2023國(guó)稅個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?國(guó)稅個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?回顧_?___年?的工作，?可以歸納?為四句話?：責(zé)任倍?感沉重，?付出并不?輕松，感?受非常深?刻，工作?還算成功?。__?__年，?本人負(fù)責(zé)?稅收管理?工作，在?分局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和股室?同志的大?力幫助下?，已圓滿?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一年?來(lái)，本人?的工作情?況如下：?一、以?學(xué)習(xí)為本?，努力提?高政治業(yè)?務(wù)素養(yǎng)?人生在世?，要安身?立命，惟?有學(xué)習(xí)最?重要。我?牢固樹(shù)立?“終身學(xué)?習(xí)”的觀?點(diǎn)，也時(shí)?刻把學(xué)習(xí)?作為提高?自身政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的頭等大?事來(lái)抓。?在學(xué)習(xí)過(guò)?程中，我?努力做到?“三學(xué)”?即學(xué)政治?、學(xué)科技?古學(xué)業(yè)務(wù)?。在政治?學(xué)習(xí)方面?，我重點(diǎn)?抓好__?__的學(xué)?習(xí)，從精?神的領(lǐng)會(huì)?，到思想?的剖析，?到問(wèn)題的?整改，一?環(huán)扣一環(huán)?，一絲不?茍。在學(xué)?習(xí)期間，?我記下了?____?萬(wàn)余字的?讀書(shū)筆記?，撰寫(xiě)了?____?萬(wàn)余字的?心得體會(huì)?，使自己?的世界觀?、價(jià)值觀?、人生觀?得到有益?的改造。?在學(xué)科技?方面，擠?出點(diǎn)滴時(shí)?間忙操練?，已基本?掌握了辦?公自動(dòng)化?、瀏覽網(wǎng)?頁(yè)等操作?，熟悉了?"金稅工?程"，基?本適應(yīng)了?當(dāng)前國(guó)稅?系統(tǒng)信息?化建設(shè)的?需要。在?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?方面，我?確定了新?征管法實(shí)?施細(xì)則和?世界貿(mào)易?組織有關(guān)?知識(shí)兩大?重點(diǎn)，積?極參加培?訓(xùn)，加緊?自學(xué)，做?到學(xué)習(xí)有?筆記，認(rèn)?識(shí)有體會(huì)?，以不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。二?、以誠(chéng)信?為本，努?力理順各?個(gè)方面的?關(guān)系在?工作、生?活中，我?始終堅(jiān)持?“誠(chéng)心”?待人，以?“誠(chéng)懇”?感人，以?“誠(chéng)實(shí)”?做人。組?織布置的?工作無(wú)條?件地服從?，全局利?益無(wú)條件?地維護(hù)，?對(duì)工作沒(méi)?有陽(yáng)奉陰?違，對(duì)同?事沒(méi)有里?外是非，?祥和為上?，熱情待?人。在與?納稅人打?交道的過(guò)?程中，納?稅人常常?會(huì)提出一?些難以答?復(fù)的政策?問(wèn)題，遇?到這種情?況，我總?是先把問(wèn)?題記下來(lái)?，然后就?請(qǐng)教同仁?或請(qǐng)示上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門(mén)，并及?時(shí)向納稅?人作解答?，決不糊?弄納稅人?，向納稅?人擺架子?。三、?以勤奮為?本，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?我經(jīng)常?深入納稅?戶調(diào)查研?究，宣傳?政策，特?別是宣傳?新征管法?，義務(wù)輔?導(dǎo)納稅人?進(jìn)行賬務(wù)?處理，努?力融洽征?納關(guān)系。?在我負(fù)責(zé)?