明水縣教育系統(tǒng)出勤考核管理辦法

精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有明水縣教育系統(tǒng)考勤管理制度第一章總則第一條按照縣委、縣政府的總體要求，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，健全和完善考勤制度，全面、客觀、準(zhǔn)確的掌握和評(píng)價(jià)教育系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和使命感，樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提高工作效能，依據(jù)《明水縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出勤考核管理實(shí)施辦法》，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定本管理辦法。第二章考核范圍與對(duì)象第二條考核范圍是教育局機(jī)關(guān)和城鄉(xiāng)各校?？己藢?duì)象是上述單位在編在崗人員和特崗教師及“三支一扶”大學(xué)生。第三條教育系統(tǒng)內(nèi)借調(diào)人員在現(xiàn)工作單位進(jìn)行出勤考核；借調(diào)到系統(tǒng)外人員不參與教育系統(tǒng)出勤考核。第三章考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第四條考核內(nèi)容是教育局和城鄉(xiāng)各校班子成員及其在編在職人員的出勤情況，包括滿勤、遲到、早退、病假、事假、曠工等。第五條教育系統(tǒng)作息時(shí)間及學(xué)校授課時(shí)間安排：作息時(shí)間：教育局、進(jìn)修校：夏季：上午8:00——11:30下午14:00——17:30冬季：上午8:00——11:30下午13:30——16:30中學(xué)：夏季城鄉(xiāng)：上午7:30——11:15下午13:30——17:05冬季城內(nèi)：上午7:30——11:15下午13:30——16:30冬季農(nóng)村：上午8:30——下午15:30小學(xué)：夏季城鄉(xiāng)：上午7:30——11:05下午13:30——16:30冬季城內(nèi)：上午7:30——11:05下午13:30——16:30冬季農(nóng)村：上午8:30——下午15:00授課時(shí)間：城內(nèi)中學(xué)全年、農(nóng)村中學(xué)夏季農(nóng)村中學(xué)冬季7:30——8:15第一節(jié)課8:40——9:25第一節(jié)課8:15——8:25課間活動(dòng)9:25——9:35課間活動(dòng)8:25——9:10第二節(jié)課9:35——10:20第二節(jié)課9:10——9:30課間操10:20——10:40課間操9:30——10:15第三節(jié)課10:40——11:25第三節(jié)課10:15——10:20眼保健操11:25——11:35課間活動(dòng)10:20——10:30課間活動(dòng)11:35——12:20第四節(jié)課10:30——11:15第四節(jié)課12:20——12:30課間活動(dòng)13:30——14:15第五節(jié)課12:30——13:15第五節(jié)課14:15——14:20眼保健操13:15——13:20眼保健操14:20——14:30課間活動(dòng)13:20——13:30課間活動(dòng)14:30——15:15第六節(jié)課13:30——14:15第六節(jié)課15:15——15:25課間活動(dòng)14:15——14:25課間活動(dòng)15:25——16:10第七節(jié)課14:25——15:10第七節(jié)課16:10——16:20課間活動(dòng)16:20——17:05第八節(jié)課城內(nèi)小學(xué)全年、農(nóng)村小學(xué)夏季農(nóng)村小學(xué)冬季7:40——8:20第一節(jié)課8:40——9:20第一節(jié)課8:20——8:30課間活動(dòng)9:20——9:30課間活動(dòng)8:30——9:10第二節(jié)課9:30——10:10第二節(jié)課9:10——9:30課間操10:10——10:30課間操9:30——10:10第三節(jié)課10:30——11:10第三節(jié)課10:10——10:15眼保健操11:10——11:20課間活動(dòng)10:15——10:25課間活動(dòng)11:20——12:00第四節(jié)課10:25——11:05第四節(jié)課12:00——12:10課間活動(dòng)13:30——14:10第五節(jié)課12:10——12:50第五節(jié)課14:10——14:15眼保健操12:50——12:55眼保健操14:15——14:25課間活動(dòng)12:55——13:05課間活動(dòng)14:25——15:05第六節(jié)課13:05——13:45第六節(jié)課15:05——15:15課間活動(dòng)13:45——13:50課間活動(dòng)15:15——15:55第七節(jié)課13:50——14:30第七節(jié)課注：冬季自十一月一日開始算起，夏季自四月十日開始算起。