辦公室主任年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單格式版（2篇）

第8頁共8頁辦公室主?任年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單格式版?回顧這?一年的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?一年的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將一?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對(duì)我來?說是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。自公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì)，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時(shí)間，?辦好了證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號(hào)召，深?入開展市?場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(0?____?號(hào)辦公會(huì)?議精神要?求，我針?對(duì)目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價(jià)格、市?場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)?等做了詳?細(xì)的市場(chǎng)?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪?了一些商?業(yè)部門如?，又到花?園、花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號(hào)地塊區(qū)?位優(yōu)勢(shì)提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個(gè)人設(shè)想?。4、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報(bào)告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄、整理?和會(huì)議紀(jì)?要提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊(cè)，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?5、落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實(shí)公司的?勞動(dòng)、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動(dòng)合同，?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動(dòng)管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。6、?切實(shí)抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購(gòu)?置辦公用?品、通訊?、復(fù)印機(jī)?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實(shí)做好?公司通訊?費(fèi)、招待?費(fèi)、水電?費(fèi)、車輛?使用及饋?贈(zèng)品登記?手續(xù)，嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)。?7、做?好公司董?事會(huì)及其?他各種會(huì)?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會(huì)?在召開期?間，認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)?布置、食?宿安排工?作。落實(shí)?好各種會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料等?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平。?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己一?來還是有?了一定的?進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗(yàn)，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過一的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向。?一來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二，?有些工作?還不夠過?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。在?新的一年?里，自己?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面?。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)和?相關(guān)法律?常識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)房地?產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，要?對(duì)公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù);?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;第?三，注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對(duì)其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護(hù)公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值，力?爭(zhēng)取得更?大的工作?成績(jī)。?辦公室主?任年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單格式版?（二）?____?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事?們的積極?配合下，?在辦公室?全體成員?的熱情幫?助下，我?著力從辦?公室工作?的實(shí)際特?點(diǎn)出發(fā)，?堅(jiān)持以服?務(wù)為宗旨?，不斷加?強(qiáng)自身的?素質(zhì)建設(shè)?，切實(shí)轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，在克?服諸多困?難的情況?下，認(rèn)真?履行自己?的工作職?責(zé)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政?