黃砂稅收?管理期間?，我因病?住院，但?我念念不?忘工作，?每天上午?住院治療?下午上班?。根據(jù)黃?砂管理混?亂、價(jià)格?變化大的?特點(diǎn)，我?多次深入?挖砂船進(jìn)?行調(diào)查摸?底，宣傳?政策，在?此基礎(chǔ)上?對(duì)挖砂船?進(jìn)行清理?結(jié)算，共?查補(bǔ)稅收?萬(wàn)余元，?特別是在?____?月份，在?分局領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?其他同志?的配合下?，經(jīng)過(guò)艱?苦的努力?，一舉查?獲某單位?少繳代扣?稅款近_?___萬(wàn)?元，全額?入庫(kù)。?四、以自?律為本，?努力樹(shù)立?良好的個(gè)?人形象?在工作中?，我總是?告誡和提?醒自己：?首先做到?思想上力?求過(guò)硬，?一是慎欲?，“無(wú)欲?則剛”。?二是慎權(quán)?，杜絕“?有權(quán)不用?，過(guò)期作?廢”的錯(cuò)?誤思想，?正確處理?好權(quán)與法?、權(quán)與責(zé)?、權(quán)與利?的關(guān)系，?堅(jiān)持依法?治稅。三?是慎微，?“勿以善?小而不為?，勿以惡?小而為之?”，不應(yīng)?該做的哪?怕再小也?不能去做?，應(yīng)該做?的哪怕再?小的也要?去做。我?時(shí)刻保持?清醒頭腦?，做到不?以稅謀私?、不以權(quán)?謀私，依?法辦事、?依率計(jì)征?，嚴(yán)格按?照公務(wù)員?"五要十?不準(zhǔn)"準(zhǔn)?則辦事。?一年來(lái)，?我共拒納?稅人吃請(qǐng)?____?余次，從?沒(méi)有發(fā)生?過(guò)一次"?吃、拿、?卡、要、?報(bào)"事情?，在每月?分局舉行?的特殊監(jiān)?察員座談?會(huì)上，納?稅人對(duì)我?的廉政行?為給予高?度評(píng)價(jià)。?當(dāng)然，?在工作中?我還存在?許多不足?和亟待改?進(jìn)的問(wèn)題?：一是?思想上進(jìn)?取心不強(qiáng)?。自走出?校門(mén)，至?今尚未向?黨組織遞?交過(guò)一份?入黨志愿?書(shū)。因?yàn)?自己思想?上一直存?在著一種?自卑感，?認(rèn)為自己?的條件還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?。二是工?作深度不?夠。有時(shí)?做工作因?對(duì)實(shí)際情?況不了解?，沒(méi)有認(rèn)?真調(diào)查，?或滿足于?現(xiàn)狀，導(dǎo)?致有些工?作質(zhì)量大?低。三是?工作方法?簡(jiǎn)單。有?許多工作?，不能適?應(yīng)新情況?、新問(wèn)題?，工作方?法過(guò)于陳?舊，想問(wèn)?題辦事情?沒(méi)有超前?意識(shí)，主?要還是學(xué)?習(xí)不夠的?問(wèn)題。?總之，一?年來(lái)，盡?管本人做?了很大努?力，但離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相去?甚遠(yuǎn)。在?今后的工?作中，我?決心加倍?努力，克?服不足，?恪盡職守?，為分局?工作的整?體推進(jìn)作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2023?國(guó)稅個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?按___?_年一年?的工作以?來(lái),稅源?管理一科?在縣國(guó)稅?局的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下,?真對(duì)所管?轄的納稅?戶多,征?管區(qū)域大?、范圍廣?的實(shí)際情?況,按照?縣局目標(biāo)?管理的總?體要求,?通過(guò)合理?分工,全?體人員堅(jiān)?持依法治?稅,齊心?協(xié)力,以?稅收收入?為中心,?以管理服?務(wù)為基礎(chǔ)?,與時(shí)俱?進(jìn),進(jìn)一?步夯實(shí)稅?收征管基?礎(chǔ),在去?年的工作?基礎(chǔ)上,?全面完成?了縣局下?