下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年保安工?作總結(jié)參?考模板?斗轉(zhuǎn)星移?,時(shí)光如?梭,轉(zhuǎn)眼?已近歲末?,回顧自?已一年來(lái)?的工作厲?程,收獲?及感觸頗?多。本人?有幸得到?公司的認(rèn)?可和信任?。并服從?公司人員?調(diào)配,于?____?月___?_日借調(diào)?至總公司?綜合部,?本人十分?珍惜和感?激公司給?予的鍛煉?和學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì),在?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和?熱心指導(dǎo)?及各位同?事的積極?協(xié)助下,?憑著認(rèn)真?負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度,?圓滿完成?了公司賦?予的各項(xiàng)?工作,較?好的履行?了自身職?責(zé),積累?了工作經(jīng)?驗(yàn),得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)本人?工作能力?的認(rèn)可和?道德操守?的信任。?并有幸參?與了總公?司綜合部?于___?_月初組?織的對(duì)三?期項(xiàng)目工?地施工現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行的?安全巡查?工作,_?___月?底再次參?與綜合部?組織的對(duì)?天譽(yù)威斯?汀酒店部?分已交付?使用客房?進(jìn)行的初?步驗(yàn)收工?作。__?__月,?本人調(diào)回?洲頭咀保?安隊(duì)任保?安領(lǐng)班現(xiàn)?將自已_?___年?度工作、?思想情況?向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)如?下:一?、堅(jiān)決服?從上司的?領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)執(zhí)?行公司的?經(jīng)營(yíng)管理?策略和工?作指示精?神,并_?___到?崗位實(shí)際?工作中,?始終把維?護(hù)公司利?益放在第?一位。?二、堅(jiān)持?“預(yù)防為?主、防治?結(jié)合”的?治安管理?方針,時(shí)?刻教育和?要求隊(duì)員?,并嚴(yán)格?要求自已?加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)?目工地的?巡查力度?,于__?__月_?___日?發(fā)現(xiàn)一棵?傾斜的大?樹(shù)存有安?全隱患。?于___?_月__?__日抓?獲一名從?邊檢站辦?公區(qū)翻越?鐵絲網(wǎng)進(jìn)?入我司轄?區(qū)的可疑?男子。?三、堅(jiān)持?“預(yù)防為?主、防消?結(jié)合”的?消防工作?方針,完?善消防設(shè)?備巡視及?保養(yǎng)措施?并加強(qiáng)隊(duì)?員的消防?知識(shí)培訓(xùn)?,提高隊(duì)?員防火意?識(shí),使隊(duì)?員能熟練?掌握消防?設(shè)備的操?作方法。?確保項(xiàng)目?工地的消?防安全。?四、制?定、完善?部門(mén)各項(xiàng)?規(guī)章制度?、管理規(guī)?定。在日?常工作中?具體實(shí)施?運(yùn)作。?五、總公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常帶領(lǐng)客?人到項(xiàng)目?工地參觀?,要求各?隊(duì)員認(rèn)真?做好禮節(jié)?禮貌等工?作。六?、領(lǐng)班是?部門(mén)管理?工作開(kāi)展?的基礎(chǔ)重?要環(huán)節(jié),?開(kāi)展班級(jí)?日常工作?。抓班級(jí)?管理兩者?同等重要?,可相互?配合促進(jìn)?。本人在?日常管理?中力求做?到:1?、遵循公?司的經(jīng)營(yíng)?理念及服?務(wù)宗旨,?以公司企?業(yè)文化精?神為中心?,積極關(guān)?心鼓勱隊(duì)?員,有意?識(shí)培養(yǎng)凝?聚力和隊(duì)?員的團(tuán)隊(duì)?精神。由?小及大形?成部門(mén)合?力、戰(zhàn)斗?力和對(duì)公?司的集體?榮譽(yù)感。?2、以?身作則,?帶頭遵守?公司、部?門(mén)的規(guī)章?制度和紀(jì)?律,保持?嚴(yán)謹(jǐn)自律?的工作、?生活作風(fēng)?,給隊(duì)員?樹(shù)立良好?的榜樣,?引導(dǎo)隊(duì)員?良性發(fā)展?,營(yíng)造健?康的工作?氣氛。?3、在工?作中嚴(yán)格?管理,處?理問(wèn)題遵?循“公平?、公開(kāi)、?公正”的?原則,做?到“功必?獎(jiǎng)、過(guò)必?罰”樹(shù)立?管理威信?,充分調(diào)?動(dòng)隊(duì)員的?工作積極?性。4?、在工作?、生活中?細(xì)致、認(rèn)?真,時(shí)刻?了解掌握?和關(guān)心隊(duì)?員的工作?、生活及?思想狀況?,逐步培?養(yǎng)和隊(duì)員?的工作感?情,并贏?得隊(duì)員的?信任。以?此鼓舞隊(duì)?員的工作?熱情。在?思想工作?是一切工?作的生命?線的方針?指引下,?針對(duì)保安?隊(duì)的實(shí)際?情況,引?導(dǎo)隊(duì)員與?時(shí)俱進(jìn),?提升素質(zhì)?轉(zhuǎn)變自身?觀念。?5、在各?類理論培?訓(xùn)中,通?過(guò)講解、?點(diǎn)評(píng)、交?流使隊(duì)員?在思想認(rèn)?識(shí)和日常?工作中皆?有不同程?度的感悟?與提升。?并時(shí)刻教?育隊(duì)員要?有緊迫感?,應(yīng)具有?上進(jìn)心,?使其明白?保安工作?不是高科?技,沒(méi)有?什么深?yuàn)W?的學(xué)問(wèn)。?成為一名?合格保安?員關(guān)鍵在?于人的主?觀能動(dòng)性?和責(zé)任心?,是建立?在對(duì)公司?的忠誠(chéng)度?和敬業(yè)精?神、對(duì)管?理與服務(wù)?內(nèi)涵的真?諦的理解?及運(yùn)用之?上,并以?此激發(fā)大?家積極進(jìn)?取在工作?中體現(xiàn)自?