2023年轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)例文（3篇）

第9頁共9頁2023?年轉(zhuǎn)正工?作個(gè)人總?結(jié)例文?作為特崗?教師隊(duì)伍?中的一員?,我很榮?幸地在豐?都三元中?學(xué)開始了?自己人生?目標(biāo)的新?起點(diǎn)。在?這里我與?學(xué)生在學(xué)?習(xí)和相互?合作中快?速成長，?通過一年?的見習(xí)實(shí)?踐，我將?理論聯(lián)系?實(shí)際,逐?漸對(duì)教師?這個(gè)職業(yè)?有了更深?入的認(rèn)識(shí)?。身為教?師，應(yīng)該?注意對(duì)自?身的素質(zhì)?培養(yǎng)，不?斷學(xué)習(xí)，?不斷更新?知識(shí)系統(tǒng)?，不斷完?善自己的?思想!現(xiàn)?對(duì)工作小?結(jié)如下：?一、在?德方面。?比較有奉?獻(xiàn)精神，?能夠服從?學(xué)校工作?安排，按?時(shí)完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，遵守?學(xué)校規(guī)章?制度，團(tuán)?結(jié)、協(xié)作?。二、?在能方面?。具備從?事教學(xué)工?作的基本?技能，語?言規(guī)范，?基本工扎?實(shí)，能勝?任教學(xué)工?作。具有?基本的教?育科研能?力，積極?參與各項(xiàng)?研討活動(dòng)?，能夠起?一定的作?用，積極?參加教研?組培訓(xùn)活?動(dòng)，不斷?學(xué)習(xí)、不?斷反思，?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平。三?、在績方?面。我認(rèn)?真參照新?課標(biāo)的教?學(xué)目的和?教學(xué)進(jìn)度?，嚴(yán)格按?照其指示?進(jìn)行教學(xué)?，讓學(xué)生?每節(jié)課都?學(xué)有所成?，建立起?學(xué)習(xí)的信?心，培養(yǎng)?起學(xué)習(xí)的?興趣，真?正的想學(xué)?知識(shí)，勇?于探索未?知的領(lǐng)域?。雖沒擔(dān)?任班主任?工作，但?在平時(shí)的?教學(xué)過程?中，注重?學(xué)生良好?品德的養(yǎng)?成教育，?能協(xié)助班?主任開展?各項(xiàng)工作?，能積極?引導(dǎo)學(xué)生?提高學(xué)習(xí)?興趣。?四、存在?的不足。?見習(xí)工作?階段，自?己也存在?著很多不?足的地方?。比如，?合理統(tǒng)籌?的能力有?待提高，?計(jì)劃意識(shí)?不強(qiáng)，缺?乏管理的?技巧和藝?術(shù)等。既?然看到了?自己的不?足，我將?積極改正?。盡管?在見習(xí)工?作階段，?本人的各?方各面都?有一定的?提高，但?這并不能?成為我故?步自封的?理由，我?將在以后?的工作生?活中不斷?完善自己?，教出更?多更好的?學(xué)生，才?能趕上他?人前進(jìn)的?腳步。?2023?年轉(zhuǎn)正工?作個(gè)人總?結(jié)例文（?二）尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?：我叫?王偉，于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司，?根據(jù)公司?的需要，?目前擔(dān)任?____?一職，負(fù)?責(zé)公司網(wǎng)?站建設(shè)工?作。本人?工作認(rèn)真?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?，勤勉不?懈，極富?工作熱情?;性格開?朗，樂于?與他人溝?通，具有?良好和熟?練的溝通?技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力;責(zé)任?感強(qiáng)，確?實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作，和?公司同事?之間能夠?通力合作?，關(guān)系相?處融洽而?和睦，配?合各部門?負(fù)責(zé)人成?功地完成?各項(xiàng)工作?;積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、技能，?注重自身?發(fā)展和進(jìn)?步。我?自參加工?作以來，?一直從事?網(wǎng)站建設(shè)?、開發(fā)、?設(shè)計(jì)等相?關(guān)工作，?因此，對(duì)?公司這個(gè)?崗位的工?作可以說?駕輕就熟?，并且我?在很短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了公司?以及有關(guān)?工作的基?本情況，?