經(jīng)理秘書年終個人總結(jié)標準范文（3篇）

第10頁共10頁經(jīng)理秘書?年終個人?總結(jié)標準?范文_?___月?初，本人?通過應(yīng)試?考核走進?了___?_，走上?總經(jīng)理秘?書崗位，?主要負責(zé)?總經(jīng)辦秘?書性質(zhì)方?面的工作?。應(yīng)試時?我就對自?己說：無?論應(yīng)試是?否成功，?作為一名?秘書，我?都要努力?做到“五?勤”，誠?心當(dāng)好“?四員”。?“五勤”?就是眼勤?、耳勤、?手勤、腳?勤、腿勤?；“四員?”就是為?各級領(lǐng)導(dǎo)?和部門當(dāng)?好參謀員?、信息員?、宣傳員?和服務(wù)員?。入職以?來，我主?要從多方?面實踐著?自己的諾?言，力爭?做到更高?、更強、?更優(yōu)。在?____?工作的這?段時間里?，我秉承?自己一貫?固有的踏?實、認真?做人的作?風(fēng)，以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心來為企?業(yè)服務(wù)，?把自己多?年來學(xué)習(xí)?和實踐的?經(jīng)驗用在?工作中，?嚴于律己?，克盡職?守；在領(lǐng)?導(dǎo)支持及?同事的配?合下，較?圓滿地完?成了所承?擔(dān)的任務(wù)?，在思想?覺悟和工?作能力上?都取得了?一定進步?，為今后?工作和學(xué)?習(xí)打下良?好基礎(chǔ)。?下面就任?職以來的?從參謀、?承辦、管?理、協(xié)調(diào)?督辦等方?面的情況?作以下述?職：一?、概述?任職期間?，較圓滿?地完成了?應(yīng)負責(zé)的?本職工作?任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)布置的?臨時任務(wù)?。二、?履行職責(zé)?情況及工?作中取得?的成績?清晰定位?，清楚自?己所應(yīng)具?備的職責(zé)?和應(yīng)盡的?責(zé)任；正?確認識所?處的位置?和所要謀?的“政”?，就地位?而言：從?領(lǐng)導(dǎo)決策?過程看，?我處在“?輔助者”?地位，從?執(zhí)行看處?在“執(zhí)行?者”地位?；對處理?一些具體?事物，又?處在“代?理者”的?地位。這?個角色的?多重性決?定了在實?際工作中?容易產(chǎn)生?履職或者?越位，何?況所要協(xié)?調(diào)工作的?對象都是?公司領(lǐng)導(dǎo)?，自己的?上級、同?級和下級?，在實際?工作中我?的作法是?：為領(lǐng)導(dǎo)?參謀到位?但不越位?：督促、?催辦到位?，但不“?拍板”；?服務(wù)到位?但不干預(yù)?領(lǐng)導(dǎo)工作?。具體從?以下幾方?面開展工?作：1?、受總經(jīng)?理委派、?處理具體?事務(wù)和問?題，各項?工作對總?經(jīng)理負責(zé)?。2、?及時傳達?____?上級和公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。3?、組織安?排公司各?種會議，?負責(zé)并督?促會議決?議的__?__，并?對各部門?情況及時?跟進反饋?。4.?及時組織?完成總經(jīng)?理、公司?所需文件?的起草，?有關(guān)材料?的擬制。?5、受?總經(jīng)理委?托，協(xié)調(diào)?公司領(lǐng)導(dǎo)?之間、系?統(tǒng)各職能?部門之間?，分公司?之間的工?作。6?、圓滿地?完成公司?來訪團體?的商務(wù)接?待工作。?7、處?理各類來?電及信訪?工作，解?除總經(jīng)理?為瑣事纏?身的困擾?，使其可?集中精力?執(zhí)行公司?經(jīng)營決策?。8、?為發(fā)揮好?參謀助手?作用，積?極搜集相?關(guān)信息，?分類整理?；經(jīng)常深?入調(diào)查研?究，了解?和全面掌?握實際情?況，在實?際工作中?注意，利?用各種方?式了解生?產(chǎn)經(jīng)營情?況，傾聽?各級領(lǐng)導(dǎo)?和職工的?建議，征?求公司相?關(guān)部門的?意見；為?領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)?工作參好?謀、獻好?策。三?、在工作?上也取得?的成績?1、針對?公司印刷?的表格，?規(guī)范了非?受控表格?的編號方?式，并將?公司所有?非受控表?格進行匯?總、編碼?。2、?針對公司?內(nèi)部公文?的收發(fā)、?格式等不?