身價(jià)值,?感受人生?樂(lè)趣。?以上是我?在一年中?力爭(zhēng)做到?、做好的?方面??v?觀一年的?工作,客?觀的自我?剖析,自?已在下列?幾方面存?在不足之?處,肯請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)的指?正與批評(píng)?,以待在?今后的工?作中進(jìn)一?步加強(qiáng)和?改正:?1、工作?方式過(guò)于?急燥,對(duì)?新入職隊(duì)?員要求過(guò)?高造成_?___年?____?月至__?__月保?安隊(duì)人員?流動(dòng)率增?高。2?、工作中?時(shí)有松懈?。3、?工作經(jīng)驗(yàn)?和相關(guān)管?理知識(shí)仍?需進(jìn)一步?學(xué)習(xí)、積?累。_?___即?將過(guò)去,?我們將滿?懷信心地?迎來(lái)__?__,新?的一年意?味著新的?機(jī)遇,新?的挑戰(zhàn)。?今朝花開(kāi)?勝往昔,?料得明日?花更紅。?我堅(jiān)信在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的英明決?策和運(yùn)籌?下,物業(yè)?公司的明?天會(huì)更好?。做為公?司的一份?子,在明?年的工作?我將一如?既往,全?心全意的?為公司服?務(wù),竭力?做好本職?工作,為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)一?份微薄。?202?3年保安?工作總結(jié)?參考模板?(二)?一、各項(xiàng)?考核指標(biāo)?全面完成?在酒店?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?,在全體?員工的共?同努力下?,我保安?部順利完?成安全保?衛(wèi)任務(wù)。?未發(fā)生一?起重大責(zé)?任事故,?為酒店各?部門(mén)進(jìn)行?消防安全?培訓(xùn)。真?正起到了?保駕護(hù)航?的作用。?二、建?立健全績(jī)?效考核制?度實(shí)行?績(jī)效考核?是我們酒?店從嚴(yán)治?企、強(qiáng)化?管理的需?要,是落?實(shí)目標(biāo)責(zé)?任制的強(qiáng)?有力依據(jù)?。我部門(mén)?結(jié)合自身?的特點(diǎn),?將員工的?工資、獎(jiǎng)?金與員工?個(gè)人的工?作表現(xiàn)等?直接掛鉤?,通過(guò)不?斷完善的?激勵(lì)機(jī)制?限度的發(fā)?揮員工的?工作積極?性和創(chuàng)造?性。涌現(xiàn)?了許多感?人的事例?。我部人?員始終堅(jiān)?守在第一?線,保障?了客人的?人身和財(cái)?產(chǎn)安全。?員工以酒?店為家的?同時(shí),部?門(mén)也堅(jiān)持?貼近、關(guān)?心員工,?急員工之?所急,想?員工之所?想。三?、強(qiáng)化管?理,不斷?進(jìn)行學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?現(xiàn)在旅游?服務(wù)行業(yè)?人才競(jìng)爭(zhēng)?尤為激烈?,只有充?滿優(yōu)秀的?人員,才?能使酒店?的經(jīng)營(yíng)蒸?蒸日上。?部門(mén)在留?住優(yōu)秀人?員的同時(shí)?,加強(qiáng)了?對(duì)全體員?工的培訓(xùn)?力度。先?后進(jìn)行了?兩次較為?集中的理?論和實(shí)踐?培訓(xùn)。在?每次早班?下班后,?沒(méi)有一個(gè)?人離開(kāi),?而是主動(dòng)?留下來(lái)參?加培訓(xùn)。?通過(guò)對(duì)?員工的培?訓(xùn)和再培?訓(xùn),加強(qiáng)?了各員工?的酒店意?識(shí)、禮節(jié)?禮貌、治?安消防各?方面的知?識(shí)。進(jìn)一?步規(guī)范了?崗位操作?,針對(duì)在?指揮車輛?、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:閩派古琴的歷史、現(xiàn)狀及文獻(xiàn)研究
- 課題申報(bào)參考:面向?qū)W生創(chuàng)造力培育的場(chǎng)館學(xué)習(xí)環(huán)境測(cè)評(píng)體系與優(yōu)化機(jī)制研究
- 課題申報(bào)參考:面向產(chǎn)品個(gè)性化定制的共享制造資源協(xié)同調(diào)度優(yōu)化理論研究
- 二零二五年度智能電網(wǎng)信息化系統(tǒng)運(yùn)維與電力市場(chǎng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度黨政機(jī)關(guān)會(huì)議酒店住宿及會(huì)議場(chǎng)地租賃合同4篇
- 2025年度土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)續(xù)包合同示范文本4篇
- 2025年度個(gè)人個(gè)人房產(chǎn)買(mǎi)賣合同(含裝修及配套設(shè)施)2篇
- 2025年度鋼材行業(yè)投資合作開(kāi)發(fā)合同
- 2025年個(gè)人購(gòu)房合同(含房屋保險(xiǎn)服務(wù))
- 二零二五版南京房地產(chǎn)抵押物拍賣合同4篇
- 海員的營(yíng)養(yǎng)-1315醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)霍建穎等講解
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 我國(guó)全科醫(yī)生培訓(xùn)模式
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語(yǔ)文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)完形填空、閱讀理解100題含參考答案
- 八年級(jí)物理下冊(cè)功率課件
- DBJ51-T 188-2022 預(yù)拌流態(tài)固化土工程應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《長(zhǎng)津湖》電影賞析PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論