健身房經(jīng)營管理實(shí)施方案

專業(yè)資料專業(yè)資料健身房經(jīng)營治理案簡介簡介專業(yè)資料專業(yè)資料專業(yè)資料名目\l“_TOC_250004“一、合作式 3\l“_TOC_250003“二、效勞質(zhì)量 22\l“_TOC_250002“三、健身房治理制度 23\l“_TOC_250001“四、安全保障 24\l“_TOC_250000“五、應(yīng)急預(yù)案 24七、健身房特色營銷案 27八、案例 32九、附件 33〔一〕、《救生員崗位職責(zé)》〔二〔三〔四〔五同時加強(qiáng)健身房的治理，確保健身者人身安全，特制定本案，供給參考。一、一、合作式〔一〕.合作經(jīng)營治理〔二〕.協(xié)議期限：〔三〕.協(xié)議期限原則上與本年度健身房對外開放時間〔即年 月 日至 年 月 ，具體時間以雙書面確認(rèn)為準(zhǔn)。〔四〕.人員配備和治理專業(yè)資料〔五〕.健身房治理規(guī)定7:00-8:0012:00-12:50、下午17:30-20:00、在健身房健身的人員必需遵守健身房秩序，聽從治理人員治理，疼惜室設(shè)施。、健身房必需穿著運(yùn)動裝，鞋子以運(yùn)動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主，制止穿勞保鞋。專業(yè)資料專業(yè)資料專業(yè)資料、進(jìn)入健身房熬煉保管好個人物品和相關(guān)財務(wù)，以免發(fā)生喪失，喪失物品后果自負(fù)。5、健身前做好熱身運(yùn)動，健身人員熬煉時量力而行，確保人身安全。制止在健身房喧嘩、吵鬧、吸煙、隨地吐痰、亂丟垃圾等不文明行為。、正確使用和疼惜健身設(shè)備，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。重型器械必需在他人保護(hù)下進(jìn)展。、在使用器械時禁亂扭亂扳。違反操作規(guī)程、隨便拆卸器材而造成器材損壞者要予以償。、禁在器械上做危害他人的動作，假設(shè)給他人造成損害，由其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果。向治理人員反響。或任意挪動。操作以免運(yùn)動損害。反后果自負(fù)。14、健身房關(guān)閉前，做好清潔、關(guān)閉電源和門窗。15、不得擅自增加電器設(shè)備。16、本健身房及器材僅供本分廠人員使用，其他人員入場造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。〔六〕.健身房更衣室治理規(guī)定：1、更衣室的使用分男更衣室和女更衣室，不得混用。2、更衣室的使用時間和健身房開放的時間全都，其他時間禁使用。、健身前須到更衣室更衣，將衣物疊好放好，貴重物品及衣物須自行保管如有喪失自行負(fù)責(zé)。4、使用水籠頭沐浴時請按規(guī)定操作，文明使用，用完關(guān)閉到位。5、使用廁所時請自覺沖水，更衣室沐浴房禁大小便，不準(zhǔn)隨地吐痰，6、請自覺疼惜更衣室的各種設(shè)施設(shè)備，如有損壞照價賠償。、更衣室及衛(wèi)生間每天安排專人維護(hù)清潔，共同維護(hù)和保持更衣室的清潔衛(wèi)生。8、請節(jié)約用水、用電，不在更衣室清洗個人衣物?！财摺?健身房的日常維護(hù)治理1、健身器械有：xx2xx、健身房由工會專人負(fù)責(zé)治理。每日在開放前半小時到達(dá)健身房，對健身器械進(jìn)展檢查、調(diào)試，對室通風(fēng)，并填寫檢查記錄。在關(guān)閉后，對健身器械進(jìn)展整理，斷電，并填寫檢查記錄。4、由工作人員負(fù)責(zé)健身房的日常衛(wèi)生清潔工作。5、健身器械的修理由工會負(fù)責(zé)申報到修理治理部門。6、工作人員制止將清潔設(shè)施存放在健身房?！舶恕?健身須知：、進(jìn)健身房前避開倉促進(jìn)食，倉促進(jìn)食后開頭熬煉無異于空腹熬煉，會導(dǎo)致體蛋白質(zhì)過量消耗，長期下去有可能使肌肉體積削減，應(yīng)飯后至1、做健身運(yùn)動時，請穿著適宜的運(yùn)動服和運(yùn)動鞋，不要穿戴披肩，長裙、首飾等影響運(yùn)動的物品。、每次運(yùn)動前，必需格檢查各零部件之間連接是否結(jié)實(shí)，如有松動，必需加以緊固。零部件的磨損程度如已影響安全使用，必需加緊固定或準(zhǔn)時更換。