2023行政單位年終工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁2023?行政單位?年終工作?總結(jié)本?年度，我?部將緊緊?圍繞公司?的發(fā)展方?向與經(jīng)營?動(dòng)態(tài)，在?遵守國家?相關(guān)法律?法規(guī)的前?提下，在?為公司提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時(shí)?，認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理。?在日常工?作中，我?部將在財(cái)?務(wù)收支、?賬務(wù)處理?、費(fèi)用的?結(jié)報(bào)上都?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，絕?不應(yīng)個(gè)人?情面而放?松管理。?資金的結(jié)?算與安排?，費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷，會(huì)計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)?報(bào)表的編?制，稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開?展都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)行?，按時(shí)完?成。正確?反映資產(chǎn)?負(fù)債、經(jīng)?營成果和?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?狀況，確?保公司平?穩(wěn)順利運(yùn)?行。財(cái)務(wù)?管理是組?織公司財(cái)?務(wù)活動(dòng)，?處理財(cái)務(wù)?關(guān)系的一?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管?理工作。?因而我部?將會(huì)大力?加強(qiáng)公司?財(cái)務(wù)管理?，主要體?現(xiàn)在以下?方面：?(一)在?財(cái)務(wù)分析?方面我?們每月將?會(huì)根據(jù)財(cái)?務(wù)報(bào)表數(shù)?據(jù)對(duì)成本?、支出、?往來、稅?收項(xiàng)目進(jìn)?行分解，?上報(bào)各級(jí)?財(cái)政，統(tǒng)?計(jì)部門；?編制資產(chǎn)?負(fù)債表、?利潤表；?在制作表?格的格式?上盡量明?了直觀，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)掌握公?司財(cái)務(wù)信?息提供依?據(jù)。(?二)在資?產(chǎn)管理方?面1、?在貨幣資?金的管理?上，保證?賬賬相符?，帳實(shí)相?符。我部?門必將人?員本著“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng)，盡?力保證各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)。2?、在應(yīng)收?賬款的管?理上，我?部門將會(huì)?與業(yè)務(wù)部?門做到及?時(shí)溝通、?對(duì)帳，并?定時(shí)(月?報(bào))不定?時(shí)(隨時(shí)?提供)提?供業(yè)務(wù)報(bào)?表，3?、在存貨?的管理上?，我們嚴(yán)?格出入庫?手續(xù)，對(duì)?于倉庫每?月送達(dá)的?各種農(nóng)產(chǎn)?品產(chǎn)量單?和銷量單?等，財(cái)務(wù)?人員應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真整理?核查；為?做到帳帳?、帳證、?帳實(shí)相符?。二、?工作體會(huì)?做好財(cái)?務(wù)工作，?首先要堅(jiān)?持原則、?同時(shí)要顧?全大局。?要合理合?法處理好?每一筆財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)，?對(duì)所有需?要報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)審?核工作。?第二、?遵紀(jì)守法?財(cái)務(wù)工?作事關(guān)重?大，小至?個(gè)人前途?，公司利?益，大致?國家經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，因?而必須依?照國家相?關(guān)法律法?規(guī)嚴(yán)格執(zhí)?行，從自?身做起，?嚴(yán)守財(cái)務(wù)?管理制度?，時(shí)刻注?意監(jiān)督與?自我監(jiān)督?，確保財(cái)?務(wù)工作順?利有序進(jìn)?行。三?、未來的?工作思路?一、認(rèn)?真做好分?析工作，?針對(duì)性的?將工作內(nèi)?容用表格?的形式直?觀匯報(bào)給?領(lǐng)導(dǎo)。?三、加強(qiáng)?與其他部?門的聯(lián)系?與交流，?促進(jìn)公司?內(nèi)部健康?，平穩(wěn)發(fā)?展，總之?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)與各部?門對(duì)我們?工作的支?持與幫助?，未來我?部一定繼?往開來，?切實(shí)做好?后勤保障?工作，為?公司付出?微薄之力?。20?23行政?單位年終?工作總結(jié)?（二）?一、認(rèn)真?做好了常?規(guī)性財(cái)務(wù)?工作1?、公司財(cái)?務(wù)部每月?承擔(dān)著大?量的資金?支付、費(fèi)?用報(bào)銷、?記賬、票?據(jù)審核等?工作。同?時(shí)還要配?合公司的?投標(biāo)工作?；做好大?量的會(huì)計(jì)?報(bào)表資料?、銀行資?料、社保?資料等工?作；每月?還要辦理?員工社保?申報(bào)和增?減工作。?面對(duì)平常?而繁瑣的?工作，財(cái)?務(wù)部能夠?根據(jù)待辦?事項(xiàng)的輕?重緩急，?妥善處理?各項(xiàng)工作?。及時(shí)為?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提供?有力的支?持和配合?，基本上?滿足了各?部門對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。?2、對(duì)日?常的財(cái)務(wù)?工作流程?熟練掌握?，能夠做?到有條不?紊、條理?清晰、賬?實(shí)相符。?從原始發(fā)?票的取得?到填制憑?證，從會(huì)?計(jì)報(bào)表編?制到憑證?的裝訂和?保存，從?經(jīng)濟(jì)合同?的歸檔到?各種基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)資料?的收集，?都達(dá)到了?正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?收集、整?理、裝訂?、歸檔，?一律按照?財(cái)務(wù)檔案?管理制度?執(zhí)行，使?得財(cái)務(wù)部?成為公司?的信息庫?。