兼職勞務合同標準范本（七篇）

第19頁共19頁兼職勞務?合同標準?范本甲?方（用戶?）：__?___?乙方（兼?職人）：?____?_甲方?聘用乙方?兼職為甲?方進行_?____?。為明確?雙方義務?及權(quán)力，?經(jīng)雙方協(xié)?商，達成?以下兼職?勞務協(xié)議?：第一?條勞務的?內(nèi)容、報?酬、工作?進度、交?付方式、?款項劃轉(zhuǎn)?方式__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第二條甲?方的權(quán)利?和義務?第四條乙?方完成工?作的認定?第五條?違約責任?1.任?何一方有?證據(jù)表明?對方已經(jīng)?、正在或?將要違約?，可以中?止履行本?協(xié)議，但?應及時通?知對方。?若對方繼?續(xù)不履行?、履行不?當或者違?反本協(xié)議?，該方可?以解除本?協(xié)議并要?求對方賠?償損失。?2.因?不可抗力?而無法承?擔責任的?一方，應?在不可抗?力發(fā)生的?____?天內(nèi)，及?時通知另?一方。?3.一方?因不可抗?力確實無?法承擔責?任，而造?成損失的?，不付賠?償責任。?本協(xié)議所?稱不可抗?力是指不?能預見、?不能克服?并不能避?免且對一?方當事人?造成重大?影響的客?觀事件，?包括但不?限于自然?災害如洪?水、地震?、火災和?風暴等以?及社會事?件如戰(zhàn)爭?、動亂、?政府行為?、黑客事?件、大范?圍電信事?故等。?第六條保?密條款?雙方應嚴?格保守在?合作過程?中所了解?的對方的?商業(yè)及技?術(shù)機密，?否則應對?因此造成?的損失承?擔賠償。?第七條?以上條款?如有未盡?事宜，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商后?加以補充?。第八?條其它?1.如果?本協(xié)議任?何條款根?據(jù)現(xiàn)行法?律被確定?為無效或?無法實施?，本協(xié)議?的其他所?有條款將?繼續(xù)有效?。此種情?況下，雙?方將以有?效的約定?替換該約?定，且該?有效約定?應盡可能?接近原約?定和本協(xié)?議相應的?精神和宗?旨。2?.合同規(guī)?定的有效?期滿，本?協(xié)議自動?失效。屆?時雙方若?愿繼續(xù)合?作，應重?新訂立協(xié)?議。3?.本協(xié)議?經(jīng)雙方授?權(quán)代表簽?字并蓋章?，自簽訂?日起生效?。4.?本協(xié)議一?式兩份，?雙方當事?人各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?5.本協(xié)?議的電子?文檔與現(xiàn)?實書面文?檔一樣，?具有同等?法律效力?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?代表（?簽字）：?____?_兼職?勞務合同?標準范本?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_乙方?自愿在甲?方兼職，?甲方聘請?乙方為兼?職人員；?甲乙雙方?協(xié)商一致?簽訂本協(xié)?議，以茲?共同遵守?。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?期限為_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日開始?到___?_年__?__月_?___日?止。二?、具體工?作事項如?下：乙?方在甲方?____?_崗位上?工作，應?按照甲方?工作制度?和崗位職?責要求盡?心盡職完?成工作任?務。三?、甲方的?權(quán)利和義?務甲方?在本協(xié)議?有效期內(nèi)?，可行使?以下權(quán)利?：1、?為乙方安?排工作，?分配任務?；2、?監(jiān)督檢查?乙方工作?情況；?甲方須履?行的義務?：使乙方?及時獲取?勞務報酬?。四、?乙方的權(quán)?利和義務?在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?有以下權(quán)?利：1?、依協(xié)議?履行兼職?人員職責?；2、?獲取勞務?報酬；?乙方須履?行的義務?：1、?乙方在成?為甲方兼?職人員的?同時，應?自愿向甲?方提供真?實的身份?證、學歷?證明復印?件，銀行?帳號；?2、接受?甲方的工?作，按要?