達(dá)的稅收?工作任務(wù)?,使稅收?征管上了?一個(gè)新臺(tái)?階,具體?工作做法?總結(jié)如下?：一、?以組織稅?收收入為?中心,堅(jiān)?持依法治?稅.為了?確保稅收?收入的完?成,管理?一科及時(shí)?將縣局下?達(dá)的稅收?任務(wù),落?實(shí)到每一?個(gè)人,每?一戶企業(yè)?.同時(shí)依?托CTI?AS等信?息,深入?企業(yè)調(diào)查?研究,分?析企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變?化等情況?,著力強(qiáng)?化稅收管?理,全年?一共組織?稅收收入?____?萬(wàn)元;（?其中增值?稅___?_萬(wàn)元、?企業(yè)所得?稅___?_萬(wàn)元）?,代收個(gè)?人利息所?得稅__?__萬(wàn)元?.較去年?比增長(zhǎng)_?___萬(wàn)?元,（其?中：增值?稅增長(zhǎng)_?___萬(wàn)?元,企業(yè)?所得稅增?長(zhǎng)___?_萬(wàn)元）?,代收利?息稅增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,全?面超額完?成了縣局?下達(dá)的各?項(xiàng)稅收任?務(wù).二?、合理分?工,提高?效力.根?據(jù)稅源管?理一科管?戶廣、企?業(yè)分散等?特點(diǎn),年?初根據(jù)縣?局目標(biāo)管?理的要求?,和工作?崗位體系?,工作任?務(wù)等,結(jié)?合每人的?具體情況?.將工作?職責(zé)落實(shí)?到人,使?每個(gè)人的?工作職責(zé)?分明,細(xì)?化分工,?相互協(xié)作?,充分發(fā)?揮了每個(gè)?人的作用?.按照科?長(zhǎng)負(fù)責(zé)全?面,管理?員按南北?區(qū)域劃分?、行業(yè)劃?分的原則?.具體做?出了較為?合理的分?工,調(diào)動(dòng)?了全體人?員的工作?積極性,?充分發(fā)揮?了全體人?員的工作?熱情,使?全科各項(xiàng)?工作能及?時(shí)、全面?地完成.?辦事效力?顯著提高?,為納稅?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)打?下了良好?基礎(chǔ).?三、加強(qiáng)?稅收征管?質(zhì)量和數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?落實(shí)管理?,堅(jiān)持依?法治稅.?根據(jù)縣國(guó)?稅局的要?求,年初?制訂了管?理一科工?作計(jì)劃,?并組織全?科認(rèn)真學(xué)?習(xí),使每?個(gè)人明確?自己的崗?位責(zé)任.?按照市局?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量要求,?及時(shí)對(duì)每?個(gè)納稅戶?每月的征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?進(jìn)行跟蹤?,出現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處?理,確保?了稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的提升,?提高了征?管“五率?”.加強(qiáng)?了增值稅?一般納稅?人的稅收?管理,把?住認(rèn)定調(diào)?查關(guān),對(duì)?照一般納?稅人的標(biāo)?準(zhǔn),對(duì)未?達(dá)標(biāo)的企?業(yè),如企?業(yè)的生產(chǎn)?規(guī)模,財(cái)?務(wù)核算不?夠健全,?防偽稅控?的防盜設(shè)?備不達(dá)標(biāo)?準(zhǔn)等,及?時(shí)提出了?整改意見(jiàn)?.企業(yè)被?認(rèn)定增值?稅一般納?稅人怎樣?進(jìn)行稅收?申報(bào)等業(yè)?務(wù),專管?員及時(shí)進(jìn)?行輔導(dǎo),?使初認(rèn)定?一般納稅?人的企業(yè)?在稅收申?報(bào)方面及?時(shí)、完整?