2023年財務(wù)部工作總結(jié)（3篇）

第12頁共12頁2023?年財務(wù)部?工作總結(jié)?在全體?員工的共?同努力下?，我部完?成了__?__年全?面預(yù)算及?今后五年?資金預(yù)算?的編制、?完成了公?司制定的?融資定額?和降低融?資成本的?目標(biāo)任務(wù)?等工作。?下面作工?作總結(jié)如?下：一?、緊跟企?業(yè)管理發(fā)?展趨勢，?努力實現(xiàn)?管理職能?的轉(zhuǎn)變。?致力于?從財務(wù)資?料的搜集?者和提供?者轉(zhuǎn)變?yōu)?對財務(wù)信?息能量的?釋放者和?推動者的?角色轉(zhuǎn)換?，從提供?多項任務(wù)?和交易信?息為主，?轉(zhuǎn)向為業(yè)?務(wù)部門提?供更多決?策支持的?信息分析?;參與戰(zhàn)?略決策，?做好全面?預(yù)算管理?工作，完?成有關(guān)預(yù)?算的編制?，提供今?后幾年的?財務(wù)報表?測算情況?及企業(yè)資?本的流向?、流程、?流速、流?量等財務(wù)?信息，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行決策?提供依據(jù)?。二、?做好會計?基礎(chǔ)核算?工作，為?公司發(fā)展?提供基礎(chǔ)?信息服務(wù)?。完成?年度會計?決算工作?，核對理?順往來帳?務(wù)關(guān)系;?對長期投?資區(qū)分股?權(quán)和債權(quán)?進(jìn)行核算?，規(guī)范核?算手續(xù);?配合稅務(wù)?稽查，積?極敦促退?回預(yù)交企?業(yè)所得稅?;努力推?進(jìn)公司財?務(wù)信息管?理系統(tǒng)建?設(shè)。三?、強化資?金管理，?優(yōu)化資本?結(jié)構(gòu)。?加強資金?的計劃管?理和綜合?調(diào)度，做?好公司各?月資金計?劃、資金?計劃執(zhí)行?情況分析?和檢查工?作，對資?金使用效?益、資金?風(fēng)險作事?前的衡量?，及時跟?蹤資金運?行情況，?進(jìn)行資金?控制，使?集團(tuán)能夠?對資金"?掌握有度?";加強?籌資管理?，積極拓?展融資渠?道，調(diào)整?公司負(fù)債?結(jié)構(gòu)，優(yōu)?化資本結(jié)?構(gòu);爭取?到各銀行?給予貸款?優(yōu)惠，使?新增貸款?的利率下?浮___?_%，降?低籌資成?本，為公?司節(jié)約財?務(wù)費用。?四、規(guī)?范管理公?司委托貸?款和擔(dān)保?業(yè)務(wù)。?從嚴(yán)控制?委托貸款?和擔(dān)保業(yè)?務(wù)的開展?，強調(diào)按?規(guī)定程序?辦理，完?善有關(guān)手?續(xù);參與?起草鹿化?脫困方案?，協(xié)助化?解公司的?財務(wù)風(fēng)險?。五、?完善財務(wù)?管理，加?強投資項?目控制。?致力于?為業(yè)務(wù)部?門提供決?策支持的?信息分析?，為公司?決策提供?信息支持?;完成可?研性項目?的財務(wù)分?析及財務(wù)?評價工作?;實施事?前控制，?對公司擬?投資項目?進(jìn)行資料?的收集、?整理、分?析，并提?出了財務(wù)?方面的評?價和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?參考意見?;加強投?資項目的?財務(wù)管理?和財務(wù)監(jiān)?督;配合?業(yè)務(wù)部門?做好退出?項目的前?期方案制?定。2?023年?財務(wù)部工?作總結(jié)（?二）_?___年?很快要過?去了，一?年來財務(wù)?工作在局?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?各職能部?門的精城?合作及全?體財務(wù)人?