2023國稅個人工作總結標準模板（3篇）

第10頁共10頁2023?國稅個人?工作總結?標準模板?按__?__年一?年的工作?以來,稅?源管理一?科在縣國?稅局的統(tǒng)?一領導下?,真對所?管轄的納?稅戶多,?征管區(qū)域?大、范圍?廣的實際?情況,按?照縣局目?標管理的?總體要求?,通過合?理分工,?全體人員?堅持依法?治稅,齊?心協力,?以稅收收?入為中心?,以管理?服務為基?礎,與時?俱進,進?一步夯實?稅收征管?基礎,在?去年的工?作基礎上?,全面完?成了縣局?下達的稅?收工作任?務,使稅?收征管上?了一個新?臺階,具?體工作做?法總結如?下：一?、以組織?稅收收入?為中心,?堅持依法?治稅.為?了確保稅?收收入的?完成,管?理一科及?時將縣局?下達的稅?收任務,?落實到每?一個人,?每一戶企?業(yè).同時?依托CT?IAS等?信息,深?入企業(yè)調?查研究,?分析企業(yè)?生產經營?變化等情?況,著力?強化稅收?管理,全?年一共組?織稅收收?入___?_萬元;?（其中增?值稅__?__萬元?、企業(yè)所?得稅__?__萬元?）,代收?個人利息?所得稅_?___萬?元.較去?年比增長?____?萬元,（?其中：增?值稅增長?____?萬元,企?業(yè)所得稅?增長__?__萬元?）,代收?利息稅增?長___?_萬元,?全面超額?完成了縣?局下達的?各項稅收?任務.?二、合理?分工,提?高效力.?根據稅源?管理一科?管戶廣、?企業(yè)分散?等特點,?年初根據?縣局目標?管理的要?求,和工?作崗位體?系,工作?任務等,?結合每人?的具體情?況.將工?作職責落?實到人,?使每個人?的工作職?責分明,?細化分工?,相互協?作,充分?發(fā)揮了每?個人的作?用.按照?科長負責?全面,管?理員按南?北區(qū)域劃?分、行業(yè)?劃分的原?則.具體?做出了較?為合理的?分工,調?動了全體?人員的工?作積極性?,充分發(fā)?揮了全體?人員的工?作熱情,?使全科各?項工作能?及時、全?面地完成?.辦事效?力顯著提?高,為納?稅人提供?優(yōu)質服務?打下了良?好基礎.?三、加?強稅收征?管質量和?數據質量?的落實管?理,堅持?依法治稅?.根據縣?國稅局的?要求,年?初制訂了?管理一科?工作計劃?,并組織?全科認真?學習,使?每個人明?確自己的?崗位責任?.按照市?局征管質?量和數據?質量要求?,及時對?每個納稅?戶每月的?征管質量?和數據質?量進行跟?蹤,出現?問題及時?處理,確?保了稅收?征管質量?和數據質?量的提升?,提高了?征管“五?率”.加?強了增值?稅一般納?稅人的稅?收管理,?把住認定?調查關,?對照一般?納稅人的?標準,對?未達標的?企業(yè),如?企業(yè)的生?產規(guī)模,?財務核算?不夠健全?,防偽稅?控的防盜?設備不達?標準等,?及時提出?了整改意?見.企業(yè)?被認定增?值稅一般?納稅人怎?樣進行稅?收申報等?業(yè)務,專?管員及時?進行輔導?,使初認?定一般納?稅人的企?業(yè)在稅收?申報方面?及時、完?整不出錯?.對不符?合一般納?稅人條件?的企業(yè),?在年檢時?提出取消?資格意見?,___?_年取消?了二戶不?符合一般?納稅人資?格的企業(yè)?.對服裝?針織企業(yè)?實行驗貨?制度,會?昌晉昌服?飾織造有?限公司,?從___?_年至今?一直配合?堅持驗貨?,___?_縣服飾?有限公司?財務混亂?,通過半?年多的輔?導仍未改?正,管理?員入時提?出取消增?值稅一般?納稅人意?見,取消?了該企業(yè)?的增值稅?一般納稅?人資格.?四、加?強稅源分?析和稅收?計劃管理?.管理一?科為了加?強稅收計?劃考核,?實行了重?點稅源分?析和稅收?預測工作?,規(guī)定每?月___?_日前報?送本月稅?收預測,?每季__?__日前?向縣局報?送下一季?度的稅收?預測計劃?,為了保?證計劃的?準確性,?管理一科?