、每次運(yùn)動前要先做熱身運(yùn)動，待身體伸展后可使用器械，且在運(yùn)動過程中不要大量飲水，以免增加胃及心肺的負(fù)擔(dān)。5、身體有殘疾、體弱多病者，請在醫(yī)生及嫻熟人員的指導(dǎo)下使用，不行擅自熬煉。、在進(jìn)展運(yùn)動時，如消滅眩暈、嘔吐、胸痛等不正常病癥時，請馬上停頓，必要時請準(zhǔn)時就醫(yī)。、健身過程中避開閑談、談天或做不利于留意力集中的事情，以免破壞了運(yùn)動節(jié)律，導(dǎo)致動作的質(zhì)量大打折扣。、在器材運(yùn)動圍，禁站人或行走，使用者要確保邊沒人干擾，邊人群要與使用器械者保持安全距離。、初練者應(yīng)量力而行，依據(jù)循序漸進(jìn)的原則熬煉，逐步增大運(yùn)動量，避開因超負(fù)荷運(yùn)動帶來負(fù)面后果。10、健身房制止吸煙，以確保場衛(wèi)生和空氣流暢。11不當(dāng)造成擔(dān)憂全事故。13蠻用器械。修理。達(dá)不到潔膚效果。大汗淋漓遇水溫較低時，會使皮膚表層收縮，破壞代，重時引起閉汗癥或靜脈曲。假設(shè)浴室溫度較高，還會頭暈甚至昏倒。1時間不要過長?！餐啤车绞彝饣蛉我馀矂樱悦鈸p壞或喪失器材。健身房和諧友好的氣氛。18、如違反以上治理制度自行進(jìn)展熬煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)?！簿拧?健身房衛(wèi)生治理標(biāo)準(zhǔn)健身房的衛(wèi)生清潔規(guī)定墻面除塵，茶幾、桌椅擦拭干凈。更衣坐凳每天用消毒藥液擦拭消毒，拖鞋每天用施康水浸泡消毒。健身房：地面吸塵，擦拭，墻面〔包括T〕除塵，器械用抹布擦拭，器械與身體頻繁接觸的局部如手柄、臥推臺面等，每天用消毒藥液擦拭。淋浴室：每天沖洗并消毒，淋浴器手柄擦拭干凈，沒有水漬。衛(wèi)生間：每天沖洗地面、墻面、馬桶，然后用消毒藥液擦拭消毒，圾隨時去除，不能超過垃圾桶一半。健身房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面無污跡、無廢棄物；工作臺臺面干凈干凈，里面無雜物；茶幾、桌椅擺放整齊。無蟑螂等害蟲；更衣柜外表光滑，柜無雜物；為顧客供給的毛巾、浴巾等物品擺放整齊。外表光滑、無污跡，手柄、扶手、靠背無汗跡，設(shè)備擺放整齊；光線嚴(yán)峻，亮度適中。光滑，無污跡，無水漬。跡，光滑光明；水箱手柄、洗手池手柄光滑。擺放整齊；室光線嚴(yán)峻，亮度適中，空氣清爽。8、工作人員須持《安康證》上崗?！彩?效勞員崗位職責(zé)在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)健身房日常接待和協(xié)作客人做好工作。的一切預(yù)備工作。微笑、禮貌、主動、熱忱地問候，接待前來消費(fèi)的客人，按效勞要求。心態(tài)、需求，與客人光交朋友，做好穩(wěn)住熟客的工作。幾時排解故障，安撫客人的心情，聽取客人的意見，受理客人掌握的場面和結(jié)果。做好整個場地的清潔衛(wèi)生和消毒工作，保持環(huán)境的干凈美觀。生疏會員進(jìn)展操作程序，負(fù)責(zé)會員的吸取工作。度地爭取回頭客。完成領(lǐng)班或者主管布置的工作。〔十一〕.工作人員治理總經(jīng)理崗位職責(zé)：保護(hù)和監(jiān)視品牌形象及標(biāo)識使用。能夠掌握或執(zhí)行任的、全部的俱樂部日常運(yùn)營工作。確保俱樂部一切運(yùn)營時間都有治理人掩蓋，并確保安全運(yùn)營。確保設(shè)施清潔完好，并按現(xiàn)定時間運(yùn)轉(zhuǎn)。保障俱樂部總收入和利潤。治理和掌握俱樂部的事項(xiàng)發(fā)生。負(fù)責(zé)俱樂部員工聘請，并完成團(tuán)隊建設(shè)。進(jìn)展員工治理，并客觀進(jìn)展獎懲。保障會員的滿足度并保有老會員。處理意外大事。執(zhí)行總部下達(dá)的統(tǒng)一任務(wù)。依據(jù)本俱樂部狀況制造性地設(shè)計會員活動及市場活動。為俱樂部進(jìn)一步進(jìn)展提出俱樂部整體工作改革案。為俱樂部實(shí)施和完善全部的培訓(xùn)，尤其銷售部。為全部部門的員工設(shè)計成長路線。副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、堅決聽從執(zhí)行總經(jīng)理工作安排。