職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第6頁共6頁職員轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?參考樣本?一、戒?驕戒躁，?虛心學(xué)習(xí)?，努力進(jìn)?步通過?這段時(shí)間?的工作經(jīng)?歷，讓我?清醒的認(rèn)?識(shí)到在大?學(xué)時(shí)期學(xué)?到的知識(shí)?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?足以滿足?工作需求?，因此要?適應(yīng)新的?工作要求?，必須加?快更新和?補(bǔ)充知識(shí)?，在工作?的同時(shí)，?遇到不懂?的問題，?虛心請(qǐng)教?老師傅，?努力做到?見賢思齊?、兼收并?蓄、開拓?視野。我?深刻的認(rèn)?識(shí)到向領(lǐng)?導(dǎo)和老師?傅學(xué)習(xí)是?我加快進(jìn)?步的捷徑?，為此，?我遵循領(lǐng)?導(dǎo)的教誨?，觀察老?師傅的做?事方法，?爭(zhēng)取不斷?進(jìn)步，提?高工作能?力，使自?己早日成?為工廠的?有用之人?。二、?遵守工廠?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真工作，?使自己素?養(yǎng)不斷得?到提高?愛崗敬業(yè)?的職業(yè)道?德素質(zhì)是?每一項(xiàng)工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?在這近四?個(gè)月的實(shí)?習(xí)期內(nèi)，?我自覺遵?守工廠的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極認(rèn)真的?做好領(lǐng)導(dǎo)?交給的每?項(xiàng)任務(wù)。?近四個(gè)月?的時(shí)間里?從未遲到?早退，并?堅(jiān)持每天?提前半小?時(shí)到單位?打掃公共?衛(wèi)生，平?時(shí)工作中?團(tuán)結(jié)同事?，使自己?盡快融入?到這個(gè)“?大家庭”?中，不斷?提升自己?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)。?三、腳?踏實(shí)地，?從小事做?起車間?辦公室是?工廠的窗?口式部門?，平時(shí)的?工作十分?繁瑣，作?為一個(gè)新?進(jìn)廠的職?工，我深?知“合抱?之木，始?于毫末”?、“千里?之行，始?于足下”?的道理，?在實(shí)習(xí)期?內(nèi)從點(diǎn)滴?學(xué)起、做?起、干起?，事無巨?細(xì)，不以?事小而不?為，并且?在工作時(shí)?認(rèn)真細(xì)心?，高度負(fù)?責(zé)，工作?中遇事多?想、多總?結(jié)，努力?為自己以?后的工作?積累經(jīng)驗(yàn)?。在自己?的能力范?圍內(nèi)，盡?可能的為?同事分擔(dān)?一些工作?，為營造?和諧的工?作氛圍貢?獻(xiàn)自己的?一份力。?以腳踏實(shí)?地的工作?作風(fēng)贏得?領(lǐng)導(dǎo)和師?傅們的認(rèn)?可與支持?。四、?不足和需?要改進(jìn)的?方面雖?然來了近?四個(gè)月了?，但是對(duì)?工廠的了?解還不夠?深入，對(duì)?車間的一?線工作了?解也較少?，人員熟?悉程度也?不夠。隨?著對(duì)工廠?和工作的?進(jìn)一步熟?悉，我也?希望領(lǐng)導(dǎo)?今后多分?配一些工?作，我覺?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)，?通過多看?、多問、?多做來不?斷提高自?己的綜合?素質(zhì)。?我也會(huì)堅(jiān)?持以高標(biāo)?準(zhǔn)、高要?求來嚴(yán)格?要求自己?，以更高?的效率、?更扎實(shí)的?工作作風(fēng)?做好本職?工作，為?工廠的持?續(xù)發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?一份力量?。職員?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)參考?