2023年個(gè)人年終總結(jié)參考范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年個(gè)人年?終總結(jié)參?考范文?轉(zhuǎn)眼間年?行將接近?尾聲，我?們將迎來(lái)?嶄新的年?，回首_?___年?，我對(duì)這?一年的工?作進(jìn)行以?下總結(jié)：?一、部?分獎(jiǎng)罰：?根據(jù)超市?各項(xiàng)規(guī)章?制度，再?結(jié)合本部?分的實(shí)際?情況，特?制定員工?考核細(xì)則?，并利用?早會(huì)的情?勢(shì)組織員?工學(xué)習(xí)，?該細(xì)則主?要以現(xiàn)金?的方式實(shí)?施獎(jiǎng)罰，?提倡多獎(jiǎng)?多罰，并?建立具體?的獎(jiǎng)罰臺(tái)?帳，力求?獎(jiǎng)罰平衡?，到目前?為止，嘉?獎(jiǎng)和處罰?的金額基?本持平。?由于該獎(jiǎng)?罰細(xì)則的?目的主要?是杜盡員?工出錯(cuò)，?所以對(duì)老?員工多掃?漏掃等原?則性錯(cuò)誤?，重辦不?怠，而對(duì)?才上崗不?久的新員?工則以批?評(píng)教育為?主，處罰?為輔，在?嚴(yán)厲處罰?的其礎(chǔ)上?體現(xiàn)出人?性化管理?。二、?輪崗：由?于本年度?職員離職?率居高不?下，且部?份員工走?上管理階?層，崗位?調(diào)劑幅度?較大，服?務(wù)臺(tái)，收?銀臺(tái)，現(xiàn)?金辦等各?崗位均有?不同程度?的調(diào)動(dòng)，?本著培養(yǎng)?全方位人?才的想法?，實(shí)行輪?崗制，將?收銀臺(tái)表?現(xiàn)優(yōu)秀的?員工調(diào)往?服務(wù)臺(tái)鍛?煉，將服?務(wù)臺(tái)優(yōu)秀?員工調(diào)往?現(xiàn)金辦，?截止目前?為止，各?崗位員工?均適應(yīng)新?崗位，且?信心十足?的在本崗?位上繼續(xù)?工作下往?。三、?保潔工作?：在__?__年，?超市還未?成立保潔?組，故保?潔工作暫?時(shí)由前臺(tái)?部代理，?由于保潔?職員普遍?年齡偏大?，造成職?員難以管?控，且勞?動(dòng)疏松，?勞動(dòng)力低?下，鑒于?此種情況?，特根據(jù)?其逐日實(shí)?際工作情?況和職員?數(shù)目，制?定崗位操?縱要點(diǎn)，?將超市保?潔范圍劃?分為三大?塊，且每?塊都有專?人負(fù)責(zé)，?杜盡由于?各種緣由?釀成的職?員脫崗，?串崗行為?，保潔工?作的細(xì)化?，在一定?程度上改?善了超市?的衛(wèi)生狀?態(tài)。四?、現(xiàn)金辦?工作：鑒?于現(xiàn)金辦?工作的特?殊性和需?要性，在?便于管理?的基礎(chǔ)上?，將現(xiàn)金?辦的工作?整理出一?份具體的?操縱流程?，并組織?現(xiàn)金辦職?員學(xué)習(xí)，?由組長(zhǎng)逐?日跟進(jìn)員?工工作完?成情況，?閑時(shí)整帳?，忙時(shí)上?機(jī)，不但?進(jìn)步的了?現(xiàn)金辦的?工作效力?，也在一?定程度上?改善了收?銀臺(tái)排隊(duì)?結(jié)款的現(xiàn)?象。同時(shí)?，在不影?響平常工?作的情況?下，結(jié)合?現(xiàn)金辦職?員的要求?，減掉了?一些沒(méi)必?要要的帳?目，并將?____?天一整帳?更改成_?___天?一整理，?避免浪費(fèi)?時(shí)間及精?力。五?、手機(jī)錢?包業(yè)務(wù)：?____?年超市新?增加了手?機(jī)錢包業(yè)?務(wù)，由于?手機(jī)__?__機(jī)不?與收銀_?___機(jī)?相干聯(lián)，?且前期手?機(jī)消費(fèi)方?式的多樣?化，及手?機(jī)___?_機(jī)易損?壞，信號(hào)?不好，移?動(dòng)公司后?臺(tái)維護(hù)錯(cuò)?誤等情況?，在一定?程度上影?響了收銀?員的收銀?速度，同?時(shí)，由于?對(duì)手機(jī)支?付各項(xiàng)功?能不熟習(xí)?，造成卡?紙，不打?印小票，?或交易重?復(fù)等，對(duì)?此，我部?分特利用?空閑時(shí)間?對(duì)___?_機(jī)進(jìn)行?專項(xiàng)研究?，并屢次?請(qǐng)教移動(dòng)?公司相干?人士，目?前，通過(guò)?各項(xiàng)測(cè)試?及平時(shí)積?攢的經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)手機(jī)?支付進(jìn)程?中可能碰?到的情況?基本能夠?予以解決?。20?23年個(gè)?人年終總?結(jié)參考范?文（二）?___?_年轉(zhuǎn)瞬?