2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售打算和進(jìn)展銷售推測。3、組織與治理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。4、掌握銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售圍與銷售目標(biāo)的平衡進(jìn)展。、招募、培訓(xùn)、鼓勵、考核下屬員工，以及幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。6、收集各種市場信息，并準(zhǔn)時反響給上級與其他有關(guān)部門。7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)、制度，使其不斷適應(yīng)市場的進(jìn)展。、進(jìn)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。9、幫助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。10、幫助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣案，并監(jiān)視執(zhí)行。11、妥當(dāng)處理客戶投訴大事，以及接待客戶的來訪。市場信息進(jìn)展市場推測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，治理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場目標(biāo)。道治理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長；單，跟蹤生產(chǎn)、打算、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等狀況，完成銷售效勞。投訴的處理等效勞活動提高客戶滿足度，建立、穩(wěn)固均衡的客戶關(guān)系平臺，漸漸滲透終端客戶，把握最終消費(fèi)群體。16競爭對手等，并進(jìn)展統(tǒng)計與分析，準(zhǔn)時向公司市場、研發(fā)等部門反響，推動快速響應(yīng)。資源需求，制訂預(yù)算使用打算，確定費(fèi)用開銷式，合理協(xié)調(diào)、安排公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。18、部門部治理：依據(jù)公司經(jīng)營針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織對員工績效進(jìn)展治理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。店長崗位職責(zé)：1、幫助總經(jīng)理工作，監(jiān)視各部門依據(jù)總經(jīng)理指示謹(jǐn)工作。2、定期向總經(jīng)理報告工作，上報需要總經(jīng)理決策的問題。3、隨時監(jiān)視銷售部的銷售業(yè)績，每日向總經(jīng)理匯報最銷售業(yè)績。、隨時監(jiān)視教練部工作，對教練課程的推廣予以支持，隨時向總經(jīng)理匯報推廣進(jìn)度。5、巡察店面，對營運(yùn)工作進(jìn)展監(jiān)視。6、掌握店的運(yùn)營本錢。7、安排店的各項(xiàng)宣傳活動。8、對店突發(fā)大事做出推斷、決策。9、履行值班經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。關(guān)系?？偨?jīng)理決策。工作上的誤差。工作問題。14、關(guān)心下級部門思想、工作、生活。15、處理所屬部門之間的爭議，調(diào)整各部門的關(guān)系。照制度和規(guī)定程序執(zhí)行。決日常工作中所發(fā)生的問題。18、出面解決會員效勞部不能解決的會員投訴問題。作。會籍部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、在部門部格執(zhí)行公司考勤制度，核準(zhǔn)部門員工的病、事假請假手續(xù)2、確保本部門員工儀容儀表、待客禮儀符合公司規(guī)定。、要求本部門員工疼惜公司財務(wù)，離職人員準(zhǔn)時歸還公司發(fā)放的工服及辦公用品。