員的共同?努力，緊?緊圍繞全?局工作，?與上級業(yè)?務(wù)部門密?切配合下?，回顧一?年來本部?門所做的?工作；大?量資金收?付業(yè)務(wù)，?繁雜的日?常報銷工?作，日常?財務(wù)，會?計記賬審?核工作，?食堂，洗?衣房成本?核算，各?種財務(wù)票?據(jù)的規(guī)范?使用，內(nèi)?部與部門?間的協(xié)調(diào)?，會計人?員的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和指?導(dǎo)等等。?___?_年我局?財務(wù)人員?共一十二?人，除局?財會四人?以外，其?余八人分?別在食堂?六人(倉?庫保管員?____?人，收款?、發(fā)卡_?___人?)，行政?倉庫保管?員一人，?洗衣房收?款一人。?由于我們?部門人員?對財務(wù)方?便的知識?都不是十?分熟練，?她們有的?剛剛從學(xué)?校畢業(yè)的?，有的從?其他行業(yè)?調(diào)轉(zhuǎn)來的?，來到本?局以后才?從事此方?便的業(yè)務(wù)?，為此，?財務(wù)方便?的知識對?于她們都?是新生事?務(wù)做起工?作困難重?重，而我?本人做為?負(fù)責(zé)人也?是今年下?半年剛剛?上任，雖?然本人從?事過多年?的會計工?作，也具?備了相關(guān)?方便的職?稱，但從?事的是企?業(yè)會計，?雖然會計?原理都相?同，但實?務(wù)處理中?，行政，?企事業(yè)科?目都不同?。新的人?員，新的?工作環(huán)境?，以及新?的工作內(nèi)?容給財務(wù)?工作帶來?了很大的?挑戰(zhàn)，尤?其是本局?正在籌建?中，還沒?有和行署?辦脫離關(guān)?系，財務(wù)?方便的大?量業(yè)務(wù)還?是行署辦?掌控中；?對于本年?度的預(yù)算?的執(zhí)行情?況，日常?零余額資?金的運行?，以及政?府采購等?等。本局?財會一律?不掌握。?在這種情?況下，我?們財務(wù)人?員沒有畏?縮，在局?長的指導(dǎo)?與幫助下?，憑著責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?團(tuán)結(jié)一致?，在工作?中學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)中工?作，相互?間取長補?短，克服?了種種壓?力與困難?，在較短?的時間內(nèi)?掌握了一?定財務(wù)方?便的基礎(chǔ)?知識，逐?步完善財?務(wù)管理，?使財務(wù)工?作平穩(wěn)運?行，完成?了年度部?門工作任?務(wù)。現(xiàn)將?____?年財務(wù)工?作總結(jié)如?下，不足?之處望領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)?人士多多?包涵的基?礎(chǔ)上不吝?指正。?一、?會計基礎(chǔ)?工作方面?為了確?保財務(wù)核?算在單位?的各項工?作中發(fā)揮?準(zhǔn)確的指?導(dǎo)作用，?我們在遵?守財務(wù)制?度的前提?下，認(rèn)真?履行財務(wù)?工作要求?，正確地?發(fā)揮會計?工作的重?要性?？?結(jié)各方面?工作的特?點，制定?崗位責(zé)任?制，扎實?地做好財?務(wù)基礎(chǔ)工?作，一年?來，我們?把會計基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?各項計劃?、制度相?結(jié)合，真?實有效地?把會計核?算、會計?檔案管理?等幾項重?要基礎(chǔ)工?作放到了?重要工作?日程上來?，并按照?每月份工?作計劃，?組織本部?門人員按?月對會計?憑證進(jìn)行?了裝訂歸?檔，按時?完成了憑?證的裝訂?工作。嚴(yán)?格按照會?