工業(yè)企業(yè)崗位評價實施方案

鄭州智泰經(jīng)緯企業(yè)管理咨詢有限公司鄭州智泰經(jīng)緯企業(yè)管理咨詢有限公司#4.大學本科及本科以上，高級職稱或資格202.8知識多樣性20分因素定義：指在順利履行工作職能時需要使用多種學科、專業(yè)領域的知識，即該崗位員工應該具備的知識結(jié)構(gòu)與知識面。 （判斷基準在于廣博不在精深。）1.除本專業(yè)外，不需要涉及其他學科知識52.需要相近專業(yè)知識的支持93.需要兩門以內(nèi)跨專業(yè)學科知識支持144.需要兩門以上跨專業(yè)學科知識支持202.9語言文字應用能力20分因素定義：指正常工作中本崗位所要求的實際運用的語言表達能力及文字能力。1.不需要經(jīng)常性的語言溝通，偶爾編寫一般信函、簡報、便條、備忘錄和通知52.需要經(jīng)常性語言溝通，需要編寫上報公司的報告、匯報文件，總結(jié)（非個人）93.需要較高水平的語言表達、溝通能力，需要編寫公司級文件或研究報告144.需要高水平的語言表達、溝通能力，需要編寫合同或法律條文，編寫文件或研究報告需要重點突出，條理清晰，并需上報202.10數(shù)學知識15分因素定義：指工作所要求的實際數(shù)字運算知識的水平。判斷以常規(guī)工作中使用的最高程度為基準。1.加減乘除等簡單運算32.小數(shù)、分數(shù)、乘方、開方、指數(shù)73.統(tǒng)計、計算機應用軟件114.計算機軟件程序153.工作努力程度因素（180分）3.1腦力辛苦程度30分因素定義：指在工作中，腦力勞動辛苦的程度。（少數(shù)工作時間，指平均每天不超過一小時或每月總共不超過 10小時；一般工作時間，指每天1?4小時或每月10?90小時；多數(shù)工作時間，指每天 4小時以上或每月90小時以上）1.工作時以體力為主，心神、視力與聽覺等隨便52.工作時不須高度集中精力，只從事一般強度腦力勞動123.少數(shù)工作時間必須高度集中精力，從事高強度腦力勞動184.一般工作時間必須集中精力，從事高度強腦力勞動245.多數(shù)工作時間必須高度集中精力，從事高強度腦力勞動303.2體力辛苦程度30分因素定義：指在工作中，必須運用體力，其消耗的水平高低根據(jù)工作姿勢，持續(xù)時間長度和用力大小進行判斷體力勞動的強度。1.在工作時，從事一般強度體力勞動82.在工作時，少數(shù)工作時間從事高強度體力勞動15

3.在工作時，一般工作時間必須從事高度強體力勞動224.在工作時，多數(shù)工作時間必須從事高強度體力勞動303.3工作緊張程度30分因素定義：指該崗位工作節(jié)奏、時限、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工作所需對細節(jié)的重視所引起的的緊張程度及工作后的疲勞程度。1.工作的節(jié)奏、時限自己掌握，沒有緊迫感82.大部分時間的工作節(jié)奏、時限自己掌握，有時比較緊張，但時間持續(xù)不長153.工作的節(jié)奏、時限自己無法控制，明顯感到工作緊張224.為完成每日工作需要加快工作節(jié)奏， 持續(xù)保持注意力的高度集中，每天下班時經(jīng)常明顯感到疲勞303.4工作壓力30分因素定義：指工作本身給任職人員帶來的壓力。 （根據(jù)決策迅速性、工作常規(guī)性、任務多樣性、工作流動性、工作任務飽和程度及工作是否被時常打斷等因素進行判斷）1.極少迅速作決定，工作常規(guī)化，工作任務飽和度低，工作很少被打斷或者干擾82.很少迅速作決定，工作速度沒特定要求，工作任務飽和度一般，手頭的工作有時被打斷153.要求經(jīng)常迅速做岀決定，任務多樣化，工作飽和度比較高，手頭的工作常被打斷224.經(jīng)常地迅速做岀決定，任務多樣化，工作飽和度高，工作時間緊張303.5工作均衡性15分因素定義：指工作中，每天忙閑不均的程度。1.大部分時間很閑32.一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象53.有時忙閑不均，但有規(guī)律性94.經(jīng)常有忙閑不均的現(xiàn)象，且沒有明顯的規(guī)律145.工作經(jīng)常忙閑不均，而且忙的時間持續(xù)很長，打破正常的作息時間203.6開拓創(chuàng)新20分因素定義：指該崗位順利進行工作應具備的開拓創(chuàng)新精神與能力的要求 。1.全部工作為程序化、規(guī)范化、無需開拓創(chuàng)新52.工作基本規(guī)范化，偶爾需要開拓創(chuàng)新93.工作時常需要開拓和創(chuàng)新144.工作性質(zhì)本身即為開拓和創(chuàng)新的203.7精力集中程度25分因素定義：指在工作時所需注意力集中程度的要求。根據(jù)集中精力的時間、頻率等進行判斷。1.工作時以體力為主，不需要經(jīng)常集中精力32.工作時不須高度集中精力，只從事一般強度腦力勞動73.少數(shù)工作時間必須高度集中精力，從事較高強度腦力勞動124.一般工作時間必須高度集中精力，從事高強度腦力勞動18

5.多數(shù)工作時間必須高度集中精力，從事高強度腦力勞動254.工作環(huán)境因素（120分）4.1職業(yè)病35分因素定義：指正常工作所必然造成的身體疾病。1.無職業(yè)病的可能42.會對身體某些部位造成輕度傷害103.對身體某些部位造成能明顯感覺到的損害224.對身體某些部位造成損害并產(chǎn)生后遺癥354.2工作環(huán)境30分因素定義：指工作時該崗位工作現(xiàn)場的工作條件、環(huán)境對任職者身體、心理健康影響的程度。1.周圍環(huán)境很舒適42.偶有噪音或極端（高或低）氣溫，偶爾不舒適93.偶有中度噪音或極端氣溫，經(jīng)常不舒適，或者偶爾極不舒適154.定期岀現(xiàn)較高噪音或極端氣溫，經(jīng)常極不舒適225.極高或持續(xù)噪音或極端氣溫，持續(xù)保持極不舒適304.3工作危險性35分因素定義：指工作本身可能對任職者身體所造成的危害。1.沒有可能對人身造成任何傷害52.可能造成人體輕度傷害不注意可能造成人體局部損傷；153.可能造成較重傷害，但幾率較低，或偶爾遠程岀差；254.可能造成較重傷害，幾率較高，常進行遠程岀差。354.4工作時間特征20分因素定義：指工作要求的特定起止時間。（加班是公司及工作需要引起的加班，在規(guī)定時間不能按時完成本職工作不算加班）1.