2023年護(hù)士長崗位職責(zé)(集合篇)

2023年護(hù)士長崗位職責(zé)(集合篇)護(hù)士長崗位職責(zé)1

一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作安排，制訂本病房詳細(xì)安排，并組織實施。

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有安排地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯事故。

三、伴同科主任和副主任醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)看法，遵守勞動紀(jì)律。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診，主動開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的`整齊、寧靜、平安，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有閱歷、有教學(xué)實力的護(hù)士擔(dān)當(dāng)教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的看法，探討改進(jìn)病房管理工作。

護(hù)士長崗位職責(zé)2

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)安排及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

3、駕馭全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的'調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的看法；

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報安排和運(yùn)用狀況；

5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

6、主持召開全院護(hù)士主管會議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和溝通閱歷，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報；

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

護(hù)士長崗位職責(zé)3

護(hù)士長是醫(yī)院基層科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護(hù)士長要實施面對面的管理,敢于和擅長管理,有安排、充分地發(fā)揮科室人、財、物、時間和信息作用,從而保證不斷地提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士長工作責(zé)任重大,技術(shù)性強(qiáng),內(nèi)容繁多,涉及面廣,爭當(dāng)好一名合格的護(hù)士長不但要明確自己的基本任務(wù),具有科學(xué)的管理方法外,還必需具備各方面的素養(yǎng)要求。

1政治思想素養(yǎng)一個好的護(hù)士長,首先要愛惜理專業(yè)。

一心撲在護(hù)理事業(yè)上,堅固地樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和勇于克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿意病人的各種須要,又要擅長團(tuán)結(jié)四周人員,對下屬人員生活上關(guān)切,事業(yè)上幫助,到處以身作則,為人表率,嚴(yán)以律己,寬以待人。

2業(yè)務(wù)技術(shù)實力學(xué)問與才能是確定影響力的主要因素。

在醫(yī)學(xué)科學(xué)飛速發(fā)展的今日,假如一個護(hù)士長的學(xué)問水平、工作實力和科室一般護(hù)士差不多,則這個護(hù)士長很難有號召力。

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護(hù)士長的學(xué)問積累和應(yīng)用,一是力求“博”,即不僅精通本專業(yè)的護(hù)理學(xué)問,還應(yīng)了解臨床醫(yī)學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、美學(xué)、管理學(xué)等方面的學(xué)問;二是做到“精”,對業(yè)務(wù)技術(shù)的駕馭要比一般護(hù)士深一些,尤其是對先進(jìn)技術(shù)的駕馭應(yīng)更快一點(diǎn)、多一點(diǎn);三是會“用”,即有豐富的臨床閱歷,能解決護(hù)理中的困難、疑難問題;四是會“教”,有較強(qiáng)傳授學(xué)問的實力,能較好地組織本科護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)的提高;五是會“寫”,即能進(jìn)行有關(guān)護(hù)理科學(xué)技術(shù)方面的探討,撰寫論文,總結(jié)閱歷,了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)的新動向、新發(fā)展,在醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、探討等活動中起到帶頭和指導(dǎo)作用。這樣才能贏得下屬的欽佩,使護(hù)士長的工作得以順當(dāng)開展。

3管理實力管理是科學(xué),又是藝術(shù)。護(hù)士長應(yīng)具有豐富的護(hù)理科學(xué)管理學(xué)問及相應(yīng)的組織管理實力,要成為一名合格的管理者應(yīng)做到:

一、是護(hù)士長要有經(jīng)營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護(hù)理人員的工作行為,改善激勵機(jī)制;管理好科室物資并進(jìn)行合理安排,在保證為患者供應(yīng)足夠人,物與護(hù)理服務(wù)責(zé)任的.前提下,盡可能降低衛(wèi)生資料的消耗和奢侈。

二是注意護(hù)士的培訓(xùn),提高護(hù)士綜合素養(yǎng):要常常組織科室護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。實行考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進(jìn)行互補(bǔ),共同提高。

三是護(hù)士長要有良好的溝通和協(xié)調(diào)實力:護(hù)士長除在本科室取得科主任的理解、支持、醫(yī)護(hù)人員的理解支持外,還應(yīng)處理好護(hù)患沖突,并向上級申請調(diào)整或增派護(hù)理人員,協(xié)商增加醫(yī)療設(shè)備,提高衛(wèi)生材料,藥品基本基數(shù)的補(bǔ)充工作。