城鄉(xiāng)中學(xué)執(zhí)行冬季七節(jié)授課時(shí)間，夏季執(zhí)行八節(jié)授課時(shí)間；城內(nèi)小學(xué)全年執(zhí)行夏季七節(jié)授課時(shí)間，農(nóng)村小學(xué)執(zhí)行夏冬兩季七節(jié)授課時(shí)間。各校在嚴(yán)格執(zhí)行局里統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間外，可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)和提前時(shí)間。各校卻有需要延長(zhǎng)和提前的，必須報(bào)明水縣教育系統(tǒng)出勤考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批通過，方可執(zhí)行。第六條教育系統(tǒng)干部職工上下班簽到時(shí)間為10分鐘。上、下班超出10分鐘以上，在60分鐘（含60分鐘）以內(nèi)視為遲到或早退；超出60分鐘以上按曠工對(duì)待。干部職工在簽到后私自離開工作崗位，按曠工處理。第七條每月遲到早退累計(jì)5次以下，由學(xué)校做出通報(bào)批評(píng)，并每月底張貼在效能監(jiān)督公示板上；遲到早退累計(jì)5次（含5次）——10次（含10次），扣發(fā)當(dāng)月工資額的5%；累計(jì)超過11次——20次（含20次），扣發(fā)當(dāng)月工資額的10%；累計(jì)超過20次以上，扣發(fā)當(dāng)月工資額的30%。一學(xué)期累計(jì)遲到早退20次（含20次）以上，給予全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)；取消當(dāng)年先、優(yōu)、模評(píng)選和職稱評(píng)聘資格；不享受第13個(gè)月工資；不予提職；學(xué)校班子成員由教育黨委進(jìn)行誡勉談話。因天氣、交通等原因造成的遲到情況，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況妥善處理。第八條曠工每天扣發(fā)當(dāng)月工資額的5%，每月累計(jì)曠工超過3天，扣發(fā)當(dāng)月工資額的50%。學(xué)校班子成員每月累計(jì)曠工3天以上（含3天），按自動(dòng)辭職對(duì)待。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，年累計(jì)超過15天的，每天扣發(fā)當(dāng)事人月工資額的5%。第九條教育系統(tǒng)干部職工因公、因私請(qǐng)假，都必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位；如遇特殊情況，本人不能直接辦理請(qǐng)假手續(xù)者，可委托本單位人員辦理相關(guān)手續(xù)，否則按曠工處理。第十條事假每天扣發(fā)當(dāng)月工資總額1%；一學(xué)期事假累計(jì)超過20天，年終不參加人事部門考核，不享受第13個(gè)月工資。晉升工資時(shí)本年度不計(jì)算在考核年限之內(nèi)，連續(xù)兩年未參加年度考核，由紀(jì)檢、人事部門予以辭退。學(xué)校班子成員一學(xué)期事假累計(jì)20天以上，按自動(dòng)辭職對(duì)待。第十一條病假必須有縣級(jí)以上人民醫(yī)院的診斷，年累計(jì)超過6個(gè)月以上的，自病假批準(zhǔn)之日起，每月按本人月工資額的50%發(fā)放。如需病休，由本人提出申請(qǐng)，單位負(fù)責(zé)向教育黨委報(bào)告，教育黨委統(tǒng)一報(bào)送縣里相關(guān)部門，統(tǒng)一參加全縣組織的病休人員集中體檢，確因病不能正常上班的，符合病休條件的，可按程序辦理病退手續(xù)。第十二條教育局長(zhǎng)因公外出需向主管縣領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知本單位負(fù)責(zé)考勤人員，同時(shí)向組織部門備案。教育系統(tǒng)副科級(jí)以上干部請(qǐng)假，經(jīng)局長(zhǎng)同意，履行請(qǐng)假手續(xù)。第十三條教育局股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天以內(nèi)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案；3天（含3天）以上的，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)局長(zhǎng)審批，并報(bào)辦公室備案。