民營醫(yī)院年終會(huì)計(jì)工作總結(jié)（3篇）

第11頁共11頁民營醫(yī)院?年終會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?。從__?__月底?接手__?__醫(yī)院?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?以來，迄?今為止任?職已有_?___個(gè)?多月的時(shí)?間，回首?過去的_?___個(gè)?多月，內(nèi)?心感慨萬?千。在此?期間我所?負(fù)責(zé)的的?財(cái)務(wù)工作?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?和各科室?的大力支?持和熱情?幫助，借?此機(jī)會(huì)我?表示衷心?的感謝。?會(huì)計(jì)工?作職責(zé)是?對(duì)全院財(cái)?務(wù)資金活?動(dòng)進(jìn)行核?算管理和?監(jiān)督。會(huì)?計(jì)工作是?一項(xiàng)“婆?婆媽媽”?的工作，?事情繁雜?，又不像?其它臨床?科室能夠?用數(shù)字和?成果來說?話。但我?自任職以?來，熱愛?本職工作?，立足自?身崗位，?踏踏實(shí)實(shí)?做人、勤?勤懇懇干?事，恪盡?職守，忠?實(shí)履行自?已的工作?職責(zé)?，F(xiàn)?將七個(gè)多?月來的工?作情況匯?報(bào)如下：?一、愛?崗敬業(yè)，?扎實(shí)搞好?醫(yī)院財(cái)務(wù)?核算及管?理工作，?不怕困難?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升，?會(huì)計(jì)核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來?我加班加?點(diǎn)認(rèn)真對(duì)?____?月份的賬?務(wù)進(jìn)行了?認(rèn)真處理?并及時(shí)做?完。迅速?熟悉自已?的工作任?務(wù)，學(xué)習(xí)?醫(yī)院管理?方案，并?按要求對(duì)?一季度浮?動(dòng)工資進(jìn)?行核算按?時(shí)發(fā)放。?我每月_?___號(hào)?開始對(duì)結(jié)?帳出院病?人逐個(gè)分?項(xiàng)目分科?室錄入?yún)R?總完成后?打印出來?交由各科?護(hù)士長、?藥房、醫(yī)?療股長每?人一份進(jìn)?行核對(duì)，?確認(rèn)無誤?后方記入?住院收入?。每月_?___號(hào)?之前要把?上個(gè)月的?賬務(wù)處理?完畢，打?印出記賬?憑證、財(cái)?務(wù)報(bào)表后?裝訂成冊(cè)?然后歸檔?保管。_?___號(hào)?之前向主?管局上報(bào)?上月財(cái)務(wù)?收支月報(bào)?表，向院?領(lǐng)導(dǎo)提交?上月業(yè)務(wù)?收入報(bào)表?及收入?yún)R?總對(duì)比表?。同時(shí)對(duì)?新增的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行錄入，?保持固定?資產(chǎn)管理?軟件中的?固定資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)賬?上一致，?年終要及?時(shí)向縣國?資局上報(bào)?固定資產(chǎn)?年報(bào)。每?季度要統(tǒng)?計(jì)各科室?收入和個(gè)?人收入，?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求?是地進(jìn)行?各科室人?員浮動(dòng)工?資的核算?，形成草?案后交由?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后按時(shí)?兌現(xiàn)全院?人員浮動(dòng)?工資。?在做好以?上工作的?同時(shí)，加?強(qiáng)對(duì)票據(jù)?的管理，?對(duì)收款室?、護(hù)理部?、出納等?領(lǐng)購發(fā)票?嚴(yán)格實(shí)行?繳銷管理?。對(duì)學(xué)生?交來的學(xué)?費(fèi)按票及?時(shí)錄入電?腦備查，?學(xué)生領(lǐng)證?時(shí)逐個(gè)核?清學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對(duì)每?一個(gè)查詢?學(xué)費(fèi)的學(xué)?生我都熱?情接待，?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。時(shí)?刻把自已?的崗位作?為醫(yī)院一?個(gè)服務(wù)的?窗口。財(cái)?務(wù)部的工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開始?。雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是作?為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深地感?到自己崗?位的價(jià)值?，所以在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?我養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?對(duì)要求我?簽字審核?的支出進(jìn)?行認(rèn)真審?核，確保?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的不足?之處1?、在業(yè)務(wù)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)上?與自已的?本職工作?要求還存?有一定的?差距。?2、開展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常工?作中有些?做的不夠?細(xì)致、深?化，管理?只停留在?表面，沒?有起到真?正的作用?，針對(duì)這?種情況以?后如何將?工作做細(xì)?做深，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職?能，應(yīng)是?我今后工?作中的重?點(diǎn)。三?、明年的?工作打算?1、繼?續(xù)做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作?，同時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)科?與各科室?之間的溝?通聯(lián)系工?作，積極?參與到醫(yī)?院的經(jīng)營?活動(dòng)中去?，做到事?前了解、?事后分析?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測(cè)和分析?工作，發(fā)?現(xiàn)問題及?差異時(shí)及?時(shí)與各科?室溝通并?查明原因?予以糾正?。2、?創(chuàng)新思路?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理和?監(jiān)督工作?，查疏堵?漏，把工?作做深做?細(xì)，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)收支?監(jiān)管力度?，確保醫(yī)?院收入不?外流，醫(yī)?院資金能?夠合理有?效的運(yùn)轉(zhuǎn)?使用，使?醫(yī)院效益?化。3?、不斷加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?自身業(yè)務(wù)?水平，虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，?總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?掌握業(yè)務(wù)?技能，提?高自身業(yè)?務(wù)管理水?平，力求?為領(lǐng)導(dǎo)管?理決策提?供切實(shí)可?靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)，能?夠真正發(fā)?揮財(cái)務(wù)人?員應(yīng)有的?作用。?新的一年?即將到來?，新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?，新的機(jī)?遇，新的?挑戰(zhàn)，我?將會(huì)堅(jiān)持?做到身體?力行，以?更加飽滿?的工作熱?情，以更?加積極的?精神面貌?投入到工?作中去，?立足自身?崗位，履?行自身工?作職責(zé)，?為醫(yī)院的?發(fā)展貢獻(xiàn)?我的微薄?之力！?民營醫(yī)院?年終會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?（二）?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作在醫(yī)?院各級(jí)組?織的領(lǐng)導(dǎo)?下，結(jié)合?計(jì)劃安排?，全科人?員目標(biāo)明?確，同心?同德、共?同努力，?較好地完?成了醫(yī)院?的財(cái)務(wù)管?理和會(huì)計(jì)?核算工作?。確保醫(yī)?院醫(yī)療工?作的正常?開展和各?項(xiàng)制度的?改革，不?斷地提高?醫(yī)院的經(jīng)?濟(jì)效益和?社會(huì)效益?，努力加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，保證?醫(yī)院各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?的順利實(shí)?現(xiàn)。