規(guī)范現(xiàn)象?，出臺了?《___?_》，并?完成了對?各部門《?____?》的宣貫?培訓(xùn)，為?公司公文?的良好運?作奠定了?堅實的基?礎(chǔ)。3?、為順應(yīng)?董事會成?立文控中?心的旨意?，規(guī)范公?司文件、?資料的統(tǒng)?一管理，?制訂了《?____?辦法》。?4、為?規(guī)范公司?印章的使?用及管理?，制定并?頒布了《?____?辦法》。?5、代?表集團公?司參加由?廣州市工?商聯(lián)舉辦?的“四好?”教育演?講比賽，?并通過事?前充足的?準備工作?，以不凡?的表現(xiàn)取?得三等獎?成績，為?公司爭得?榮譽。?四、遵章?守紀情況?1、工?作期間，?積極學(xué)習(xí)?并遵守公?司的各項?規(guī)章制度?，無違章?違紀現(xiàn)象?，不做有?損公司利?益的事情?。2、?團結(jié)同事?，能通過?溝通的方?式解決工?作中存在?的問題；?任職以來?未曾出現(xiàn)?差錯。?五、個人?存在的不?足一年?來，雖然?作了一些?應(yīng)該做的?工作，這?與公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?同事的大?力支持是?密不可分?的，但細?想起來，?仍然存在?一些問題?，主要是?：1、?調(diào)查研究?深入還不?夠，有些?情況沒有?及時地掌?握，以致?為領(lǐng)導(dǎo)參?謀、決策?還不到位?。2、?在工作中?偶爾會情?緒化，有?急于求成?的現(xiàn)象。?六、未?來工作展?望及設(shè)想?1、通?過一年時?間的了解?，我發(fā)現(xiàn)?目前公司?在部門歸?屬、組織?結(jié)構(gòu)、人?員設(shè)置等?方面存在?著弊端，?各部門之?間缺少有?效監(jiān)督和?制衡的機?制，各級?員工責(zé)任?感不強，?甚至相相?互推委。?應(yīng)當(dāng)制定?明確的崗?位職責(zé)，?把工作責(zé)?任到人，?并通過領(lǐng)?導(dǎo)的以身?作則，可?以在公司?內(nèi)形成一?種敢于批?評和自我?批評的風(fēng)?氣，真正?做到出了?問題有人?負責(zé)，有?人指正。?2、牽?頭對公司?各系統(tǒng)、?部門所有?文件進行?一次全面?清理工作?，并將各?部門文件?納入文控?管理。通?過觀察了?解，各個?系統(tǒng)的歷?史文件(?含制度、?規(guī)范)從?未進行過?清理工作?。據(jù)此現(xiàn)?象，我希?望通過領(lǐng)?導(dǎo)的支持?，針對公?司文書方?面實行改?革，由總?經(jīng)辦牽頭?，要求各?個部門將?各自的文?件清理，?列出清單?，過期失?效的文件?按程序進?行銷毀，?而部分失?效的文件?則需要完?善和改進?，由部門?負責(zé)人擬?出修訂計?劃表，提?交給總經(jīng)?辦，總經(jīng)?辦按計劃?表跟進催?辦落實。?公司文件?無累贅，?保持順暢?、規(guī)范，?以達到高?效運作的?目的。并?將各部門?整理后的?文件納入?文控管理?。由于?本人進入?公司時間?并不太長?，對公司?的了解不?夠全面、?深入，故?以上工作?設(shè)想及建?議難免存?在不完善?之處，望?領(lǐng)導(dǎo)予以?指正、批?評。經(jīng)?理秘書年?終個人總?結(jié)標準范?文（二）?本人于?____?入公司，?任總經(jīng)理?秘書職務(wù)?。近2來?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)的的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，在?各位同事?的密切配?合下，本?人認真學(xué)?習(xí)并領(lǐng)會?公司企業(yè)?文化，服?從領(lǐng)導(dǎo)分?工安排，?以務(wù)實的?工作作風(fēng)?，較好地?完成了本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任?務(wù)?，F(xiàn)將?一近段的?工作情況?總結(jié)如下?：第一?，通過主?動學(xué)習(xí)和?努力改善?，能夠很?好的理解?并適應(yīng)公?司企業(yè)文?化。適?應(yīng)新的公?司企業(yè)文?化，入職?#來，始?終把學(xué)習(xí)?、理解、?適應(yīng)公司?企業(yè)文化?放在重要?位置，努?力在提高?企業(yè)文化?融入度上?下功夫。?通過學(xué)習(xí)?和觀察，?