神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第6頁共6頁神經(jīng)內(nèi)科?主治醫(yī)師?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本上?半年在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)班?子領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持以?____?為指導(dǎo)，?緊緊圍繞?全院的發(fā)?展大局，?認真開展?各項醫(yī)療?工作，全?面履行了?主治醫(yī)師?的崗位職?責(zé)。在工?作上積極?主動，不?怕苦，不?怕累，樹?立較高的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?結(jié)合自身?工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)?院中心工?作，求真?務(wù)實，踏?實苦干，?較好地完?成了工作?任務(wù)，?一、加強?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身素質(zhì)?一年來，?能夠積極?參加醫(yī)院?組織的各?項學(xué)習(xí)活?動，比較?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了__?__，樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀，?發(fā)揚__?__優(yōu)良?傳統(tǒng)，牢?固樹立“?一切為患?者服務(wù)”?的理念，?加強醫(yī)患?溝通，用?“___?_”的標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自?己的言行?，不斷提?高思想道?德修養(yǎng)，?認真開展?自我批評?。認真負?責(zé)地做好?醫(yī)療工作??！熬人?扶傷，治?病救人”?是醫(yī)療工?作者的職?責(zé)所在，?也是社會?文明的重?要組成部?分，醫(yī)務(wù)?工作的進?步在社會?發(fā)展中具?有不可替?代的作用?。為此，?我以對歷?史負責(zé)、?對醫(yī)院負?責(zé)、對患?者負責(zé)的?精神，積?極做好各?項工作。?一是堅?持業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)不放松?。二是?堅持“精?益求精，?一絲不茍?”的原則?，熱情接?待每一位?患者，堅?持把工作?獻給社會?，把愛心?捧給患者?，從而保?證了各項?工作的質(zhì)?量，收到?了社會各?界的好評?。全年共?計接到了?患者__?__人。?嚴(yán)格要求?自己，積?極為醫(yī)院?的發(fā)展建?言出力。?作為醫(yī)院?的一員，?“院興我?榮，院衰?我恥”，?知情出力?、建言獻?策是義不?容辭的責(zé)?任。二?、認真落?實各項規(guī)?章制度?能夠自覺?遵守院內(nèi)?各項規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?做到小事?講風(fēng)格，?大事講原?則，從不?鬧無原則?糾紛，工?作中互相?支持，互?相理解，?分工明確?，各司其?職，各負?其責(zé)，團?結(jié)務(wù)實，?克服人手?少、任務(wù)?重的困難?，保證正?常護理工?作的順利?開展。?三、注重?服務(wù)細節(jié)?提高病?人滿意度?。神經(jīng)?內(nèi)科主治?醫(yī)師年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?本人在醫(yī)?院上班一?年來，認?真開展門?診醫(yī)療工?作和社區(qū)?醫(yī)生公共?衛(wèi)生工作?，全面執(zhí)?行各級領(lǐng)?導(dǎo)安排、?布置的工?作和任務(wù)?，全面履?行了一名?醫(yī)生的崗?位職責(zé)。?在政治?思想方面?，始終堅?持___?_方針政?策，堅持?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，堅持改?革、發(fā)展?、與時俱?進的理念?，遵守各?項法律、?法規(guī)和診?療技術(shù)規(guī)?范。在醫(yī)?療工作中?，嚴(yán)格執(zhí)?行各種工?作制度，?以對病人?負責(zé)、對?醫(yī)院負責(zé)?、對自己?負責(zé)為指?導(dǎo)思想，?堅持“精?益求精，?一絲不茍?”的工作?態(tài)度，關(guān)?心、愛護?、尊重患?者，認真?負責(zé)地處?理每一位?病人，有?針對性地?對患者進?行健康宣?傳教育，?從未出現(xiàn)?任何醫(yī)療?事故或醫(yī)?療差錯。?在社區(qū)?醫(yī)生工作?方面，積?極帶領(lǐng)責(zé)?任醫(yī)生團?體進行各?種慢性病?、精神病?、肺結(jié)核?等管理，?葉酸增補?隨訪，各?種形式宣?傳教育工?作，城鄉(xiāng)?醫(yī)保居民?健康體檢?工作完成?得比較滿?意。配合?醫(yī)院完成?各種突擊?性社區(qū)公?共衛(wèi)生工?作，積極?參與幼兒?園體檢、?學(xué)生體檢?工作。?在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，?認真完成?繼續(xù)教育?的學(xué)習(xí)，?積極參加?各部門舉?辦的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)及學(xué)?術(shù)講座，?經(jīng)常閱讀?雜志、報?刊和網(wǎng)絡(luò)?信息，以?開闊視野?，擴大知?識面，促?進自己業(yè)?務(wù)水平的?不斷提高?，從而更?好地為病?人服務(wù)。?一年來?