債券研究員崗位職責

債券研究員崗位職責【篇一：金融行業(yè)崗位及其職責】【篇二：證券基金公司職位簡介】職業(yè)信息證券、基金：證券發(fā)行員【是什么】證券發(fā)行員是指在證券經(jīng)營機構(gòu)從事證券代理發(fā)行業(yè)務的專業(yè)人員?！咀鍪裁础竣俅砜蛻舭l(fā)行有價證券；②對發(fā)行股票的企業(yè)進行股份制知識和法規(guī)的輔導；③對上市公司進行上市后持續(xù)輔導。【怎么樣】證券發(fā)行員工作地點在證券交易大廳，工作繁忙，其待遇一般居上?！菊l能做】①要求數(shù)學、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；②熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，有較強的語言和文字表達能力；③有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經(jīng)類咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗；④動手能力強，有較強的責任心，有良好的溝通、交流、表達能力?！拘≠N士】推薦：中信證券股份有限公司，2006年第一次臨時股東大會審議通過的債券發(fā)行計劃，目前已獲中國證券監(jiān)督管理委員會批準。證券交易員【是什么】證券交易員是指在證券經(jīng)營機構(gòu)從事證券代理交易、自營業(yè)務的專業(yè)人員?！咀鍪裁础竣俳邮芸蛻粑?，代理客戶買賣在國內(nèi)合法證券交易所上市的證券；②代收證券本息和紅利；③對證券市場運行、上市公司情況進行調(diào)研，為所在機構(gòu)提供投資建議；④為所在機構(gòu)買賣證券?！驹趺礃印看鲚^好，工作環(huán)境無危險?！菊l能做】間等，以力求把握證券市場的趨勢或波段，從而有效避免犯方向性的誤導投資者的錯誤。這要求從業(yè)者既懂經(jīng)濟金融，又懂證券市場?；緱l件二：具投資本領(lǐng)。擁有投資學知識，對實體經(jīng)濟投資項目進行調(diào)查研究、考察篩選、論證決策，因而積累起有選擇投資項目的豐富實踐經(jīng)驗；善于在上市公司公布的眾多實體經(jīng)濟投資項目中，利用自己的知識結(jié)構(gòu)和豐富經(jīng)驗及特別的感悟能力，挑選出成功概率大、投資周期短、利潤最大化、風險盡量小的項目，從而引導投資者進行理性投資。最好有過銀行或信托公司和其它投資公司經(jīng)營工作的經(jīng)歷。基本條件三：具專家素質(zhì)。擁有會計學、審計學和法律知識，能對年度報告、中期報告、招股說明書等指標和數(shù)據(jù)進行多方面的對比分析，有識別數(shù)字游戲，剖析其水分大小的能力，且能避免被虛假的財務報表所迷惑。同時，了解中國為調(diào)控金融風險和證券發(fā)行、承銷交易而制定的法律體系，熟悉證券市場法律制度的基本框架。由于現(xiàn)階段市場法規(guī)不夠完善，還存在著違法、違規(guī)行為，因而，分析師還要擔當起法規(guī)、政策的捍衛(wèi)者，維護社會公眾股東，尤其是廣大中小散戶投資者利益的重任。既要律人，更要律己。必要條件一：通曉證券市場的技術(shù)分析。不但具有較強的綜合技術(shù)分析能力，且能在此基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)階段證券市場運行特點而有所創(chuàng)新，形成一套獨特而有效的證券市場技術(shù)分析辦法。與此同時，還要廣交朋友，尤其與證券市場層次較高的人廣為接觸，爭取建立較為密切的聯(lián)系，以增加高質(zhì)量的信息渠道，形成豐富、完善、及時、準確的情報信息網(wǎng)絡(luò)，用于溝通、應對檢查和交流。必要條件二：要經(jīng)歷過幾次股市牛熊交替的洗禮。在積累一手的、豐富而有價值的實踐經(jīng)驗、心理上反復歷經(jīng)摔打磨練之后，人才對證券市場有著悟性甚高的敏銳力，并能始終保持冷靜清晰的頭腦，養(yǎng)成獨立思考的習慣。有時，分析師會覺得自己是個極度孤獨者，所形成一種獨特的氣質(zhì)：穿梭于證券叢林的投資獵人。