計基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)的?要求，認(rèn)?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內(nèi)部、?部門之間?及時對帳?，做到帳?帳相符、?帳實相符?。二、?財務(wù)?核算和管?理工作?食堂的成?本核算，?食堂是本?年___?_月份正?式開始運?行，我是?____?月下旬來?的，根據(jù)?本單位工?作性質(zhì)，?該單位屬?于財政補?貼單位，?而領(lǐng)導(dǎo)為?了更好的?經(jīng)營與管?理食堂的?運行，專?設(shè)食堂會?計，進(jìn)行?成本核算?，所以，?我很快進(jìn)?入工作角?色，與食?堂會計馬?桂芳協(xié)同?合作，開?始理順食?堂賬目，?我來之前?馬會計已?經(jīng)統(tǒng)計好?了食堂原?材料購入?與出庫數(shù)?據(jù)，做的?非常準(zhǔn)確?細(xì)致，但?與會計規(guī)?范要求還?有一定的?差距，為?了按著會?計制度建?立建全食?堂的賬目?。從今年?____?月份做起?，由于本?人在從事?會計工作?中從未接?觸過餐飲?方面的賬?，再加上?合做伙伴?都是業(yè)務(wù)?新手，提?供相關(guān)數(shù)?據(jù)難度很?大，白天?和相關(guān)人?員收集、?整理資料?、處理日?常的工作?，晚上自?己學(xué)習(xí)有?關(guān)業(yè)務(wù)方?便的書，?或是在網(wǎng)?上查找相?關(guān)方便的?資料。就?這樣收集?食堂的固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品購入憑?證，合同?及所有的?原始票據(jù)?。按著會?計制度設(shè)?置，審核?原始票據(jù)?、填制記?賬憑證、?登記賬薄?、裝訂憑?證、食堂?成本核算?、員工工?資核算、?資產(chǎn)負(fù)責(zé)?表的填制?等一系列?工作，用?兩個多月?的時間放?棄節(jié)假日?的休息加?班加點，?把五至_?___月?共四個月?的賬，到?____?月末全部?做完，到?目前共審?核原始憑?證___?_千多筆?，填制記?賬憑證_?___多?張，裝訂?憑證25?冊。建立?了總賬，?各類明細(xì)?分類帳，?如：固定?資產(chǎn)、收?入、成本?、應(yīng)收、?應(yīng)付等_?___多?個賬薄。?食堂的賬?已經(jīng)進(jìn)入?了會計核?算正規(guī)化?，并做到?了帳目健?全，帳目?清楚，帳?帳相符，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了?真實的決?策信息。?為此，在?建賬過程?中我要感?謝的人有?馬桂芳、?李曉波，?張志剛等?等相關(guān)人?員的鼎力?相助，尤?其是馬桂?芳同志雖?然不是專?業(yè)會計出?身，但刻?苦鉆研會?計工作，?不怕苦，?不怕累。?在較短的?時間內(nèi)掌?握了一定?的會計基?礎(chǔ)工作。?1.?食堂截止?到___?_月末收?支情況：?收入63?1,__?__元，?總支出1?，878?,___?_元，其?中，原材?料899?,___?_元，物?料用品與?低值易耗?品42,?____?元，累計?折舊22?8,__?__元，?水電費8?6,__?__元，?人員工資?591,?____?元，洗滌?費29,?____?元，結(jié)余?－1,2?49,_?___元?。2.?洗衣房?是從本年?____?月分開始?單獨核算?的，到目?前收支情?況：收入?32,_?___元?，其中_?___元?是對外洗?滌收入(?現(xiàn)金)其?余的是內(nèi)?部洗滌費?，支出2?0,__?__元，?其中物料?用品1,?____?元，人員?工資13?,___?_元，累?計折舊6?,___?_元，結(jié)?余2,_?