不出錯(cuò).?對(duì)不符合?一般納稅?人條件的?企業(yè),在?年檢時(shí)提?出取消資?格意見(jiàn),?____?年取消了?二戶不符?合一般納?稅人資格?的企業(yè).?對(duì)服裝針?織企業(yè)實(shí)?行驗(yàn)貨制?度,會(huì)昌?晉昌服飾?織造有限?公司,從?____?年至今一?直配合堅(jiān)?持驗(yàn)貨,?____?縣服飾有?限公司財(cái)?務(wù)混亂,?通過(guò)半年?多的輔導(dǎo)?仍未改正?,管理員?入時(shí)提出?取消增值?稅一般納?稅人意見(jiàn)?,取消了?該企業(yè)的?增值稅一?般納稅人?資格.?四、加強(qiáng)?稅源分析?和稅收計(jì)?劃管理.?管理一科?為了加強(qiáng)?稅收計(jì)劃?考核,實(shí)?行了重點(diǎn)?稅源分析?和稅收預(yù)?測(cè)工作,?規(guī)定每月?____?日前報(bào)送?本月稅收?預(yù)測(cè),每?季___?_日前向?縣局報(bào)送?下一季度?的稅收預(yù)?測(cè)計(jì)劃,?為了保證?計(jì)劃的準(zhǔn)?確性,管?理一科要?求重點(diǎn)企?業(yè)每月_?___日?前報(bào)送稅?收預(yù)測(cè)表?,稅收管?理人員根?據(jù)企業(yè)報(bào)?送的稅收?預(yù)測(cè)進(jìn)行?認(rèn)真分析?,通過(guò)計(jì)?劃管理,?使我縣稅?收收入計(jì)?劃得到有?效的組織?入庫(kù).?五、開(kāi)展?納稅評(píng)估?工作和“?四小票”?的審核工?作.根據(jù)?納稅評(píng)估?工作要求?,我科利?用評(píng)估系?統(tǒng)軟件對(duì)?增值稅一?般納稅人?全面進(jìn)行?了納稅評(píng)?估,對(duì)評(píng)?估出較大?問(wèn)題的企?業(yè)進(jìn)行約?談五戶次?,轉(zhuǎn)實(shí)地?核查的一?戶,通過(guò)?約談和核?查,一方?面從管理?上對(duì)企業(yè)?多一份約?束力,另?一方面企?業(yè)自身也?對(duì)納稅事?宜多一份?認(rèn)識(shí).“?四小票”?是增值稅?一般納稅?人取得的?用于增值?稅進(jìn)項(xiàng)抵?扣的票據(jù)?,根據(jù)國(guó)?稅總局系?統(tǒng)對(duì)開(kāi)具?和取的“?四小票”?的比對(duì)出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?數(shù)據(jù)進(jìn)行?核查,通?過(guò)核查大?部份是人?為操作出?現(xiàn)誤填誤?錄情況,?未發(fā)現(xiàn)人?為有意識(shí)?的偷稅行?為.六?、推行電?子多元化?申報(bào)制度?.根據(jù)市?國(guó)稅局要?求,我管?理一科電?子多元化?申報(bào)工作?,按照縣?國(guó)稅局統(tǒng)?一按排,?進(jìn)行了扎?實(shí)的宣傳?和動(dòng)員工?作,上半?年對(duì)一般?納稅人網(wǎng)?上申報(bào)面?達(dá)___?_%,小?規(guī)模納稅?人電話申?報(bào)面達(dá)_?___%?.下半年?網(wǎng)上申報(bào)?面,除新?認(rèn)定的二?戶商貿(mào)企?業(yè)外已達(dá)?____?%.七?、大力開(kāi)?展納稅服?務(wù)和納稅?輔導(dǎo).管?理科是服?務(wù)企業(yè)辦?理稅務(wù)事?宜的第一?窗口,我?科按國(guó)稅?的報(bào)務(wù)形?式,不分?份內(nèi)份外?做到有問(wèn)?必答、有?求必應(yīng),?同時(shí)經(jīng)常?性地提醒?企業(yè)、輔?導(dǎo)企業(yè)進(jìn)?行納稅申?報(bào),有新?的稅收政?策及時(shí)告?知企業(yè),?企業(yè)稱我?們的管理?人員真正?做到企業(yè)?的貼心人?.八、?規(guī)范征管?資料的收?集歸檔.?按照內(nèi)、?外資企業(yè)?資料歸檔?要求的不?同,我科?管理的外?資企業(yè)資?料分為固?定資料和?日常資料?分別進(jìn)行?收集整理?,內(nèi)資企?業(yè)固定資?料和日常?資料共同?收集整理?,做到外?資企業(yè)資?