馬上進(jìn)入?工作?，F(xiàn)?將工作情?況簡要總?結(jié)如下：?1.能?快速適應(yīng)?環(huán)境，全?心身投入?到新的工?作崗位，?在較短的?時(shí)間內(nèi)調(diào)?整好自己?。2.?全面完成?了公司網(wǎng)?站的改版?工作，重?新搭建好?了一個(gè)更?穩(wěn)定的網(wǎng)?站環(huán)境。?同時(shí)增加?了___?_論壇和?____?博客兩大?模塊，增?強(qiáng)了公司?網(wǎng)站的可?讀性。?3.基本?完成了健?康美學(xué)網(wǎng)?的改版工?作，采用?了功能更?強(qiáng)大的內(nèi)?容管理系?統(tǒng)，增強(qiáng)?了健康美?學(xué)網(wǎng)的可?讀性。?4.很快?就學(xué)習(xí)了?公司的管?理規(guī)章制?度，讓自?己積極參?與到公司?的各項(xiàng)活?動(dòng)中去。?在本部?門的工作?中，我勤?奮工作，?獲得了本?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?認(rèn)同。當(dāng)?然，在工?作中我也?出現(xiàn)了一?些小的差?錯(cuò)和問題?，部門領(lǐng)?導(dǎo)也及時(shí)?給我指出?，促進(jìn)了?我工作的?成熟性。?如果說?剛來的那?幾天僅僅?是從簡介?中了解公?司，對(duì)公?司的認(rèn)識(shí)?僅僅是表?面的話，?那么隨著?時(shí)間的推?移，我對(duì)?公司也有?了更為深?刻的了解?。公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的企?業(yè)文化，?讓我很快?進(jìn)入到了?工作角色?中來。在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，我?會(huì)更加嚴(yán)?格要求自?己，在作?好本職工?作的同時(shí)?，積極團(tuán)?結(jié)同事，?搞好大家?之間的關(guān)?系。在工?作中，要?不斷的學(xué)?習(xí)與積累?，不斷的?提出問題?，解決問?題，不斷?完善自我?，使工作?能夠更快?、更好的?完成。我?相信我一?定會(huì)做好?工作，成?為優(yōu)秀的?雅娜人中?的一份子?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望。?總之，?在這兩個(gè)?月的工作?中，我深?深體會(huì)到?有一個(gè)和?諧、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)是?非常重要?的，有一?個(gè)積極向?上、大氣?磅礴的公?司和領(lǐng)導(dǎo)?是員工前?進(jìn)的動(dòng)力?。雅娜公?司給了我?這樣一個(gè)?發(fā)揮的舞?臺(tái)，我就?要珍惜這?次機(jī)會(huì)，?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希望?自己能成?為公司的?正式員工?，懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以批?準(zhǔn)。2?023年?轉(zhuǎn)正工作?個(gè)人總結(jié)?例文（三?）時(shí)間?過得很快?，三個(gè)月?的試用期?即將結(jié)束?。這是我?一生中寶?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了美?好的回憶?。在一?個(gè)收獲的?季節(jié)，我?很榮幸踏?入一個(gè)嶄?新而充滿?活力的企?業(yè)。成為?了普通會(huì)?員。成為?了在客戶?服務(wù)中傳?遞快樂的?使者。感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我工作的?機(jī)會(huì)，是?您的--?，延展了?我繼續(xù)展?翅的夢(mèng)想?。在這?段時(shí)間里?，你們給?了我足夠?的包容、?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了我們?企業(yè)人的?胸懷，感?受到了“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨怎見彩?虹”的英?雄氣概，?感受到了?堅(jiān)持和堅(jiān)?定。雖然?我懷著敬?畏之心尊?重你，但?我也很驚?訝自己有?機(jī)會(huì)成為?會(huì)員。?帶著對(duì)未?來的美好?憧憬和希?望，我踏?上了新的?征程，一?個(gè)平凡卻?不平庸的?崗位。回?想過去的?三個(gè)月，?讓我開心?又擔(dān)心，?有成功的?喜悅，也?有悲傷的?往事;我?有在煙霧?彌漫的房?間里發(fā)呆?，半夜從?床上跳起?來的經(jīng)歷?，這似乎?是生活的?縮影，令?人難忘。?