___元?。3.?行政庫?房運行情?況，本年?____?月至__?__月份?購入日用?品41,?____?元，已領(lǐng)?用34,?____?元，庫存?6,__?__元;?辦公用品?購入17?,___?_元，已?領(lǐng)用11?,___?_元,結(jié)?余5,_?___元?,洗滌用?品購入9?3,__?__元,?已領(lǐng)用7?1,__?__元,?結(jié)余21?,___?_元,購?入水茶2?3,__?__元,?已領(lǐng)用1?9,__?__元,?結(jié)余4,?____?元.還有?部分沒有?單價無法?統(tǒng)計。?4、固定?資產(chǎn)的登?記情況，?為了加強?固定資產(chǎn)?的管理，?督足經(jīng)辦?人員及時?進(jìn)行固定?資產(chǎn)登記?，并與固?定資產(chǎn)管?理人員核?對，確保?帳實相符??，F(xiàn)已登?記入冊：?洗滌設(shè)備?____?項74,?____?元；食堂?____?項335?,___?_元；音?響___?_項2,?019,?____?元。其他?資產(chǎn)正在?核實登記?中。三?、加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平和工?作能力?古人云?：讀政治?書，以養(yǎng)?大氣；讀?業(yè)務(wù)書，?以養(yǎng)才氣?：讀文學(xué)?書，以陶?冶情操.???授人以魚?，莫如授?人以漁。?人的能力?不是與生?俱來的而?是學(xué)來的?，財務(wù)人?員不斷加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)?學(xué)習(xí)型的?財務(wù)隊伍?。為了確?保財務(wù)管?理更好的?服務(wù)于本?局日常工?作，財務(wù)?部門組織?財務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，特?制定了學(xué)?習(xí)計劃，?從___?_月份起?每周五下?午時間學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?內(nèi)容：會?計法、事?業(yè)單位會?計制度、?事業(yè)單位?會計準(zhǔn)則?、會計檔?案管理、?固定資產(chǎn)?管理制度?、會計基?礎(chǔ)知識等?。通過學(xué)?習(xí)有所收?獲，掌握?了解了財?務(wù)方便的?相關(guān)知識?，財務(wù)人?員的學(xué)習(xí)?極積性很?高。四?、___?_年工作?設(shè)想及需?要改進(jìn)方?便過去?的一年是?緊張而繁?忙的一年?，___?_年做了?很多工作?，但成績?也存在著?不足，現(xiàn)?結(jié)合__?__年財?務(wù)工作,?將財務(wù)工?作設(shè)想?1.進(jìn)一?步加強財?務(wù)、會計?核算工作?，將財務(wù)?基礎(chǔ)工作?進(jìn)一步做?實做細(xì)。?2.增?強財務(wù)計?劃管理，?加強計劃?執(zhí)行情況?的分析與?控制，加?強財務(wù)事?先參與決?策工作，?從源頭做?好財務(wù)管?理工作，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供有?用的決策?信息3?.進(jìn)一步?加強財務(wù)?日常監(jiān)督?工作，從?每筆收支?入手嚴(yán)格?執(zhí)行國家?相關(guān)的財?經(jīng)政策和?局的規(guī)章?制度4?.進(jìn)一步?加強內(nèi)部?部門間的?溝通、協(xié)?調(diào)工作，?嚴(yán)格按著?部門職責(zé)?做好本部?門的工作?，發(fā)揮財?務(wù)部門應(yīng)?有的作用?