信用社審計工作總結

信用社審計工作總結信用社審計工作總結年是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年，是我省全面深化信用社改革、構建新的產權關系、轉換經營機制的一年。一年來，我們市農村信用合作聯(lián)社審計工作，在省聯(lián)社、市銀監(jiān)局及我市聯(lián)社的正確領導和大力支持下，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持實事求是，客觀公正的審計原則，積極開展各類審計活動，加強審計隊伍建設，尋求審計工作方法的創(chuàng)新，強化審計監(jiān)督職能，不斷提高審計質量，為信用社的改革、發(fā)展保駕護航。一年來，我們做了以下幾方面工作：一、加強全員思想教育，增強遵紀守法的自覺性1、組織全體員工認真學習“十六大”精神，貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會“兩個務必”的科學內函。以鄭培民、李元龍等同志先進事跡激勵干部職工，增強責任意識。加強“三個”文明建設，使全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺過好五關。讓干部懂得職務是一種壓力，職工懂得崗位是一種責任。2、抓好各項法律法規(guī)的學習，進一步學習《人民銀行法》、、《商業(yè)銀行法》《貸款通則》等“四法一通則”，提高全員法律意識，增強遵紀守法的自覺性。3、是加強各項規(guī)章制度的學習和完善，要求全體員工必須嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴禁逆程序操作，防止因逆程序操作而形成的崗位風險。4、全面貫徹落實省委、省政府和省聯(lián)社深化農村信用社改革的各項措施，推動產權制度、勞動用工和分配制度改革，有針對性地做好干部職工的思想政治工作，堅持正面引導，通過多種形式的學習教育，從根本上改變員工的思想，凝聚人心，積極營造“敬業(yè)在社、奉獻在崗”的氛圍。二、合理規(guī)劃，認真實施，積極開展種類審計活動監(jiān)審部每月以月初審計工作例會的形式，在確保審計活動數量和審計工作質量的前提下，合理的對各類審計活動進行規(guī)劃，調配審計人員，明確審計要求和工作重點，全年主要的審計活動有：1、圍繞合規(guī)經營，抓好全面審計。在工作中，確定審計重點和必審內容。首先從經營風險和合規(guī)性對各社內控機制進行稽核。以重要空白憑證檢查為突破口，檢查各項制度的落實、執(zhí)行情況。其次，加強對各項貸款的合法性、真實性和有效性以及各種貸款違規(guī)行為的檢查監(jiān)督力度，保證貸款的合法有效。對農戶貸款堅持上門核對，看有無跨區(qū)、一戶多貸等違規(guī)貸款，增貸企業(yè)繼續(xù)延伸到企業(yè)進行審計，對其經營狀況、償債能力等方面進行檢查，檢查增量是否合理、合規(guī)。對貸款余額在1000萬元以上的企業(yè)逐步建立健全臺帳，實施連續(xù)審計，預防貸款風險。并及時了解掌握管理人員、信貸人員思想動態(tài)，幫助促進端正經營思想，避免短期效應，防范信貸人員的道德風險，提高經營管理水平。第三，進一步加大對內部管理和財務管理及內控制度等方面的檢查力度，杜絕各種違規(guī)操作行為，確保各個業(yè)務環(huán)節(jié)、過程和操作得到全面控制和相互制約，減少崗位人為風險。同時督促各社合理使用各項費用，努力增收節(jié)支。2、圍繞熱點、難點，抓好專項審計。今年我們對職工較關心、反映較強烈的熱點、難點“組織資金考核分配”問題，會同資金營運部、財計部共進行了兩次專項審計。并形成專項審計報告報聯(lián)社主任室。在全市發(fā)了2次通報，對少數未按聯(lián)社要求進行考核分配和分配不合理的社進行了整改?，F(xiàn)各社在考核上均能動真碰硬，有5名同志順利通過了今年專升本考試。提高了文化素質，增強了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展審計工作。4、強化審計人員職業(yè)形象建設。工作中嚴格遵守審計稽核人員崗位責任制、黨風廉政規(guī)定和審計工作紀律，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷增強自律意識、責任意識，并將審計質量與審計人員業(yè)績掛鉤，實行責任追究制，增強審計人員的事業(yè)心和責任感，努力造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的審計隊伍。2005年，隨著信合事業(yè)改革的深入，合作制銀行的建立，我們審計人員的任務將更加艱巨，我們將按照省聯(lián)社和揚州銀