求進度完?成甲方的?工作安排?；不得無?故拖延相?關(guān)工作進?度；3?、不得從?事有損于?甲方聲譽?的活動；?4、未?經(jīng)甲方同?意，不得?泄露在甲?方兼職期?間獲得的?甲方資料?和信息。?五、違?約責任?1、乙方?與甲方是?相互獨立?的締約人?，在合作?期間，必?須嚴格的?遵守本協(xié)?議的條款?，除了本?協(xié)議中已?表達的之?外，每一?方都有獨?立的權(quán)利?和義務，?若因任何?一方的行?為引起第?三方訴訟?、索賠，?均由該方?獨立承擔?責任；?2、由于?一方原因?違反本協(xié)?議其他條?款而給另?一方造成?損失的，?違約方應?承擔由此?給另一方?造成的一?切損失。?3、由?于乙方個?人原因所?導致在雙?方協(xié)商的?時間內(nèi)無?法完成甲?方分配的?任務，將?對乙方按?延誤時間?扣發(fā)相關(guān)?工資，同?時給甲方?所造成的?損失由乙?方承擔。?六、勞?務報酬?1、乙方?在本協(xié)議?有效期內(nèi)?的勞務報?酬，甲方?按月支付?人民幣_?___元?整。支付?時間為每?月___?_日，如?遇節(jié)假日?，發(fā)放順?延。2?、乙方在?兼職時間?內(nèi)因甲方?要求或工?作需要而?產(chǎn)生的相?關(guān)費用由?甲方承擔?，金額須?按照甲方?審批認可?的為準。?七、協(xié)?議的變更?和解除?1、本協(xié)?議在下述?情形下可?解除：?（1）雙?方協(xié)商一?致解除本?協(xié)議；?（2）本?協(xié)議期限?屆滿，雙?方未續(xù)簽?的。2?、在下列?情況下，?甲方有權(quán)?單方解除?協(xié)議：?（1）乙?方不積極?履行義務?，經(jīng)勸阻?不改時；?（2）?乙方不能?按甲方要?求進度完?成工作任?務，經(jīng)甲?方書面限?制通知后?在限期內(nèi)?未完成時?；（3?）乙方泄?露甲方保?密信息、?資料等；?（4）?乙方因其?他原因不?宜繼續(xù)履?行職務時?；（5?）因乙方?的工作失?誤而造成?甲方損失?，經(jīng)核實?后，甲方?有權(quán)扣除?乙方相應?的勞務費?，嚴重者?終止兼職?協(xié)議。如?乙方違反?公司紀律?，或未能?通過工作?考核評定?，甲方可?提前解除?兼職協(xié)議?；（6?）乙方如?不能勝任?兼職工作?，甲方可?以提前解?除兼職協(xié)?議，但需?提前15?天通知乙?方；同樣?，乙方因?故不再兼?職，也需?提前15?天書面提?出申請，?經(jīng)甲方同?意后方可?終止兼職?協(xié)議。?八、保密?約定1?、鑒于乙?方在甲方?任職，將?獲得甲方?支付的相?應報酬，?雙方當事?人就在兼?職期間及?離職以后?保守甲方?商業(yè)機密?的包括但?不限于以?下：（?1）商業(yè)?秘密：本?合同所稱?的商業(yè)秘?密，包括?技術(shù)信息?和經(jīng)營信?息，是指?不為公眾?所知悉的?，能為甲?方帶來經(jīng)?濟利益，?具有實用?性并且經(jīng)?甲方采取?保密措施?的技術(shù)信?息和經(jīng)營?信息。?（2）技?術(shù)信息：?本協(xié)議提?及的技術(shù)?信息，包?括但不限?于：技術(shù)?方案、技?術(shù)指標、?計算機軟?件、數(shù)據(jù)?庫、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報?告、檢測?報告、實?驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果?、操作手?冊、技術(shù)?文檔、相?關(guān)函電以?及未公開?的專利、?專有技術(shù)?等知識產(chǎn)?權(quán)信息。?（3）?經(jīng)營信息?：本協(xié)議?提及的經(jīng)?營信息，?包括但不?限于：客?戶名單、?營銷計劃?、采購資?料、定價?政策、財?務資料、?進貨渠道?、管理訣?竅、買賣?意向、招?投標中的?標底及標?書內(nèi)容、?以及尚未?披露的董?事會決議?、股東會?決議、定?期報告、?配股方案?、分配方?案等信息?。2、?保密期限?自離職之?日起計二?年。3?、甲乙雙?方簽定此?協(xié)議后，?另行簽定?《保密合?同》；?九、乙方?確認的聯(lián)?系方式即?送達地址?地址_?____?，收件人?____?_，手機?____?_。乙方?提供的送?達地址不?準確應承?擔送達不?能的責任?，文件退?回的視為?