綜治中心各項(xiàng)制度

綜治中心各項(xiàng)制度根據(jù)工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排，結(jié)合傳達(dá)室值班人員實(shí)際情況，特制定傳達(dá)室值班制度如下：一、值班人員輪流值班，不得空崗，值班人員在值班期間必須盡職盡責(zé)，不能玩忽職守。如值班期間出現(xiàn)問題，應(yīng)由值班人員負(fù)全部責(zé)任。二、值班人員輪流打掃傳達(dá)室，切實(shí)保證傳達(dá)室內(nèi)整潔衛(wèi)生。另外，值班人員還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)提水等一切應(yīng)盡的義務(wù)。三、值班人員值班期間輪流吃飯，吃飯時(shí)間不得超過30分鐘，中途不得擅自離崗回家辦私事、干私活。如遇特殊情況，需緊急辦理的必須向另一值班人員請假，經(jīng)對方批準(zhǔn)后方可離開。四、值班人員不能隨意毀壞傳達(dá)室內(nèi)的所有公私財(cái)務(wù)，更不能將公私財(cái)物據(jù)為私有。損壞后，按該物品價(jià)值扣損壞者工資(或考勤獎)。五、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交付的其它各項(xiàng)工作。

綜治中心各項(xiàng)制度為落實(shí)部門綜治責(zé)任制，維護(hù)社會安定，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施，結(jié)合部門實(shí)際，制訂本制度。一、目標(biāo)按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng)，機(jī)關(guān)文明、祥和。二、措施1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管，事有人做。2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實(shí)現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。3、制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，明確工作目標(biāo);以人為本，加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。4、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決看好自家門、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。三、崗位責(zé)任制1、局長負(fù)總責(zé)，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。2、支部書記協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。3、分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通，要本著實(shí)事求是的原則辦事。4、辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;草擬綜治;負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，并做好會議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺帳;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項(xiàng)。5、各股室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。6、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗，防火防盜。7、財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。四、考評根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴(yán)格獎懲，對不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年末考評掛鉤，扣發(fā)年末綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。一、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程，與教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎懲。二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。五、重大節(jié)日、敏感時(shí)期前，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，要召開會議制訂預(yù)案，做到超前部署。六、節(jié)假日，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時(shí)。七、綜合治理辦公室每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時(shí)提出整改措施。八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，積極提出工作建議。綜治中心各項(xiàng)制度

一、專職治安巡邏員的管理制度

1、社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。2、治安巡邏員參加社區(qū)學(xué)習(xí)、會議、考勤、考核獎懲。3、積極參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，集中培訓(xùn)每年不得少于兩次。二、巡邏制度

1、負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安巡邏和重點(diǎn)防范工作。2、負(fù)責(zé)社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件

3、預(yù)防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時(shí)提供線索。三、法制宣傳教育制度

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間、有記錄。2、學(xué)習(xí)《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項(xiàng)法制宣傳教育活動得到落實(shí)。3、開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動。四、國家安全防范制度1、認(rèn)真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。2、加強(qiáng)社區(qū)安全“聯(lián)絡(luò)員”隊(duì)伍，制定國家安全工作細(xì)則，會議制度，工作情況報(bào)告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識。五、消防安全宣傳教育制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進(jìn)行安全防火教育，組織有關(guān)部門開展群眾性的消防宣傳。2、預(yù)防重大火災(zāi)得到有效控制，無特大火災(zāi)事故發(fā)生。3、簽訂消防安全工作責(zé)任制

六、流動人口管理制度

1、對流動人員進(jìn)行登記、造冊。2、宣傳各項(xiàng)法律規(guī)章制度。3、參與社區(qū)各項(xiàng)組織活動。七、出租房屋管理制度

1、簽訂出租房屋。2、通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報(bào)到。八、精神病人防治與監(jiān)護(hù)管理制度

1、社區(qū)及時(shí)掌握居民生活動態(tài)，有情況及時(shí)上報(bào)。2、做好精神病人監(jiān)護(hù)人員的工作。3、認(rèn)真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護(hù)管理制