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文檔簡介
千里之行,始于足下。你若盛開,蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦年終個人述職報告2023五篇歲末年初,也就意味著年終述職又要開頭了,那么你知道述職報告怎么寫嗎?下面是我給大家整理的年終個人述職報告2023最新五篇,歡迎大家來閱讀。
年終個人述職報告篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
回首20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時間過得飛速,不知不覺中,布滿期望的_年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說,20__年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年。
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)
(一)在20__年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進步,漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在20__年工程修理主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理,還有各類大小修理已達_千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱忱服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,仔細履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標責(zé)任制
(一)20__年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年,行政部組織召開了20__年的工作支配布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的嘉獎,差的懲罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、修理和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防平安工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防平安檢查制度,從而推動消防平安各項工作有效的開展。
三、主要閱歷和收獲
在安防工作這_年來,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,仔細統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的溝通,要與員工做好溝通,解決員工工作上的心情問題,要與員工進行思想溝通。
四、加強檢查,準時整改,在工作中正確熟悉自己
(一)開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成果與問題,準時實行對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2.本部有個別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或懲罰,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。
3.宿舍偷盜大事的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣揚提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜大事的發(fā)生。
七、下步的準備
針對_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)樂觀搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。
(二)加強管理學(xué)問的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,準時與員工進行溝通,向廣闊員工宣揚公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的平安意識,同時在平安管理方面要嚴格要求自己,為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,準時訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我信任:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,_的明天更美妙!
此致
敬禮!
年終個人述職報告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬之間20__年已經(jīng)過去,回顧即將過去的20__年,是辛苦的一年、歡快的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項工作開展得扎實有效,為了給20__年的工作打下良好的基礎(chǔ)。近一年的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的幫忙下,嚴格要求自己,自覺履行規(guī)章制度和工作紀律,仔細完成各項必需所要完成的工作內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要述職:
作為基層的一線柜員,首先在勤奮敬業(yè)方面,我仔細貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,聽從分工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé)。我喜愛本職工作,能夠正確,仔細的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠?qū)嵭袠酚^主動,能夠樂觀參與單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),仔細遵守支行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。
一、業(yè)務(wù)學(xué)問方面
我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務(wù)技能,在嫻熟把握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,仔細主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),在新系統(tǒng)不斷更新上線的狀況下,第一時間把握新業(yè)務(wù),嫻熟操作新系統(tǒng)。在實際工作中,牢記_行長的教育,辦理業(yè)務(wù)時面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿足的服務(wù)。又在_行長的帶領(lǐng)下我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進步,在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的平安,恪守信用,誠懇服務(wù),自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠意、熱心、細心、急躁,維護客戶的正值利益,當發(fā)生業(yè)務(wù)時,存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原則,仔細審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、精確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的,做到專人??āH藢U?、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并準時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事,防范任何風(fēng)險的發(fā)生。
二、工作態(tài)度方面
本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮勉進取,一心撲在工作上。工作仔細,態(tài)度樂觀,不計較個人得失。工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,仔細執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿足為宗旨,努力為客戶供應(yīng)規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對待客戶,我使用的是微笑服務(wù),且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力供應(yīng)質(zhì)的服務(wù)。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗力量,把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的工行員工。
三、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面
20__年,參與培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了新業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)問等。銀行員工內(nèi)部風(fēng)險防控學(xué)習(xí)心得體會通過對__副行長在省分行案件和重大風(fēng)險大事防控專題會議上講話深化學(xué)習(xí),對于最近發(fā)生的風(fēng)險事項和案件,暴露出的我們在工作上思想熟悉上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷,員工行為的不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露力量的不夠強、對突發(fā)大事的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。通過學(xué)習(xí),我熟悉到,我們在工作中必需時刻保持糊涂的熟悉,不行掉以輕心,需進一步增加危機意識、增加對新狀況、新問題的敏感性和預(yù)判力,摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的熟悉,時刻保持警惕,有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。
作為一名員工,我明白,我們單位要進展,員工就要努力奮斗。只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都制造出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應(yīng)當?shù)玫降男剿?。今日不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡潔的道理,所以我竭盡全力,爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來給公司制造更大的利益,我的將來才會更加美妙。
在新的一年里,我將會連續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀看。
此致
敬禮!
