員工入股協(xié)議書經(jīng)典

員工入股協(xié)議書經(jīng)典一、協(xié)議的背景為了更好地激勵(lì)公司員工的積極性和提高公司的核心競爭力，公司特定出優(yōu)惠的員工入股計(jì)劃。經(jīng)過多次討論和協(xié)商，公司和員工達(dá)成了以下協(xié)議。二、股份購買員工可以自愿選擇購買公司的股份，每份股份價(jià)格為xxx元，購買數(shù)量不限；員工購買股份的款項(xiàng)可以一次性付清，也可以分期付款。分期支付的約定如下：首次支付不少于xxx元，剩余款項(xiàng)根據(jù)公司的要求分期付款；每次分期支付不少于xxx元，每期間隔不少于xxx天；股份的所有權(quán)毫無疑問歸屬于購買者，股份的管理、收益歸屬、贖回等由公司全權(quán)負(fù)責(zé)。三、股份收益公司每年的利潤分配，應(yīng)先給所有普通股東按照持股比例進(jìn)行分配，員工持有的股份享有相應(yīng)的收益；員工持有的股份如果產(chǎn)生紅利，公司向員工支付紅利的時(shí)候，須先扣除員工購股資金中的相關(guān)管理費(fèi)用。四、股份贖回和轉(zhuǎn)讓員工自愿購買股份，但不得在持股滿xxx年前轉(zhuǎn)讓其所持股份；員工持有的股份必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)的情況下，才能進(jìn)行贖回和轉(zhuǎn)讓。五、協(xié)議的期限該協(xié)議的期限為三年，自購股款全部支付完成之日起計(jì)算。期滿后，雙方根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況協(xié)商是否需要續(xù)簽協(xié)議。六、協(xié)議的生效和效力該協(xié)議自簽字生效。本協(xié)議具有合法性和約束力，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更雙方能協(xié)商并一致同意時(shí)，本協(xié)議可隨時(shí)解除；任何一方需要變更協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知另一方并協(xié)商一致。八、協(xié)議的附則本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商決定。該協(xié)議包括任何補(bǔ)充和修訂，在適用法律的限制下，應(yīng)為雙方約束性協(xié)議。九、協(xié)議爭議的解決雙方在履行協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如不能通過協(xié)商解決，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、協(xié)議效力本協(xié)議一式三份，由公司、員工各持一份，自雙方簽字之日開始生效。以上就是員工入股協(xié)議書，雙方在簽署之前必須仔細(xì)閱讀，確保了解每一個(gè)細(xì)節(jié)。協(xié)議的制定和簽署，對公司和員工都有好處，既