建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書范本

建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書范本《建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書范本》是一篇好的范文，覺得應(yīng)該跟大家分享，希望有用。甲 方

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名 稱

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：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：

_________________民族：

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：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定范文內(nèi)容地圖，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)1/5同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列 ______款一、有固定期限勞動合同。 本合同期限為_____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(日)。二、無固定期限，自 ____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下：( 一 ) ：_________________________________________________(

二

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三

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：_________________________________________________三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：__________________________________________________________________________。第二條 勞動崗位心得體會甲 方 安 排 乙 方 從 事2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)2/5__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________。第四條 社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費， 由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：__________________________________________________________________________。第五條 勞動保護和勞動條件一、TOP100范文排行甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)3/5二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條 勞動紀律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條 本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：___________________________________________________________________.第九條 勞動爭議處理2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)4/5甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，工作總結(jié)應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條 其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本