要求重點?企業(yè)每月?____?日前報送?稅收預測?表,稅收?管理人員?根據企業(yè)?報送的稅?收預測進?行認真分?析,通過?計劃管理?,使我縣?稅收收入?計劃得到?有效的組?織入庫.?五、開?展納稅評?估工作和?“四小票?”的審核?工作.根?據納稅評?估工作要?求,我科?利用評估?系統(tǒng)軟件?對增值稅?一般納稅?人全面進?行了納稅?評估,對?評估出較?大問題的?企業(yè)進行?約談五戶?次,轉實?地核查的?一戶,通?過約談和?核查,一?方面從管?理上對企?業(yè)多一份?約束力,?另一方面?企業(yè)自身?也對納稅?事宜多一?份認識.?“四小票?”是增值?稅一般納?稅人取得?的用于增?值稅進項?抵扣的票?據,根據?國稅總局?系統(tǒng)對開?具和取的?“四小票?”的比對?出現的錯?誤數據進?行核查,?通過核查?大部份是?人為操作?出現誤填?誤錄情況?,未發(fā)現?人為有意?識的偷稅?行為.?六、推行?電子多元?化申報制?度.根據?市國稅局?要求,我?管理一科?電子多元?化申報工?作,按照?縣國稅局?統(tǒng)一按排?,進行了?扎實的宣?傳和動員?工作,上?半年對一?般納稅人?網上申報?面達__?__%,?小規(guī)模納?稅人電話?申報面達?____?%.下半?年網上申?報面,除?新認定的?二戶商貿?企業(yè)外已?達___?_%.?七、大力?開展納稅?服務和納?稅輔導.?管理科是?服務企業(yè)?辦理稅務?事宜的第?一窗口,?我科按國?稅的報務?形式,不?分份內份?外做到有?問必答、?有求必應?,同時經?常性地提?醒企業(yè)、?輔導企業(yè)?進行納稅?申報,有?新的稅收?政策及時?告知企業(yè)?,企業(yè)稱?我們的管?理人員真?正做到企?業(yè)的貼心?人.八?、規(guī)范征?管資料的?收集歸檔?.按照內?、外資企?業(yè)資料歸?檔要求的?不同,我?科管理的?外資企業(yè)?資料分為?固定資料?和日常資?料分別進?行收集整?理,內資?企業(yè)固定?資料和日?常資料共?同收集整?理,做到?外資企業(yè)?資料一戶?二盒,內?資企業(yè)一?戶一盒.?九、積?極參于縣?局組織的?各項活動?.全體黨?員積極參?于社會主?義榮辱觀?學習教育?活動,全?科人員認?真學習_?___,?積極參于?和諧社會?主義建設?中去.?新的一年?即將開始?,我科在?總結過去?的工作中?,發(fā)揚成?績,克服?缺點,進?一步加強?稅收征管?質量和數?據質量的?管理,為?構建和諧?稅收,盡?心盡力服?務企業(yè),?服務社會?.20?23國稅?個人工作?總結標準?模板（二?）回顧?____?年的工作?，可以歸?納為四句?話：責任?倍感沉重?，付出并?不輕松，?感受非常?深刻，工?作還算成?功。_?___年?，本人負?責稅收管?理工作，?在分局領?導的正確?領導和股?室同志的?大力幫助?下，已圓?滿完成了?各項工作?任務。一?年來，本?人的工作?情況如下?：一、?以學習為?本，努力?提高政治?業(yè)務素養(yǎng)?人生在?世，要安?身立命，?惟有學習?最重要。?我牢固樹?立“終身?學習”的?觀點，也?時刻把學?習作為提?高自身政?治業(yè)務素?質的頭等?大事來抓?。在學習?過程中，?我努力做?到“三學?”即學政?治、學科?技古學業(yè)?務。在政?治學習方?面，我重?點抓好_?___的?學習，從?精神的領?會，到思?想的剖析?，到問題?的整改，?一環(huán)扣一?環(huán)，一絲?不茍。在?學習期間?，我記下?了___?_萬余字?的讀書筆?記，撰寫?了___?_萬余字?的心得體?會，使自?己的世界?觀、價值?觀、人生?觀得到有?益的改造?。在學科?技方面，?擠出點滴?時間忙操?練，已基?本掌握了?辦公自動?化、瀏覽?網頁等操?作，熟悉?了"金稅?工程"，?基本適應?了當前國?稅系統(tǒng)信?息化建設?的需要。?