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文檔簡介

小學門衛(wèi)勞動合同合同簽訂方甲方：某小學（以下簡稱“學?！保┮曳剑耗抽T衛(wèi)（以下簡稱“勞動者”）合同簽訂時間本合同于______年______月______日簽訂，自簽訂之日起生效。合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。工作內容勞動者作為小學門衛(wèi)，主要負責以下工作內容：（1）維持學校門口秩序，管理進出校門人員并維護校園安全；（2）協(xié)調校內外交通，指揮車輛停放；（3）協(xié)助老師做好晨檢工作，確保學生安全健康；（4）配合學校工作需要進行其他與其工作相關的事項。工作時間：勞動者每天工作8小時，早上7:00至下午3:00，周六、周日及國定節(jié)假日休息。工資待遇勞動者每月工資為人民幣________元。勞動者享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，并按照國家規(guī)定的比例繳納社會保險和住房公積金。工資支付時間：每月工資于月底前支付，逾期支付部分需按當地規(guī)定標準支付違約金。工作條件工作地點：學校門口安全崗。工作環(huán)境：室外空氣質量較差，需要長時間站立工作。勞動者應自備防護用品如口罩、防曬霜等。如勞動者未帶防護用品，在學校內借用需歸還。保密協(xié)議勞動者在工作期間或離職后，未經甲方書面同意，不得泄露甲方及其相關業(yè)務的商業(yè)秘密、技術資料和其他保密信息。違約責任若勞動者違反本合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，由勞動者承擔相應賠償責任。本合同有效期內，勞動者無正當事由擅自離職的，需向甲方支付違約金人民幣________元。解除合同本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。甲方有權在下列情況下解除本合同：（1）勞動者有嚴重違紀違法行為的；（2）勞動者有不適應本職工作的情況，不能改進的；（3）勞動者原因或其他不可抗力因素，導致無法繼續(xù)工作的。解除合同應提前告知對方，并在書面通知中說明解除原因。法律適用和爭議解決本合同未盡事宜，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)處理。本合同履行過程中，如有爭議應協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可向所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向所在地人民法院提起訴訟解決。合同備份本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同附件本合同附件一份，包括本合同規(guī)定以外的交待的事項。甲方（學校）：______地址：___

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