2023物業(yè)公司員工年終工作總結(jié)范本（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?物業(yè)公司?員工年終?工作總結(jié)?范本自?今年加入?物業(yè)財(cái)務(wù)?部以來(lái)，?我努力適?應(yīng)新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學(xué)?習(xí)，埋頭?工作，對(duì)?一年的工?作進(jìn)行了?兩方面總?結(jié)：一?、自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)工?作，對(duì)物?業(yè)財(cái)務(wù)的?職責(zé)任務(wù)?不甚了解?，為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境，我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引，?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高，通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?，較快地?進(jìn)入了工?作情況;?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)?耐心細(xì)致?地做好財(cái)?務(wù)工作。?自接手物?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的一年?來(lái)，我認(rèn)?真核對(duì)財(cái)?務(wù)賬簿，?理清財(cái)務(wù)?關(guān)系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制?度，做好?每一筆賬?，確保了?年度收支?平衡和盈?利目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。?1、是做?好每一筆?進(jìn)出賬?對(duì)于每一?筆進(jìn)出賬?，我都根?據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則?，分門別?類記錄在?案，登記?造冊(cè)。同?時(shí)認(rèn)真核?對(duì)發(fā)票、?賬單，搞?好票據(jù)管?理。2?、是搞好?每月例行?對(duì)賬按?照財(cái)務(wù)制?度，我細(xì)?化當(dāng)月收?支情況，?定期編制?財(cái)務(wù)報(bào)表?，按公司?的要求及?時(shí)進(jìn)行對(duì)?賬，沒有?出現(xiàn)漏報(bào)?、錯(cuò)報(bào)的?情況。?3、是及?時(shí)收繳物?業(yè)服務(wù)費(fèi)?結(jié)合實(shí)?際情況，?在進(jìn)一步?了解掌握?服務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳辦?法的基礎(chǔ)?上，我認(rèn)?真搞好區(qū)?分，定期?予以收繳?、催收。?4、是?合理控制?開支合?理控制開?支是實(shí)現(xiàn)?盈利的重?要環(huán)節(jié)，?我堅(jiān)持從?公司的利?益出發(fā)，?積極協(xié)助?管理處主?任當(dāng)家理?財(cái)。公?司敢于迎?接挑戰(zhàn)，?主動(dòng)把握?機(jī)遇，在?加強(qiáng)物業(yè)?管理和內(nèi)?部管理上?做文章，?按照現(xiàn)代?企業(yè)制度?的標(biāo)準(zhǔn)和?要求深化?管理體制?改革。我?們經(jīng)過對(duì)?目前形式?的認(rèn)真分?析和準(zhǔn)確?定位，轉(zhuǎn)?變以前僅?對(duì)小區(qū)做?好日常維?護(hù)管理的?單一工作?模式和發(fā)?展思路，?把擴(kuò)大服?務(wù)范圍、?提高物業(yè)?管理水平?、參與市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，?主動(dòng)開拓?城市公共?物業(yè)管理?市場(chǎng)作為?今后可持?續(xù)性發(fā)展?道路，為?此，我們?建立健全?了一系列?適應(yīng)公司?自身發(fā)展?需要和市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需?求的規(guī)章?制度。?2023?物業(yè)公司?員工年終?工作總結(jié)?范本（二?）進(jìn)入?____?物業(yè)管理?公司工作?已經(jīng)有一?年時(shí)間了?。在此期?間得到了?各位領(lǐng)導(dǎo)?精心教導(dǎo)?和各位同?事的熱情?幫助，在?此表示衷?心的感謝?。在這一?年時(shí)間的?工作情況?匯報(bào)如下?：一、?恪守本職?，扎實(shí)工?作我深?知，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我提出?了很高的?要求，崗?位職責(zé)也?要求我高?一格、嚴(yán)?一檔，來(lái)?不得半點(diǎn)?馬虎、出?不得半點(diǎn)?差錯(cuò)，只?有兢兢業(yè)?業(yè)、扎扎?實(shí)實(shí)，才?能做到優(yōu)?質(zhì)高效。?為此，?我把履行?崗位職責(zé)?、完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?重要工作?作為自己?最核心的?任務(wù)，無(wú)?論是緊急?工作還是?常規(guī)事務(wù)?，都認(rèn)真?對(duì)待，不?打半點(diǎn)折?扣。既注?重準(zhǔn)確領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的?指示精神?，全力以?赴___?_執(zhí)行，?又講究方?式方法、?取得良好?效果。既?注重主動(dòng)?上手、熟?悉情況，?又努力發(fā)?揮好自己?在以往工?作中學(xué)到?的技術(shù)知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?。既注重?跟蹤重點(diǎn)?工作，認(rèn)?真思考問?題，協(xié)助?其他部門?通力協(xié)作?，共同完?成工作任?務(wù)。這?一段時(shí)期?內(nèi)根據(jù)蘆?工的指示?完成了多?項(xiàng)工作任?務(wù)。制定?了工程部?內(nèi)部的規(guī)?章制度表?格，以及?面臨進(jìn)入?工地進(jìn)行?驗(yàn)收工作?前的準(zhǔn)備?材料的準(zhǔn)?備工作。?可以說凡?是綱領(lǐng)性?的文件、?重要材料?、關(guān)鍵段?落的斟詞?酌句，均?仔細(xì)推敲?、反復(fù)求?證，力求?表達(dá)準(zhǔn)確?、消除歧?義。在經(jīng)?過了多次?反復(fù)修改?完善后，?再呈送領(lǐng)?導(dǎo)審閱，?做到了嚴(yán)?格把關(guān)，?及時(shí)按要?求完成任?務(wù)。二?、樸實(shí)誠(chéng)?懇，嚴(yán)格?自律為?了保持了?平淡樸實(shí)?的本色，?我努力做?到誠(chéng)實(shí)不?虛妄，熱?情不虛假?，處事不?急躁，心?中始終以?規(guī)章制度?為準(zhǔn)。以?清正廉潔?、勤政務(wù)?實(shí)為本，?準(zhǔn)確把握?住為人處?世做事的?分寸和尺?度。在?工作作風(fēng)?方面，不?怕困難，?有頑強(qiáng)的?拼搏精神?，盡管這?一段時(shí)期?工作任務(wù)?很繁忙，?工作強(qiáng)度?很高。但?也沒有絲?毫怨言;?對(duì)難度大?的工作，?敢于迎難?而上;屬?于多個(gè)部?門配合來(lái)?做的工作?，爭(zhēng)取自?己多做一?點(diǎn);當(dāng)公?司提出緊?急任務(wù)時(shí)?，即使加?班加點(diǎn)也?照樣完成?。總的?來(lái)說，由?于本人工?作經(jīng)驗(yàn)不?多，能力?還有欠缺?。雖然敢?打敢拼，?能勝任本?職工作，?但主要還?是由于“?強(qiáng)將手下?無(wú)弱兵”?，受益于?身處這樣?一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)和?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指揮下?。在鞭策?中得到了?磨礪;雖?然能嚴(yán)守?法紀(jì)、謙?虛謹(jǐn)慎，?但主要還?是由于“?近朱者赤?”，受益?于領(lǐng)導(dǎo)和?同事的督?促，在關(guān)?愛中得到?了陶冶;?雖然能勤?奮好學(xué)，?但主要是?由于“名?師出高徒?”，受益?于領(lǐng)導(dǎo)精?心指導(dǎo)和?同事們的?幫助，在?領(lǐng)悟中得?到了提高?。為此，?今后在