經(jīng)全?院職工的?共同努力?完成了的?財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作，現(xiàn)?將具體工?作總結(jié)如?下：一?、用心進(jìn)?行政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高職?工隊(duì)伍職?業(yè)道德素?質(zhì)1、?組織財(cái)務(wù)?科會(huì)計(jì)人?員學(xué)習(xí)預(yù)?計(jì)___?_度將實(shí)?施的《醫(yī)?院會(huì)計(jì)制?度》，透?過學(xué)習(xí)讓?會(huì)計(jì)人員?提前掌握?國家關(guān)于?醫(yī)院會(huì)計(jì)?制度的變?化。2?、參加各?種學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，如會(huì)?計(jì)繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)、?審計(jì)繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)后?全部考試?透過。?3、對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)行?職業(yè)道德?培訓(xùn)：強(qiáng)?調(diào)收費(fèi)員?“廉潔自?律、誠實(shí)?守信”的?重要性，?并將醫(yī)院?目前正在?執(zhí)行的《?收費(fèi)辦理?制度》《?退費(fèi)管理?制度》《?醫(yī)院關(guān)于?加強(qiáng)醫(yī)收?費(fèi)票據(jù)控?制與管理?的有關(guān)規(guī)?定》對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)行?了講解。?二、做?好日常工?作及財(cái)務(wù)?分析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)收?支管理?根據(jù)醫(yī)院?的實(shí)際狀?況，加強(qiáng)?醫(yī)療業(yè)務(wù)?收支管理?。努力增?收節(jié)支，?減少醫(yī)療?費(fèi)用支出?，充分利?用醫(yī)療技?術(shù)和設(shè)備?，用心開?展醫(yī)療服?務(wù)。實(shí)現(xiàn)?總收入_?___萬?元，其中?財(cái)政補(bǔ)助?____?萬元，醫(yī)?療收入_?___萬?元，藥品?收入__?__萬元?，其他收?入___?_萬元，?總支出_?___萬?元、其中?醫(yī)療支出?____?萬元，藥?品支出萬?元，財(cái)政?專項(xiàng)支出?萬元，其?他支出萬?元，因此?本年累計(jì)?結(jié)余約萬?元，實(shí)現(xiàn)?了收支平?衡，略有?結(jié)余。?門診收費(fèi)?員總計(jì)收?費(fèi)單據(jù)張?，收費(fèi)金?額___?_萬元。?住院處住?院登記_?___人?次，收取?押金__?__萬元?，辦理病?人結(jié)帳_?___人?次。三?、加強(qiáng)資?產(chǎn)管理，?確保醫(yī)院?資產(chǎn)安全?1、采?用有效的?方法和監(jiān)?控措施加?強(qiáng)貨幣資?金管理，?確保資金?安全：醫(yī)?院每日貨?幣資金流?動(dòng)量較大?，為確保?資金安全?，收費(fèi)處?要按下發(fā)?的每日收?費(fèi)制度執(zhí)?行，出納?每日都按?時(shí)將現(xiàn)金?送交銀行?。由于醫(yī)?院的特殊?性，經(jīng)常?在出納銀?行存款后?有病人交?費(fèi)住院，?造成現(xiàn)金?超庫的狀?況，為此?財(cái)務(wù)建立?了現(xiàn)金報(bào)?告制度。?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?財(cái)務(wù)科對(duì)?門診收費(fèi)?員退費(fèi)進(jìn)?行隨機(jī)抽?查，以此?監(jiān)督退費(fèi)?行為，但?發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)?工作仍有?缺陷，財(cái)?務(wù)思考新?的管理辦?法以堵塞?漏洞，強(qiáng)?調(diào)退費(fèi)、?報(bào)損、作?廢票據(jù)務(wù)?必全部上?交，建立?了票據(jù)交?接機(jī)制。?2、每?半年、年?終組織全?科財(cái)務(wù)人?員對(duì)醫(yī)院?物資實(shí)地?盤點(diǎn)，對(duì)?醫(yī)院物資?狀況做到?心中有數(shù)?，以便協(xié)?同相關(guān)科?室共同管?理好醫(yī)院?財(cái)產(chǎn)物資?。3、?今年__?__月中?旬連同設(shè)?備科人員?將對(duì)全院?固定資產(chǎn)?進(jìn)行清查?。