4、遵守公司規(guī)章制度。5622，并制定下月會籍參謀部及個人任務(wù)額，連續(xù)兩個月業(yè)績最差者退回人事部。815作的落實(shí)狀況。9、對已完成的促銷打算的分析總結(jié)。10、催促會籍參謀準(zhǔn)時上報各種表格。11員的售后效勞。12活動。13、負(fù)責(zé)會籍參謀面試、培訓(xùn)及考核。14、負(fù)責(zé)會籍參謀進(jìn)展入職綜合培訓(xùn)。15、定期對本部門進(jìn)展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。16、準(zhǔn)時傳達(dá)，落實(shí)公司各種文件及規(guī)章制度。17員工提成。18、向會員效勞部準(zhǔn)時反響會員意見，建議，投訴。19、催促本部門員工幫助私教部辦理免費(fèi)私教課手續(xù)。20、建議，研討各種促銷案并開發(fā)潛在會員市場。21、準(zhǔn)時通知工程部進(jìn)展相關(guān)設(shè)備的修理。康體部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、制訂健身教練的工作時間安排表。2、安排全部的健身教練、健身指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)假日和休息日3、消滅緊急狀況時，負(fù)責(zé)找替換人員或加班4、負(fù)責(zé)復(fù)試和聘用健身部員工。5、對全部的健身教練進(jìn)展根底專業(yè)培訓(xùn)。6、準(zhǔn)時處理部門發(fā)生問題。7、更部門工作程序和培訓(xùn)手冊。8、每月參與部門經(jīng)理例會并準(zhǔn)時傳達(dá)。9、依據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)俱樂部值班經(jīng)理。10、負(fù)責(zé)制訂和保存部門的文檔和工作報告。11、開發(fā)和監(jiān)視全部健身打算并促成活開工程的實(shí)施。12、向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理治理評估和本錢分析報告。13、受經(jīng)理及治理層的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的日常治理工作。做到物盡其用。15、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，填寫工作日記和當(dāng)日員工表現(xiàn)評估表。遇有特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時請示治理層處理。起到表率作用，向客人供給優(yōu)質(zhì)效勞。并阻擋不正值的活動。19、針對客人的不同要求指定相應(yīng)的健身打算，進(jìn)展監(jiān)視、指導(dǎo)。備的清潔、保養(yǎng)工作，提高效勞質(zhì)量，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。21、對日常營業(yè)狀況，要認(rèn)真記錄、統(tǒng)計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。設(shè)想。員工之間的沖突等，準(zhǔn)時處理解決、上報。2425、解市場信息，開拓市場，樂觀進(jìn)展會員。運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。2、治理運(yùn)營部門人員，檢查前臺主管和前臺的工作。、針對工作中消滅的各種接待、效勞和操作的問題進(jìn)展商討并整改。對于前一天店的衛(wèi)生做個簡潔的總結(jié)，準(zhǔn)時解決消滅的問題。4、檢查會籍和私教的協(xié)議，準(zhǔn)時的傳達(dá)公司的各種文件和通知。、收集前臺統(tǒng)計的各項(xiàng)單據(jù)：會員追加的特別贈送單據(jù)〔修理單、會員意見單等〕檢查和監(jiān)視店全部衛(wèi)生。65〔7〕衣柜預(yù)警單，一并交給會籍部相關(guān)人員做好通知。、監(jiān)視前臺主管準(zhǔn)時清理不續(xù)租的會員更衣柜，并將清理物品分類在存放處保管。9、傳遞各項(xiàng)單據(jù)到責(zé)任部門。的調(diào)整和協(xié)調(diào)。