2023年財(cái)務(wù)會計(jì)年度考核總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第6頁共6頁2023?年財(cái)務(wù)會?計(jì)年度考?核總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?在集團(tuán)公?司的領(lǐng)導(dǎo)?與部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下順?利的完成?了今年的?財(cái)務(wù)工作?。在年終?歲首對自?己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)。?這也算是?對自己的?一種鞭策?。自接手?費(fèi)用崗位?以來已有?一年。一?年來，對?本崗位的?基本工作?職責(zé)和工?作任務(wù)已?有了一個?比較清晰?的認(rèn)識和?了解。我?們的工作?著重于內(nèi)?部費(fèi)用的?控管，成?本、費(fèi)用?的核算以?及公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、賬務(wù)?處理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，現(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、費(fèi)?用的規(guī)范?管理嚴(yán)?格按照公?司內(nèi)部費(fèi)?用的規(guī)范?管理制度?對費(fèi)用進(jìn)?行控制，?如小車費(fèi)?用定補(bǔ)到?位，差旅?費(fèi)根據(jù)不?同的省市?進(jìn)行定額?補(bǔ)助，填?制費(fèi)用單?據(jù)時查看?發(fā)票是否?齊全是否?有效以及?其他費(fèi)用?是否合理?，分門別?類的核算?到每個部?門，為方?便下年做?財(cái)務(wù)預(yù)算?時核定每?個部門的?各種費(fèi)用?打下基礎(chǔ)?，更能清?楚的了解?每個部門?所發(fā)生的?每一筆費(fèi)?用。我?的工作職?責(zé)主要是?于及時準(zhǔn)?確對公司?發(fā)生的費(fèi)?用進(jìn)行歸?集并記賬?，能夠?qū)?公司發(fā)生?的費(fèi)用進(jìn)?行分析，?找出費(fèi)用?控制的關(guān)?節(jié)點(diǎn)，切?實(shí)控制費(fèi)?用，避免?出現(xiàn)費(fèi)用?報(bào)銷失控?。二、?會計(jì)的基?礎(chǔ)工作?1、規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對原?始憑證的?合理性進(jìn)?行核查、?看賬實(shí)是?否相符。?強(qiáng)化會計(jì)?檔案的管?理，使每?一份合同?每一份協(xié)?議甚至公?司內(nèi)部上?傳下達(dá)的?每一份文?件都逐一?裝訂成冊?，以便日?后備查等?;2、?按規(guī)定時?間及要求?編制集團(tuán)?公司所需?要的財(cái)務(wù)?報(bào)表，以?便領(lǐng)導(dǎo)能?及時準(zhǔn)確?的了解公?司內(nèi)部資?金、費(fèi)用?、成本、?利潤等情?況;3?、每月按?時申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在公司的?年中稅務(wù)?審查中積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)完成了?往年公司?的稅務(wù)稽?查工作;?4、不?斷加強(qiáng)對?公司固定?資產(chǎn)的管?理，每個?辦公室添?置什么樣?的固定資?產(chǎn)都按領(lǐng)?導(dǎo)簽字的?申購報(bào)告?及實(shí)物發(fā)?票入賬，?核實(shí)到每?個部門，?每個責(zé)任?人，以便?備查。到?期的以及?出售給其?他單位的?固定資產(chǎn)?經(jīng)過固定?資產(chǎn)管理?模塊進(jìn)行?報(bào)廢處理?或者清理?處理;?5、每月?按時核算?職工的工?資及費(fèi)用?，準(zhǔn)備無?誤的統(tǒng)計(jì)?公司的貸?款情況，?為領(lǐng)導(dǎo)提?供最新最?準(zhǔn)的公司?資金信息?。三、?工作內(nèi)容?我的工?作內(nèi)容主?要為以下?幾個方面?。1、?認(rèn)真檢查?收到的各?類相關(guān)票?據(jù)手續(xù)、?審批流程?