股室工作人員請(qǐng)假3天以內(nèi)，由股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案；3天（含3天）以上的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案；7天（含7天）以上的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)局長(zhǎng)審批，并報(bào)辦公室備案。第十四條城鄉(xiāng)中小學(xué)校班子成員請(qǐng)假按《明水縣中小學(xué)班子成員管理辦法》執(zhí)行；教師請(qǐng)假5天（含5天）以內(nèi)，由本校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)教育黨委備案；教師請(qǐng)假6天以上的，經(jīng)校長(zhǎng)簽署意見后，報(bào)主管副局長(zhǎng)審批，并報(bào)教育黨委備案。第十五條干部職工按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，享受正常婚假7天，喪假3—6天。如結(jié)婚雙方因異地工作，路途遙遠(yuǎn)或者因奔喪路途遙遠(yuǎn)，可根據(jù)實(shí)際情況另給路程假，原則上不超過15天。第十六條女職工按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假98天；男職工配偶生產(chǎn)的，根據(jù)工作實(shí)際情況，可享受7天以內(nèi)的護(hù)理假；女職工施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，給15天假。職工的配偶施行結(jié)扎手術(shù)的，給3天的看護(hù)假。雙休日、節(jié)假日順延計(jì)入。第十七條教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工申請(qǐng)國(guó)家規(guī)定的假期，須提供相關(guān)證明，報(bào)教育黨委備案。正常享受國(guó)家規(guī)定的假期，不執(zhí)行第十條規(guī)定。參加學(xué)歷進(jìn)修和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，按正常上班對(duì)待。第十八條全系統(tǒng)在編不在崗人員，在本辦法下發(fā)后一個(gè)月內(nèi)未回到原單位正常上班的，扣發(fā)當(dāng)月全額工資；在編長(zhǎng)期不上班人員按離崗創(chuàng)業(yè)人員對(duì)待，依據(jù)《關(guān)于開展全民全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求執(zhí)行。第四章監(jiān)督與管理第十九條各校要在本單位顯要位置懸掛效能監(jiān)督公示板，張貼本校每周干部職工的出勤情況和本月的出勤情況。明確監(jiān)督內(nèi)容、舉報(bào)方式、舉報(bào)電話、受理單位、受理方式和答復(fù)時(shí)間。第二十條設(shè)立考勤管理員，負(fù)責(zé)對(duì)本校的考勤機(jī)和本校的出勤情況及月報(bào)表進(jìn)行管理和上報(bào)。第二十一條設(shè)立考勤監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)本校的出勤情況和月報(bào)表情況進(jìn)行監(jiān)督。每個(gè)單位按全體干部職工5%的比例推選監(jiān)督員，上報(bào)教育黨委備案、管理，并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，所有監(jiān)督員都要在月報(bào)表上簽字。第五章考核方式與結(jié)果第二十二條教育局機(jī)關(guān)的考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)；各校的考勤工作由教育黨委辦和人事股共同負(fù)責(zé)。考勤記錄以聯(lián)網(wǎng)考勤數(shù)據(jù)為主，各?？记跈C(jī)，統(tǒng)一使用面部考勤，今后不再使用密碼考勤和指紋考勤。第二十三條各校的工勤人員可不納入聯(lián)網(wǎng)考勤范疇；工勤人員簽到采用紙質(zhì)簽到簿簽到。因公外出不能及時(shí)簽到，在簽到薄中注明。第二十四條工勤人員的數(shù)量嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定比例配備。教育局鼓勵(lì)工勤人員兼課。根據(jù)全縣學(xué)校布局調(diào)整工作需要，教育局將對(duì)全縣工勤人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不兼課工勤人員不參加先、優(yōu)、模評(píng)選和職稱評(píng)聘。第二十五條各村級(jí)辦學(xué)點(diǎn)留守人員，因路程遠(yuǎn)的原因，不能按時(shí)參加中心小學(xué)的聯(lián)網(wǎng)考勤，各村級(jí)辦學(xué)點(diǎn)留守人員暫時(shí)采取紙質(zhì)簽到簿簽到，每月15日前由中心小學(xué)匯總后，報(bào)考勤辦。