四、?強(qiáng)化管理?，建立良?好的工作?秩序1?、用心推?進(jìn)新農(nóng)合?醫(yī)保醫(yī)療?工作的開?展，認(rèn)真?了解有關(guān)?政策規(guī)定?，配合有?關(guān)工作，?使醫(yī)院有?關(guān)工作開?展得越來?越順利，?有利于醫(yī)?院的發(fā)展?。2、?醫(yī)院物價(jià)?方面的工?作還有待?于進(jìn)一步?提高，就?應(yīng)認(rèn)真作?好有關(guān)方?面的調(diào)查?工作，提?出合理化?推薦，使?得醫(yī)院醫(yī)?療收費(fèi)更?加合規(guī)合?理，有助?于增加醫(yī)?院的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)潛力?。五、?用心配合?推進(jìn)醫(yī)院?數(shù)字化建?設(shè)以及醫(yī)?保軟件接?口工作?財(cái)務(wù)科及?其所屬部?門在醫(yī)院?軟件更換?，醫(yī)保接?口軟件運(yùn)?行不暢中?，為醫(yī)院?數(shù)字化的?早日實(shí)現(xiàn)?，并克服?了各種困?難，用心?配合各部?門工作作?出了努力?。醫(yī)院H?IS系統(tǒng)?財(cái)務(wù)有關(guān)?管理方面?的報(bào)表有?怠于進(jìn)一?步完善。?六、用?心對(duì)外溝?通，加強(qiáng)?與相關(guān)部?門聯(lián)系，?有序推動(dòng)?工作1?、與發(fā)改?委、財(cái)政?局加強(qiáng)聯(lián)?系，使得?我院工作?有序推進(jìn)?，年度財(cái)?政撥款到?帳以及明?年醫(yī)院預(yù)?算支出上?報(bào)工作完?成。2?、理解了?物價(jià)局今?年收費(fèi)許?可證年審?并順利透?過。3?、醫(yī)院信?息卡收費(fèi)?申請(qǐng)，因?提前與物?價(jià)局聯(lián)系?，說明醫(yī)?院數(shù)字化?建設(shè)需要?，得到了?物價(jià)局支?持，使得?信息卡收?費(fèi)申請(qǐng)及?時(shí)得到批?復(fù)，保證?了醫(yī)院門?診醫(yī)生工?作站的順?利實(shí)施。?總之，?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理、會(huì)?計(jì)核算工?作在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，保證了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理工作?的正常開?展，對(duì)醫(yī)?療收支費(fèi)?用的管理?較好，嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。民營?醫(yī)院年終?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)（三?）我來?到醫(yī)院已?有一年多?了，期間?在院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在科長的?指導(dǎo)下，?以全面落?實(shí)預(yù)算管?理，強(qiáng)基?礎(chǔ)，抓規(guī)?范，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理在醫(yī)?院管理中?的核心作?用，各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?有了明顯?提高，現(xiàn)?將這今年?的工作開?展情況總?結(jié)如下。?一、增?強(qiáng)全員的?預(yù)算管理?意識(shí)根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)?管理的需?要，及時(shí)?聽取院長?指導(dǎo)思想?，從而使?每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)、?有監(jiān)督、?有考核。?在費(fèi)用控?制方面，?采取科室?協(xié)調(diào)統(tǒng)籌?的方式，?將手機(jī)、?座機(jī)費(fèi)、?辦公費(fèi)、?醫(yī)用耗材?費(fèi)和科室?水電費(fèi)定?額控制，?節(jié)約最優(yōu)?、超支自?負(fù)，培養(yǎng)?了職員的?節(jié)約意識(shí)?。采取預(yù)?算審批的?方式，對(duì)?定額以外?的費(fèi)用，?必須先層?層審批，?沒有審批?發(fā)生的費(fèi)?用，一律?不予報(bào)銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實(shí)?際支付時(shí)?做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付，從而?提高了現(xiàn)?