全國人力資源和社會保障法治知識網(wǎng)絡(luò)競賽題庫及答案（第201-300題）

全國人力資源和社會保障法治知識網(wǎng)絡(luò)競賽題庫及答案（第201-300題）《勞動合同法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種（）。A.人身關(guān)系B.財產(chǎn)關(guān)系C.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系D.人身依附關(guān)系正確答案：C直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（）。A.不遵照執(zhí)行B.宣布廢止C.向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善D.請求勞動行政部門給予用人單位處罰正確答案：C訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。A.公道B.公認(rèn)C.公開D.公平正確答案：D對于非全日制用工的描述，錯誤的是（）A.勞動者在同一用人單位一般平均每天工作不超過4小時B.勞動者在同一用人單位每周工作時間累計不超過24小時C.經(jīng)勞動者本人同意，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同可以與其約定試用期D.勞動者可與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同正確答案：C不屬于勞動合同必備條款的是（）A.工作內(nèi)容和工作地點B.工作時間和休息休假C.勞動報酬和社會保險D.勞動合同期限和試用期正確答案：D企業(yè)注冊地在北京，勞動合同約定合同履行地為上海，后企業(yè)以郵件通知方式通知職工在企業(yè)位于蘇州的辦公室（未進(jìn)行工商登記）辦公，發(fā)生爭議時職工在南京出差，那么職工不可能在（）進(jìn)行仲裁。A.北京B.上海C.蘇州D.南京正確答案：D下列情形導(dǎo)致受傷的，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的是（）A.在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的B.故意犯罪的C.醉酒或者吸毒的D.自殘的正確答案：A（）和與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照《勞動合同法》執(zhí)行。A.國家機關(guān)B.事業(yè)單位C.社會團體D.民辦非企業(yè)單位正確答案：B勞動合同中關(guān)于試用期的條款，其性質(zhì)是（）。A.約定條款B.法定條款C.必備條款D.強制條款正確答案：A縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定（）等涉及職工切身利益的政策、措施時，應(yīng)當(dāng)吸收同級工會參加研究，聽取工會意見。A.勞動就業(yè)B.工資C.勞動安全衛(wèi)生D.社會保險正確答案：ABCD根據(jù)政府委托，工會與有關(guān)部門共同做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的（）工作。A.評選B.表彰C.培養(yǎng)D.管理正確答案：ABCD工會協(xié)助用人單位辦好職工集體福利事業(yè)，做好（）工作。A.工資B.勞動安全衛(wèi)生C.社會保險D.社會福利正確答案：ABC中華全國總工會根據(jù)（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關(guān)系。A.獨立B.平等C.互相尊重D.互不干涉內(nèi)部事務(wù)正確答案：ABCD要造就一支（）的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。A.有理想守信念B.懂技術(shù)會創(chuàng)新C.敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)正確答案：ABC工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)（）的職工隊伍。A.有理想B.有道德C.有文化D.有紀(jì)律正確答案：ABCD工會建立（）的工會工作體系,密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A.組織嚴(yán)密B.聯(lián)系廣泛C.服務(wù)職工D.紀(jì)律嚴(yán)明正確答案：BC工會通過平等協(xié)商和集體合同制度等，推動健全（），維護（），構(gòu)建（）。A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制B.職工勞動權(quán)益C.和諧勞動關(guān)系正確答案：ABC工會的基本職責(zé)是（）。A.維護職工合法權(quán)益B.維護國家利益C.竭誠服務(wù)職工群眾D.服務(wù)社會公眾正確答案：AC工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）。A.參與管理國家事務(wù)B.參與管理經(jīng)濟和文化事業(yè)C.參與管理社會事務(wù)正確答案：ABC工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想，堅持改革開放，保持和增強（），依照工會章程獨立自主地開展工作。A.政治性B.先進(jìn)性C.群眾性D.開放性正確答案：ABC工會適應(yīng)企業(yè)（）等方面的發(fā)展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權(quán)利。A.組織形式B.職工隊伍結(jié)構(gòu)C.勞動關(guān)系D.就業(yè)形態(tài)正確答案：ABCD在中國境內(nèi)的（）中以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。A.企業(yè)B.事業(yè)單位C.機關(guān)D.社會組織正確答案：ABCD為（），根據(jù)憲法，制定《中華人民共和國工會法》。A.保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位B.確定工會的權(quán)利與義務(wù)C.發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用正確答案：ABC（）會同有關(guān)國家機關(guān)制定機關(guān)工會實施工會法的具體辦法。A.中華全國總工會B.全國人民代表大會C.全國人民代表大會常務(wù)委員會D.各省級工會正確答案：A工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。A.侵占B.挪用C.任意調(diào)撥D.侵占、挪用、任意調(diào)撥正確答案：D違反工會法規(guī)定，有下列情形之一的，由（）責(zé)令改正，依法處理:(一)妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；(二)非法撤銷、合并工會組織的；(三)妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；(四)無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。A.縣級以上人民政府B.勞動行政部門C.上級人民政府D.行政主管部門正確答案：A工會工作人員違反工會法規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由（）責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中國工會章程》予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.同級工會B.上級工會C.同級工會或者上級工會D.同級工會及上級工會正確答案：C違反工會法第四十七條規(guī)定，侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求（）。A.賠償損失B.返還C.返還，并賠償損失正確答案：C違反工會法規(guī)定，有職工因參加工會活動而被解除勞動合同、工會工作人員因履行工會法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬，或者責(zé)令給予本人年收入（）的賠償。