2023年企業(yè)員工教育培訓合同書(模板3篇)

第頁共頁2023年企業(yè)員工教育培訓合同書(模板3篇)企業(yè)員工教育培訓合同書篇一乙方(實習生)：_______身份證號碼：手機號碼：為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習期限及工作時間乙方(實習學生)到甲方實習，實習時間自______年___月___日起至______年___月___日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方安排技術(shù)人員與管理人員對實習學生進展業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習工資按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習工資，月工資人民幣______元。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提早請假。如無故缺勤，作曠工處理。4.節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。五、培訓甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方順利實習。甲方對乙方有進展職業(yè)道德、平安消費和安排上崗前培訓的義務。六、勞動保護1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提早30天通知甲方。2、乙方離任時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方離任手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否那么按曠工處理。4、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。5、乙方離任后甲方不再承當任何責任。八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：時間：______年___月___日企業(yè)員工教育培訓合同書篇二甲方：_____________乙方：_____________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規(guī)，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務，本著平等、互惠的原那么，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。第一條、培訓期限培訓時間方案開場時間是________年______月______日，方案完畢時間是________年______月______日，總共歷時_________天。第二條、培訓費用1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開場前應做費用預算，此預算不能與培訓完畢后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期完畢后為甲方效勞________年(含________年)以上。3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期完畢后為甲方效勞________年以上。第三條、雙方義務1、甲方應及時組織乙方參加培訓。2、甲方應按時支付培訓所需要的費用。3、乙方應按照協(xié)議的規(guī)定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，那么甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。4、假如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動協(xié)議或提早離任的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關損失費用。5、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方效勞期滿自愿離任方可歸還其本人。風險告知：合同應明確雙方權(quán)利和義務及違約責任，約定好交款時間和期限及違約金數(shù)，并約定好糾紛處理地和方式。第四條、違約條款甲乙雙方任何一方違背本協(xié)議給對方造成損失的，均應承當賠償責任。應一方的原因提早解除協(xié)議的，責任方除提早通知守約方外，還需賠償違約金________元。第五條、爭議解決與適用法律1、如就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進展友好協(xié)商;協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是假設約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。第六條、其他約定1、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方受權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素導致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。3、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章之日起生效。4、對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。5、本培訓協(xié)議作為勞動協(xié)議的一局部，與勞動協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：__________________年______月______日______年______月______日簽約地點：______________簽約地點：______________企業(yè)員工教育培訓合同書篇三__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)，就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：一、報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。本優(yōu)待方法不得與方案其它優(yōu)待方法同時施行。二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否那么甲方得回絕優(yōu)待。三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協(xié)助。四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得回絕優(yōu)待，否那么乙方得自動停頓特約關系。六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方：__________大學代表人：__