送達；乙?方變更地?址未及時?書面通知?甲方的應?承擔送達?不能的責?任，文件?退回的視?為送達。?十、爭?議解決?發(fā)生爭議?雙方應協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?可向甲方?住所地人?民法院起?訴。十?一、乙方?承諾與保?證1、?乙方承諾?其與__?___簽?訂了勞動?合同，存?在勞動合?同關(guān)系，?勞動合同?期限__?___至?____?_止，期?間享有正?常的工資?待遇和社?保待遇。?甲乙雙方?雖簽訂了?本協(xié)議但?雙方不存?在勞動合?同關(guān)系，?乙方不是?甲方的員?工，乙方?不得向甲?方主張勞?動合同相?關(guān)的權(quán)利?，包括但?不限于要?求交納社?保、主張?工傷賠償?、加班工?資等。但?乙方可依?據(jù)本協(xié)議?的約定獲?得勞務報?酬。2?、乙方承?諾乙方在?甲方處兼?職已經(jīng)獲?得了其用?人單位_?___的?同意，如?因乙方在?甲方處兼?職導致乙?方的用人?單位__?___追?究甲方的?責任的，?則一切責?任或賠償?均由乙方?自行承擔?，與甲方?無關(guān)。?十二、以?上協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，自甲乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方：_?____?（簽章）?代表/?代理人：?____?___?__年_?___月?____?日乙方?：___?__（簽?字）_?___年?____?月___?_日兼?職勞務合?同標準范?本（三）?甲方（?用戶）：?____?_乙方?（兼職人?）：__?___?甲方聘用?乙方兼職?為甲方進?行___?__。為?明確雙方?義務及權(quán)?力，經(jīng)雙?方協(xié)商，?達成以下?兼職勞務?協(xié)議：?第一條勞?務的內(nèi)容?、報酬、?工作進度?、交付方?式、款項?劃轉(zhuǎn)方式?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。第二?條甲方的?權(quán)利和義?務第四?條乙方完?成工作的?認定第?五條違約?責任1?.任何一?方有證據(jù)?表明對方?已經(jīng)、正?在或?qū)⒁?違約，可?以中止履?行本協(xié)議?，但應及?時通知對?方。若對?方繼續(xù)不?履行、履?行不當或?者違反本?協(xié)議，該?方可以解?除本協(xié)議?并要求對?方賠償損?失。2?.因不可?抗力而無?法承擔責?任的一方?，應在不?可抗力發(fā)?生的__?__天內(nèi)?，及時通?知另一方?。3.?一方因不?可抗力確?實無法承?擔責任，?而造成損?失的，不?付賠償責?任。本協(xié)?議所稱不?可抗力是?指不能預?見、不能?克服并不?能避免且?對一方當?事人造成?重大影響?的客觀事?件，包括?但不限于?自然災害?如洪水、?地震、火?災和風暴?等以及社?會事件如?戰(zhàn)爭、動?亂、政府?行為、黑?客事件、?大范圍電?信事故等?。第六?條保密條?款雙方?應嚴格保?守在合作?過程中所?了解的對?方的商業(yè)?及技術(shù)機?密，否則?應對因此?造成的損?失承擔賠?償。第?七條以上?條款如有?未盡事宜?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商后加以?補充。?第八條其?它1.?如果本協(xié)?議任何條?款根據(jù)現(xiàn)?行法律被?確定為無?效或無法?實施，本?協(xié)議的其?他所有條?款將繼續(xù)?有效。此?種情況下?，雙方將?以有效的?約定替換?該約定，?且該有效?約定應盡?可能接近?原約定和?本協(xié)議相?應的精神?和宗旨。?2.合?同規(guī)定的?有效期滿?，本協(xié)議?自動失效?。屆時雙?方若愿繼?續(xù)合作，?應重新訂?立協(xié)議。?3.本?協(xié)議經(jīng)雙?方授權(quán)代?表簽字并?蓋章，自?簽訂日起?生效。?4.本協(xié)?議一式兩?份，雙方?當事人各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。5.?本協(xié)議的?電子文檔?與現(xiàn)實書?面文檔一?樣，具有?同等法律?效力。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__代?