待村級(jí)辦學(xué)點(diǎn)取消后，所有教師統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)考勤。第二十六條各校在15日前將本校的因公、因私請(qǐng)假審批手續(xù)和工勤人員簽到簿（原件）匯總，上報(bào)教育黨委，教育黨委在每月15日將各校上月15日至當(dāng)月14日的考勤記錄打印匯總，經(jīng)黨委副書記和局長(zhǎng)共同簽字上報(bào)給縣人社局。第二十七條出勤考核的結(jié)果作為本人調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的主要依據(jù)。教育系統(tǒng)干部職工出勤考核比較優(yōu)秀的，城鄉(xiāng)各校可根據(jù)實(shí)際情況，在先優(yōu)模評(píng)選和職稱評(píng)聘中優(yōu)先考慮第六章組織實(shí)施與管理第二十八條按照縣里要求，教育局成立由教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由副書記、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和城鄉(xiāng)各校校長(zhǎng)為成員的教育系統(tǒng)出勤考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組。教育黨委副書記牽頭負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，出勤考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱考勤辦）設(shè)在教育黨委辦，具體負(fù)責(zé)出勤考核工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查及上報(bào)工作。第二十九條出勤考核具體工作由考勤辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其職責(zé)是：（一）對(duì)城鄉(xiāng)各校出勤考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理；（二）對(duì)平時(shí)出勤考核情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查；（三）協(xié)調(diào)和處理考核工作中的重大問題；（四）對(duì)出勤考核管理辦法負(fù)責(zé)解釋；（五）每月匯總后，向紀(jì)檢、組織、人事等部門上報(bào)考勤信息。第三十條考勤辦負(fù)責(zé)對(duì)考勤工作每月經(jīng)常性檢查，采取座談、內(nèi)查外調(diào)等多種形式進(jìn)行，主要有以下幾個(gè)方面：檢查抽查各校出勤考核制度建立和執(zhí)行情況；檢查抽查各校考勤管理員和監(jiān)督員發(fā)揮作用和考勤機(jī)使用情況；檢查抽查各校月報(bào)表和周考核表公示情況；檢查抽查各校遲到早退和私自離崗情況。第七章附則第三十一條各校要根據(jù)工作實(shí)際，按照縣里統(tǒng)一要求，制定行之有效的考勤管理細(xì)則，并上報(bào)考勤辦審批后執(zhí)行。第三十二條本實(shí)施辦法適用于明水縣教育局機(jī)關(guān)和城鄉(xiāng)各校。本辦法如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定發(fā)生沖突，以上級(jí)文件要求和規(guī)定為準(zhǔn)。第三十三條本實(shí)施辦法由考勤辦負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本實(shí)施辦法自二〇一三年五月十五日起試行。試行一個(gè)月，試行期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。附件：1.明水縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假審批表2.明水縣教育系統(tǒng)教職工事假、公出申請(qǐng)單主題詞:教育出勤考核管理通知主送:局機(jī)關(guān)各股室城鄉(xiāng)各校抄送:縣委組織部、縣紀(jì)檢委、縣人社局共印60份附件1明水縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假審批表所在單位：年月日姓名性別出生年月工作時(shí)間學(xué)歷技術(shù)職稱任教學(xué)科教齡年限聯(lián)系電話請(qǐng)假原因請(qǐng)假類別婚假□產(chǎn)假□喪假□病假□事假□公出□請(qǐng)假天數(shù)自年月日起至年月日止，共計(jì)天。準(zhǔn)假時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)天。學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)人意見簽名：年月日（蓋章）申請(qǐng)人簽字主管部門意見年月日（蓋章）銷假情況提前天年月日銷假，共休假天。超假天注：1、校長(zhǎng)請(qǐng)假1天以上，其他班子成