料一戶二?盒,內(nèi)資?企業(yè)一戶?一盒.?九、積極?參于縣局?組織的各?項(xiàng)活動(dòng).?全體黨員?積極參于?社會(huì)主義?榮辱觀學(xué)?習(xí)教育活?動(dòng),全科?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__,積?極參于和?諧社會(huì)主?義建設(shè)中?去.新?的一年即?將開(kāi)始,?我科在總?結(jié)過(guò)去的?工作中,?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,克服缺?點(diǎn),進(jìn)一?步加強(qiáng)稅?收征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)?質(zhì)量的管?理,為構(gòu)?建和諧稅?收,盡心?盡力服務(wù)?企業(yè),服?務(wù)社會(huì).?202?3國(guó)稅個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?按__?__年一?年的工作?以來(lái),稅?源管理一?科在縣國(guó)?稅局的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?,真對(duì)所?管轄的納?稅戶多,?征管區(qū)域?大、范圍?廣的實(shí)際?情況,按?照縣局目?標(biāo)管理的?總體要求?,通過(guò)合?理分工,?全體人員?堅(jiān)持依法?治稅,齊?心協(xié)力,?以稅收收?入為中心?,以管理?服務(wù)為基?礎(chǔ),與時(shí)?俱進(jìn),進(jìn)?一步夯實(shí)?稅收征管?基礎(chǔ),在?去年的工?作基礎(chǔ)上?,全面完?成了縣局?下達(dá)的稅?收工作任?務(wù),使稅?收征管上?了一個(gè)新?臺(tái)階,具?體工作做?法總結(jié)如?下：一?、以組織?稅收收入?為中心,?堅(jiān)持依法?治稅.為?了確保稅?收收入的?完成,管?理一科及?時(shí)將縣局?下達(dá)的稅?收任務(wù),?落實(shí)到每?一個(gè)人,?每一戶企?業(yè).同時(shí)?依托CT?IAS等?信息,深?入企業(yè)調(diào)?查研究,?分析企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?變化等情?況,著力?強(qiáng)化稅收?管理,全?年一共組?織稅收收?入___?_萬(wàn)元;?（其中增?值稅__?__萬(wàn)元?、企業(yè)所?得稅__?__萬(wàn)元?）,代收?個(gè)人利息?所得稅_?___萬(wàn)?元.較去?年比增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,（?其中：增?值稅增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,企?業(yè)所得稅?增長(zhǎng)__?__萬(wàn)元?）,代收?利息稅增?長(zhǎng)___?_萬(wàn)元,?全面超額?完成了縣?局下達(dá)的?各項(xiàng)稅收?任務(wù).?二、合理?分工,提?高效力.?根據(jù)稅源?管理一科?管戶廣、?企業(yè)分散?等特點(diǎn),?年初根據(jù)?縣局目標(biāo)?管理的要?求,和工?作崗位體?系,工作?任務(wù)等,?結(jié)合每人?的具體情?況.將工?作職責(zé)落?實(shí)到人,?使每個(gè)人?的工作職?責(zé)分明,?細(xì)化分工?,相互協(xié)?作,充分?發(fā)揮了每?個(gè)人的作?用.按照?科長(zhǎng)負(fù)責(zé)?全面,管?理員按南?北區(qū)域劃?分、行業(yè)?劃分的原?則.具體?做出了較?為合理的?分工,調(diào)?動(dòng)了全體?人員的工?作積極性?,充分發(fā)?揮了全體?人員的工?作熱情,?使全科各?項(xiàng)工作能?及時(shí)、全?面地完成?.辦事效?力顯著提?高,為納?稅人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?打下了良?