年終個人述職報告篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20__年轉(zhuǎn)瞬而過,回顧這一年來的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,嚴格要求自己,根據(jù)生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的轉(zhuǎn)變,工作力量有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作述職如下:
一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,平安生產(chǎn)
無法規(guī)不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充足的狀態(tài)下干好本職工作。
平安無小事,嚴格遵守平安守則三不損害。作為一班之長,心系全員的生命平安,在班前會中時刻提示大家在工作中留意自身平安,并且制定了平安愛護措施,努力做到每個人安平安全上班,平平安安回家。
二、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達任務(wù)
1、班前檢查不行或缺
要做好本班工作,班前生產(chǎn)狀況的檢查特別重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著樂觀的指導(dǎo)意義,通過檢查支配本班工作,特別清楚地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作支配,提高工作效率。
2、做好與中控員的溝通
中控與現(xiàn)場的良好協(xié)作是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場人員全權(quán)把握現(xiàn)場設(shè)備運行狀況,準時精確將現(xiàn)場狀況反應(yīng)給中控,以便中控準時做出調(diào)整,在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急狀況時尤為重要,中控的準時調(diào)整為現(xiàn)場處理節(jié)約了時間,同時也縮短了處理故障的時間,愛護了設(shè)備也降低了能耗。
3、合理的人員安排可以提高工作效率
預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術(shù)和學(xué)問面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注意協(xié)作,每個崗位人員有限,遇到事故應(yīng)準時調(diào)配人員合作,調(diào)動員工的工作樂觀性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時間處理好故障,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4、努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊
做為班長,技術(shù)要扎實,要有預(yù)見性。通過這幾年的工作,我積累了一些二線設(shè)備運行,故障處理閱歷。能精確準時發(fā)覺問題,并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中樂觀主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問題,并能保證大家平安,做到安生生產(chǎn)。
20__年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運行基本良好,本班員工工作樂觀、仔細、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有閱歷的前輩虛心請教。20__年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與培育!
此致
敬禮!
年終個人述職報告篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
時間一晃而過,彈指之間,20__年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫忙下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅決,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作力量也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,也是公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:
一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)
20__年負責(zé)辦理全部人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這_年檔案管理中,深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險。在檔案管理中,如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等,重要的內(nèi)容準時歸入個人檔案,以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理供應(yīng)依據(jù)
二、勞動關(guān)系方面,包括入職離職的辦理和合同管理
較20__年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也漸漸削減,公司人事變動漸漸趨于穩(wěn)定。在工作中漸漸規(guī)范化和嚴謹化,以限度地避開勞資糾紛的消失。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,并嘗試提出解決方法。例如,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了爭論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險,另一方面也保障了員工的權(quán)益。
三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作
每月導(dǎo)出_樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。
四、工資
每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,依據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤狀況制作每個部門分表,然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,最終發(fā)給財務(wù)核對。工資資料裝訂入柜保存。在開頭接觸做工資時,亂成一團,經(jīng)常補上這個又遺忘了那個,手忙腳亂,錯漏百出。接下幾個月,在做工資的過程中又發(fā)覺了很多的錯誤,但是又發(fā)覺有訣竅,在經(jīng)理的悉心教育下,錯誤一點點改正,漸漸的積累閱歷和教訓(xùn),盡量避開錯誤。
五、文體活動方面
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,幫助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在幫助過程中消失了不少錯誤和考慮不夠全面,但通過部門同事的幫忙,最終圓滿地完成了各項活動活動過后許多同事都表示特別滿足,并認可了我們部門的工作,這大大增加了我的信念。通過這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成果直接關(guān)系到整個部門的成果,責(zé)任感也隨著不斷增加,在以后的工作中,期望這份責(zé)任感和信念將鼓舞我更好地工作,更好地為公司及同事們服務(wù)。
通過以上種.種工作,對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫忙,也積累了許多珍貴的閱歷。
我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員聘請、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔當了一個培育、培訓(xùn)的專家角色,為其他部門的人力資源管理供應(yīng)支持性服務(wù),人力資源部的主要職責(zé)是幫助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對我的工作布滿了信念。
總的來說,在這將近一年的工作時間里,工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是工作細心程度還不夠,自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時間安排上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距。在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對各項決策和消失的問題,準時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考,努力把工作做得更好,為公司的進展貢獻自己的力氣!
此致
敬禮!
述職人:__
2023年_月_日
年終個人述職報告篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
歲末接近,新春將至,不知不覺,20__年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊急而開心,工作是繁瑣而充實。我始終在輸變電運行一線上班,從最初一名一般變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發(fā)生的各類事故有肯定的分析力量,做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。
一、思想方面
自工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,樂觀參與政治學(xué)習(xí),關(guān)懷國家大事,自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)方面
我信任一分耕耘,一份收獲
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