，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，解?難。5?.加強財?務(wù)人員業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，全?面提升業(yè)?務(wù)水平。?6.加?強財務(wù)人?員既當(dāng)家?又理財?shù)?財務(wù)意識?，推動整?體財務(wù)工?作再上新?的臺階。?時光飛?逝，今年?的工作轉(zhuǎn)?瞬即逝為?歷史，一?年中，財?務(wù)工作有?很多成績?和不足，?這些應(yīng)該?是___?_年財務(wù)?管理重點?思考和解?決的主題?，作為財?務(wù)人員，?我們要加?強管理，?規(guī)范經(jīng)濟?行為，我?們將不斷?地總結(jié)和?反省，不?斷地鞭策?自己，不?斷的提高?單位的管?理水平和?經(jīng)濟效益?。建立建?全良好的?工作機制?而努力奮?斗。2?023年?財務(wù)部工?作總結(jié)（?三）回?顧過去一?年：公司?經(jīng)營走過?了艱難的?歷程，作?為財務(wù)部?主要負(fù)責(zé)?人，沒將?財務(wù)工作?進(jìn)行到位?，沒有充?分有效地?去進(jìn)行財?務(wù)部管理?及協(xié)調(diào)財?務(wù)部整體?工作，沒?有充分發(fā)?揮財務(wù)部?門在公司?管理中的?作用，本?人深感愧?疚，愧對?公司領(lǐng)導(dǎo)?給予的平?臺及同事?們的熱忱?支持。深?深體會到?財務(wù)部門?作為公司?的一個主?要職能監(jiān)?督部門，?當(dāng)好家、?理好財，?更好地服?務(wù)企業(yè)是?財務(wù)部門?應(yīng)盡的職?責(zé)，在公?司加強管?理、規(guī)范?經(jīng)濟行為?、提高企?業(yè)競爭力?等等方面?負(fù)有很大?的義務(wù)與?職責(zé)?，F(xiàn)?就部門工?作總結(jié)如?下：一?、過去的?一年中，?財務(wù)部認(rèn)?真的完成?了總經(jīng)辦?交辦的各?項事宜，?比如融資?手續(xù)的辦?理，公司?證照的變?更、年檢?、辦理，?與各大廠?商的業(yè)務(wù)?資料等及?臨時交辦?的各項事?宜，但由?于事務(wù)煩?多，往往?重視了這?頭卻忽視?了那頭，?沒能全方?位地進(jìn)行?管理，雖?然事務(wù)能?完成，但?總體上未?能及時給?總經(jīng)辦帶?來有用的?可支配的?各種信息?，使得總?經(jīng)辦的抉?擇總是遲?后于發(fā)生?的現(xiàn)實問?題。二?、在上年?的稅務(wù)工?作中財務(wù)?部克服了?許多困難?，透過用?心參加銀?行、財政?、稅務(wù)等?各大部門?舉辦的納?稅、會計?教育培訓(xùn)?以及查閱?稅務(wù)資料?，探索稅?收稽核的?重點等，?順利透過?了___?_年增值?稅繳納工?作。透過?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，提高了?每月納稅?申報工作?的質(zhì)量，?并且熟練?掌握了統(tǒng)?計局、財?政局、稅?務(wù)局、商?務(wù)局、經(jīng)?貿(mào)局、外?管局等各?項報表的?填制工作?。三、?分公司財?務(wù)工作：?分公司日?常經(jīng)營活?動透過分?公司上傳?的日報表?進(jìn)行分析?控制，日?常費用開?支趨于正?常，各項?費用開支?均能先核?批后支付?。分公司?財務(wù)活動?在大的方?向有序地?進(jìn)行，分?公司財務(wù)?人員也能?用心配合?財務(wù)工作?，但在分?公司的控?制上沒有?實地進(jìn)行?過內(nèi)審，?下一步的?工作中將?安排定期?到分公司?進(jìn)行全面?賬務(wù)審查?。四、?在實際工?作過程中?，我們部?門時時與?銷售部顏?洪、羅應(yīng)?府進(jìn)行溝?通，銷售?部門都完?全配合做?