11、保證店的設(shè)備設(shè)施的規(guī)整，監(jiān)視員工在店的行為。12、負(fù)責(zé)部門員工的入職培訓(xùn)和入職考核。13、定期整理睬員對公司的意見和建議，協(xié)作其他部門解決客訴。團(tuán)操部經(jīng)理1、依據(jù)會所課程規(guī)劃，結(jié)合會所會員需求，聘請團(tuán)操教練；2、建立團(tuán)操教練儲藏庫，應(yīng)付各項(xiàng)教練課程突發(fā)狀況，調(diào)整課程；3、依據(jù)會所對課程的反響，編排每月課程表，在每月末上交課表；4、定期開發(fā)課程，治理操課教練。監(jiān)視操課質(zhì)量，并進(jìn)展改進(jìn)；5、統(tǒng)計每月課季節(jié)數(shù)，制定每月的團(tuán)操健身教練的課程表；6、協(xié)作市場部門做市場活動和會員活動的籌劃，做好公司的宣傳；7、制定部門規(guī)章制度，培訓(xùn)員工，提升員工的專業(yè)和效勞；8、定期參與經(jīng)理例會匯報工作，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)其他部門；9、每天召開部門例會，準(zhǔn)時監(jiān)管和安排團(tuán)操部的工作；市場人事經(jīng)理崗位職責(zé)：市場、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)公司的經(jīng)營治理需要，規(guī)劃進(jìn)展向和實(shí)施案。、負(fù)責(zé)俱樂部整體市場打算的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)每月的市場活動安排，監(jiān)視進(jìn)展?fàn)顩r。、負(fù)責(zé)與其他部門和上級部門的溝通協(xié)調(diào)，支持市場部各項(xiàng)工作的有效執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)市場部部的人員培訓(xùn)、考核和評定。5、負(fù)責(zé)俱樂部CI崗位職責(zé)：人事1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進(jìn)展聘請；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；3、考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；7、參與經(jīng)理例會，幫助各部門人事及預(yù)算的控管；8、負(fù)責(zé)監(jiān)視治理檢查各部門考勤、員工執(zhí)行規(guī)的狀況。9、組織公司例會和員工大會，整理睬議紀(jì)要10具體負(fù)責(zé)辦理聘請、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1查。34評估分析?？偨Y(jié)分析。6789盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確月終結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入本錢及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、效勞質(zhì)量身設(shè)備的性能，作用與使用法，能夠指導(dǎo)顧客使用健身設(shè)備在為顧客供給效勞時精神飽滿、態(tài)度熱忱、效勞到、效勞員能員能夠禮貌稱呼其姓名或職銜應(yīng)將預(yù)訂顧客姓名、預(yù)訂容、預(yù)訂時間記錄準(zhǔn)確。顧客來健身房消費(fèi)時，效勞員應(yīng)主動接待，盡快為顧客登記姓巾等用品。顧客在進(jìn)展健身熬煉時，效勞員應(yīng)隨時留意顧客的安全，當(dāng)顧客臥推杠鈴時，留意適當(dāng)供給保護(hù)效勞健身房備有急救藥箱、小型氧氣瓶及急救藥品，假設(shè)顧客消滅其他損害事故，應(yīng)準(zhǔn)時供給急救藥品并到地照看三、健身房治理制度1、在健身房健身的人員必需遵守有關(guān)規(guī)章制度，聽從治理人員的治理。2、本健身房僅對會員開放，非會員不得隨便進(jìn)入。3、進(jìn)入健身房應(yīng)留意著裝，以運(yùn)動服、運(yùn)動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。