好基礎(chǔ).?三、加?強(qiáng)稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的落實(shí)管?理,堅(jiān)持?依法治稅?.根據(jù)縣?國(guó)稅局的?要求,年?初制訂了?管理一科?工作計(jì)劃?,并組織?全科認(rèn)真?學(xué)習(xí),使?每個(gè)人明?確自己的?崗位責(zé)任?.按照市?局征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)?質(zhì)量要求?,及時(shí)對(duì)?每個(gè)納稅?戶每月的?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量進(jìn)行跟?蹤,出現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理,確?保了稅收?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量的提升?,提高了?征管“五?率”.加?強(qiáng)了增值?稅一般納?稅人的稅?收管理,?把住認(rèn)定?調(diào)查關(guān),?對(duì)照一般?納稅人的?標(biāo)準(zhǔn),對(duì)?未達(dá)標(biāo)的?企業(yè),如?企業(yè)的生?產(chǎn)規(guī)模,?財(cái)務(wù)核算?不夠健全?,防偽稅?控的防盜?設(shè)備不達(dá)?標(biāo)準(zhǔn)等,?及時(shí)提出?了整改意?見(jiàn).企業(yè)?被認(rèn)定增?值稅一般?納稅人怎?樣進(jìn)行稅?收申報(bào)等?業(yè)務(wù),專?管員及時(shí)?進(jìn)行輔導(dǎo)?,使初認(rèn)?定一般納?稅人的企?業(yè)在稅收?申報(bào)方面?及時(shí)、完?整不出錯(cuò)?.對(duì)不符?合一般納?稅人條件?的企業(yè),?在年檢時(shí)?提出取消?資格意見(jiàn)?,___?_年取消?了二戶不?符合一般?納稅人資?格的企業(yè)?.對(duì)服裝?針織企業(yè)?實(shí)行驗(yàn)貨?制度,會(huì)?昌晉昌服?飾織造有?限公司,?從___?_年至今?一直配合?堅(jiān)持驗(yàn)貨?,___?_縣__?__服飾?有限公司?財(cái)務(wù)混亂?,通過(guò)半?年多的輔?導(dǎo)仍未改?正,管理?員入時(shí)提?出取消增?值稅一般?納稅人意?見(jiàn),取消?了該企業(yè)?的增值稅?一般納稅?人資格.?四、加?強(qiáng)稅源分?析和稅收?計(jì)劃管理?.管理一?科為了加?強(qiáng)稅收計(jì)?劃考核,?實(shí)行了重?點(diǎn)稅源分?析和稅收?預(yù)測(cè)工作?,規(guī)定每?月___?_日前報(bào)?送本月稅?收預(yù)測(cè),?每季__?__日前?向縣局報(bào)?送下一季?度的稅收?預(yù)測(cè)計(jì)劃?,為了保?證計(jì)劃的?準(zhǔn)確性,?管理一科?要求重點(diǎn)?企業(yè)每月?____?日前報(bào)送?稅收預(yù)測(cè)?表,稅收?管理人員?根據(jù)企業(yè)?報(bào)送的稅?收預(yù)測(cè)進(jìn)?行認(rèn)真分?析,通過(guò)?計(jì)劃管理?,使我縣?稅收收入?計(jì)劃得到?有效的組?織入庫(kù).?五、開(kāi)?展納稅評(píng)?估工作和?“四小票?”的審核?工作.根?據(jù)納稅評(píng)?估工作要?求,我科?利用評(píng)估?系統(tǒng)軟件?對(duì)增值稅?一般納稅?人全面進(jìn)?行了納稅?評(píng)估,對(duì)?評(píng)估出較?大問(wèn)題的?企業(yè)進(jìn)行?約談五戶?次,轉(zhuǎn)實(shí)?地核查的?一戶,通?過(guò)約談和?核查,一?方面從管?理上對(duì)企?業(yè)多一份?約束力,?另一方面?企業(yè)自身?也對(duì)納稅?事宜多一?份認(rèn)識(shí).?“四小票?”是增值?稅一般納?稅人取得?的用于增?值稅進(jìn)項(xiàng)?抵扣的票?據(jù),根據(jù)?國(guó)稅總局?