等是否符?合相關(guān)政?策及公司?規(guī)定;在?這一年來?的實(shí)際工?作過程中?，常會出?現(xiàn)相關(guān)手?續(xù)不齊全?，相關(guān)報(bào)?銷單據(jù)不?合規(guī)就拿?過來報(bào)銷?的情況。?對于這類?情況，必?須做到細(xì)?心謹(jǐn)慎避?免，防止?出現(xiàn)虛報(bào)?、假報(bào)，?損害公司?利益的情?況的發(fā)生?;2、?每月及時?、正確無?誤錄入相?關(guān)費(fèi)用憑?證(管理?費(fèi)用、制?造費(fèi)用、?銷售費(fèi)用?)，并于?每月__?__日之?前將上月?費(fèi)用憑證?錄入完畢?，在錄入?相關(guān)憑證?時需認(rèn)真?核對相關(guān)?發(fā)票，確?保費(fèi)用歸?集到正確?的科目下?，及時打?印憑證粘?貼完畢交?送財(cái)務(wù)主?管審核;?3、正?確辦理相?關(guān)費(fèi)用沖?賬補(bǔ)借手?續(xù);各費(fèi)?用沖賬需?要有相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?，財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)及公?司授權(quán)領(lǐng)?導(dǎo)簽字都?齊全的情?況下方可?沖賬;?4、每月?結(jié)賬之后?____?天按照主?管要求上?報(bào)費(fèi)用分?析給財(cái)務(wù)?主管;分?析各項(xiàng)項(xiàng)?目占收入?比重情況?與去年同?期相比存?在的差異?說明主要?原因;?5、做好?個人欠款?的清理，?對于尚有?欠款人員?在報(bào)賬時?一律先沖?賬，不允?許賬未沖?平的情況?下直接拿?款;6?、努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時?性工作作?為基層工?作者，我?充分認(rèn)識?到自己是?一個執(zhí)行?者，無論?何時何地?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作都?能及時并?努力的去?完成，遇?到問題努?力去詢問?，爭取將?問題圓滿?解決。?四、工作?中存在的?問題所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。工?作之中再?細(xì)也難免?會出錯，?在這一年?的工作之?中還有很?多待改的?地方：?2、努力?學(xué)習(xí)盡快?把各類報(bào)?表的編制?原理弄懂?，并學(xué)之?以用;?3、工作?中有時會?馬虎，需?要去改進(jìn)?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?希望再接?再厲，努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?更上一層?樓。此外?，要積極?主動的接?觸各崗位?的相關(guān)業(yè)?務(wù)知識，?結(jié)合本崗?位工作職?責(zé)提出一?些積極合?理的建議?，促進(jìn)工?作效率的?提高。讓?個人在這?個財(cái)務(wù)大?團(tuán)隊(duì)中盡?快成長起?來，為公?司貢獻(xiàn)出?自己的一?份力量。?202?3年財(cái)務(wù)?會計(jì)年度?考核總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?一、思想?方面對?照自身存?在的問題?，深刻剖?析思想根?源，積極?查擺問題?，認(rèn)真開?展批評與?自我批評?。通過學(xué)?習(xí)，達(dá)到?了“提高?素質(zhì)，改?變形象，?推動工作?”的目的?。二、?工作方面?2)嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和?結(jié)算管理?規(guī)定。年?初，本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，參?與完善全?院的財(cái)務(wù)?規(guī)章和內(nèi)?控制度建?設(shè)。從加?強(qiáng)會計(jì)基?礎(chǔ)工作入?手，嚴(yán)格?收付程序?，細(xì)化報(bào)?賬流程，?審核票據(jù)?真?zhèn)?，?范稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，堅(jiān)持?“日清月?結(jié)”。嚴(yán)?