用心領(lǐng)會?了公司企?業(yè)文化的?內(nèi)涵和真?諦，企業(yè)?文化已深?入心中。?首先，在?思想上重?新塑造自?己。思想?決定行為?，不能從?思想上真?正的認可?和接受，?就不能從?行為上完?美的融合?與體現(xiàn)。?為此，時?時刻刻提?醒自己：?心中牢固?樹立了經(jīng)?營理念和?價值觀。?其次，在?行為上改?變自己。?剛?cè)牍?時，不重?視公司規(guī)?章制度，?現(xiàn)在，嚴?格要求自?己遵守公?司各項規(guī)?章制度，?從行為上?不斷完善?，得到了?主管領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第二，?通過認真?履行職責(zé)?，較為圓?滿地完成?了各項工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)。在?本次企業(yè)?運作仿真?實驗中，?我擔(dān)任a?____?組科世佳?電子股份?有限公司?總經(jīng)理秘?書一職，?屬行政部?管理人員?，負責(zé)行?政部的內(nèi)?部管理工?作以及協(xié)?助總經(jīng)理?處理公司?日常事務(wù)?。同時，?由于財務(wù)?部人手不?足，我還?兼任公司?的稅務(wù)員?，負責(zé)稅?務(wù)發(fā)票的?管理、各?項稅款的?申報和繳?納工作。?___?_年的主?要工作職?責(zé)分別有?秘書工作?和稅務(wù)員?工作。在?公司行政?部的日常?工作中，?我的職責(zé)?具體包括?：負責(zé)起?草工作、?總結(jié)、有?關(guān)上報材?料和公文?，負責(zé)公?司正式文?件、決議?的編號、?登記、存?檔工作，?做好公司?的會議記?錄，負責(zé)?有關(guān)文件?、資料的?打印、校?對、分發(fā)?工作，負?責(zé)公司內(nèi)?部管理工?作，努力?做好公司?的宣傳工?作，提高?公司的影?響力，協(xié)?調(diào)溝通公?司內(nèi)部各?部門的聯(lián)?系，加強?行政部與?人力資源?部、財務(wù)?部、市場?部、生產(chǎn)?部、物流?部等部門?的聯(lián)系，?落實上述?部門布置?的工作任?務(wù)，及時?、準確地?向各部門?傳達相關(guān)?信息，積?極、穩(wěn)妥?的做好與?其他公司?的聯(lián)系工?作。至于?稅務(wù)員的?工作主要?是負責(zé)管?理增值稅?專業(yè)發(fā)票?，負責(zé)增?值稅、消?費稅、企?業(yè)所得稅?、個人所?得稅、附?加稅、印?花稅、房?產(chǎn)稅、車?船稅的申?報和繳納?工作，負?責(zé)出口退?稅的工作?，負責(zé)高?新科技企?業(yè)所得稅?享受優(yōu)惠?政策的申?請工作，?負責(zé)專利?產(chǎn)品增值?稅返還工?作。經(jīng)?理秘書年?終個人總?結(jié)標準范?文（三）?本人于?____?入公司，?任總經(jīng)理?秘書職務(wù)?。近__?__來，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，在各?位同事的?密切配合?下，本人?認真學(xué)習(xí)?并領(lǐng)會公?司企業(yè)文?化，服從?領(lǐng)導(dǎo)分工?安排，以?務(wù)實的工?作作風(fēng)，?較好地完?成了本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它任務(wù)??，F(xiàn)將一?近段的工?作情況總?結(jié)如下：?一、通?過主動學(xué)?習(xí)和努力?改善，能?夠很好的?理解并適?應(yīng)公司企?業(yè)文化?為了適應(yīng)?新的公司?企業(yè)文化?，入職_?___來?，始終把?學(xué)習(xí)、理?解、適應(yīng)?公司企業(yè)?文化放在?重要位置?，努力在?提高企業(yè)?文化融入?度上下功?夫。通過?學(xué)習(xí)和觀?察，用心?領(lǐng)會了公?司企業(yè)文?化的內(nèi)涵?和真諦，?____?企業(yè)文化?已深入心?中。首?先，在思?想上重新?塑造自己?。思想決?定行為，?不能從思?想上真正?的認可和?接受，就?不能從行?為上完美?的融合與?體現(xiàn)。為?此，時時?刻刻提醒?自己：我?是#人，?心中牢固?樹立了#?的經(jīng)營理?念和價值?觀。其?次，在行?為上改變?自己。剛?入公司時?，不重視?公司規(guī)章?制度，現(xiàn)?在，嚴格?