、活動前請做熱身運(yùn)動，活動中請勿與他人交談，以免影響熬煉效果或受傷。5、疼惜室健身活動設(shè)施，按說明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，有意造成的器材損壞，照原價賠償。、如有技術(shù)問題或覺察器材故障請準(zhǔn)時通知治理人員，切勿自行操作，以免運(yùn)動損害。、如患有重高血壓、心臟病的老年同志請勿進(jìn)入健身房，擅自參與活動者，如發(fā)生事故，后果自負(fù)。8、15由其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)民事責(zé)任。、未經(jīng)允，制止將健身器材拿〔推〕到室外或任意挪動，以免損壞或喪失器材。酒后進(jìn)入健身房進(jìn)展熬煉。11、請遵守健身房秩序，互愛互讓，相互照顧，爭做文明運(yùn)動者，營造健身房和諧友好的氣氛。12、如違反以上治理制度自行進(jìn)展熬煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。四、安全保障1、購置人身意外保險為健身治理面設(shè)計的投保3、投保額度肯定要到達(dá)每次事故賠償額度為五十萬或者以上4、防于未然，一切工作把安全作為重中之重，務(wù)必保障顧客安全五、應(yīng)急預(yù)案健身場所危害安康事故應(yīng)急處理預(yù)案所危害安康事故時，能準(zhǔn)時有效地掌握健身場所危害安康事故，減輕健共場所衛(wèi)生治理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本預(yù)案。1、預(yù)案有用圍2、組織架構(gòu)和工作職責(zé)健身場所危害安康應(yīng)急處理小組：應(yīng)急處理組長：xxx：xxx設(shè)備應(yīng)急處理維護(hù)負(fù)責(zé)人：xxxx、xxx秩序應(yīng)急處理負(fù)責(zé)人：xxx現(xiàn)場應(yīng)急處理的救生員：24、應(yīng)急處理小組的主要工作職責(zé)：處理組長，正副組長及相關(guān)責(zé)任人馬上到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)展調(diào)查處理。相關(guān)應(yīng)急處理的負(fù)責(zé)人必需聽從組長指揮和安排，幫助突發(fā)事故的簡潔應(yīng)急救助，保護(hù)事故現(xiàn)場、做出緊急避險措施、掌握現(xiàn)場局勢及保證客人安全等工作，準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告突發(fā)大事及現(xiàn)場狀況。5、市衛(wèi)生監(jiān)視所報告：綜合執(zhí)法科：xxxxxxx 緊急搶救〔醫(yī)院6、事故處理發(fā)生健身場所危害安康事故時，治理人員及員工應(yīng)冷靜，不慌亂，準(zhǔn)時已實(shí)行措施和進(jìn)展趁機(jī)等容，并做好具體記錄，同時幫助衛(wèi)生監(jiān)視員和醫(yī)療搶救人員做好事故處理和傷員搶救工作。依據(jù)狀況主要完成以下任務(wù)：暫停導(dǎo)致健身場所危害安康事故作業(yè)區(qū)域，掌握事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡量把事故降低到最低限度。幫助醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)救治患病或者可能患病急性危害人員.程度。爭論分析事故責(zé)任，依據(jù)衛(wèi)生監(jiān)視機(jī)構(gòu)提出的衛(wèi)生監(jiān)視意見任。以書面報告形式向公司上級領(lǐng)導(dǎo)，在由公司向地衛(wèi)生監(jiān)視機(jī)和整改措施等。六、健身房特色營銷案(一)特色營銷活動1、開設(shè)【兩天一夜】類公司企業(yè)文化活動〔集體拓展玩耍、含有對公〕、卡丁車體驗(yàn)、泳池派對、、營地帳篷露營、公司會議總結(jié)開展。體驗(yàn)。2、在健身房開設(shè)與衰弱先生互動活動。引進(jìn)健身高端課程。4、贊助XXXZ健身房場地，給知名企業(yè)或公司舉辦活動，進(jìn)展宣傳。5、一年年卡3600，如