即逝，回?顧這一年?來(lái)，我在?招行領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照總行?的要求，?認(rèn)真做好?自己的本?職工作。?現(xiàn)將一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，發(fā)?揮職責(zé)?作為一名?對(duì)公市場(chǎng)?經(jīng)理，不?僅要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)好的?信貸政策?，重點(diǎn)掌?握招行“?總體信貸?策落，客?戶與業(yè)務(wù)?信貸政策?，行業(yè)聚?焦”等信?貸政策部?分，更要?在此基礎(chǔ)?之上，做?好我行政?策傳達(dá)與?企業(yè)選擇?分類營(yíng)銷?等工作，?充分發(fā)揮?市場(chǎng)經(jīng)理?應(yīng)盡的職?責(zé)。1?、努力提?升業(yè)務(wù)技?能水平，?強(qiáng)化自身?風(fēng)險(xiǎn)管理?意識(shí)。?從支行成?立至今，?遇見(jiàn)如國(guó)?內(nèi)保理、?開(kāi)發(fā)貸款?等以前沒(méi)?有實(shí)際操?作過(guò)的業(yè)?務(wù)，為了?能夠更好?的拓展客?戶，在分?行收信部?門領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫助?下，自己?很快了解?并熟識(shí)了?該業(yè)務(wù)的?操作模式?，風(fēng)險(xiǎn)的?把握也進(jìn)?一步得到?了提升。?2﹑加?強(qiáng)客戶營(yíng)?銷，做好?客戶考察?、授信上?報(bào)、維護(hù)?等工作。?由于總?體從緊的?銀行政策?，在實(shí)現(xiàn)?市場(chǎng)營(yíng)銷?與風(fēng)險(xiǎn)管?理和諧的?基礎(chǔ)支行?，深入研?究行業(yè)發(fā)?展趨勢(shì)，?有針對(duì)性?的做好目?標(biāo)客戶營(yíng)?銷。二?、加強(qiáng)客?戶營(yíng)銷，?增加客戶?群體自?己的擔(dān)子?很重，而?自己的技?能、營(yíng)銷?能力和閱?歷與其市?場(chǎng)經(jīng)理業(yè)?績(jī)都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)、?總結(jié)，怎?樣才可以?更好的做?好銀行工?作，不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問(wèn)?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面，經(jīng)?過(guò)一年的?鍛煉有了?一定的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各工作任?務(wù)，熱愛(ài)?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問(wèn)題和今?后努力方?向我雖?然能敬業(yè)?愛(ài)崗、積?極地開(kāi)展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問(wèn)題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，業(yè)績(jī)技?能水平還?不夠熟練?，有些很?好的客戶?資源，原?本能夠很?好的合作?，但自己?卻不能很?好的有針?對(duì)性的為?客戶制定?業(yè)務(wù)方案?。第二?，現(xiàn)有的?客戶資源?，沒(méi)有能?夠很好的?深挖細(xì)刨?，針對(duì)客?戶貿(mào)易鏈?各環(huán)節(jié)展?開(kāi)營(yíng)銷工?作。對(duì)于?自己有目?標(biāo)的客戶?群體也一?直沒(méi)有找?到合適的?介入機(jī)會(huì)?。第三?，有些工?作做的不?夠過(guò)細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)不是?十分到位?。下一?年已經(jīng)步?入，針對(duì)?以上突出?的問(wèn)題，?我將爭(zhēng)取?最大努力?做到以下?幾點(diǎn)：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提升技能?，只有具?備完善的?業(yè)務(wù)技能?水平，開(kāi)?展業(yè)務(wù)才?可以得心?應(yīng)手，游?刃有余。?第二，?在做好本?職工作的?同時(shí)，積?極營(yíng)銷，?更新觀念?，爭(zhēng)取以?