




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
銷售公司發(fā)年終獎方案范文為表彰全年來為公司作出出色貢獻(xiàn)的優(yōu)秀銷售員,我們銷售部門制定了如下的年終獎金方案。一、獎金種類年度優(yōu)秀銷售員獎金年度銷售冠軍獎金年度銷售亞軍獎金年度銷售季軍獎金年度銷售進(jìn)步獎金二、獎金額度1.年度優(yōu)秀銷售員獎金年度優(yōu)秀銷售員獎金將頒發(fā)給年度銷售表現(xiàn)最為出色,被挑選為“優(yōu)秀銷售員”的員工。根據(jù)銷售貢獻(xiàn)度不同,獎金分為三個(gè)等級:一等獎:人民幣*萬元二等獎:人民幣*萬元三等獎:人民幣*萬元2.年度銷售冠軍獎金年度銷售冠軍獎金將頒發(fā)給年度銷售總額排名第一的員工。獎金為人民幣*萬元。3.年度銷售亞軍獎金年度銷售亞軍獎金將頒發(fā)給年度銷售總額排名第二的員工。獎金為人民幣*萬元。4.年度銷售季軍獎金年度銷售季軍獎金將頒發(fā)給年度銷售總額排名第三的員工。獎金為人民幣*萬元。5.年度銷售進(jìn)步獎金年度銷售進(jìn)步獎金將頒發(fā)給年度銷售表現(xiàn)有所提升的員工。獎金為人民幣*萬元。三、評選標(biāo)準(zhǔn)1.年度優(yōu)秀銷售員獎金評選標(biāo)準(zhǔn)如下:帶頭完成公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃,積極拓展新市場,挖掘新客戶資源;能夠成功簽單并及時(shí)催收銷售款;在團(tuán)隊(duì)銷售總額中占據(jù)突出的地位,同時(shí)在服務(wù)過程中獲得客戶的信任和好評;業(yè)績增長穩(wěn)定,獎金評定范圍為公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃所覆蓋期間;2.年度銷售冠軍獎金評選標(biāo)準(zhǔn)如下:年度銷售額排名第一;完成公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃;成功簽單并及時(shí)催收銷售款;業(yè)績增長穩(wěn)定,獎金評定范圍為公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃所覆蓋期間;3.年度銷售亞軍獎金評選標(biāo)準(zhǔn)如下:年度銷售額排名第二;完成公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃;成功簽單并及時(shí)催收銷售款;業(yè)績增長穩(wěn)定,獎金評定范圍為公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃所覆蓋期間;4.年度銷售季軍獎金評選標(biāo)準(zhǔn)如下:年度銷售額排名第三;完成公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃;成功簽單并及時(shí)催收銷售款;業(yè)績增長穩(wěn)定,獎金評定范圍為公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃所覆蓋期間;5.年度銷售進(jìn)步獎金評選標(biāo)準(zhǔn)如下:銷售總額穩(wěn)步提升;成功簽單并及時(shí)催收銷售款;服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升;達(dá)成公司實(shí)施的市場開拓計(jì)劃;四、頒獎時(shí)間及流程頒獎時(shí)間:公司年終大會上頒發(fā)。頒獎程序:首先是頒發(fā)年度優(yōu)秀銷售員獎金,按照一等獎、二等獎、三等獎順序進(jìn)行頒獎;接著是頒發(fā)年度銷售冠軍獎金、年度銷售亞軍獎金、年度銷售季軍獎金;最后是頒發(fā)年度銷售進(jìn)步獎金。五、獎金稅收及發(fā)放獎金稅收及發(fā)放方式取決于國家稅收政策和公司具體規(guī)定。公司將在頒獎前向獲獎員工詳細(xì)說明獎金的稅收及發(fā)放情況。六、總結(jié)制定年終獎方案是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù),這需要我們對過去一年的銷售業(yè)績進(jìn)行深入分析,并了解銷售團(tuán)隊(duì)在業(yè)績促進(jìn)方面的最佳實(shí)踐。該獎勵計(jì)劃旨在鼓勵優(yōu)秀銷售員,紀(jì)念他們過去的成功
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年漢語拼音aoe課件:助力學(xué)生拼音學(xué)習(xí)
- GSP相關(guān)知識培訓(xùn)課件
- 皮膚護(hù)膚知識培訓(xùn)課件
- 空調(diào)銷售安裝合同范本
- DB31∕T 693.3-2020 蔬菜工廠化育苗技術(shù)規(guī)程 第3部分:茄果類
- 八省聯(lián)考試卷分析(物理 西南聯(lián)大附中)
- 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、實(shí)施與評估
- 酒店承包經(jīng)營合同書
- 員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 零件數(shù)據(jù)采集與逆向工程 習(xí)題答案 任務(wù)五 復(fù)合型零件的數(shù)據(jù)采集
- 《住院患者身體約束的護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- 2024年黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫全面
- MOOC 跨文化交際通識通論-揚(yáng)州大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 口腔診所器材清單
- 急診與災(zāi)難醫(yī)學(xué)第二版配套課件 02 急性發(fā)熱
- 部編版四年級道德與法治下冊4《買東西的學(xué)問》第1課時(shí)課件
- 綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員培訓(xùn)方案、綠化養(yǎng)護(hù)應(yīng)急預(yù)案
- 外研版英語(新標(biāo)準(zhǔn))八年級下冊教案(全冊)
- 教師聽課評分表
- 項(xiàng)目章程模板范文
- 泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論