生活緊張?，但有序?。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，經(jīng)過?我的不懈?努力，我?逐漸適應(yīng)?了周圍的?生活和工?作環(huán)境，?逐漸進(jìn)入?了工作狀?態(tài)。在這?個(gè)過程中?，我想分?三個(gè)階段?總結(jié)我的?工作。?一、萌芽?階段期?間主要熟?悉日常工?作流程。?比如熟悉?辦理產(chǎn)權(quán)?、土地證?的程序，?熟悉業(yè)主?的咨詢解?釋工作，?熟悉房屋?的維修整?改流程。?涉及的東?西比較復(fù)?雜，隨機(jī)?性很強(qiáng)。?有時(shí)我急?于同時(shí)處?理幾件事?，但有時(shí)?我很無聊?。在這些?問題上，?缺乏表面?的等級(jí)制?度。沒有?對(duì)其內(nèi)在?屬性的充?分理解，?很難通過?直覺得到?更正確的?判斷，因?為在接收?每一條信?息時(shí)，都?沒有明確?識(shí)別出哪?些是關(guān)鍵?哪些是非?關(guān)鍵，哪?些是緊急?哪些不是?緊急，哪?些信息需?要立即傳?達(dá)，哪些?信息需要?過濾掉。?這些在缺?乏對(duì)公司?整體內(nèi)部?運(yùn)作的經(jīng)?驗(yàn)和了解?的情況下?很難把握?。當(dāng)然?，這期間?是我犯錯(cuò)?的高峰期?，尤其是?在處理一?些事情的?時(shí)候，我?缺乏一定?的靈活性?，沒有全?面考慮一?些事情，?但是我向?一些有經(jīng)?驗(yàn)的同事?學(xué)習(xí)，在?后來的工?作中逐漸?提高。像?我這樣的?新人，剛?進(jìn)公司，?對(duì)一切都?充滿了陌?生和好奇?。所以我?經(jīng)常追著?工程師或?者老員工?問問題，?他們總是?能不厭其?煩地解釋?。由此，?我學(xué)到了?很多以前?沒有學(xué)到?的東西。?我經(jīng)常和?業(yè)主溝通?，能從他?們身上學(xué)?到其他地?方學(xué)不到?的東西，?所以他們?成了我的?導(dǎo)師。?二、成長?階段通?過對(duì)上階?段的工作?表現(xiàn)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的的指導(dǎo)?，在此階?段的工作?上作了一?定的調(diào)整?，開始分?類進(jìn)行工?作制定每?日計(jì)劃，?客戶部的?權(quán)證辦理?工作、業(yè)?主咨詢解?釋工作、?整改流程?工作、業(yè)?主的談判?工作等四?大類。?在這期間?，協(xié)助了?部門的權(quán)?證辦理工?作，業(yè)主?相關(guān)權(quán)證?的領(lǐng)取步?驟，辦理?所需資料?，以及辦?理時(shí)的相?關(guān)注意事?項(xiàng)。業(yè)主?的咨詢解?釋工作是?多樣性的?，讓我清?楚的看到?了自己對(duì)?專業(yè)知識(shí)?的不足和?服務(wù)質(zhì)量?需要提高?，我向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?及其他相?關(guān)工作部?門的學(xué)習(xí)?，補(bǔ)充自?己的專業(yè)?知識(shí)，提?升自己的?服務(wù)質(zhì)量?，使業(yè)主?滿意，也?讓自己更?好的服務(wù)?于業(yè)主。?在這里，?我清楚的?認(rèn)識(shí)到：?站在我面?前的每一?位業(yè)主，?都是我心?中的__?__，而?我的職責(zé)?就成了傳?遞快樂的?天使，與?專業(yè)打交?道是一門?硬的科學(xué)?技術(shù)，與?人打交道?則是一門?軟的思想?藝術(shù)。這?就要求我?要兩手都?要抓，并?且兩手都?要硬。?同時(shí)，這?種精神也?深入到工?程的整改?中，通過?維修小組?對(duì)房屋質(zhì)?量的整改?工作，首?先要盡快?整改業(yè)主?反映的問?題。一定?要及時(shí)整?改。因?yàn)?這個(gè)問題?容易影響?業(yè)主生活?秩序或家?裝進(jìn)度。?一但業(yè)主?停工會(huì)帶?來工期和?經(jīng)濟(jì)的損?失，更嚴(yán)?重的是會(huì)?影響__?__的心?態(tài)，破壞?了新房給?他帶來的?愉快心情?。一旦業(yè)?主心情被?破壞了質(zhì)?量本身的?問題已不?在是主流?，撫平業(yè)?主的心靈?深處的創(chuàng)?傷則變成?了我使命?的當(dāng)務(wù)之?急了。這?不僅提高?工作效率?，也增加?了美譽(yù)度?;其次對(duì)?整改施工?單位的監(jiān)?督，提升?整改質(zhì)量?水平。在?這期間我?多次與維?修工程師?一同深入?到實(shí)踐中?，找到發(fā)?生房屋質(zhì)?量問題的?根源所在?，比如：?鋁窗滲水?，主要原?因是窗密?封膠和玻?璃膠日久?老化;門?窗拼接不?規(guī)范;窗?墻結(jié)合處?與土建部?分銜接不?夠緊密。?再如：墻?面裂紋的?裂紋、空?