樣本（二?）前臺(tái)?的主要工?作是接待?客人，轉(zhuǎn)?接電話，?收發(fā)傳真?、復(fù)印做?好登記。?人員出入?也要做個(gè)?大概了解?。一、?上下班時(shí)?要整理好?前臺(tái)的物?品，察看?一切電器?是否完好?，是否關(guān)?閉好電源?。當(dāng)天看?看備忘錄?還有什么?事情要做?。前臺(tái)大?廳是隨時(shí)?都要保持?整潔大方?。每天報(bào)?紙要整理?好。飲用?水桶數(shù)發(fā)?現(xiàn)不夠時(shí)?要及時(shí)叫?羅先生送?水。前臺(tái)?所需物品?不夠時(shí)，?都要及時(shí)?申請(qǐng)購買?如：紙巾?、復(fù)印紙?等。擺在?會(huì)客廳、?前臺(tái)大廳?里的宣傳?冊(cè)不夠時(shí)?也要及時(shí)?添加。傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)、打?印機(jī)沒有?墨時(shí)，要?電話通知?趙先生加?墨。如果?前臺(tái)的物?品壞了如?：窗簾壞?了就要叫?維修工維?修。如果?電話線路?有問題就?要求助電?信局。有?什么問題?都要想辦?法解決。?二、接?收傳真，?要注意對(duì)?方傳給誰?，問清傳?真內(nèi)容，?以免接收?到垃圾信?息，接受?到傳真要?及時(shí)轉(zhuǎn)交?給相關(guān)人?員，要查?收傳真有?無缺漏。?如果對(duì)方?是自動(dòng)傳?真，可以?不接收。?發(fā)傳真后?要注意對(duì)?方有無收?到，是否?完整清晰?。復(fù)印時(shí)?要注意復(fù)?印的資料?完整否，?避免復(fù)印?資料缺漏?。收發(fā)傳?真、復(fù)印?都要做好?登記。如?有信件也?要及時(shí)交?給相關(guān)人?員。三?、前臺(tái)接?待客人，?做好這項(xiàng)?工作，最?重要的是?服務(wù)態(tài)度?和服務(wù)效?率?？吹?有來訪客?人，要立?即起身主?動(dòng)問好。?對(duì)第一次?來訪客人?要問清楚?對(duì)方貴姓?，找誰有?什么事，?了解來訪?者的目的?后通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?，其中也?要了解是?否把客人?留在前臺(tái)?大廳還是?會(huì)客室，?還是引客?到負(fù)責(zé)人?辦公室、?會(huì)客室。?接待客人?要笑臉相?迎，耐心?細(xì)致，親?切大方。?引客入座?后倒上茶?水，告知?客人已通?知相關(guān)負(fù)?責(zé)人，請(qǐng)?稍等。會(huì)?客室夏天?時(shí)開空調(diào)?，冬天開?窗，同時(shí)?要讓會(huì)客?室無異味?，空氣流?暢。四?、轉(zhuǎn)接電?話，要注?意禮貌用?語，使用?公司的標(biāo)?準(zhǔn)用語：?您好!佛?山邦普公?司!之后?問有什么?可以幫到?您的，問?清楚對(duì)方?找哪位，?貴姓有什?么事情，?了解情況?后轉(zhuǎn)給相?關(guān)人員。?熟悉公司?內(nèi)部人員?的辦公電?話短號(hào)。?如果來電?方是作廣?告、推銷?、網(wǎng)絡(luò)這?些都是與?公司無關(guān)?的來電就?要拒絕。?如果有人?找李總，?要注意對(duì)?方是不是?真的有關(guān)?公司的事?情找李總?。如果無?法判斷可?轉(zhuǎn)給?，?。找李助?理、余經(jīng)?理等領(lǐng)導(dǎo)?的電話也?要問清楚?。領(lǐng)導(dǎo)們?的電話號(hào)?碼也要記?清楚，看?到領(lǐng)導(dǎo)來?電也可親?切問候。?試用期?三個(gè)月所?作的前臺(tái)?工作，可?能工作范?圍較小。?工作內(nèi)容?也比較少?。但自己?也有不足?的地方，?工作時(shí)集?中力不夠?，會(huì)犯迷?糊。我希?望以后能?夠更認(rèn)真?上班工作?，勤力做?事。為公?司做的多?些。在?今年的工?作中，我?更要不斷?提高自身?形象，工?作質(zhì)量、?效率。還?有責(zé)任心?。(1?)努力提?高服務(wù)質(zhì)?量，做事?麻利，有?效率，不?出差錯(cuò)。?服務(wù)態(tài)度?要良好，?接待客人?要不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，?要給客人?