此外，還要有做好投資客戶心理醫(yī)生的能力，幫助投資客戶克服心理障礙，穩(wěn)定心態(tài)，達到手中有股，心中無股的境界，不為短線波動而產(chǎn)生浮躁情緒，以致貽誤戰(zhàn)機。以上五個條件是一個中國證券分析師的執(zhí)業(yè)條件，也是證券分析師綜合素質(zhì)的反映，具備的條件越充分，其本身素質(zhì)、智慧和能力就越高，那么提供給證券市場投資者的產(chǎn)品——證券分析研究報告的質(zhì)量就越高，價值就越大。解密證券分析師現(xiàn)在，在買賣某只股票的時候，你也許得看看分析師的“臉色”了。據(jù)預測，頂尖分析師背后平均跟隨有五六十億元的資金，相當于一個中型基金的規(guī)模，對目標股票能起到極大的助漲作用。相應的，分析師的考核方式也在發(fā)生著變化。內(nèi)部的工作量考核與市場排名成為決定分析師薪酬的兩大因素，特別是市場排名。隱含的薦股準確性的要求成為一大重點。股價推手調(diào)研——撰寫報告——路演??,中投證券分析師劉文超不斷地重復著這樣的過程。就為一個分析報告，劉文超曾經(jīng)歷不下20場左右的路演，既要自圓其說，又要令人信服。事實上，由于分析的專業(yè)性，以及行業(yè)的熟悉程度，機構(gòu)投資者也越來越信服來自證券分析師，特別是行業(yè)內(nèi)頂尖分析師對某只股票的評級和目標定價。劉文超說，行業(yè)內(nèi)排名前三甲的分析師背后都有不少資金跟隨，一些頂尖分析師的市場影響力甚至能達到“只要想推某只股票，則一定有大量資金跟進，沒有推不上的”。正因為如此，私募與公募基金在挑選分倉的時候，多將券商的分析報告作為重要的參考依據(jù)。普遍預測，在各個行業(yè)內(nèi)排名前三的分析師引導著資本市場中主流機構(gòu)投資者累計高達6000多億元的資金流向?！耙源擞嬎悖總€頂尖分析師平均擁有五六十億元的資金跟隨其身后，相當于一個中型基金的規(guī)模，對目標股票拉幾個漲停沒問題?！敝行抛C券研究部高級副總裁于新力這樣認為。據(jù)了解，從2006年初到現(xiàn)在，某研究部只要在晨會報告上將某只股票定為首次評級為買入，當天該股一般都能上漲5%。該券商營業(yè)部一些擁有千萬資金的大戶更是對這些報告深信不疑。在機構(gòu)投資者盛行的時代，分析師越來越在左右著這個市場，漲與跌也許就在分析師的一念之間。新的考核在許多證券公司中，內(nèi)部的工作量考核與市場排名成為決定分析師薪酬的兩大因素，特別是市場排名。一般而言，獲取《新財富》分析師排名的分析師會在內(nèi)部提升，例如中信建投目前研究員級別劃分為資深、高級、中級、助理，如果你的排名被提高，則會被評選為中級；如果上榜，則會被評選為資深。2007年，不少券商調(diào)整了分析師的考核體制，隱含的薦股準確性的要求成為一大重點，這也是券商逐利的結(jié)果。越來越多的券商認為，需要建立高水準的研究隊伍以對其他業(yè)務部門提供強有力的支持，而這對股票經(jīng)紀和股票銷售交易的提升也至關(guān)重要。券商研究部不再是封閉獨立的部門，主要為股票交易部、投資銀行部、自營部門服務。以前分析師考核體制中也隱藏著對趨勢的判斷要求，但現(xiàn)在一些券商對此已經(jīng)有明確要求。例如，分析師如果對趨勢判斷好，基金投票就會多，被提名和上榜的機會就大些，這樣收入就會高一些；而如果對趨勢判斷失誤，其收入和職稱都會受到影響。這也令券商分析師開始從獨立研究員轉(zhuǎn)變成瘋狂的拉票人。分析師不得不在推薦股票之后，就建議基金經(jīng)理和私募去買，“如果你不忽悠，你推薦的股票趨勢就可能走錯，你當年的排名和收入就會受到影響?！币晃蝗谭治鰩熃忉屨f。于是，一些分析師在對股票評級以后形成一條邏輯：報告推薦--忽悠--擴大影響--股價趨勢與判斷一致--研究員影響加大--影響更大。比拼當考核越來越量化，公開的比拼也越來越明顯。據(jù)了解，已拿到開業(yè)執(zhí)照的銀河證券正準備大量招兵買馬，在招聘的80多個名額中研究員就占據(jù)了40多人。而中信證券在2004年底率先成立了股票銷售交易部，之后各大券商紛紛成立自己的股票交易部。“簡而言之，股票銷售交易主要是把客戶拉進來，然后讓他們買賣【篇三：興業(yè)證券股份有限公司招聘崗位職責及要求】興業(yè)證券股份有限公司招聘崗位職責及要求研究發(fā)展中心?