求職者預(yù)防求職被騙的攻略

Word文檔求職者預(yù)防求職被騙的攻略求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。下面就讓我?guī)闳タ纯辞舐氄哳A(yù)防求職被騙的攻略，希望能幫助到大家!

假職位招聘類型的特征

1、凡收取服裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金等各種費用幾乎都是騙子;

2、招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式，并且在電話面試過程中詢問身高、體重等明顯與職位無關(guān)的信息;

3、對專業(yè)、工作經(jīng)驗毫無要求，告知無需任何條件可直接面試、上崗;

4、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平;

5、通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品;

6、公司地址含糊不清，面試場所非常不正規(guī)，類似臨時租借來的賓館等地;

7、非正常工作時間段預(yù)約面試或者面試地點在很偏遠的地方;

8、在信息描述或圖片中添加手機號碼，或要求求職者直接加聯(lián)系;

9、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件原件。

求職常見的騙局

騙局一：求職面試“見面交費”

求職者面試后，招工者以服裝費、體檢費、培訓(xùn)費、保險費、押金、手續(xù)費等名義向應(yīng)聘者收取錢款。應(yīng)聘者交費后，招工者要么迅速脫身，要么找借口不給事主安排工作，錢財積累到一定階段便人去樓空。

騙局二：騙子公司唱“雙簧”

一些中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合伙進行詐騙。先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務(wù)費，后由騙子公司或皮包公司假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編造種.種理由拒絕上崗或中途辭退。

一些中介為了獲取應(yīng)聘者的信任，與一些片子公司或者皮包公司合伙進行詐騙，先由中介單位一銳減工作為明收取報名費。

騙局三：虛假單位“流竄”作案

一些不法分子打著虛假單位的旗幟，在熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進行招聘。在騙得多人上當(dāng)，并收取了報名費等費用后立即攜款逃之夭夭。

騙局四：“網(wǎng)絡(luò)”騙局防不勝防

網(wǎng)上有一些所謂“刷信譽”的兼職，寫著“每單任務(wù)只需5分鐘”、“任務(wù)酬勞10元至50元不等”、“每天2小時，輕松過萬”等信息。按照上面的聯(lián)系方式，與對方取得聯(lián)系后，對方往往發(fā)來一份工作申請表和工作流程介紹。工作可能是買各種充值點卡刷信譽，信譽值達到某個標準，即可返還現(xiàn)金，另有傭金提成。但當(dāng)你大額支付后，傭金和本金便不會到賬。

騙局五：假招聘玩起“捉迷藏”

通過在醒目地點，張貼誘人的招聘啟事，吸引應(yīng)聘人員上門。在收取一定的服務(wù)費后稱，招聘的崗位已滿，并承諾盡快聯(lián)系合適的單位，讓應(yīng)聘者留下聯(lián)系方式。但其根本不會兌現(xiàn)，隨后以各種借口敷衍應(yīng)聘者。

預(yù)防求職被騙的攻略

一、多種途徑了解公司背景

在求職者正式進入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;

二、謹慎簽定勞動合同

與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

三、發(fā)覺被騙，及時報案

求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局把控大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案

四、提高警惕心

由于近期剛踏入社會的學(xué)優(yōu)較多，