表（簽字?）：__?___?兼職勞務?合同標準?范本（四?）合同?編號：甲?方（公司?）：地?址：法?定代表人?：乙方?：身份?證號碼/?護照號碼?：現(xiàn)住?址：甲?、乙雙方?就勞務服?務相關(guān)事?宜，協(xié)商?一致簽訂?本合同，?以資遵守?。第一?條合同的?前提條件?1.1?本合同為?勞務合同?，雙方當?事人不具?備勞動合?同法律關(guān)?系的權(quán)利?義務。?1.2乙?方向甲方?保證，在?本勞務合?同簽訂之?時，向甲?方提供的?乙方信息?都是真實?的。第?二條提供?勞務期限?2.1?勞務期限?從日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。2?.4如本?合同簽訂?的起始日?期與實際?提供勞務?之日不一?致，則甲?、乙雙方?的勞務關(guān)?系自實際?用工之日?起建立。?第三條?勞務內(nèi)容?及工作地?點3.?1乙方以?自身專業(yè)?優(yōu)勢，為?甲方提供?工作。?3.2乙?方至其他?城市工作?。第四?條工作時?間第五?條勞務報?酬5.?1乙方保?質(zhì)保量完?成一次服?務的標準?報酬為。?5.2?甲方發(fā)報?酬時為次?月日至日?。甲方有?合理解釋?遲延支付?勞務報酬?的，不屬?于拖欠乙?方報酬。?第六條?工作紀律?6.1?甲方制定?的各項工?作規(guī)章制?度及授課?制度等將?及時予以?公示，乙?方認真閱?讀相關(guān)內(nèi)?容，以保?證及時了?解掌握甲?方的各項?信息。?6.2乙?方應妥善?保管甲方?財物，乙?方因任何?原因離職?時，均須?歸還甲方?財物。如?乙方疏忽?丟失或蓄?意損壞，?應予以賠?償。第?七條其他?事項7?.1本合?同未盡事?宜，雙方?另有約定?的從約定?;雙方?jīng)]?有約定的?，遵照相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行;?法律、法?規(guī)、規(guī)章?沒有規(guī)定?的，雙方?應遵循平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?另行簽訂?協(xié)議作為?本合同的?補充協(xié)議?。7.?2因履行?本合同產(chǎn)?生的爭議?，甲、乙?雙方應友?好協(xié)商，?協(xié)商不成?的，任何?一方都可?向甲方所?在地人民?法院提起?訴訟。?7.3本?合同一式?兩份，經(jīng)?雙方簽字?、蓋章后?生效，雙?方各執(zhí)一?份。乙?方確認：?1.勞?務合同期?內(nèi)，乙方?現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系?方式等發(fā)?生變化，?應當__?__日內(nèi)?及時告知?甲方。如?乙方以上?事項變更?事宜，沒?有及時通?知甲方，?甲方依此?信賴送達?法律文書?，將視為?已經(jīng)送達?。2.?乙方在簽?訂本勞務?合同時，?已詳細閱?看，對合?同內(nèi)容予?以全面理?解，并已?知曉甲方?的規(guī)章制?度。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_法定?代表人：?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日兼職?勞務合同?標準范本?（五）?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方本?著友好合?作精神，?根據(jù)國家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條合同期?限合同?有效期：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。?第二條乙?方基本待?遇1.?標準工資?（五周左?右）：教?師崗位?800底?薪（40?課時以內(nèi)?）+（實?際課時_?40）*?20課時?費+50?誤餐補貼?+100?車貼注?：課時包?括小班教?學課時和?一對一課?時。因私?事請假造?成工作量?不滿按實?際課時結(jié)?算，不適?用800?底薪。星?級教師崗?位10?00底薪?（40課?時以內(nèi)）?+（實際?課時_4?0）*2?5課時費?+50誤?餐補貼+?100車?貼二星級?教師崗位?120?0底薪（?40課時?以內(nèi)）+?