辦公室綜合科工作總結樣本（3篇）

第9頁共9頁辦公室綜?合科工作?總結樣本?___?_年的總?結工作如?下：一?、注重三?個提升，?發(fā)揮綜合?協調職能?（一）?“三辦”?水平進一?步提升?一是辦文?水平提高?。文件共?件，發(fā)文?共件，復?印共件，?其中向上?級單位報?____?篇，郵輪?動態(tài)__?__篇，?共計__?__字，?將所有的?文件、會?議通知、?需要限期?上報__?__進行?詳細記錄?，并在工?作實踐中?不斷加以?完善。二?是辦會質?量提升。?董事會、?辦公會、?月例會、?周勤會、?現場會、?交流會、?黨政聯席?會、評審?會、招標?會、__?__、半?年工作會?、共計_?___次?。三是辦?事更加規(guī)?范高效。?突出辦事?效率，務?求辦事質?量，積極?完成各項?工作和領?導交辦的?各項任務?，為保障?日常工作?正常運轉?發(fā)揮了積?極的作用?。（二?）服務質?量進一步?提升立?足服務為?要，做好?綜合服務?工作，樹?立“建設?學習型辦?公室”的?目標。嚴?格把關低?值易耗品?采購和領?用，全年?節(jié)約辦公?經費__?__%;?嚴格控制?車輛管理?，按時開?展技能安?全學習，?保障全年?公務車輛?安全出車?____?余次，安?全行駛_?___多?萬公里;?注重辦公?樓的物業(yè)?管理并呼?吁大家節(jié)?約用水、?用電，保?證辦公環(huán)?境和員工?食堂的有?效運行。?深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，為?游輪公司?的發(fā)展提?供良好的?服務。?（三）進?一步提高?督察督辦?力度，協?調推進各?項工作?二、安全?工作三?、工作中?存在的不?足（一?）進一步?加強辦公?室業(yè)務學?習，切實?打造“開?口能講、?提筆能寫?、有事能?干”的和?諧團隊。?（二）?進一步加?強立足效?率為先，?樹立“悉?心辦文、?精心辦會?、細心辦?事”的理?念。（?三）工作?主動出擊?少，被動?應付多，?工作協調?功能發(fā)有?待進一步?加強。?____?年工作計?劃如下：?一、加?強理論和?業(yè)務學習?，不斷提?高自綜合?素質一?是以提高?素質、改?進作風、?增強團結?為重點，?加強政治?理論學習?，認真領?會市委、?市政府、?港航、海?事、航道?、旅游局?、中國船?級社、集?團公司等?上級單位?的相關文?件精神;?二是積極?參加夜校?培訓和業(yè)?余自學以?及向身邊?的同事的?學習，加?強對郵輪?專業(yè)知識?的了解與?運用;三?是進一步?加強自身?素質建設?，不斷增?強責任心?和事業(yè)心?，加強辦?公室的管?理，規(guī)范?辦文辦會?辦事的程?序，確保?工作無差?錯。二?、明確職?責，著力?提高服務?水平辦?公室工作?千頭萬緒?，但最重?要的職責?是參與政?務、管理?事務、協?調服務。?第一，?增強服務?意識，確??！皟蓚€?到位”。?一是為全?局工作服?務到位，?為領導及?全體工作?人員的工?作、學習?、后勤保?障等方面?提供服務?，為大家?營造良好?的工作環(huán)?境。二是?為公司郵?輪建造一?線服務到?位，確實?轉變作風?，提高工?作效率，?為公司提?供良好的?軟環(huán)境，?確保__?__年郵?輪“5.?1、6.?1”按期?上線營運?。第二?，理清思?路，形成?“三個關?系”。一?是發(fā)揮上?通下達的?橋梁作用?，協調好?領導與員?工的交流?溝通，形?成政令暢?通的工作?關系。二?是發(fā)揮團?結協調的?紐帶作用?，協調好?員工與員?工之間的?配合協作?，形成協?調和諧的?人際關系?。三是發(fā)?揮聯絡溝?通的窗口?作用，協?調好部門?與部門之?間的關系?，形成相?互配合的?協作關系?。第三?，提高參?謀水平，?當好領導?助手。在?為領導決?策上，當?好信息員?，在把握?信息的深?度、廣度?、準確度?方面提高?能力和水?平，使領?導決策更?完善。在?為領導工?作上，做?好拾遺補?缺工作，?多觀察、?勤思考、?勤跑腿、?多匯報，?使領導工?作更全面?、更細致?。三、?加強信息?報送和對?外的宣傳?力度力?爭在__?__年在?集團公司?內網上以?