金預(yù)算意?識(shí)。在職?員借款還?款方面，?規(guī)定了借?款必須于?出發(fā)后十?五日內(nèi)還?款，并將?其寫入科?室方針目?標(biāo)，確實(shí)?起到了降?低借款數(shù)?額，減少?資金占用?，避免呆?帳發(fā)生的?積極作用?。通過預(yù)?算管理這?一有效的?管理手段?，職員的?規(guī)范意識(shí)?進(jìn)一步增?強(qiáng)，促進(jìn)?了各項(xiàng)工?作的開展?。二、?提高自身?的財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)水平?一直以來?，院領(lǐng)導(dǎo)?都把人員?培訓(xùn)視為?醫(yī)院發(fā)展?，增強(qiáng)醫(yī)?院競(jìng)爭(zhēng)力?的突破口?，財(cái)務(wù)管?理工作同?樣迫切需?要高素質(zhì)?的會(huì)計(jì)從?業(yè)人員，?因此我據(jù)?實(shí)際工作?的要求，?入職前就?制定了個(gè)?人的會(huì)計(jì)?進(jìn)修計(jì)劃?，有步驟?有目的地?進(jìn)行自修?。通過學(xué)?習(xí)，我進(jìn)?一步了解?了醫(yī)院的?各項(xiàng)管理?制度，懂?得了醫(yī)院?會(huì)計(jì)人員?的工作要?求，如何?更好地做?好財(cái)務(wù)工?作等。提?高了干好?財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性?與積極性?。同時(shí)?，我積極?參加各種?形式的學(xué)?習(xí)，努力?提高涉及?財(cái)務(wù)管理?的各方面?水平。財(cái)?務(wù)科成員?就是要把?提高自身?素質(zhì)當(dāng)成?是能否勝?任工作，?能否提高?財(cái)務(wù)管理?水平的頭?等大事，?我深諳此?理，故積?極進(jìn)取，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年考取?會(huì)計(jì)師初?級(jí)職稱，?為干好醫(yī)?院財(cái)務(wù)工?作提供更?高標(biāo)準(zhǔn)的?素質(zhì)保證?。三、?促進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?水平的提?高隨著?醫(yī)院管理?的進(jìn)一步?深入，財(cái)?務(wù)的管理?職能逐漸?增強(qiáng)。為?加大責(zé)任?制考核力?度，保證?責(zé)任制的?____?，我協(xié)同?院行政辦?公室及醫(yī)?務(wù)科一起?積極參與?考核，嚴(yán)?格按責(zé)任?制考核兌?現(xiàn)，保證?了各項(xiàng)工?作的順利?開展。體?現(xiàn)了責(zé)任?制的嚴(yán)肅?性與公正?性。在?財(cái)務(wù)管理?工作中，?最重要的?一點(diǎn)就是?采取了工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?的考核機(jī)?制，將管?理的要求?與重點(diǎn)，?納入工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核。制定?了醫(yī)院會(huì)?計(jì)、庫管?方針的目?標(biāo)及工作?質(zhì)量考核?的標(biāo)準(zhǔn)，?將科室費(fèi)?用預(yù)算、?職員借款?寫入方針?目標(biāo)。全?面提高財(cái)?務(wù)核算質(zhì)?量，實(shí)事?求是的體?現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)?營成果，?做誠信納?稅單位。?并順利通?過每年一?次的地稅?關(guān)于納稅?情況的檢?查，強(qiáng)化?了財(cái)務(wù)的?監(jiān)督管理?職能，規(guī)?范了各科?室的財(cái)務(wù)?控制行為?，有力保?證了各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行。?四、搞?好醫(yī)院財(cái)?產(chǎn)物資的?清查與盤?點(diǎn)隨著?醫(yī)院的不?斷發(fā)展，?財(cái)務(wù)的管?理職能日?益顯現(xiàn)。?財(cái)務(wù)管理?參與到醫(yī)?院管理的?方方面面?，從物比?價(jià)，到實(shí)?際采購的?審核，再?到廢舊物?資的處理?等等，我?隨科長都?參與其中?，起到了?財(cái)務(wù)科在?醫(yī)院管理?應(yīng)有的作?用。通?過核查，?提高了醫(yī)?院耗材進(jìn)?庫、保管?的責(zé)任心?，規(guī)范了?各科室耗?材物資的?控制工作?，有效的?防止了錯(cuò)?誤的出現(xiàn)?。這就加?強(qiáng)了管理?，確保了?財(cái)產(chǎn)物資?的帳帳、?帳實(shí)相符?，提高了?財(cái)產(chǎn)物資?的利用效?能。五