A.二倍B.三倍C.四倍D.五倍正確答案：A違反工會法規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位，進(jìn)行打擊報復(fù)的，由（）責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。對依法履行職責(zé)的工會工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定處罰。A.勞動行政部門B.縣級以上人民政府C.上級人民政府D.行政主管部門正確答案：A違反工會法第三條、第十二條規(guī)定,阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由（）責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.勞動行政部門B.縣級以上人民政府C.上級人民政府D.行政主管部門正確答案：A工會對違反工會法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請（）予以處理,或者向人民法院提起訴訟。A.人民政府B.有關(guān)部門C.人民政府或者有關(guān)部門D.勞動行政部門正確答案：C（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關(guān)工作人員同等對待。A.省級以上B.縣級以上C.市級以上D.全國正確答案：B工會所屬的（），其隸屬關(guān)系不得隨意改變。A.為職工服務(wù)的企業(yè)B.為職工服務(wù)的事業(yè)單位C.為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位正確答案：C（）應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。A.各級人民政府B.用人單位C.各級人民政府和用人單位D.同級工會及上級工會正確答案：C各級工會建立經(jīng)費審查委員會。各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向（）報告，接受監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。A.會員大會B.會員代表大會C.會員大會或者會員代表大會D.職工代表大會正確答案：C工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立（）制度。A.預(yù)算B.決算C.經(jīng)費審查監(jiān)督D.預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督正確答案：D企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會（）依法申請人民法院強制執(zhí)行。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.必須正確答案：A工會經(jīng)費使用的具體辦法由（）制定。A.工會會員大會B.職工代表大會C.中華全國總工會D.上級工會組織正確答案：C工會經(jīng)費主要用于（）。A.為職工服務(wù)B.工會活動C.為職工服務(wù)和工會活動正確答案：C基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A.二B.三C.四D.五正確答案：B基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進(jìn)行,需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的（）。A.同意B.批準(zhǔn)C.許可D.意見正確答案：A企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織應(yīng)當(dāng)（）工會依法開展工作，工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織依法行使經(jīng)營管理權(quán)。A.支持B.配合C.協(xié)助D.聽從正確答案：A集體企業(yè)的工會委員會，應(yīng)當(dāng)（）職工參加民主管理和民主監(jiān)督，維護職工選舉和罷免管理人員、決定經(jīng)營管理的重大問題的權(quán)力。A.支持B.組織C.支持和組織正確答案：C國有企業(yè)的（）是職工代表大會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。A.職工代表大會B.工會委員會C.工會會員大會正確答案：B國有企業(yè)（）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。A.職工代表大會B.職工大會C.工會會員大會正確答案：A各級人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立（），共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。A.勞動關(guān)系三方協(xié)商機制B.三方協(xié)商機制C.勞動關(guān)系協(xié)商機制正確答案：A縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當(dāng)方式，向同級工會通報（）,研究解決工會反映的職工群眾的意見和要求。A.政府的重要的工作部署B(yǎng).與工會工作有關(guān)的行政措施C.政府的重要的工作部署和與工會工作有關(guān)的行政措施正確答案：C縣級以上各級人民政府制定（），對涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取同級工會的意見。A.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃B.國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃C.城市建設(shè)規(guī)劃D.社會發(fā)展計劃正確答案：A國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的（）時，應(yīng)當(dāng)聽取工會意見。A.法律B.法規(guī)C.規(guī)章D.法律、法規(guī)、規(guī)章正確答案：D工會會同用人單位加強對職工的（）引領(lǐng)，教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和單位的財產(chǎn)；組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、勞動和技能競賽活動,進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，參加職業(yè)教育和文化體育活動，推進(jìn)職業(yè)安全健康教育和勞動保護工作。A.思想B.政治C.思想政治D.文化正確答案：C（）各級總工會依法為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務(wù)。A.鄉(xiāng)級以上B.縣級以上C.市級以上D.省級以上正確答案：B工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。地方勞動爭議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有（）參加。A.同級工會代表B.同級工會領(lǐng)導(dǎo)C.上級工會組織D.上級工會代表正確答案：A企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織或者有關(guān)方面（），反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工的合理要求,企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織應(yīng)當(dāng)予以解決。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。A.協(xié)商B.談判C.磋商正確答案：A職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）有工會參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對工會提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時研究，給予答復(fù)。