管理機制?。積極響?應總部要?求,進行?服務質量?改進,強?化員工的?服務意識?,每周召?開一次服?務質量例?會,對上?周服務質?量改進行?動進行總?結,制訂?本周計劃?,為用戶?提供高質?量、高品?質的服務?。并設?立服務質?量角對服?務質量進?行跟蹤及?時發(fā)現存?在的不足?,提出下?一步改進?計劃。分?公司在商?務代表處?轄區(qū)的各?網點中一?直居于服?務評分的?前列,售?后服務更?是數次榮?獲全國網?點第一名?。在加強?軟件健身?的同時,?我們先后?對分公司?的硬件設?施進行了?一系列的?整改,陸?續(xù)建立了?保養(yǎng)用戶?休息區(qū),?率先在保?養(yǎng)實施了?“交鑰匙?”工程;?針對出租?車銷量激?增的局面?,及時地?成立了出?租車銷售?服務小組?,建立了?專門的出?租車銷售?辦公室,?完善了用?戶休息區(qū)?。根據當?期市場特?點和品牌?部要求,?我們開展?了“__?__月微?笑服務”?、“五一?微笑送大?禮”、“?夏季送清?涼”、“?金秋高校?校區(qū)免費?檢查”、?小區(qū)免費?義診、“?冬季送溫?暖”等一?系列活動?,在客戶?中取得很?大的反響?,分公司?的服務意?識和服務?質量也有?了明顯的?提高。?三、追蹤?對手動態(tài)?加強自身?競爭實力?對于內?部管理,?作到請進?來,走出?去。固步?自封和閉?門造車,?已早已不?能適應目?前激烈的?轎車市場?競爭。我?們通過委?托相關專?業(yè)公司,?對分公司?的展廳現?場布局和?管理提出?全新的方?案和建議?;組織綜?合部和相?關業(yè)務部?門,利用?業(yè)余時間?,對__?__市內?具有一定?規(guī)模的服?務站,尤?其是競爭?對手的4?s站,進?行實地摸?底調查。?從中學習?、利用對?方的長處?,為日后?工作的開?展和商務?政策的制?定積累了?第一手的?資料。?四、注重?團隊建設?分公司?是個整體?,只有充?分發(fā)揮每?個成員的?積極性,?才能。_?___月?初以來,?我們建立?健全了每?周經理例?會,每月?的經營分?析會等一?系列例會?制度。營?銷管理方?面出現的?問題,大?家在例會?上廣泛討?論,既統?一了認識?,又明確?了目標。?在加強?自身管理?的同時,?我們也借?助外界的?專業(yè)培訓?,提升團?隊的凝聚?力和專業(yè)?素質。通?過聘請專?業(yè)的企業(yè)?管理顧問?咨詢公司?對員工進?行了如何?提高團隊?精神的培?訓,進一?步強化了?全體員工?的服務意?識和理念?。汽車?銷售20?23月份?工作總結?(三)?轉眼即逝?,___?_月份就?揮手離去?了,又迎?來了__?__月份?的,對此?,我將對?我___?_月份工?作做個總?結。回?首,看看?上個月,?我都不知?道自己做?了什么,?居然今年?的營業(yè)額?沒有完成?,還差_?___多?萬,心里?真是不好?受,對自?己做個檢?討,對今?年的所有?事情,做?個歸納。?一丶我?認為今年?業(yè)績沒有?完成的原?因是以下?三點:?1.市場?力度不夠?強,以至?于現在唐?山大企業(yè)?中好多客?戶都還沒?接觸過,?沒有合同?產生!沒?有達到預?期效果!?___?_個人做?事風格不?夠勤奮.?不能做到?堅持到最?后,特別?是最近今?年四至_?___月?份,拜訪?量特別不?理想!?3.在工?作和生活?中,與人?溝通時,?說話的方?式、方法?有待進一?步改進。?二丶工?作計劃:?工作中?自己時刻?明白只存?在上下級?關系,無?論是份內?、份外工?作都一視?同仁,對?領導安排?的工作絲?毫不能馬?虎、怠慢?,在接受?任務時,?一方面積?極了解領?導意圖及?需要達到?的標準、?要求,力?爭在要求?的期限內?提前完成?,另一方?面要積極?考慮并補?充完善。?業(yè)績代?表過去,?并不是代?表過去就?沒事了。?要以過去?的不足和?問題來鞭?策自己,?讓自己在?新的時間?里有更好?的突破!?為了明年?的工作能?上升一個?層次,給?自己制定?計劃如下?:三個?大部分:?1.對?于老客戶?,和固定?客戶,要?經常保持?聯系,在?有時間有?條件的情?況下,送?一些小禮?物或宴請?客戶,好?穩(wěn)定與客?戶關系。?2.在?擁有老客?戶的同時?還要不斷?從各種媒?體獲得更?多客戶信?息。3?.要有好?業(yè)績就得?加強業(yè)務?學習,開?拓視野,?豐富知識?,采取多?樣化形式?,把學業(yè)?務與交流?技能向結?合。九?小類:?1.每月?要增加_?___個?以上的新?客戶,還?要有到_?___個?潛在客戶?。2.?一周一小?結,每月?一大結,?看看有哪?些工作上?的失誤,?及時改正?下次不要?再犯。?3.見客?戶之前要?多了解客?戶的狀態(tài)?和需求,?再做好準?備工作才?有可能不?會丟失這?個客戶。?4.對?客戶不能?有隱瞞和?欺騙,這?樣不會有?忠誠的客?戶。在有?些問題

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