格執(zhí)行資?金預(yù)算管?理制度，?不擠占、?不挪用，?保證?？?專用。月?底，開展?自查“回?頭看”活?動，不留?問題“死?角”。全?年未發(fā)生?“坐支現(xiàn)?金”、大?額現(xiàn)金結(jié)?算、私設(shè)?“小金庫?”等違反?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?的問題。?3)加?強(qiáng)與財(cái)政?、社保、?銀行等部?門的溝通?聯(lián)系。本?單位屬于?財(cái)政全額?預(yù)算管理?部門。財(cái)?政資金能?否及時、?足額撥付?，對全院?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)關(guān)系重?大，社會?統(tǒng)籌費(fèi)用?能否按時?繳納，與?職工的切?身利益息?息相關(guān)。?本人不辭?辛苦，不?厭其煩，?夙興夜寐?，風(fēng)雨無?阻，申領(lǐng)?經(jīng)費(fèi)，上?報(bào)資料，?核對資金?，精打細(xì)?算，保證?支付，順?利完成了?全年的各?項(xiàng)工作。?4)做?好其他份?內(nèi)事務(wù)。?本部門除?了負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)工作，?還分管本?單位的資?產(chǎn)管理，?人事管理?，工商年?審，醫(yī)保?、公積金?核算、年?檢，收取?水電費(fèi)等?其他具體?而繁瑣的?業(yè)務(wù)。本?人積極協(xié)?助主管會?計(jì)開展工?作，加班?加點(diǎn)，不?講條件，?不計(jì)報(bào)酬?，勇挑重?擔(dān)，把工?作當(dāng)成歷?練人生的?舞臺，努?力把自己?鍛煉成業(yè)?務(wù)過硬，?技能嫻熟?，敬業(yè)勤?勉的復(fù)合?型人才。?三、學(xué)?習(xí)方面?一年來，?本人努力?學(xué)習(xí)新理?論、新知?識、新思?維，認(rèn)真?思考新情?況、新問?題、新形?勢，積極?踐行新解?放、新跨?越、新崛?起，在理?論水平和?實(shí)踐能力?方面取得?了很大的?進(jìn)步。?不足之處?：處理復(fù)?雜問題的?能力有待?進(jìn)一步提?高。2?023年?財(cái)務(wù)會計(jì)?年度考核?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）回顧?既緊張而?又充實(shí)的?一年時間?，感覺到?這是我個?人工作、?學(xué)習(xí)和生?活上收獲?的一年，?公司財(cái)務(wù)?會計(jì)工作?是一項(xiàng)專?業(yè)相當(dāng)強(qiáng)?的工作，?作為財(cái)務(wù)?會計(jì)人員?，必須掌?握一定的?專業(yè)知識?，借助先?進(jìn)的信息?處理技術(shù)?，才能搞?好企業(yè)財(cái)?務(wù)核算工?作，這也?是一名財(cái)?務(wù)人員必?須具備的?基本素質(zhì)?和能力，?至此，我?遵照《會?計(jì)法》、?《公司會?計(jì)制度》?學(xué)習(xí)了初?級會計(jì)實(shí)?務(wù)、經(jīng)濟(jì)?法基礎(chǔ)財(cái)?務(wù)知識、?管理制度?等，又壓?力才有動?力，緊張?而又充實(shí)?的工作氛?圍給予我?積極向上?的工作動?力，每當(dāng)?工作中遇?到棘手的?問題，我?都虛心向?師傅和身?邊的同事?請教，取?別人之長?、補(bǔ)自己?之短。?我深知財(cái)?務(wù)會計(jì)工?作始終貫?穿于公司?生產(chǎn)經(jīng)營?的每個角?落，對于?公司來說?是相當(dāng)重?要的，從?原始憑證?的審核、?記帳憑證?的填列、?會計(jì)帳簿?的登記，?到最終生?成準(zhǔn)確無?誤的財(cái)務(wù)?會計(jì)報(bào)表?，為相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)部門?了解公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成?本和現(xiàn)金?流量，并?據(jù)以做出?經(jīng)濟(jì)決策?，進(jìn)行宏?觀經(jīng)濟(jì)管?理提供真?實(shí)、可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)信息，?當(dāng)然，作?為我來說?最重要的?就是堅(jiān)持?實(shí)事求是?的工作