在業(yè)務學?習方面，?我確定了?新征管法?實施細則?和世界貿?易組織有?關知識兩?大重點，?積極參加?培訓，加?緊自學，?做到學習?有筆記，?認識有體?會，以不?斷提高自?身的業(yè)務?素質。?二、以誠?信為本，?努力理順?各個方面?的關系?在工作、?生活中，?我始終堅?持“誠心?”待人，?以“誠懇?”感人，?以“誠實?”做人。?組織布置?的工作無?條件地服?從，全局?利益無條?件地維護?，對工作?沒有陽奉?陰違，對?同事沒有?里外是非?，祥和為?上，熱情?待人。在?與納稅人?打交道的?過程中，?納稅人常?常會提出?一些難以?答復的政?策問題，?遇到這種?情況，我?總是先把?問題記下?來，然后?就請教同?仁或請示?上級業(yè)務?部門，并?及時向納?稅人作解?答，決不?糊弄納稅?人，向納?稅人擺架?子。三?、以勤奮?為本，努?力完成各?項工作任?務我經?常深入納?稅戶調查?研究，宣?傳政策，?特別是宣?傳新征管?法，義務?輔導納稅?人進行賬?務處理，?努力融洽?征納關系?。在我負?責黃砂稅?收管理期?間，我因?病住院，?但我念念?不忘工作?，每天上?午住院治?療下午上?班。根據?黃砂管理?混亂、價?格變化大?的特點，?我多次深?入挖砂船?進行調查?摸底，宣?傳政策，?在此基礎?上對挖砂?船進行清?理結算，?共查補稅?收萬余元?，特別是?在___?_月份，?在分局領?導的支持?和其他同?志的配合?下，經過?艱苦的努?力，一舉?查獲某單?位少繳代?扣稅款近?____?萬元，全?額入庫。?四、以?自律為本?，努力樹?立良好的?個人形象?在工作?中，我總?是告誡和?提醒自己?：首先做?到思想上?力求過硬?，一是慎?欲，“無?欲則剛”?。二是慎?權，杜絕?“有權不?用，過期?作廢”的?錯誤思想?，正確處?理好權與?法、權與?責、權與?利的關系?，堅持依?法治稅。?三是慎微?，“勿以?善小而不?為，勿以?惡小而為?之”，不?應該做的?哪怕再小?也不能去?做，應該?做的哪怕?再小的也?要去做。?我時刻保?持清醒頭?腦，做到?不以稅謀?私、不以?權謀私，?依法辦事?、依率計?征，嚴格?按照公務?員"五要?十不準"?準則辦事?。一年來?，我共拒?納稅人吃?請___?_余次，?從沒有發(fā)?生過一次?"吃、拿?、卡、要?、報"事?情，在每?月分局舉?行的特殊?監(jiān)察員座?談會上，?納稅人對?我的廉政?行為給予?高度評價?。當然?，在工作?中我還存?在許多不?足和亟待?改進的問?題：一?是思想上?進取心不?強。自走?出校門，?至今尚未?向黨組織?遞交過一?份入黨志?愿書。因?為自己思?想上一直?存在著一?種自卑感?，認為自?己的條件?還遠遠不?夠。二是?工作深度?不夠。有?時做工作?因對實際?情況不了?解，沒有?認真調查?，或滿足?于現狀，?導致有些?工作質量?大低。三?是工作方?法簡單。?有許多工?作，不能?適應新情?況、新問?題，工作?方法過于?陳舊，想?問題辦事?情沒有超?前意識，?主要還是?學習不夠?的問題。?總之，?一年來，?盡管本人?做了很大?努力，但?離領導的?要求還相?去甚遠。?在今后的?工作中，?我決心加?倍努力，?克服不足?，恪盡職?守，為分?局工作的?整體推進?作出應有?的貢獻。?202?3國稅個?人工作總?結標準模?板（三）?按__?__年一?年的工作?以來,稅?源管理一?科在縣國?稅局的統(tǒng)?一領導下?,真對所?管轄的納?稅戶多,?征管區(qū)域?大、范圍?廣的實際?情況,按?照縣局目?標管理的?總體要求?,通過合?理分工,?全體人員?堅持依法?治稅,齊?心協力,?以稅收收?入為中心?,以管理?服務為基?礎,與時?俱進,進?一步夯實?稅收征管?基礎,在?去年的工?作基礎上?,全面完?成了縣局?下達的稅?收工作任?務,使稅?收征管上?了一個新?臺階,具?體工作做?法總結如?下：一?、以組織?稅收收入?為中心,?堅持依法?治稅.為?了確保稅?收收入的?完成,管?理一科及?時將縣局?