四是護(hù)士長的人文關(guān)懷:充分發(fā)揮護(hù)士長是護(hù)士心情的減壓器和調(diào)整器的作用,工作中主動與護(hù)士進(jìn)行有效溝通,縮短與護(hù)士之間的距離。擅長視察成員的進(jìn)步,剛好賜予表揚(yáng)確定,對工作欠主動的護(hù)士多溝通、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日歡樂、我來幫你”傳遞友愛,盡量滿意護(hù)士合理要求。

五是增加護(hù)士法律意識,嚴(yán)防醫(yī)療糾分的發(fā)生:面對護(hù)士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,防范護(hù)理風(fēng)險的實力不強(qiáng)等問題,組織護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使其充分相識到嚴(yán)格操作規(guī)程和規(guī)章制度的重要性,削減患者及家屬的不滿與投訴,削減醫(yī)療糾分的發(fā)生。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

2、依據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作安排,結(jié)合本科狀況制定護(hù)理年工作安排、月工作安排及周支配,并組織實施。

3、督促檢查本科護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4、伴同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,剛好解決問題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理,以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

6、組織本科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),留意護(hù)士的素養(yǎng)培育,了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)實力和工作表現(xiàn),進(jìn)行定期考核,提出獎懲看法。

7、了解本科病人的病情、思想和生活狀況,開展心理護(hù)理、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則,征求病人看法、改進(jìn)護(hù)理工作。

8、負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

副護(hù)士長幫助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士長崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；

3、負(fù)責(zé)檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范運(yùn)用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負(fù)責(zé)落實與病人、醫(yī)生的.溝通工作；

5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作實力。

任職資格

1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；

2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、有組織分析實力，有嫻熟的護(hù)理特別技術(shù)操作實力；

4、具有良好的團(tuán)隊精神，主子翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理實力較強(qiáng)。

護(hù)士長崗位職責(zé)5

1、依據(jù)病人病情須要支配工作，做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。

2、指導(dǎo)各級護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序整體護(hù)理，檢查工作落實狀況。

3、新病人入院后，要當(dāng)天看病人，若為重病危重病人，護(hù)理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實施狀況。

4、每月組織護(hù)理查房，護(hù)理病例探討會一次。

5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的須要，有效的與醫(yī)生溝通病人的.須要，護(hù)理評價及建議。

6、每月對本病房護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理工作的評價。

7、培訓(xùn)護(hù)士使之達(dá)到整體護(hù)理人員素養(yǎng)。

8、支配指導(dǎo)教學(xué)護(hù)士對實習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實施護(hù)理的學(xué)問和技能培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)本病房行政管理，支配人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充等。

護(hù)士長崗位職責(zé)6

一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

二、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作安排，制定病房護(hù)理工作安排，并組織實施。仔細(xì)做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素養(yǎng)培育工作，教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)看法，遵守勞動紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)協(xié)作。

四、合理支配和檢查本病房的護(hù)理工作，落實質(zhì)量限制方案，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，剛好查明緣由后報告護(hù)理部，并組織整改。

六、定期參與科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

七、組織護(hù)理查房，主動開展護(hù)理科研工作和護(hù)理閱歷總結(jié)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實習(xí)支配及檢查護(hù)士的帶教工作。

十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召開工休座談會，組織支配健康教化宣揚(yáng)工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面看法，不斷改進(jìn)病室管理工作。

門診護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。

二、制定門診工作安排，明確護(hù)理人員的分工，常常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)看法，與門診主任取得親密聯(lián)系。

三、仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，仔細(xì)執(zhí)行登記及上報制度，剛好總結(jié)閱歷與教訓(xùn)。

四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作狀況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

七、負(fù)責(zé)安排組織候診教化和健康教化工作。

八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

九、仔細(xì)執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收修理工作。

十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

急診科護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和視察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

二、組織支配急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)生診治狀況。常常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

三、督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

四、制定工作安排，檢查各項護(hù)理工作執(zhí)行狀況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救援車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的運(yùn)用、保管狀況，做到安排請領(lǐng)，剛好修理和報損。