宏觀研究員（2人，上海）崗位職責：跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展、宏觀經(jīng)濟變動和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況；把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策、產(chǎn)業(yè)的變動趨勢，為公司內(nèi)外部客戶提供宏觀經(jīng)濟分析相關(guān)的專業(yè)服務。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。熱愛證券行業(yè)，有激情，對宏觀經(jīng)濟有一定的認識和獨立的看法；具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，金融及財務功底扎實；具有團隊合作精神、服務意識、溝通能力和學習能力，熟練操作excel及相關(guān)辦公軟件和統(tǒng)計工具。?策略研究員（2人，上海）崗位職責：結(jié)合宏觀經(jīng)濟、政策、股市的變動情況，密切把握a股走勢；對行業(yè)比較、行業(yè)配置、投資策略進行研究，為公司內(nèi)外市場投資策略提供專業(yè)服務。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。熱愛證券行業(yè)，有激情，對證券市場走勢有一定的見解和分析判斷能力，對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟及比較有一定能夠程度的了解；具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、敏感性和文字表達能力，金融及財務功底扎實；具有團隊合作精神、服務意識、溝通能力和學習能力，熟練操作excel及相關(guān)辦公軟件和統(tǒng)計工具。?行業(yè)研究員（15人，上海）包括銀行，非銀行金融（保險、信托、證券），地產(chǎn)，有色，tmt（通信、傳媒、家電），生物醫(yī)藥，建筑及建材，交運（航運、港口、鐵路、公路），紡織服裝，化工，農(nóng)業(yè)、食品飲料，商業(yè)貿(mào)易，煤炭，汽車及零配件，公用事業(yè)，電力和電力設(shè)備等。崗位職責：跟蹤和把握行業(yè)發(fā)展趨勢和板塊投資機會；分析研究領(lǐng)域公司投資價值，并挖掘具有投資價值和機會的個股；向公司內(nèi)外部客戶推薦具有投資價值的個股；為公司內(nèi)外部客戶提供專業(yè)服務。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)背景和通過cpa、cfa或ciia者優(yōu)先考慮。熱愛證券行業(yè)，有激情，對行業(yè)有一定的認識和獨立的看法；具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，金融及財務功底扎實；具有團隊合作精神、服務意識、溝通能力和學習能力，熟練操作excel及相關(guān)辦公軟件。?金融工程研究員（2人，上海）崗位職責：有效使用金融工程量化工具，對組合風險收益特征進行跟蹤分析，積極主動地從數(shù)量化分析中發(fā)掘投資機會；對衍生品市場發(fā)展以及相關(guān)重大問題進行集中研究，提供各類研究報告,為公司內(nèi)外市場投資策略提供專業(yè)服務。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。熱愛證券行業(yè)，有激情，對金融工程和數(shù)量分析有一定研究；具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和文字表達能力,能夠及時根據(jù)市場情況及量化分析結(jié)果，揭示投資機會及風險；具有團隊合作精神、服務意識、溝通能力和學習能力，思路清晰，對數(shù)字敏感，熟練使用金融工程和數(shù)量分析相關(guān)工具。?