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文檔簡介

超市用工合同協(xié)議書甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系，甲乙雙方達成以下協(xié)議：一、勞動合同的期限本合同自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計（）months。合同期滿后，若甲乙雙方繼續(xù)需要繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)在到期前1個月協(xié)商簽署新的合同；未繼續(xù)勞動關(guān)系的，雙方協(xié)商后應(yīng)當(dāng)進行結(jié)算。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為（請根據(jù)具體工作內(nèi)容進行說明）乙方的工作時間為每周（）天，每天工作（）小時，休息時間為每日（）小時。三、工資待遇乙方的基本工資為________元/月。乙方在工作期間表現(xiàn)突出者，甲方可按照工作性質(zhì)、工作量和工作表現(xiàn)予以獎勵。乙方按國家規(guī)定享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假等福利。四、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動保護，向乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施。甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并保證工作環(huán)境達到國家標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得遲到早退、曠工等行為。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)進行批評教育、罰款、警告、解除勞動合同等處理。六、保密及競業(yè)限制乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方勞動合同期滿或提前解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，禁止涉及甲方的商業(yè)機密和商業(yè)活動。七、解決勞動爭議因工作產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院提起訴訟處理。八、其他事項本勞動合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等

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