二、?積極籌措?資金，保?證了現(xiàn)金?流的正常?化按照?公司的統(tǒng)?一布署，?有計(jì)劃、?合理的安?排使用資?金，做到?了合理調(diào)?配資金，?保證了工?程施工過?程中對(duì)各?項(xiàng)用款的?支付；保?證了項(xiàng)目?投標(biāo)所需?資金的使?用等。對(duì)?工程應(yīng)收?款及其他?應(yīng)收款做?到心中有?數(shù)，及時(shí)?跟進(jìn)，積?極催要。?三、配?合、協(xié)助?其他部門?的工作?去年在公?司辦公室?人員空缺?的情況下?，主動(dòng)完?成了__?__年公?司營業(yè)執(zhí)?照等相關(guān)?證照的年?檢工作。?按公司領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)一?部署，配?合相關(guān)部?門完成項(xiàng)?目投標(biāo)工?作。為?了提高本?部門的綜?合業(yè)務(wù)能?力，我們?在工作之?余，安排?學(xué)習(xí)企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?，稅務(wù)制?度，大家?互相交流?，取長補(bǔ)?短。有效?的提高了?本部門的?業(yè)務(wù)能力?。四、?存在問題?及應(yīng)對(duì)方?法2、?制度管理?方面，加?大監(jiān)督力?度，定期?對(duì)現(xiàn)金進(jìn)?行盤點(diǎn)，?做到防患?于未然。?人性管理?方面：加?強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員素質(zhì)教?育、職業(yè)?道德教育?。__?__年財(cái)?務(wù)部的工?作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下，在各?部門的配?合下，取?得了較好?的成績(jī)。?____?年度，財(cái)?務(wù)部全體?人員在繁?忙的工作?中都表現(xiàn)?出非常的?努力和敬?業(yè)。雖然?我們做了?很多工作?，但是，?____?年的任務(wù)?會(huì)更重，?壓力會(huì)更?大，還有?很多事情?等待著我?們，我們?將繼續(xù)努?力，以務(wù)?實(shí)、積極?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，積?極進(jìn)取，?開拓創(chuàng)新?，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)管?理在企業(yè)?管理中的?核心作用?，為公司?的發(fā)展再?創(chuàng)輝煌！?202?3行政單?位年終工?作總結(jié)（?三）一?年來，自?我在科領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫忙下?，堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面取得了?不小的提?高，以下?是我今年?的工作總?結(jié)。一?、在政治?思想方面?二、在?學(xué)習(xí)及文?體活動(dòng)方?面三、?工作完成?情景在?做好和會(huì)?計(jì)賬的對(duì)?賬工作的?基礎(chǔ)上，?認(rèn)真完成?了定期與?銀行、財(cái)?政專戶、?社保局的?各項(xiàng)社保?基金收支?對(duì)賬工作?。及時(shí)編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，清理未?達(dá)賬項(xiàng)，?保證了基?金財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性。加強(qiáng)?與財(cái)政的?溝通，完?成了社保?基金投資?國債、定?期存款進(jìn)?行保值增?值的核對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?。另外，?完成了新?系統(tǒng)上線?以來，有?關(guān)基金出?納業(yè)務(wù)的?優(yōu)化及問?題的反饋?、協(xié)調(diào)處?理工作。?為了更好?的運(yùn)用出?納管理系?統(tǒng)，后期?在總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一?步統(tǒng)一明?確了出納?系統(tǒng)的操?作流程和?標(biāo)準(zhǔn)以及?使用過程?中的重點(diǎn)?注意事項(xiàng)?，大大方?便了出納?人員的實(shí)?際操作，?提高了工?作效率。?做好了?全年區(qū)屬?退休教師?差額工資?待遇的發(fā)?放工作。?做了很多?年初的數(shù)?據(jù)核對(duì)以?及新增人?員的待遇?核定工作?，為全年?工資待遇?發(fā)放打好?了基礎(chǔ)。?及時(shí)完成?了按月足?額正常發(fā)?放及補(bǔ)發(fā)?差額工資?工作，并?建立了工?資發(fā)放匯?總臺(tái)賬。?重點(diǎn)做好?了退休教?師個(gè)人及?管理單位?的來電來?訪來信的?接待工作?，避免了?出現(xiàn)退休?教師多跑?腿、跑空?趟的現(xiàn)象?。加強(qiáng)與?財(cái)政廳企?業(yè)處的溝?通反饋，?確保了區(qū)?屬教師個(gè)?別特殊人?員的待遇?發(fā)放的及?時(shí)性和準(zhǔn)?確性。?四、在生?活作風(fēng)方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)?儉、團(tuán)結(jié)?互助的優(yōu)?良作風(fēng)，?并有意識(shí)?約束自我?的言行，?努力做到?：能自我?解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)?解決，能?暫時(shí)湊合?的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提?過分和無?理的要求?。同時(shí)，?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系，以進(jìn)?取健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?五、存?在的問題?和不足?工作取得?了一些成?績(jī)，是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫忙是分?不開的，?同時(shí)也意?識(shí)到自身?還存在著?許多不足?之處，與?大家的期?望還有差?距。在工?作中存在?必須失誤?，雖然都?及時(shí)補(bǔ)救?，但還是?影響了工?作效率；?對(duì)工作的?繁雜性有?時(shí)出現(xiàn)厭?倦情緒、?畏難情緒?，精神狀?態(tài)不夠好?，導(dǎo)致進(jìn)?度較慢，?需要認(rèn)真?加以克服?；記賬對(duì)?賬受其他?工作影響?不夠及時(shí)?，同時(shí)，?因?yàn)闀r(shí)間?緊，工作?任務(wù)多，?對(duì)支出戶?未達(dá)賬項(xiàng)?的定期清?理情景也?不夢(mèng)想。?因?yàn)榛?在財(cái)務(wù)崗?工作，對(duì)?具體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技