下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理規(guī)定第一章總則第一條規(guī)定目的為規(guī)范中醫(yī)院畢業(yè)生見習(xí)期間行為規(guī)范,提升見習(xí)質(zhì)量,確保見習(xí)期間安全、順利開展,特設(shè)定本規(guī)定。第二條規(guī)定適用范圍本規(guī)定適用于中醫(yī)院畢業(yè)生在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)見習(xí)期間的管理工作。第三條規(guī)定原則中醫(yī)院畢業(yè)生見習(xí)期間應(yīng)強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,注重社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范,積極實(shí)踐創(chuàng)新,從而提高自身素質(zhì)和社會(huì)形象。見習(xí)期間的管理按照公平、公正、公開、法制化原則進(jìn)行。第四條規(guī)定定義在本規(guī)定中,下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)作如下解釋:見習(xí)期間:中醫(yī)院畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到專業(yè)培訓(xùn)的過程。畢業(yè)生:取得??萍氨究茖I(yè)畢業(yè)證書,且符合規(guī)定的培訓(xùn)畢業(yè)生。見習(xí)單位:從規(guī)定機(jī)構(gòu)中指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),提供見習(xí)機(jī)會(huì)給中醫(yī)院畢業(yè)生的組織。第二章見習(xí)單位的要求第五條落實(shí)單位責(zé)任見習(xí)單位應(yīng)按照承擔(dān)的責(zé)任和規(guī)定要求,為畢業(yè)生提供必要的見習(xí)知識(shí),為畢業(yè)生了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提供必要的資源和幫助,并對(duì)見習(xí)期間出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)。第六條確保人身安全見習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間的設(shè)施、醫(yī)療器械等情況加強(qiáng)監(jiān)督,確保實(shí)習(xí)期間的人身安全。第七條見習(xí)管理者的資質(zhì)與職責(zé)見習(xí)管理者應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì),并認(rèn)真履行見習(xí)期間的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)定等工作,并對(duì)畢業(yè)生出現(xiàn)的問題及時(shí)解答或上報(bào)有關(guān)部門處理。第八條見習(xí)合同的簽訂見習(xí)單位應(yīng)與畢業(yè)生簽訂明確的見習(xí)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),合同應(yīng)包括見習(xí)單位名稱、地址、法定代表人、見習(xí)起止日期、實(shí)習(xí)內(nèi)容、基本待遇及其他相關(guān)事項(xiàng)。第三章畢業(yè)生的要求第九條遵守紀(jì)律畢業(yè)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院紀(jì)律,遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。第十條全面參與實(shí)踐活動(dòng)畢業(yè)生應(yīng)積極主動(dòng)地參與實(shí)踐活動(dòng),融入醫(yī)院的文化和環(huán)境中,提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。第十一條認(rèn)真履行見習(xí)要求畢業(yè)生必須認(rèn)真履行見習(xí)單位的各項(xiàng)工作要求,不得私自離開見習(xí)單位,不得擅自完成醫(yī)療服務(wù)工作。第十二條行為規(guī)范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng),不得有商業(yè)賄賂或其他不良行為。第四章見習(xí)期間的管理第十三條指導(dǎo)與評(píng)定見習(xí)管理者應(yīng)制定詳細(xì)的見習(xí)計(jì)劃,并實(shí)施實(shí)習(xí)的指導(dǎo),及時(shí)評(píng)估畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況。第十四條見習(xí)期間的考核見習(xí)期滿后,畢業(yè)生應(yīng)接受管理者對(duì)見習(xí)期間表現(xiàn)的考核,根據(jù)畢業(yè)生表現(xiàn)給予合適的評(píng)價(jià)。第十五條管理記錄見習(xí)管理者應(yīng)及時(shí)記錄畢業(yè)生的實(shí)習(xí)期間表現(xiàn),包括優(yōu)缺點(diǎn),并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)糾正畢業(yè)生的不足。第五章法律責(zé)任第十六條依法承擔(dān)賠償責(zé)任見習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生失誤、事故等責(zé)任事故,由責(zé)任方依照有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條依法追究法律責(zé)任畢業(yè)生若在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī),造成嚴(yán)重后果者,依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十八條規(guī)定的解釋本規(guī)定的解釋權(quán)歸院負(fù)責(zé)人所有。第十九條規(guī)程的修改本規(guī)程的修改,由院內(nèi)有關(guān)部門按程序提出,經(jīng)討論和審定后,報(bào)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。第二十條規(guī)定的執(zhí)行本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。中醫(yī)院畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)管理規(guī)定,是對(duì)中醫(yī)院有關(guān)部門及畢業(yè)生實(shí)施公正、公開、規(guī)范化管理的重要制度規(guī)范。各醫(yī)療
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年新興科技產(chǎn)業(yè)投資分析咨詢服務(wù)合同模板3篇
- 二零二五年度時(shí)尚服飾LOGO設(shè)計(jì)作品轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議3篇
- 2024版次新房交易合同3篇
- 二零二五年度離婚協(xié)議按揭房產(chǎn)分割范本制作
- 二零二五年生物制藥廠勞務(wù)承包與藥品研發(fā)合同3篇
- 西安音樂學(xué)院《材料科學(xué)基礎(chǔ)雙語(yǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版板材購(gòu)銷合同標(biāo)準(zhǔn)范文
- 二零二五年度貨車車輛買賣與綠色物流推廣合同3篇
- 2024電商公司帶貨合同范本
- 二零二五版城市更新項(xiàng)目開發(fā)委托管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)鑒定考試題庫(kù)大全-下(多選、判斷題)
- 數(shù)學(xué)學(xué)科的重要性與應(yīng)用
- 【閱讀提升】部編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)第二單元閱讀要素解析 類文閱讀課外閱讀過關(guān)(含答案)
- 病理科醫(yī)院感染控制
- 購(gòu)銷合同電子版完整版
- 福建省福州市延安中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末物理模擬試卷+
- 2024年度醫(yī)院肝膽外科實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃課件
- 微機(jī)原理與接口技術(shù)考試試題及答案(綜合-必看)
- 勞務(wù)投標(biāo)技術(shù)標(biāo)
- 研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目建議書
- 轉(zhuǎn)錢委托書授權(quán)書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論