（實際課?時_40?）*30?課時費+?50誤餐?補貼+1?00車貼?在教學質(zhì)?量、出勤?等方面甲?方對乙方?進行考核?，并根據(jù)?情況適當?進行獎懲?。2.?交通及住?宿乙方?工作期間?，甲方原?則上提供?住宿，特?殊情況雙?方另行商?議。乙?方工作期?間，甲方?已支付誤?餐補貼和?車貼，乙?方伙食費?用和交通?費用自理?。如甲方?接送，則?按10元?/次，從?工資中減?免相應交?通補貼。?注：?第一個月?工資緩發(fā)?800元?，待合同?履行屆滿?時一并結(jié)?算。第?三條乙方?注意事項?1.提?前制定教?學計劃，?提前一周?將下次授?課的教學?資料報甲?方備案。?按規(guī)定嚴?格執(zhí)行教?學計劃并?做好備課?、編寫教?案、上課?、課外輔?導、作業(yè)?批改、考?試等工作?，努力改?進教學方?法，提高?教學質(zhì)量?。2.?嚴格考勤?制度，不?得遲到早?退。工作?時間需坐?班，協(xié)助?接待家長?、進行備?課準備、?參加聽課?評課、落?實或協(xié)助?班主任工?作。3?.病假、?事假需辦?理請假手?續(xù)。4?.教師還?需注意以?下幾點：?1）遵?守遵守國?家的法律?、法規(guī)和?甲方的各?項規(guī)章制?度、勞動?紀律，為?人師表，?做好教書?育人工作?。2）保?證每次課?時（50?分鐘/節(jié)?課）的完?整，內(nèi)容?的充實。?3）對學?生進行考?勤及紀律?管理。4?）甲方提?出的其它?合理要求?，例如：?課后對有?關(guān)上課內(nèi)?容的詢問?予以解答?等。5?.競業(yè)禁?止，乙方?不得在工?作期間內(nèi)?從事對本?公司不利?的行為，?對公司造?成損失應?進行賠償?。乙方不?得出于不?正當競爭?目的或者?其他惡意?向任何同?類型輔導?類機構(gòu)泄?露狀元堂?的經(jīng)營、?管理和市?場收費等?涉及狀元?堂內(nèi)部經(jīng)?營的商業(yè)?機密，不?得把狀元?堂整體的?操作模式?告知別人?或提供給?別的輔導?類機構(gòu)使?用。第?四條甲方?權(quán)利1?.要求乙?方按照工?作內(nèi)容上?班，按教?學計劃按?時完成授?課，維護?授課時的?教學秩序?。2.?有權(quán)根據(jù)?自身情況?對課時進?行調(diào)整，?對授課內(nèi)?容進行變?更，但應?提前通知?乙方。因?經(jīng)營需要?，沒有適?合乙方崗?位時，可?提前一個?月通知乙?方解除勞?務關(guān)系。?3.乙?方因自身?原因未能?履行合同?或者需要?提前解約?的，應賠?償因重新?招聘員工?和耽誤工?作而給甲?方造成的?損失;在?未征得甲?方同意情?況下直接?離崗或者?辭職者，?除賠償上?述損失外?，需支付?違約金伍?仟元。?4.甲方?組織學生?對乙方授?課質(zhì)量進?行評議，?并根據(jù)學?生和家長?的評議對?授課內(nèi)容?及人員進?行調(diào)整，?甲方依據(jù)?學生或家?長反饋意?見，有理?由認為乙?方教學不?合格的，?可以解聘?乙方。?甲方：_?___?????????????????日?期：__?___?乙方：_?___?????????????????日?期：__?___?兼職勞務?合同標準?范本（六?）甲方?：___?__有限?公司乙?方：__?___，?身份證號?____?_，手機?____?_，Em?ail：?____?_。甲?、乙雙方?經(jīng)充分協(xié)?商，就乙?方在甲方?處兼職從?事兼職勞?務達成以?下協(xié)議，?以資共同?遵守。?第一條乙?方的本職?工作乙?方確認，?其目前在?____?單位工作?，職務或?崗位為_?____?。第二?條乙方的?承諾乙?方確認其?簽署本協(xié)?議及提供?兼職勞務?,已經(jīng)過?其本職工?作單位同?意，如因?乙方虛假?承諾產(chǎn)生?的一切糾?紛，包括?但不限于?乙方的本?職工作單?位要求甲?方承擔的?責任或給?甲方造成?的損失，?均由乙方?自行承擔?。第三?條乙方提?供的勞務?乙方依?據(jù)本協(xié)議?為甲方提?供的勞務?是指：_?____?____?____?____?。乙方?在提供勞?務期間所?有對關(guān)聯(lián)?客戶交付?的資料或?信息，所?有承諾或?確認事宜?，均須事?先獲得甲?方或甲方?指定人員?的書面確?認方可，?否則，給?甲方造成?損失的，?應予以賠?償;乙方?給關(guān)聯(lián)客?戶發(fā)送的?電子郵件?均須抄送?