A.必須B.應(yīng)該C.可以正確答案：A工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以（）。A.配合B.協(xié)助C.支持正確答案：B工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時（）；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。A.研究答復(fù)B.做出決定C.做出回復(fù)D.采納正確答案：A工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程（）進(jìn)行監(jiān)督。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書面通知工會。A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時投產(chǎn)使用D.同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用正確答案：D企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織拒不改正的，工會可以提請（）依法作出處理。A.行業(yè)主管部門B.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓹.上級行政機關(guān)正確答案：B職工認(rèn)為用人單位侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予（）。A.支持和幫助B.支持C.幫助正確答案：A用人單位單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為用人單位違反法律法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果（）工會。A.告知B.書面通知C.口頭通知正確答案：B企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)（）。A.提出意見B.直接提請仲裁C.直接提起訴訟正確答案：A企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織（）；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。A.予以改正B.承擔(dān)責(zé)任C.予以改正并承擔(dān)責(zé)任正確答案：C工會簽訂集體合同，上級工會應(yīng)當(dāng)給予（）。A.支持B.幫助C.支持和幫助正確答案：C工會代表職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織進(jìn)行平等協(xié)商，依法簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。A.職工代表大會B.全體職工C.職工代表大會或者全體職工D.職工大會正確答案：C工會（）職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織簽訂勞動合同。A.幫助B.指導(dǎo)C.幫助、指導(dǎo)正確答案：C法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交（）審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織應(yīng)當(dāng)依法辦理。A.職工大會B.職工代表大會C.職工大會或者職工代表大會正確答案：C企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求（），保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A.糾正B.改進(jìn)C.處分正確答案：A基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間（）的除外。A.個人嚴(yán)重過失B.達(dá)到法定退休年齡C.個人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡正確答案：C罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表（）通過，不得罷免。A.過半數(shù)B.三分之一C.三分之二正確答案：A工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得（）的同意。A.本級工會委員會B.上一級工會C.本級工會委員會和上一級工會正確答案：C基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。經(jīng)基層工會委員會或者（）以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。A.三分之一B.三分之二C.二分之一正確答案：A基層工會委員會每屆任期三年或者五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期（）。A.三年B.五年C.三年或者五年正確答案：B基層工會組織具備民法典規(guī)定的法人條件的,依法取得（）資格。A.社會團體法人B.事業(yè)單位法人C.營利法人D.非營利法人正確答案：A中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有（）資格。A.社會團體法人B.事業(yè)單位法人C.營利法人D.非營利法人正確答案：A職工（）以上的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織協(xié)商確定。A.二百人B.三百人C.四百人D.五百人正確答案：A任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織?；鶎庸诘挠萌藛挝唤K止或者被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并（）上一級工會。依前款規(guī)定被撤銷的工會，其會員的會籍可以繼續(xù)保留，具體管理辦法由中華全國總工會制定。A.通知B.報告C.備案正確答案：B上級工會可以派員（）企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。A.幫助B.指導(dǎo)C.幫助和指導(dǎo)正確答案：C基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會（）。A.批準(zhǔn)B.審核C.備案正確答案：A全國建立統(tǒng)一的（）。A.總工會B.中國工會C.中華全國總工會正確答案：C同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立（）。A.全國的產(chǎn)業(yè)工會B.地方的產(chǎn)業(yè)工會C.全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會正確答案：C（）以上地方建立地方各級總工會。A.縣級B.市級C.鄉(xiāng)級D.省級正確答案：A企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（）。A.基層工會B.聯(lián)合工會C.基層工會的聯(lián)合會正確答案：C女職工人數(shù)較多的,可以建立（），在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。A.女職工會員代表B.工會女職工委員會C.女職工工會組織D.女職工代表大會正確答案：B用人單位有會員（）以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。A.二十人B.二十五人C.三十人D.三十五人正確答案：B上級工會組織（）下級工會組織。A.領(lǐng)導(dǎo)B.指導(dǎo)C.協(xié)助正確答案：A（）有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.工會會員大會B.會員代表大會C.工會會員大會或者會員代表大會正確答案：C各級工會委員會向（）負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。A.全