要求自己?遵守公司?各項規(guī)章?制度，從?行為上不?斷完善，?得到了主?管領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?二、通過?認真履行?職責(zé)，較?為圓滿地?完成了各?項工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)?在本次企?業(yè)運作仿?真實驗中?，我擔(dān)任?a___?_組__?__股份?有限公司?總經(jīng)理秘?書一職，?屬行政部?管理人員?，負責(zé)行?政部的內(nèi)?部管理工?作以及協(xié)?助總經(jīng)理?處理公司?日常事務(wù)?。同時，?由于財務(wù)?部人手不?足，我還?兼任公司?的稅務(wù)員?，負責(zé)稅?務(wù)發(fā)票的?管理、各?項稅款的?申報和繳?納工作。?這一年?年的主要?工作職責(zé)?分別有秘?書工作和?稅務(wù)員工?作。在公?司行政部?的日常工?作中，我?的職責(zé)具?體包括：?負責(zé)起草?工作、總?結(jié)、有關(guān)?上報材料?和公文，?負責(zé)公司?正式文件?、決議的?編號、登?記、存檔?工作，做?好公司的?會議記錄?，負責(zé)有?關(guān)文件、?資料的打?印、校對?、分發(fā)工?作，負責(zé)?公司內(nèi)部?管理工作?，努力做?好公司的?宣傳工作?，提高公?司的影響?力，協(xié)調(diào)?溝通公司?內(nèi)部各部?門的聯(lián)系?，加強行?政部與人?力資源部?、財務(wù)部?、市場部?、生產(chǎn)部?、物流部?等部門的?聯(lián)系，落?實上述部?門布置的?工作任務(wù)?，及時、?準確地向?各部門傳?達相關(guān)信?息，積極?、穩(wěn)妥的?做好與其?他公司的?聯(lián)系工作?。至于稅?務(wù)員的工?作主要是?負責(zé)管理?增值稅專?業(yè)發(fā)票，?負責(zé)增值?稅、消費?稅、企業(yè)?所得稅、?個人所得?稅、附加?稅、印花?稅、房產(chǎn)?稅、車船?稅的申報?和繳納工?作，負責(zé)?出口退稅?的工作，?負責(zé)高新?科技企業(yè)?所得稅享?受優(yōu)惠政?策的申請?工作，負?責(zé)專利產(chǎn)?品增值稅?返還工作?。三、?這一年的?工作職責(zé)?履行情況?(一)?秘書工作?職責(zé)履行?情況1?、負責(zé)公?司正式文?件、決議?的編號、?登記、存?檔工作。?雖然公司?是虛擬的?，公司的?運作也是?虛擬的，?但是，在?虛擬運作?的過程還?是會產(chǎn)生?一定數(shù)量?的文件，?有各種合?同、申請?表、登記?表、公司?內(nèi)部記錄?文件等等?，有電子?版的也有?紙質(zhì)版的?，___?_、__?__的業(yè)?務(wù)都結(jié)束?了，兩年?的文件加?起來也不?少，作為?秘書，我?首先把這?些資料文?件收集起?來，再分?各個部門?加以整理?。2、?做好每一?次的會議?記錄。本?公司這一?年一共召?開了五次?全體會議?，其中有?一次是有?關(guān)公司經(jīng)?營戰(zhàn)略事?宜的全局?性會議，?這一次會?議是對公?司在第九?年的經(jīng)營?策略轉(zhuǎn)變?方向的討?論。會議?過程中，?我都能對?每個人發(fā)?言的做好?記錄，總?結(jié)出高層?中認為最?有效同時?也最有利?于公司的?決策，協(xié)?助總經(jīng)理?做出會議?的總結(jié)、?得出最優(yōu)?的經(jīng)營計?劃總方案?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理做好公?司內(nèi)部管?理工作，?及時、準?確地向各?部門傳達?相關(guān)信息?，積極、?穩(wěn)妥的做?好與其他?公司的聯(lián)?系工作。?我根據(jù)季?度計劃，?跟蹤每個?部門的工?作是否按?照計劃執(zhí)?行，并做?好業(yè)務(wù)記?錄。(?二)稅務(wù)?員工作職?責(zé)履行情?況經(jīng)過?了上一年?的納稅工?作后，_?___的?納稅工作?我有了一?定的經(jīng)驗?，對于車?船稅、房?產(chǎn)稅、印?花稅、消?費稅的申?報和繳納?工作我都?完成得相?當(dāng)輕松。?至于增值?稅，這一?年年的申?報和繳納?工作還是?有一定難?度的。因?為，在_?___，?我們公司?已經(jīng)取得?國際市場?的準入資?格，我們?的銷售有?一部分是?面向國際?市場的，?這樣，