六、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員常常保持室內(nèi)外清潔、整齊、寧靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

九、做好安排和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

十、制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事務(wù)管理。

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。

二、依據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員狀況，制定工作安排，組織實施并定期總結(jié)。

三、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)安排的實施，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

五、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培育，以鑒定消毒效果。

七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及珍貴儀器設(shè)備管理狀況及急診手術(shù)用品的打算狀況，發(fā)覺問題剛好處理，破損儀器送檢修理。

八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。

九、定期征求各科室對手術(shù)室工作的看法和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

臨床護(hù)士組長職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟識?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實施整體護(hù)理。

二、駕馭分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參與晨會、床旁交接班。

三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參與病房緊急狀況的處理，參與病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實。

四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實施健康教化。修改、完善護(hù)理安排，檢查護(hù)理措施及健康教化的落實，剛好評價。依據(jù)護(hù)理級別巡察病房，了解病人動態(tài)狀況。

五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。

六、參與每日醫(yī)囑查對工作。

七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。

八、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目落實，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別改變的患者剛好修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。

九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無漏記、錯記狀況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，駕馭病人費(fèi)用的動態(tài)狀況，并剛好與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，

負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的說明工作。

十、幫助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

十一、負(fù)責(zé)帶教工作；參加護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。十二、幫助護(hù)士長做好病房管理和平安管理工作，護(hù)士長不在時，負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)

一、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

二、每日依據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理支配本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿意病員對護(hù)理工作的須要。

三、指導(dǎo)并參加本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)肯定數(shù)量病人。

四、組織并參與晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并駕馭本組病人的狀況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教化落實狀況。

五、參加本組醫(yī)生查房，剛好與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保剛好、有效。

六、幫助護(hù)士長做好本組護(hù)理質(zhì)量限制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

七、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、仔細(xì)帶教。

八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理睬診和護(hù)理個案探討。

夜班查房護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。

二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律及水電管理狀況。

三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者狀況，幫助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時發(fā)生的疑難問題。

四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間，晚間護(hù)理及各項護(hù)理技術(shù)操作。

五、遇到病房有特別、緊急狀況，如：大搶救、突發(fā)事務(wù)等，查房護(hù)士長剛好做好協(xié)調(diào)，必要時請示報告。

六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書寫、護(hù)理質(zhì)量管理等狀況。

七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整齊、病房寧靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護(hù)人員。

八、值班護(hù)士長應(yīng)仔細(xì)照實填寫值班記錄，特別狀況剛好向護(hù)理部匯報。

科室護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)

在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助護(hù)士長做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。

一、幫助護(hù)士長做好病區(qū)質(zhì)量限制管理，落實病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

二、幫助護(hù)士長完成全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作，幫助護(hù)士長制定整改措施及落實。

四、幫助護(hù)士長擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作安排，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

五、幫助護(hù)士長做好每月護(hù)理質(zhì)量限制會議工作。

主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

一、負(fù)責(zé)或參加指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理安排的實施，護(hù)理睬診及危重病人的搶救工作。

三、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，依據(jù)醫(yī)院詳細(xì)條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

四、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

五、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定看法。

六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

七、擔(dān)當(dāng)部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案探討。

九、制定本科護(hù)理科研安排，并組織實施，不斷總結(jié)護(hù)理工作閱歷。

十、參加審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

十一、幫助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，擔(dān)當(dāng)對下級護(hù)理人員的培育工作。

十二、參加全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，常常提出建設(shè)性看法，幫助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十三、參加全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量限制工作。

主管護(hù)師職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題剛好解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，駕馭本科危重病人病情，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理安排的制訂及實施。

四、按時指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對護(hù)理業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo)。

五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)安排，負(fù)責(zé)講課。

七、擔(dān)當(dāng)臨床帶教工作，負(fù)責(zé)講課和評定成果。

八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結(jié)護(hù)理工作閱歷。

九、幫助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。

護(hù)師職責(zé)

一、在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參與病區(qū)值班及其它護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)覺問題剛好解決。