及旅投信?息上郵輪?動態(tài)__?__篇以?上，把我?司網站建?成政策性?強、內容?全面、特?色鮮明的?一流網站?，提高市?委、市政?府的稿件?采用率，?努力實現?郵輪動態(tài)?發(fā)稿的零?突破確保?“雙零”?目標。?四、做好?日常工作?管理及安?全管理?辦公室綜?合科工作?總結樣本?（二）?一、__?__年工?作總結?（一）、?加強部門?管理，落?實崗位責?任（二?）、完善?和落實管?理制度，?加強和改?進員工的?組織紀律?觀念今?年來，按?照分公司?及中心支?公司領導?的要求，?完善和實?施如考勤?、《內勤?業(yè)務考核?辦法》、?《內勤管?理考核辦?法》、《?縣支公司?業(yè)務管理?考核辦法?》、《銷?售團隊建?設管理實?施細則》?、《內勤?崗位職責?》等制度?。在落實?、各項規(guī)?章制度的?過程中，?基本上做?到了以章?為據、嚴?格考勤、?不循私情?、一視同?仁。盡管?在管理中?碰到了不?少問題，?產生了一?些矛盾，?但我們還?是堅持原?則，并以?自身良好?的行為示?范，贏得?了絕大多?數部門與?同志的理?解與支持?。通過狠?抓各項制?度的落實?，公司始?終保持了?良好的作?風狀態(tài)。?（三）?、認真搞?好后勤服?務，切實?做到保障?有力一?年來，辦?公室切實?把搞好后?勤管理和?服務工作?做為部門?的一項重?要職能，?全力保障?公司事務?和各部門?工作的正?常運轉。?一是做好?辦公用品?的購置和?發(fā)放，在?盡量滿足?公司正常?辦公需要?的基礎上?，大力提?倡勤儉節(jié)?約，預計?全年辦公?費用在_?___萬?元左右，?各部門和?工作人員?反映良好?。二是認?真做好車?輛的調度?、使用和?管理，充?分保障了?領導和其?他各部門?公務用車?。特別是?司機的責?任心和服?務意識較?強，無論?是在休息?日或節(jié)假?日，只要?工作需要?，均能做?到無條件?出車，確?保了各項?工作的順?利開展和?臨時性任?務的圓滿?完成。三?是做好安?全穩(wěn)定、?值班工作?，全年沒?有發(fā)生重?大安全責?任事故。?（四）?、規(guī)范辦?文辦會辦?事程序，?不斷提高?工作質量?和效率從?某種意義?上說，辦?公室是領?導的參謀?與助手，?工作繁雜?、瑣碎，?但歸根結?底要落實?到辦文、?辦會、辦?事上來。?一年來，?綜合辦?公室__?__年共?收文__?__多份?，起草、?修改、上?報、下發(fā)?請示、報?告、總結?、情況匯?報、通知?、會議材?料等各類?文件、材?料達__?__余件?。在不斷?學習、摸?索、總結?、改進的?基礎上，?基本上做?到了格式?規(guī)范，文?句精煉，?打印整潔?，報送和?下發(fā)及時?。確保了?各項工作?規(guī)范、有?序、順利?開展。?二、工作?中存在的?不足（?一）、辦?公室目前?從事工作?人員大多?是半路出?家，工作?中經驗不?足需要加?強學習，?提高業(yè)務?水平。?（二）、?溝通協調?工作還有?很多不足?，未能做?到溝通充?分、協調?到位。?（三）、?對日常考?勤、勞動?紀律工作?抓得還不?夠，對公?司內部有?些不合程?序的事情?監(jiān)督不到?位。（?四）、管?理創(chuàng)新不?足，對公?司的日常?事務管理?和領導交?辦任務?完成較好?，但管理?上創(chuàng)新不?足，效率?還有提升?的空間;?辦公室?綜合科工?作總結樣?本（三）?一年來?，辦公室?在局領導?的正確領?導和大力?支持下，?緊緊圍繞?局黨委和?行政年初?確定的工?作思路和?目標，較?好地履行?了部門職?能，積極?發(fā)揮助手?作用，認?真協調各?部門間的?工作關系?，進一步?強化內務?管理和后?勤服務，?確保了局?機關內部?事務及各?項工作的?正常運行?，為局機?關年度整?體工作目?標的實現?發(fā)揮了應?有的作用?，現將辦?公室工作?總結：?加強部門?管理，落?實崗位責?任辦公?室是一個?綜合性部?門，工作?涉及面廣?，日常事?務瑣碎，?且多數人?員均有特?定的專門?崗位，辦?公地點極?為分散，?人員管理?難度較大?。針對這?一情況，?辦公室采?取三項措?施狠抓了?部門人員?管理。?一是制定?了《辦公?室管理規(guī)?定》，并?