鼓，墻體?裂紋由砌?體砂漿不?飽滿，不?同材料交?接處理不?合理，裝?修開槽操?作不規(guī)范?等造成;?空鼓是抹?灰時(shí)墻體?潤濕不夠?或一次抹?灰太厚以?及細(xì)砂含?量太重造?成。通過?現(xiàn)場的實(shí)?踐工作，?這樣可以?更好的監(jiān)?督施工單?位施工的?質(zhì)量，也?增強(qiáng)了我?的信心。?三、成?熟階段?通過前兩?個(gè)月對(duì)工?作的不斷?熟悉與鍛?煉，對(duì)基?本工作技?能方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，在工作?效率上也?有了一定?的改善。?此時(shí)也已?順利交房?，但交房?后的集中?整改工作?也隨即展?開。報(bào)修?的數(shù)量是?前期的數(shù)?倍，對(duì)于?這種情況?，為了控?制這種現(xiàn)?象的發(fā)展?，就需要?對(duì)這些整?改原因進(jìn)?行現(xiàn)場勘?察，找出?癥結(jié)，對(duì)?癥下藥。?其中發(fā)現(xiàn)?誤報(bào)、重?復(fù)報(bào)修、?及部分業(yè)?主自身的?裝修操作?的不規(guī)范?等導(dǎo)致的?報(bào)修占了?很大一部?分。將這?種報(bào)修整?改降低至?低點(diǎn)，對(duì)?于整改報(bào)?修、整改?關(guān)閉的流?程完善，?就顯得十?分重要，?同時(shí)也為?我們的后?期工作帶?來了方便?，鑒于此?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?、在部門?同事的協(xié)?助下對(duì)整?改報(bào)修的?流程進(jìn)行?了部分完?善。首先?從根源抓?起，對(duì)業(yè)?主報(bào)修問?題的責(zé)任?性、真實(shí)?性進(jìn)行核?查是否屬?于正常維?修整改范?圍。例如?：是否是?業(yè)主的操?作不當(dāng)(?主要是門?窗鋁合金?五金配件?)，通過?對(duì)業(yè)主的?解釋工作?和指導(dǎo)正?確操作的?方法是完?全可以避?免業(yè)主的?報(bào)修投訴?，同時(shí)避?免了施工?單位進(jìn)行?整改，增?加了維修?成本及工?作量，卻?又沒有根?本性的解?決問題，?每次整改?幾乎業(yè)主?都要現(xiàn)場?監(jiān)工，還?造成了業(yè)?主對(duì)我們?滿意度的?下降。其?次，整改?后的復(fù)查?和回訪落?實(shí)到每一?個(gè)責(zé)任人?。復(fù)查可?以檢驗(yàn)施?工單位的?整改效果?和整改質(zhì)?量，避免?施工單位?的偷工減?料，造成?整改不徹?底的后遺?癥?；卦L?首先可以?提高業(yè)主?的滿意度?，其次又?能夠聽到?業(yè)主真實(shí)?、中肯、?良好的意?見和建議?，提高了?我們的工?作質(zhì)量，?又何樂而?不為呢?通過整改?流程的完?善，并在?實(shí)際工作?操作中得?以實(shí)施，?的集中整?改工作得?以順利完?成。但這?不是三分?鐘熱情，?在后期的?正常整改?工作中還?要繼續(xù)實(shí)?施下去，?還要不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，提高、?提高、再?提高。?隨著時(shí)間?的推移，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助之?下，我不?斷成長，?解決了一?個(gè)又一個(gè)?的質(zhì)量投?訴問題。?這些問題?可謂各式?各樣、五?花八門，?在這里我?不一一闡?述。時(shí)?光流轉(zhuǎn)間?，我已到?公司工作?三個(gè)多月?。非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，給?予了我體?現(xiàn)自我、?提高自我?的機(jī)會(huì)。?在整個(gè)工?作過程中?，我認(rèn)為?自己工作?比較認(rèn)真?、負(fù)責(zé)、?細(xì)心，具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情，?能完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作。并?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?新技能，?來提高自?己的綜合?素質(zhì)，注?重自身發(fā)?展與進(jìn)步?。但也存?在著許多?缺點(diǎn)與不?足：在日?常工作中?有時(shí)不夠?干練，言?行舉止沒?有注重約?束自己，?且工作主?動(dòng)性發(fā)揮?的還不夠?，對(duì)工作?的預(yù)見性?和創(chuàng)造性?不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的'?要求還有?一定的距?離