三、參加病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐，總結(jié)閱歷。

四、幫助護(hù)士長擬定病區(qū)護(hù)理工作安排和年底總結(jié)，參加病區(qū)管理工作及護(hù)理安排的制訂和實施，書寫責(zé)任制護(hù)理病歷。

五、參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診科病例探討。

六、參與臨床教學(xué)工作，制訂學(xué)習(xí)安排，幫助護(hù)士長對病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

七、幫助護(hù)士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新安排，并組織實施。

八、對病區(qū)出現(xiàn)的`護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

病區(qū)護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確剛好地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故

的發(fā)生。

三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

四、仔細(xì)做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設(shè)備的打算、保管工作。

五、幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

六、常常巡察病區(qū)，親密視察患者的病情改變，如發(fā)覺異樣狀況剛好處理、記錄并報告。

七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)閱歷，以提高護(hù)理水平。

八、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。

九、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教化、出院指導(dǎo)。常常征求患者看法，做好說明工作并實行改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則，常常征求患者看法，做好說明工作并實行改進(jìn)措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

十、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

十一、仔細(xì)做好病室物資、器材的運(yùn)用及保管工作，并留意堅持勤儉節(jié)約的原則。

急診科護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作，仔細(xì)做好急診病人的分診工作。

二、堅守崗位，急診病人就診時，馬上通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人狀況。

三、打算各種急救所需用品、器材、敷料等，用后剛好更換、補(bǔ)充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應(yīng)快速精確地協(xié)作醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。

四、常常巡察留察病人的病情改變，發(fā)覺異樣剛好報告。

五、仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務(wù)實力和搶救工作質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

六、危重病人或需手術(shù)的病人，由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。

七、預(yù)防院內(nèi)感染，發(fā)覺傳染病人剛好報告并做好消毒隔離工作。

八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、寧靜、有秩序的工作環(huán)境。

門診注射室護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)治療前的用物打算和器械消毒工作。

三、維持注射室秩序，保持室內(nèi)整齊、寧靜。每天進(jìn)行消毒并做好登記。

四、常常巡察、視察注射治療患者的病情改變，發(fā)覺問題剛好處理。

五、需做藥物過敏試驗時，詢問患者的過敏史，將結(jié)果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。

六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。

七、嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。

八、做好患者、家屬的健康教化。

手術(shù)室器械（洗手）護(hù)士職責(zé)

一、洗手護(hù)士必需有高度的責(zé)任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴(yán)格無菌操作，如違反剛好訂正。

二、術(shù)前了解病情，熟識手術(shù)步驟，以便嫻熟地協(xié)作手術(shù)，保證手術(shù)順當(dāng)進(jìn)行。

三、術(shù)前將臺上所需物品打算齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，并檢查

護(hù)士長崗位職責(zé)7

1、依據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作安排，結(jié)合護(hù)理工作的實際狀況制訂護(hù)理安排，并組織實施。

2、對困難的護(hù)理技術(shù)或新開展的.護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實踐。

3、教化本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)看法，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

4、常常發(fā)覺和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂護(hù)理科研安排，督促和檢查安排的實施，剛好總結(jié)護(hù)理閱歷。

7、了解病人的病情、思想狀況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和看法。

8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。

9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互幫助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲看法。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。

護(hù)士長崗位職責(zé)8

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理支配，保持整齊寧靜。

二、依據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的狀況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，仔細(xì)做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

五、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的.工作安排，制定詳細(xì)安排并組織實施，管理制度《血透室護(hù)士長崗位職責(zé)》

六、參與、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯事故。

七、伴同主任和主治醫(yī)師查房，參與疑難病例、死亡病例和探討。

八、主動開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有閱歷的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

護(hù)士長崗位職責(zé)9

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士指導(dǎo)下完成消毒滅菌工作。

2.消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，執(zhí)行平安操作規(guī)程和消毒工作制度，并持證上崗。

3.嫻熟駕馭各類消毒滅菌設(shè)備的運(yùn)用原理及操作程序，定期維護(hù)保養(yǎng)。

4.嫻熟駕馭各類物品消毒滅菌方法，嚴(yán)格按消毒規(guī)范操作。

5.嫻熟駕馭停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時的緊急應(yīng)對措施。

6.參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。

護(hù)士長崗位職責(zé)10

護(hù)理部主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定年度全院護(hù)理工作安排并組織實施。

