治未病中心職責(zé)制度

中醫(yī)師的崗位職責(zé)一、 遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范。二、 樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。三、 關(guān)心愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私。四、 努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平。成為具有養(yǎng)生保健康復(fù)基本知識、掌握中醫(yī)特色技術(shù)方法等中醫(yī)“治未病”職業(yè)技能的實(shí)用型人才。五、 做好健康狀態(tài)辨識與評估、健康干預(yù)、干預(yù)效果評估。交由我院明、老中醫(yī)共同制定中醫(yī)預(yù)防保健指導(dǎo)方案。六、 加強(qiáng)中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，普及“治未病”理念，提高社會的認(rèn)知與認(rèn)可程度。加強(qiáng)“治未病”預(yù)防保健知識與方法的宣傳，提高廣大群眾增進(jìn)和維護(hù)健康的自主行為能力。中藥師的崗位職責(zé)一、應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提供合格中藥產(chǎn)品，維護(hù)人民身體健康為基本準(zhǔn)則。二、 必須熟悉《藥品管理法》等醫(yī)藥法規(guī)、條例，帶頭執(zhí)行國家對中藥生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的各項(xiàng)具體規(guī)定。三、 應(yīng)不斷更新知識、注意國內(nèi)外中醫(yī)藥信息的收集和整理，掌握最新的中藥學(xué)知識和先進(jìn)的中藥技術(shù)，以保持較高的專業(yè)水平。四、 參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品采購供應(yīng)等工作。五、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。六、 以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。醫(yī)技人員的崗位職責(zé)一、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，并熟練操作規(guī)程。

二、參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、二、參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時。三、 排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。四、 了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。護(hù)理人員崗位職責(zé)一、 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)損傷規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。三、 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種檢查、治療工作。四、 做好健康狀態(tài)信息采集和錄入工作。五、 宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。加強(qiáng)中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)傳播與推廣六、 參加護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)教育培訓(xùn)制度一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)人員在工作中學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)的終生教育，參加者繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)人員享有的權(quán)利和必須履行的義務(wù)。

二、每年一次選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修深造。二、每年一次選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修深造。三、 每月一次聘請知名專家學(xué)者講學(xué)。四、 強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，每周一次科室內(nèi)部組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行中醫(yī)“治未病”理念及其內(nèi)涵、中醫(yī)特色健康保障服務(wù)模式的內(nèi)涵、中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)知識與技能以及服務(wù)基本要求等方面的培訓(xùn)，使全科醫(yī)務(wù)人員理解中醫(yī)“治未病”理念的主要內(nèi)涵、了解發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)的意義、掌握中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)的主要內(nèi)容及其基本技能全面提高專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力。五、 要求學(xué)習(xí)時要保證人數(shù)，保證質(zhì)量，同時科室有學(xué)習(xí)記錄、個人學(xué)習(xí)筆記。六、對不參加學(xué)習(xí)者要與獎金掛鉤。人員考評制度一、考核包括德、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容。以各類人員的崗位職責(zé)及年度工作任務(wù)為依據(jù)，重點(diǎn)考核工作業(yè)績和敬業(yè)精神。二、考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、稱職（70—89分）、基本稱職（60—69分）、不稱職（59分以下）四個等次。三、 考核方法、程序?qū)嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合按所定比例及要求對其人員進(jìn)行考核四、 考評