留下良好?印象。接?電話時(shí)，?也要不斷?提高用語?技巧。巧?妙的問答?客人。盡?量讓每一?個(gè)客戶滿?意。(?3)加強(qiáng)?與公司各?部門的溝?通。了解?公司的發(fā)?展?fàn)顩r和?各部門的?工作內(nèi)容?，有了這?些知識(shí)儲(chǔ)?備，一方?面能及時(shí)?準(zhǔn)確地回?答客戶的?問題，準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)接?電話。如?果知識(shí)某?個(gè)部門沒?人，會(huì)提?醒來電方?，并簡(jiǎn)要?說明可能?什么時(shí)間?有人，或?者在力所?能及的范?圍內(nèi)，簡(jiǎn)?要回答客?戶的問題?，同時(shí)也?能抓住適?當(dāng)機(jī)會(huì)為?公司作宣?傳。(?4)努力?打造良好?的前臺(tái)環(huán)?境。要保?持好公司?的門面形?象，不僅?要注意自?身的形象?，還要保?持良好的?環(huán)境衛(wèi)生?，讓客戶?有種賞心?悅目的感?覺。職?員轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考樣本（?三）我?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?，根據(jù)公?司的需要?，目前擔(dān)?任___?_一職，?負(fù)責(zé)總經(jīng)?辦內(nèi)勤管?理工作。?本人工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?;責(zé)任感?強(qiáng)，確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?各部門負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?技能，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，平時(shí)利?用下班時(shí)?間通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?來提高自?己的綜合?素質(zhì)，目?前正自學(xué)?日語課程?，計(jì)劃報(bào)?考全國研?究生碩士?，以期將?來能學(xué)以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進(jìn)?步。三?個(gè)多月來?，我在潘?總、公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的熱?心幫助及?關(guān)愛下取?得了一定?的進(jìn)步，?綜合看來?，我覺得?自己還有?以下的缺?點(diǎn)和不足?：一、?思想上個(gè)?人主義較?強(qiáng)，隨意?性較大，?顯得不虛?心與散漫?，沒做到?謙虛謹(jǐn)慎?，尊重服?從;三?、工作主?動(dòng)性發(fā)揮?的還是不?夠，對(duì)工?作的預(yù)見?性和創(chuàng)造?性不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定的距?離;四?、業(yè)務(wù)知?識(shí)方面特?別是相關(guān)?法律法規(guī)?掌握的還?不夠扎實(shí)?等等。在?今后的工?作和學(xué)習(xí)?中，我會(huì)?進(jìn)一步嚴(yán)?格要求自?己，虛心?向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)，我?相信憑著?自己高度?的責(zé)任心?和自信心?，一定能?夠改正這?些缺點(diǎn)，?爭(zhēng)取在各?方面取得?更大的進(jìn)?步。根?據(jù)公司規(guī)?章制度，?試用人員?在試用期?滿三個(gè)月?合格后，?即可被錄?用成為公?司正式員?工。因此?，我特向?潘總申請(qǐng)?：希望能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評(píng)價(jià)?，使我按?期轉(zhuǎn)為正?式員工，?并根據(jù)公?司的薪金?福利情況?，從__?__年_?___月?起，轉(zhuǎn)正?工資調(diào)整?為___?_元/月