2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量限制，深化科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并剛好上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

4、教化全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，依據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善。

5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及接著教化方案，大、中專護(hù)生教化管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

6、依據(jù)醫(yī)院對護(hù)理人員的調(diào)配、聘請、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗狀況。

7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作狀況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。

供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

2、督促本室人員仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

3、定期檢查高壓滅菌器的`效能和各種消毒液的濃度，常常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)覺異樣，馬上上報檢修。

4、負(fù)責(zé)一次性物品的安排、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深化臨床科室，實行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的運(yùn)用狀況，征求看法，改進(jìn)工作。

7、開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

8、加強(qiáng)平安管理，定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器，保證滅菌效果。

護(hù)士長崗位職責(zé)11

1、酷愛本職工作，遵守醫(yī)務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。

2、熱忱對待病人，與服務(wù)對象建立良好的'關(guān)系，關(guān)切他人。

3、采血時，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

4、采血規(guī)定用一次性符合無菌標(biāo)準(zhǔn)的注射器及真空采血管，做到一人一針、一管一巾。

5、工作結(jié)束后，要對工作臺面消毒，操作時有標(biāo)本、試劑外濺時，應(yīng)剛好消毒；平常要保持環(huán)境整齊；

6、嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)用廢棄物處理方法》處理醫(yī)用垃圾。

7、做好相應(yīng)的登記統(tǒng)計工作。

護(hù)士長崗位職責(zé)12

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

二、聽從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，主動參與醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參與醫(yī)院會議，做到剛好傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要剛好反饋。

三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和須要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦幫助處理。

四、每月月底前召開護(hù)理睬議一次，匯總探討探討當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。

五、依據(jù)醫(yī)院安排、結(jié)合護(hù)理工作的實際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理安排，并組織實施。

六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定詳細(xì)護(hù)理質(zhì)量并落實措施，履行監(jiān)控職能。

七、組織并修訂各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施、督促檢查及考評。

八．深化科室了解駕馭護(hù)理人員的思想工作狀況，教化護(hù)理人員改善服務(wù)看法。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的狀況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具運(yùn)用狀況的看法，親密與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

十三、每年召開全院護(hù)理人員會議，總結(jié)護(hù)理工作并教化全院護(hù)理人員酷愛護(hù)理專業(yè)，培育良好的作風(fēng)，關(guān)切他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的主動性。

十四、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具運(yùn)用狀況的看法，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

護(hù)理部副主任工作職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實施全院的.醫(yī)療感染管理工作擬定預(yù)防和限制醫(yī)院感染管理工作安排，報院長、批準(zhǔn)后組織實施，并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防，限制醫(yī)院感染學(xué)問與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作常常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進(jìn)工作。

二、聽從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，主動參與醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參與醫(yī)院會議，做到剛好傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要剛好反饋。

三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和須要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦幫助處理。

四、每月月底前召開護(hù)理睬議一次，匯總探討探討當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。

五、幫助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作六、依據(jù)護(hù)理部安排，制定平安、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

七、協(xié)作護(hù)理部主任修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，保證護(hù)理平安。

九、對科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

十一、護(hù)理部副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并依據(jù)護(hù)理部工作安排，制定本科室安排組織實施。

二、聽從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，主動參與醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參與醫(yī)院會議，做到剛好傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要剛好反饋。

三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和須要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦幫助處理。

四、每月月底前召開護(hù)理睬議一次，匯總探討探討當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理安排并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實狀況，并剛好總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

六、依據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整齊、規(guī)范、安靜。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交

接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急實力。

九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培育，監(jiān)測消毒效果。

十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的打算狀況，檢查毒、麻、限、劇藥及珍貴器械的管理狀況，要賬物相符。十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和剛好送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故

十三、負(fù)責(zé)本科珍貴儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。

十四、督促供應(yīng)室人員仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作詳細(xì)抓落實，記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)覺異樣，馬上找尋緣由實行相應(yīng)措施。

十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和運(yùn)用。十七、合理支配人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，仔細(xì)完成各種記錄。

護(hù)士長崗位職責(zé)13

1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

2、制定門診工作安排，明確