良好的心?態(tài)和責(zé)任?心，做出?較好的業(yè)?績(jī)回報(bào)招?行。第?三，細(xì)節(jié)?決定成敗?，今后我?將努力完?善工作細(xì)?節(jié)，增強(qiáng)?部門﹑同?事﹑銀企?之間等合?作意識(shí)，?加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?，不斷改?進(jìn)，力爭(zhēng)?做好銀行?工作。?2023?年個(gè)人年?終總結(jié)參?考范文（?三）開(kāi)?頭：走過(guò)?____?，再回首?，思考亦?多，感慨?亦多，收?獲亦多。?“忙并收?獲著，累?并快樂(lè)著?”成了心?曲的主旋?律，常鳴?耳盼。?____?年，在衛(wèi)?生局和院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，醫(yī)院全?體職工團(tuán)?結(jié)一心，?堅(jiān)持以_?___為?指導(dǎo)，認(rèn)?真___?_，強(qiáng)化?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心”的?服務(wù)理念?，建立健?全質(zhì)量控?制體系，?深入開(kāi)展?衛(wèi)生誠(chéng)信?建設(shè)和醫(yī)?療人性化?服務(wù)，優(yōu)?化醫(yī)療環(huán)?境，提高?服務(wù)質(zhì)量?和水平，?取得較好?的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)?效益，樹(shù)?立了衛(wèi)生?行業(yè)的良?好服務(wù)形?象。為?了提高自?己的工作?能力，在?工作實(shí)踐?中我能認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?不斷摸索?，豐富自?己的理論?知識(shí)，為?了能更好?地為患者?服務(wù)打好?基礎(chǔ)。作?為一名藥?劑師堅(jiān)守?自己的工?作崗位，?履行崗位?職責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)分?配，不計(jì)?較個(gè)人得?失，能想?病人所想?，急病人?所急，刻?苦學(xué)習(xí)理?論知識(shí)和?實(shí)際操作?能力，不?斷提高自?己的專業(yè)?水平和實(shí)?際工作能?力，并將?所學(xué)的知?識(shí)發(fā)揮到?臨床工作?中去。在?工作中，?我能嚴(yán)格?遵守崗位?責(zé)任制和?操作規(guī)程?，對(duì)工作?認(rèn)真，做?到細(xì)心觀?察;七查?八對(duì)。我?的成績(jī)是?大家?guī)椭?的成果。?嚴(yán)格要求?自己，積?極為醫(yī)院?的發(fā)展建?言出力。?作為醫(yī)院?的一員，?“院興我?榮，院衰?我恥”，?建言出力?謀求醫(yī)院?更大的發(fā)?展是義不?榮辭的責(zé)?任。在做?好本職工?作的基礎(chǔ)?上，積極?為科室的?發(fā)展出謀?劃策，希?望明年的?工作量能?夠再上新?高。感謝?同事們對(duì)?我的關(guān)心?和照顧。?在這過(guò)?去的一年?里，我取?得了一些?成績(jī)，但?離組織的?要求還有?一定差距?。一是自?身素質(zhì)需?要進(jìn)一步?提高，特?別是專業(yè)?知識(shí)，需?要進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)知?識(shí);二是?工作的協(xié)?調(diào)能力需?要進(jìn)一步?加強(qiáng)。為?適應(yīng)新形?勢(shì)下工作?的需要，?我決心在?以后的工?作中，虛?心學(xué)習(xí)，?改進(jìn)不足?，踏實(shí)工?作，再接?再厲，不?斷提高自?身素質(zhì)，?更加扎實(shí)?地做好各?項(xiàng)工作，?在平凡的?工作崗位?上盡自己?最大的努?力，做最?好的自己?，不辜負(fù)?組織對(duì)我?的期望。?回顧兩?年來(lái)的工?作，如果?說(shuō)做了一?些工作，?能順利完?成各項(xiàng)任?務(wù)，這主?要與每位?院領(lǐng)導(dǎo)的?支持和認(rèn)?可分不開(kāi)?的。與每?位同事的?關(guān)心幫助?是分不開(kāi)?的?！爸?不足而奮?進(jìn)是我的?追求，行?不止塑品?德是我的?目標(biāo)”，?在這里再?次感謝醫(yī)?院給我一?個(gè)施展的?平臺(tái)，懇?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事?提出意見(jiàn)?，使我進(jìn)?一步完善?自己，