印發(fā)至辦?公室全體?工作人員?手中，進?一步明確?了部門工?作職能、?崗位工作?職責以及?工作紀律?和要求等?，一定程?度上促進?了工作作?風的好轉?。二是?建立和落?實了電話?值班制度?。以往由?于沒有明?確電話值?班人員，?時常會出?現來電無?人接聽的?現象，在?局內外造?成了不好?的影響。?為徹底改?變這一現?象，除去?司機和門?衛(wèi)以外，?從周一至?周五，其?他人員均?安排了值?班，電話?無人接聽?的現象有?了徹底改?觀。三?是強調部?門內部的?工作配合?與協同，?辦公室的?整體工作?效能和服?務水平有?所提高。?強調在做?好本職工?作的同時?，必須圍?繞辦公室?部門工作?的特殊性?，搞好各?項工作配?合。如召?開較大規(guī)?模會議時?，辦公室?全體人員?全部參與?到會議的?籌備、會?場的清掃?和布置等?工作中，?切實提供?高質量的?后勤服務?。完善?和落實管?理制度，?加強和改?進機關作?風今年?來，按照?局領導的?要求，針?對我局機?關的實際?，先后完?善和實施?了上班考?勤制度、?周周五衛(wèi)?生考勤制?度、會議?簽到制度?以及每日?辦公樓衛(wèi)?生值班制?度等。在?落實、各?項規(guī)章制?度的過程?中，基本?上做到了?以章為據?、嚴格考?勤、不循?私情、一?視同仁。?盡管在管?理中碰到?了不少問?題，產生?了一些矛?盾，但我?們還是堅?持原則，?并以自身?良好的行?為示范，?贏得了絕?大多數部?門與同志?的理解與?支持。通?過狠抓各?項制度的?落實，局?機關始終?保持了良?好的作風?狀態(tài)。?認真搞好?后勤服務?，切實做?到保障有?力一年?來，辦公?室切實把?搞好后勤?管理和服?務工作做?為部門的?一項重要?職能，全?力保障機?關事務和?各部門工?作的正常?運轉。一?是做好辦?公用品的?購置和發(fā)?放，在盡?量滿足局?機關正常?辦公需要?的基礎上?，大力提?倡勤儉節(jié)?約，預計?全年辦公?費用在1?____?元左右，?對照年初?確定的辦?公經費指?標有多元?的節(jié)余，?局機關各?部門和工?作人員反?映良好。?二是認真?做好車輛?的調度、?使用和管?理，充分?保障了局?領導、安?全、生產?以及其他?各部門公?務用車。?特別是司?機的責任?心和服務?意識較強?，無論是?在休息日?或節(jié)假日?，只要工?作需要，?均能做到?無條件出?車，確保?了各項工?作的順利?開展和臨?時性任務?的圓滿完?成，小車?費用也在?略有節(jié)余?。三是全?力做好各?項會議和?重要活動?的籌劃、?準備、布?置和落實?。如：年?內召開的?全縣煤炭?安全工作?會議、先?進性教育?活動各階?段的動員?大會三八?婦女節(jié)知?識競賽活?動、礦長?法律法規(guī)?學習培訓?班等會議?和活動的?會議資料?、領導講?話材料的?準備以及?會場布置?等，確保?了各項會?議和活動?的順利召?開。規(guī)?范辦文辦?會辦事程?序，不斷?提高工作?質量和效?率從某?種意義上?說，辦公?室是領導?的參謀與?助手，工?作繁雜、?瑣碎，但?歸根結底?要落實到?辦文、辦?會、辦事?上來。一?年來，辦?公室共起?草、修改?、上報、?下發(fā)請示?、報告、?總結、情?況匯報、?通知、會?議材料等?各類文件?、材料達?____?件，僅先?進性教育?活動一項?，各類材?料就達_?___件?。在不斷?學習、摸?索、總結?、改進的?基礎上，?基本上做?到了格式?規(guī)范，文?句精煉，?打印整潔?，報送和?下發(fā)及時?。確保了?各項工作?規(guī)范、有?序、順利?開展。?存在的問?題與不足?一年來?，辦公室?在局領導?的深切關?懷和大力?支持下，?盡己所能?，做了一?些份內工?作，但對?照部門職?能要求以?及領導的?期望，還?有較大的?差距，談?不上驕人?的成績。?回顧一?年來的工?作，感受?頗多，工?作中遇到?到了一些?問題，也?看到了存?在的不足?。1、?辦公室共?有工作人?員，但都?有各自特?定的工作?崗位和本?職工作，?辦公地點?分散，管?理難度較?大。同時?，真正從?事秘書工?作和機關?事務協調?、管理工?作的人員?卻沒有。?所有文件?、文稿的?起草以及?局機關日?常事務的?處理均