好當(dāng)中存?在的問題?，財務(wù)也?完全配合?了銷售部?做好了財?務(wù)部門應(yīng)?做和不應(yīng)?做的，使?兩部門之?前的銜接?越來越緊?密。銷售?部門，個?性是銷售?員在開具?銷售單上?出現(xiàn)了好?幾次嚴(yán)重?錯誤，將?銷售價款?少寫，之?后查賬時?財務(wù)部出?納已將全?款收回，?未給企業(yè)?帶來損失?____?財務(wù)部工?作總結(jié)_?___財?務(wù)部工作?總結(jié)。在?劉會琴的?認(rèn)真學(xué)習(xí)?下，使裝?飾部財務(wù)?核算及財?務(wù)管理正?常地開展?，裝飾部?的眾多小?商品核算?也能清晰?、明確，?各往來業(yè)?務(wù)，成本?費用均能?準(zhǔn)確核算?，但在今?后的實際?工作中還?有待加強?財務(wù)部與?裝飾部的?溝通，使?工作更能?有序地開?展。五?、財務(wù)部?主要現(xiàn)狀?：1、?業(yè)務(wù)經(jīng)驗?不足、業(yè)?務(wù)不夠熟?練，都是?初涉或非?專業(yè)人員?，另外就?是本身的?事務(wù)煩多?，這無疑?是對加強?全面財務(wù)?管理工作?的弊端。?2、對?日常辦公?應(yīng)用軟件?各功能不?掌握。?3、專業(yè)?勝任力不?強。4?、但能用?心配合處?理各方面?財務(wù)工作?及財務(wù)部?其他事項?。5、?對于公司?債權(quán)債務(wù)?的清理催?收力度不?夠大。?6、未及?時進(jìn)行財?務(wù)核算，?不能及時?帶給公司?經(jīng)營成果?及財務(wù)狀?況，未定?期或不定?期組織對?公司經(jīng)營?活動業(yè)績?進(jìn)行的分?析評價會?議，未深?入開展公?司財務(wù)的?分析評價?、發(fā)現(xiàn)經(jīng)?營活動過?程中的弊?端。7?、公司財?務(wù)管理的?首位是加?強對公司?資產(chǎn)的管?理，個性?是流動性?最強的貨?幣資金，?但在過去?一年里沒?有對公司?的資產(chǎn)進(jìn)?行嚴(yán)格的?管理，沒?有專門的?制度進(jìn)行?約束，構(gòu)?成了一種?隨意性的?做法，但?商品車輛?財務(wù)部門?指定由何?媛媛全面?進(jìn)行管理?，監(jiān)督公?司商品車?收發(fā)數(shù)量?的完整性?、完好性?，另外：?公司應(yīng)指?定專門人?員對公司?的商品車?負(fù)責(zé)。?8、公司?各種檔案?未能健全?地進(jìn)行管?理。六?、“一份?耕壇一份?收獲”，?針對存在?的問題，?個性是公?司出納現(xiàn)?金帳的賬?款不符，?嚴(yán)重影響?了整個報?表的真實?性、準(zhǔn)確?性，讓我?切切實實?看到了財?務(wù)管理的?許多薄弱?之處，作?為財務(wù)部?的主要職?責(zé)人，我?負(fù)有不可?推卸的職?責(zé)。__?__年工?作重點將?放在加強?貨幣資金?、資產(chǎn)管?理、財務(wù)?分析上，?使財務(wù)工?作及時、?準(zhǔn)確、有?效、有用?地完成，?工作計劃?如下：?(1)、?爭對過去?一年存在?的問題制?定一系列?措施、完?善財務(wù)部?管理制度?，并在實?際工作過?程中有力?地執(zhí)行;?部門職責(zé)?明確分工?，加強職?責(zé)考核，?做到獎罰?分明，另?一方應(yīng)對?財務(wù)人員?工作重新?組合搭配?，進(jìn)行高?效有序的?組織;?(2)、?針對出納?帳賬款不?符的事宜?，繼續(xù)加?強業(yè)務(wù)交?流力度與?檢查監(jiān)督?力度，并?制定公司?貨幣資金?管理制度?，全方位?全過程進(jìn)?行監(jiān)督管?理;(?3)、加?強團(tuán)隊建?設(shè)，充分?發(fā)揮財務(wù)?職能部門?的作用;?(4)?、加強核?算與各大?項費用控?制的力度?，充分發(fā)?揮財務(wù)