陽光心態(tài)心得體會

第第頁陽光心態(tài)心得體會

一個人降臨于世，是要經(jīng)受各種磨難的，生活艱苦的無奈，工作壓力的恐驚，心靈痛楚的煎熬及身體疾病的磨折。尤其是在高科技發(fā)達的今日，工作壓力使我們無法喘息，心理疲憊假如長期精神焦灼，反復(fù)的心理刺激及繁復(fù)的惡劣心情影響漸漸形成，得不到實時疏導(dǎo)化解，天長日久會造成心理障礙，失控甚至精神失常，從而引發(fā)多種疾病。

人活著想要造福一方，首先要造福自己，只有自己內(nèi)心充斥熱量才能釋放熱量，要想照亮別人，先要照亮自己，要想照亮自己，先要點亮心燈。讓自己充斥熱量，自己的家才會充斥溫馨，才有精力干好工作。具有良好的心態(tài)能影響大家.影響團隊.影響社會。良好的心態(tài)能讓我們勝利，壞的心態(tài)能毀滅我們，勝利與否?歡樂與否?在于我們的的心態(tài)，激情制造將來，心態(tài)營造今日!

通過閱讀《陽光心態(tài)》深刻理解強有力的健康向上的心境是能給別人帶來自信和愉悅，心理強有力樂觀向上，凡事都能夠向積極的方面去想，將會柳暗花明又一村!開朗的性格會使氣氛輕松活潑，沉悶的的性格就可能導(dǎo)致大家的壓抑。作為管理者，不僅要在業(yè)務(wù)上起帶頭作用，還要用良好的心態(tài)去營造愉悅的氣氛，使自己有凝集力和向心力，團隊才能更加溫馨和諧團結(jié)向上!

怎樣才能締造陽光心態(tài)?首先要轉(zhuǎn)變立場，既然轉(zhuǎn)變不了事情就轉(zhuǎn)變對這個事情的立場，立場變了，事情就變了。從積極的視角去說明，以此來調(diào)整自己，了解自己，正確評價自己的技能，保持人格的完整和諧。從閱歷中學(xué)習(xí)，保持良好的人際關(guān)系，立場決斷命運。為什么有的人從挫折的陰影中走向勝利，而有的人卻會從成功的喜悅走向失敗?這就啟示我們以何種立場去面對現(xiàn)實人生，人生旅途中困難困苦不可避開，能否戰(zhàn)勝完全由對困難困苦的立場決斷。只要始終如一保持著積極進取的心態(tài)，保持樂觀向上的心境，保持飽滿昂揚的熱忱就會無往不勝!締造陽光心態(tài)，我們還要懂得享受生命的過程，生命的本質(zhì)就應(yīng)當(dāng)是最求歡樂而不是競賽。要充共享受親朋好友帶給的歡樂，生活帶給的歡樂，工作帶給的歡樂。學(xué)會享受生命的過程，每一天的生活才會多彩多姿!生活中假如選擇積極就得到快樂;選擇倒霉就得到糟糕，什么樣的心態(tài)決斷什么樣的人生，要塑造陽光心態(tài)就要培育良好的心態(tài)，找出人生“目標(biāo)”與“熱忱”目標(biāo)一旦確定就“永不放棄永不停止”勇猛面對任何挫折及挑戰(zhàn)。作為管理者需要要有帥才：不為環(huán)境左右，能夠調(diào)整自己的.心情，從容地處理突發(fā)壓力，處亂不驚臨危不亂，操之在我。

通過閱讀《陽光心態(tài)》知道作為管理者應(yīng)具備的人格魅力。要使自己永久樂觀豁達.果敢。敢用自己的心態(tài)和行動去感染別人激勵別人，塑造感恩心態(tài)，對他人和社會懷有一顆感恩的心，懂得自己所取得的每一點成果離不開團隊的援助，愿以自己的技能去援助每一個人，回報于團隊，要面對現(xiàn)實，不好高騖遠(yuǎn)。懷著觀賞的心態(tài)豁達的心態(tài)寬容的心態(tài)積極的心態(tài)看待事情。作為管理者具有了人格魅力和親和力才有人追隨，不要給下屬增加懊悔，要予以下屬向上的能量。贊美.確定.賞識比批判對管理員工搞好人際關(guān)系更有效，發(fā)自內(nèi)心地確定下屬，可以讓自己的心情愉悅理性的處理問題。