給甲方指?定人員。?上述所稱?“書面確?認”的形?式包括電?子郵件、?短信、微?信、信件?等。雙?方確認：?上述勞務?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，若?勞務的結(jié)?束日期早?于或晚于?上述截止?日期時，?以勞務的?實際結(jié)束?日期為準?。乙方?對于其所?從事的兼?職勞務，?應按照甲?方或客戶?的要求，?在約定的?時間內(nèi)保?質(zhì)保量完?成。乙?方注意到?，守時守?信是其提?供勞務的?基本要求?之一，故?乙方承諾?嚴格按照?甲方或客?戶確定的?時間節(jié)點?或制訂的?考勤制度?提供勞務?，不遲到?、不早退?、不曠工?，如因特?殊情況確?需請假的?，必須經(jīng)?甲方書面?同意;如?因乙方請?假或違反?考勤制度?造成勞務?延遲的，?甲方有權(quán)?等比例扣?除勞務費?，如請假?達三日或?曠工一日?的，甲方?有權(quán)解除?本協(xié)議。?第四條?勞務費及?其支付?乙方為甲?方提供兼?職勞務期?間，甲方?支付元定?額勞務費?給乙方，?于勞務結(jié)?束且經(jīng)甲?方對勞務?成果驗收?合格之日?起七日內(nèi)?支付。?甲方支付?給乙方的?勞務費已?包含個人?所得稅，?甲方暫不?代扣代繳?，由乙方?自行繳納?;如稅務?機關(guān)要求?甲方代扣?代繳的，?甲方有權(quán)?直接從支?付給乙方?的勞務費?中代扣代?繳。乙?方指定的?接受勞務?費等款項?的賬戶開?戶行：_?____?____?____?，賬號?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第五條保?密乙方?在為甲方?提供勞務?期間，應?以甲方的?經(jīng)營和利?益為重，?提供勞務?期間及勞?務結(jié)束后?不得向任?何單位和?個人以任?何形式泄?露其所掌?握的甲方?或客戶的?知識產(chǎn)權(quán)?、商業(yè)秘?密、隱私?或其他信?息，如甲?方要求乙?方另行簽?署保密協(xié)?議的，乙?方必須簽?署，否則?甲方有權(quán)?立即解除?本協(xié)議，?且不再支?付所有未?付勞務費?，乙方已?收取的勞?務費必須?全額返還?甲方。?如乙方違?反上述保?密約定給?甲方或客?戶造成損?失的，乙?方須予以?賠償。?第六條遵?章守紀?乙方在為?甲方提供?勞務期間?，必須嚴?格遵守甲?方或客戶?制訂的各?項規(guī)章制?度、規(guī)程?和注意事?項等，如?因違反上?述規(guī)定造?成甲方、?客戶或他?人人身財?產(chǎn)損失的?，乙方須?予以賠償?;乙方如?在提供勞?務期間由?于故意或?過失造成?甲方損失?或者重大?投訴的，?甲方有權(quán)?向乙方追?償。第?七條勞務?保護乙?方在提供?勞務期間?應盡力保?護甲方和?乙方自身?的人身或?財產(chǎn)安全?，免于被?他人侵害?。第八?條非勞動?關(guān)系的確?認雙方?一致確認?：甲、乙?雙方之間?存在的是?勞務關(guān)系?，而不是?勞動關(guān)系?，甲方不?為乙方繳?納社會保?險金、公?積金等費?用，并不?承擔勞動?法上的任?何義務或?責任，甲?方解除本?協(xié)議時，?不向乙方?支付任何?勞動法意?義上的經(jīng)?濟補償金?或賠償金?。乙方?在從事兼?職勞務期?間須自行?自費購買?意外傷害?保險及醫(yī)?療保險等?各種保險?，如乙方?患病，則?自行承擔?所有費用?，如在為?甲方提供?勞務過程?中發(fā)生意?外傷害均?與甲方無?關(guān)。乙?方在為甲?方提供勞?務期間，?不得以甲?方或甲方?員工的名?義從事任?何活動，?但獲得甲?方書面授?權(quán)的除外?。第九?條爭議管?轄如因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議，雙方?應友好協(xié)?商解決，?如無法協(xié)?商一致，?由甲方所?在地人民?法院管轄?。第十?條本協(xié)議?的形式與?效力本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等的法?律效力，?經(jīng)簽章后?成立，在?有效期內(nèi)?有效。?甲方：_?____?（蓋章）?????????乙方?：___?__（簽?字）兼?職勞務合?同標準范?本（七）?甲方：?乙方：?____?_鑒于?乙方為人?員，不具?備勞動法?律關(guān)系的?主體資格?。根據(jù)