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?、支持下?，基本上?較好地完?成作為一?個基層醫(yī)?生的各項?工作和任?務(wù)。在今?后工作中?，尚須進?一步加強?學(xué)習(xí)，努?力克服工?作上的困?難和自身?實際能力?的不足，?期待能夠?做出更好?的工作成?績。神?經(jīng)內(nèi)科主?治醫(yī)師年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?___?_年即將?過去，在?這一年里?，醫(yī)務(wù)科?在院長、?分管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞以?人為本、?科學(xué)發(fā)展?，維護醫(yī)?療質(zhì)量與?安全，不?斷學(xué)習(xí)、?提高人員?素質(zhì)等方?面作了一?些工作，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、樹立以?人為本，?做到科學(xué)?發(fā)展科?學(xué)技術(shù)是?第一生產(chǎn)?力。__?__年醫(yī)?務(wù)科圍繞?以人為本?，科學(xué)發(fā)?展做了大?量工作：?1.建?立醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)檔?案。今年?，醫(yī)務(wù)科?通過策劃?運作，收?集、整理?了全院醫(yī)?、藥、護?、技人員?檔案，做?到每人一?份技術(shù)檔?案，存放?于專用檔?案框中。?同時制作?了電子檔?案，更加?全面地了?解了全院?醫(yī)務(wù)人員?技術(shù)結(jié)構(gòu)?，方便了?醫(yī)院的管?理，為他?們晉升、?晉級、進?修、培訓(xùn)?提供了便?捷與保障?。2.?做好醫(yī)務(wù)?人員的好?后勤、好?幫手，提?高醫(yī)務(wù)人?員工作積?極性。_?___年?，圍繞在?職醫(yī)務(wù)人?員晉升、?晉級，醫(yī)?務(wù)科不遺?余力做好?大量工作?。幫助符?合晉升條?件的醫(yī)務(wù)?人員報名?參加外語?、計算機?、理論水?平測試，?和晉升檔?案組織準(zhǔn)?備工作等?，做到讓?每一位符?合條件的?醫(yī)務(wù)人員?晉升、考?試不因人?為因素而?耽誤，讓?醫(yī)務(wù)人員?感受到主?管部門、?醫(yī)院對他?們的關(guān)心?與關(guān)懷，?提高了醫(yī)?務(wù)人員的?工作積極?性。二?、提高醫(yī)?療質(zhì)量，?保障醫(yī)療?安全醫(yī)?療質(zhì)量與?安全是醫(yī)?療工作的?生命線。?____?年圍繞提?高醫(yī)療質(zhì)?量、保障?醫(yī)療安全?，醫(yī)務(wù)科?做了如下?工作：?1.建立?健全各種?醫(yī)療管理?組織。今?年，醫(yī)務(wù)?科組織成?立了醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量?管理委員?會、科室?醫(yī)療質(zhì)量?管理小組?、危重病?人搶救領(lǐng)?導(dǎo)小組、?輸血管理?委員會，?為醫(yī)療質(zhì)?量與安全?提供了組?織保障。?2.建?立健全各?種規(guī)則制?度。今年?，醫(yī)務(wù)科?結(jié)合我院?實際，參?考相關(guān)醫(yī)?療管理制?度，制定?了《醫(yī)院?十三項核?心管理制?度》，并?人手一冊?。同時制?定的制度?還有《病?歷書寫制?度》、《?處方管理?制度》、?《臨床輸?血相關(guān)制?度》、《?臨床輸血?管理實施?細則》、?《手術(shù)分?級管理制?度》、《?住院患者?化驗檢查?程序》等?，為醫(yī)療?質(zhì)量與安?全提供了?制度保障?。3.?落實醫(yī)療?質(zhì)量管理?與監(jiān)督責(zé)?任制。一?年來，按?照醫(yī)院管?理規(guī)定，?醫(yī)務(wù)科每?周一次參?與行政大?查房，定?期不定期?進行醫(yī)療?質(zhì)量管理?的檢查與?監(jiān)督，及?時發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療過程中?存在的問?題及隱患?，并提出?整改意見?，對醫(yī)療?行為實施?獎懲。起?到了全程?監(jiān)督，管?理醫(yī)療質(zhì)?量與安全?的作用。?三、積?極開展醫(yī)?療活動，?圓滿完成?醫(yī)療工作?醫(yī)務(wù)科?在全院醫(yī)?療活動中?起主持、?管理、組?織、協(xié)調(diào)?之責(zé)。今?年醫(yī)務(wù)科?圍繞全院?醫(yī)療工作?做了大量?工作，使?全院醫(yī)療?業(yè)務(wù)活動?規(guī)范、有?序，醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作?完成很好?。截至_?___月?底，全院?總接診門?診病人_?___人?次，較去?年同期增?長___?_%，住?院患者_?___人?次，住院?手術(shù)__?__人次?。四、?積極調(diào)解?醫(yī)療糾紛?，保障醫(yī)?療工作秩?序在當(dāng)?前的醫(yī)療?背景下，?醫(yī)療糾紛?時有發(fā)生?，我院也?不例外。?醫(yī)療糾紛?發(fā)生后，?直接導(dǎo)致?正常醫(yī)療?秩序的破?壞，更有?患者會導(dǎo)?致群體性?暴力事件?的發(fā)生。?它是一個?十分復(fù)雜?而難以解?決的問題?。面對醫(yī)?療糾紛，?醫(yī)務(wù)科總?是全力以?赴，每起?糾紛的協(xié)?調(diào)、資料?的整理、?均能及時?組織到位?。醫(yī)療糾?紛處理后?的醫(yī)療保?險賠付工?作亦由醫(yī)?務(wù)科主導(dǎo)?負責(zé)完成?。今年共?主持及自?己處理醫(yī)?療糾紛_?___起?，醫(yī)療糾