中國電信江蘇公司2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

中國電信江蘇公司2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告因事業(yè)發(fā)展需要，中國電信江蘇公司現(xiàn)面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生開展招聘工作，具體如下：一、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件1、2015年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級(jí)425分及以上(主修其他外語的應(yīng)提供同等水平資格證書);非計(jì)算機(jī)專業(yè)的理工類學(xué)生，應(yīng)聘省直單位、市公司本部崗位時(shí)，需具備計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(最晚須在報(bào)到前提供)。2、2014年8月1日至2015年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報(bào)到時(shí)能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)的，也可參加本次校園招聘。注：國內(nèi)普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站2014年7月9日發(fā)布的信息為準(zhǔn)。二、招聘崗位及專業(yè)要求注：相關(guān)專業(yè)可參考報(bào)名。三、招聘人數(shù)全省招聘人數(shù)為：省公司直屬單位(含專業(yè)子公司)45人，市分公司(含所轄縣級(jí)公司)350人。招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘資格要求等信息詳見招聘網(wǎng)站()。應(yīng)聘者需同時(shí)滿足應(yīng)聘基本條件和招聘崗位專業(yè)要求、補(bǔ)充資格要求方可報(bào)名。四、招聘流程(一)招聘報(bào)名即日起至10月28日，請(qǐng)有應(yīng)聘意向者登錄招聘網(wǎng)站查詢各招聘崗位的應(yīng)聘條件、招聘人數(shù)等信息，填寫個(gè)人簡歷并申請(qǐng)崗位。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。(二)筆面試時(shí)間安排1.中國電信江蘇公司將于11月上旬在南京組織面向省直單位、市公司本部、縣級(jí)公司招聘崗位的筆試、第一輪面試。2.中國電信江蘇公司將于11月中旬在南京組織組織第二輪面試，并同步進(jìn)行體檢。3.根據(jù)中國電信集團(tuán)校園招聘宣講時(shí)間安排(詳見中國電信集團(tuán)網(wǎng)站)，中國電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶、成都等地現(xiàn)場(chǎng)組織面向當(dāng)?shù)貎?yōu)秀高校學(xué)生的第一輪面試，并將于11月中旬前后在南京集中組織第二輪面試、資格復(fù)核、體檢。(三)筆試應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績單(含排名)、獲獎(jiǎng)證書(在讀學(xué)歷階段)、認(rèn)證資格證書等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具(計(jì)算器除外)參加筆試。(四)面試應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績單(含排名)、獲獎(jiǎng)證書(在讀學(xué)歷階段)、認(rèn)證資格證書等原件參加面試。(五)錄用簽約錄用名單將在二面、體檢均通過的人員中，綜合面試情況確定。錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(企業(yè)提供)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。五、聘用待遇與培養(yǎng)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到后，可享受如下待遇：(一)中國電信正式人員編制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位(招聘單位)簽訂3年的勞動(dòng)合同。(二)有市場(chǎng)競爭力的薪酬1.應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，見習(xí)期內(nèi)將享受固定的薪酬待遇。2.見習(xí)期滿后首次確定崗位等級(jí)，根據(jù)工作地區(qū)、崗位價(jià)值、工作業(yè)績，年收入4萬到10萬。3.除享有國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。(三)完善合理的津貼補(bǔ)貼1.異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。2.通過單位食堂、外單位搭伙、配備餐具等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問題。3.自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，按用人單位標(biāo)準(zhǔn)給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，戶籍落在城區(qū)。承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以內(nèi)的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)期間的國家助學(xué)貸款。(四)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。入職前三年，員工可在企業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人興趣、能力特長等選擇職業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)將進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)。享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系。(五)寬松和諧的工作環(huán)境共享開放平等、創(chuàng)新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。六、注意事項(xiàng)(一)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。(二)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站()公布的各批次筆面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息。(三)招聘期間，應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話、易信、微信等方式通知應(yīng)聘者。(四)外省高校生源報(bào)到入職后，可以報(bào)銷1次往返學(xué)校和南京地