下達的稅?收任務,?落實到每?一個人,?每一戶企?業(yè).同時?依托CT?IAS等?信息,深?入企業(yè)調?查研究,?分析企業(yè)?生產經營?變化等情?況,著力?強化稅收?管理,全?年一共組?織稅收收?入___?_萬元;?（其中增?值稅__?__萬元?、企業(yè)所?得稅__?__萬元?）,代收?個人利息?所得稅_?___萬?元.較去?年比增長?____?萬元,（?其中：增?值稅增長?____?萬元,企?業(yè)所得稅?增長__?__萬元?）,代收?利息稅增?長___?_萬元,?全面超額?完成了縣?局下達的?各項稅收?任務.?二、合理?分工,提?高效力.?根據稅源?管理一科?管戶廣、?企業(yè)分散?等特點,?年初根據?縣局目標?管理的要?求,和工?作崗位體?系,工作?任務等,?結合每人?的具體情?況.將工?作職責落?實到人,?使每個人?的工作職?責分明,?細化分工?,相互協?作,充分?發(fā)揮了每?個人的作?用.按照?科長負責?全面,管?理員按南?北區(qū)域劃?分、行業(yè)?劃分的原?則.具體?做出了較?為合理的?分工,調?動了全體?人員的工?作積極性?,充分發(fā)?揮了全體?人員的工?作熱情,?使全科各?項工作能?及時、全?面地完成?.辦事效?力顯著提?高,為納?稅人提供?優(yōu)質服務?打下了良?好基礎.?三、加?強稅收征?管質量和?數據質量?的落實管?理,堅持?依法治稅?.根據縣?國稅局的?要求,年?初制訂了?管理一科?工作計劃?,并組織?全科認真?學習,使?每個人明?確自己的?崗位責任?.按照市?局征管質?量和數據?質量要求?,及時對?每個納稅?戶每月的?征管質量?和數據質?量進行跟?蹤,出現?問題及時?處理,確?保了稅收?征管質量?和數據質?量的提升?,提高了?征管“五?率”.加?強了增值?稅一般納?稅人的稅?收管理,?把住認定?調查關,?對照一般?納稅人的?標準,對?未達標的?企業(yè),如?企業(yè)的生?產規(guī)模,?財務核算?不夠健全?,防偽稅?控的防盜?設備不達?標準等,?及時提出?了整改意?見.企業(yè)?被認定增?值稅一般?納稅人怎?樣進行稅?收申報等?業(yè)務,專?管員及時?進行輔導?,使初認?定一般納?稅人的企?業(yè)在稅收?申報方面?及時、完?整不出錯?.對不符?合一般納?稅人條件?的企業(yè),?在年檢時?提出取消?資格意見?,___?_年取消?了二戶不?符合一般?納稅人資?格的企業(yè)?.對服裝?針織企業(yè)?實行驗貨?制度,會?昌晉昌服?飾織造有?限公司,?從___?_年至今?一直配合?堅持驗貨?,___?_縣__?__服飾?有限公司?財務混亂?,通過半?年多的輔?導仍未改?正,管理?員入時提?出取消增?值稅一般?納稅人意?見,取消?了該企業(yè)?的增值稅?一般納稅?人資格.?四、加?強稅源分?析和稅收?計劃管理?.管理一?科為了加?強稅收計?劃考核,?實行了重?點稅源分?析和稅收?預測工作?,規(guī)定每?月___?_日前報?送本月稅?收預測,?每季__?__日前?向縣局報?送下一季?度的稅收?預測計劃?,為了保?證計劃的?準確性,?管理一科?要求重點?企業(yè)每月?____?日前報送?稅收預測?表,稅收?管理人員?根據企業(yè)?報送的稅?收預測進?行認真分?析,通過?計劃管理?,使我縣?稅收收入?計劃得到?有效的組?織入庫.?五、開?展納稅評?估工作和?“四小票?”的審核?工作.根?據納稅評?估工作要?求,我科?利用評估?系統(tǒng)軟件?對增值稅?一般納稅?人全面進?行了納稅?評估,對?評估出較?大問題的?企業(yè)進行?約談五戶?次,轉實?地核查的?一戶,通?過約談和?核查,一?方面從管?理上對企?業(yè)多一份?約束力,?另一方面?企業(yè)自身?也對納稅?事宜多一?份認識.?“四小票?”是增值?稅一般納?稅人取得?的用于增?值稅進項?抵扣的票?據,根據?國稅總局?