基金研究員（2人，上海）崗位職責：根據(jù)宏觀經(jīng)濟和市場形勢，及時提供有針對性的基金投資策略報告；利用相應的基金評價分析方法，對基金進行綜合評級和評價；為公司內(nèi)投資策略提供專業(yè)服務。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。熱愛證券行業(yè)，有激情，對基金評價和分析有一定研究；具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和文字表達能力,能夠及時根據(jù)市場情況及基金評價分析結(jié)果，揭示投資機會及風險；具有團隊合作精神、服務意識、溝通能力和學習能力，思路清晰，對數(shù)字敏感，熟練使用基金評價和分析的相關(guān)數(shù)量化工具。?固定收益研究員（2人，上海）崗位職責：根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境和相關(guān)政策變化，研究分析固定收益市場及固定收益品種定價和走勢；撰寫固定收益產(chǎn)品投資策略報告和相關(guān)研究報告，為公司內(nèi)外部客戶提供固定收益分析相關(guān)的專業(yè)服務。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。熱愛證券行業(yè)，有激情，有扎實的數(shù)理和經(jīng)濟基礎(chǔ)；具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和文字表達能力,能夠根據(jù)固定收益品種定價及走勢的研究結(jié)果，揭示投資機會及風險；具有團隊合作精神、服務意識、溝通能力和學習能力，對數(shù)字敏感，熟悉固定收益相關(guān)理論和模型和相關(guān)領(lǐng)域的分析工具，機構(gòu)客戶部?基金客戶服務銷售專員（上海、北京、廣東各2人）崗位職責：全面了解公司內(nèi)部研究產(chǎn)品，獨立或組織各類活動向基金客戶推介公司研究成果；與基金客戶建立有效溝通渠道，能及時挖掘基金客戶需求信息并整合規(guī)劃服務響應。崗位要求：國內(nèi)重點院校本科及以上學歷，專業(yè)不限。熱愛證券行業(yè)，有激情，具有一定的營銷知識和技能；工作敬業(yè)，具有較強的邏輯思維能力、分析能力、學習能力和業(yè)務開拓能力，金融及財務功底扎實；積極熱誠，具有較強的團隊合作精神、服務意識、溝通能力、親和力和協(xié)調(diào)能力。?大客戶理財專員（上海、北京、廣東、福建各3人）崗位職責：全面了解公司內(nèi)部研究及各類服務產(chǎn)品，在所屬區(qū)域內(nèi)積極開拓并維護各類機構(gòu)客戶，獨立或組織資源向客戶提供綜合金融服務；與各類機構(gòu)客戶建立有效溝通渠道，能及時挖掘客戶需求信息并整合規(guī)劃服務響應。崗位要求：國內(nèi)重點院校本科及以上學歷，專業(yè)不限。熱愛證券行業(yè)，有激情，具有一定的理財服務及營銷知識與技能；具有較強的分析判斷能力、學習能力、業(yè)務開拓能力和資源整合能力，金融及財務功底扎實；積極熱誠，具有較強的團隊合作精神、服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和親和力。?營銷策劃專員（2人，上海）崗位職責：負責部門各類營銷活動的方案設(shè)計、會務組織落實等。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。熱愛證券行業(yè)，有激情，具有豐富的市場營銷知識；責任心強，具有良好的創(chuàng)新意識、營銷策劃能力和文字表達能力，應變能力強；積極熱誠，具有較強的團隊合作精神、服務意識和溝通能力。證券投資部與客戶資產(chǎn)管理部?研究員（證券投資部和客戶資產(chǎn)管理部各2人，上海）崗位職責：進行二次研究，提交所負責行業(yè)及個股研究報告，提供投資建議；參與建立并維護股票池，動態(tài)跟蹤個股，進行前瞻性策略研究。崗位要求：國內(nèi)重點院校碩士及以上學歷，專業(yè)不限，通過cfa或cpa者優(yōu)先考慮。熱愛證券行業(yè)，有激情，對證券市場有一定的了解；具備較強研究能力、邏輯思維能力、分析能力和文字表