治理論和?文化水平?作為一?名中__?__，又?全面負(fù)責(zé)?著局辦公?室的工作?，我能始?終堅(jiān)定_?___信?仰，堅(jiān)持?思想上、?行動(dòng)上自?覺與黨保?持一致，?工作中嚴(yán)?以律己，?寬以待人?，作風(fēng)務(wù)?實(shí)不浮夸?。___?_，我自?覺地參與?我黨開展?的保持_?___先?進(jìn)性教育?活動(dòng)，克?服事務(wù)性?工作繁雜?的實(shí)際困?難，在黨?支部的正?確領(lǐng)導(dǎo)與?合理安排?下，認(rèn)真?地完成了?保先教育?的各項(xiàng)“?規(guī)定動(dòng)作?”。日常?也注意借?助于電腦?等先進(jìn)設(shè)?備學(xué)習(xí)掌?握現(xiàn)代網(wǎng)?絡(luò)應(yīng)用知?識(shí)，通過?種種形式?多樣的學(xué)?習(xí)，使我?增長(zhǎng)了政?治理論知?識(shí)，增強(qiáng)?了政治敏?銳性、鑒?別力，進(jìn)?一步提高?了理論聯(lián)?系實(shí)際的?能力，也?使我深切?地體會(huì)到?了只有學(xué)?習(xí)才是我?們盡快適?應(yīng)飛速發(fā)?展社會(huì)的?的辦法。?二、解?放思想，?全面提升?政務(wù)管理?水平辦?公室承擔(dān)?著文字處?理、檔案?、印鑒管?理、采購(gòu)?保管、財(cái)?務(wù)等多項(xiàng)?工作，是?局傳遞信?息、落實(shí)?政策、上?下內(nèi)外溝?通的窗口?，工作瑣?碎繁雜不?易出成績(jī)?。這就要?求我們辦?公室工作?人員不但?綜合素質(zhì)?要高，能?應(yīng)對(duì)得了?日常事務(wù)?性的工作?，更重要?的是能吃?得了苦、?受得了委?屈。在?工作中，?我始終樹?立服務(wù)于?建設(shè)工作?的大局意?識(shí)，堅(jiān)持?按照“干?大事，從?細(xì)節(jié)做起?，做小事?，從大局?著眼”的?總體要求?，增強(qiáng)工?作的前瞻?性和主動(dòng)?性。__?__我們?按照上級(jí)?工作要求?，全力完?成局對(duì)內(nèi)?管理、對(duì)?外協(xié)調(diào)任?務(wù)，并使?本部門的?工作水平?得到了提?高，有力?地促進(jìn)了?局各項(xiàng)工?作的順利?進(jìn)行。?1、綜合?文字工作?得到加強(qiáng)?。___?_，辦公?室起草了?各類請(qǐng)示?、報(bào)告、?講話、匯?報(bào)材料等?一百余份?，下發(fā)考?勤、學(xué)習(xí)?、財(cái)務(wù)、?考核等制?度十余項(xiàng)?，形成書?面文字材?料___?_余篇。?2、規(guī)?范了機(jī)關(guān)?內(nèi)部事務(wù)?管理。制?定了考勤?制度、學(xué)?習(xí)制度、?值班制度?、文書鑒?定制度、?機(jī)關(guān)衛(wèi)生?制度、財(cái)?務(wù)管理制?度等等機(jī)?關(guān)管理制?度，使機(jī)?關(guān)管理更?加規(guī)范、?科學(xué)，有?章可循。?3、加?強(qiáng)對(duì)辦公?室人員的?管理。辦?公室工作?酸甜苦辣?是其他人?、其它部?門所體會(huì)?不到的，?又都是默?默無聞的?“配角”?工作和“?地下”工?作，有些?又是其它?部門無法?代替的，?為了提高?辦公室工?作人員的?思想素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能?力和工作?作風(fēng)，搞?好辦公室?自身建設(shè)?，一是進(jìn)?行教育和?引導(dǎo)，使?大家樹立?敬業(yè)愛崗?的精神，?樹立榮譽(yù)?感，克服?“配角”?的自卑感?，使大家?感到能在?辦公室工?作是領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?的信認(rèn)，?是一種榮?譽(yù)。二是?堅(jiān)持了各?項(xiàng)制度的?落實(shí)，如?會(huì)議制度?，勞動(dòng)紀(jì)?律，值班?制度、衛(wèi)?生制度等?，要求辦?公室同志?要帶頭執(zhí)?行，率先?垂范。?4、積極?穩(wěn)妥地做?好信訪工?作。信訪?工作是化?解社會(huì)矛?盾，保證?局工作正?常順利進(jìn)?行，為領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們排憂解?難的一項(xiàng)?重要工作?。___?_，局信?訪辦共接?待群眾來?訪___?_件。在?信訪工作?當(dāng)中，我?們嚴(yán)格按?照信訪程?序，做到?了耐心、?細(xì)致、不?推不拖，?能辦的事?情立即幫?助辦，能?夠解決的?立即幫助?上訪人協(xié)?調(diào)解決。?由于我們?在工作中?樹立了較?強(qiáng)的全局?意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)?，經(jīng)全局?同志的努?力，使我?局___?_的信訪?工作沒有?一起赴市?、赴省、?赴京上訪?現(xiàn)象，使?來訪者滿?意而走，?來信者得?到滿意答?復(fù)。三?、樹立職?工利益無?小事的思?想，全力?提高服務(wù)?水平。?作為局的?后勤保障?部門，辦?公室服務(wù)?水平的高?低直接決?定著我們?局對(duì)外形?象，為此?在管好政?務(wù)的同時(shí)?，積極為?干部職工?謀利益，?全面調(diào)動(dòng)?職工積極?性，樹立?以局為家?的思想。?1、在?安排日常?各類用品?的采購(gòu)、?領(lǐng)用及文?印工作時(shí)?，要求部?門人員注?意自己的?服務(wù)態(tài)度?，能辦的?事絕不拖?拉，不能?辦的要講?明原因，?盡量提供?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。2?、在安排?辦理各類?醫(yī)保、發(fā)?放各項(xiàng)福?利待遇等?與職工切?身利益相?關(guān)事宜時(shí)?，要求辦?公室人員?經(jīng)常采取?換位思考?的方式，?將自己置?于員工的?角度考慮?，本著出?以公心，?能設(shè)身處?地的為他?人著想。?四、存?在的問題?。__?__以來?，我在搞?好政務(wù)和?做好服務(wù)?工作方面?雖然作了?一些工作?，這與局?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?同志們的?大力支持?密不可分?，也是辦?公室全體?同仁共同?努力的結(jié)?果，但細(xì)?究起來，?仍然存在?很多不足?的地方：?1、學(xué)?習(xí)的主動(dòng)?性和自覺?性尚須加?強(qiáng)，不能?僅僅滿足?于目前會(huì)?的、已掌?握的知識(shí)?，要通過?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)掌握更?為全面的?政治理論?知識(shí)，涉?獵更為廣?泛的文化?知識(shí)領(lǐng)域?，以使自?己的工作?更上一個(gè)?臺(tái)階;?2、管理?方面還不?夠大膽，?還存在面?情軟、某?些方面要?求不夠嚴(yán)?格的問題?，在下一?年度管理?工作中要?注重實(shí)現(xiàn)?制度管人?，行動(dòng)感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高;3?、工作中?時(shí)有急躁?情緒，謙?虛謹(jǐn)慎的?作風(fēng)有待?于進(jìn)一步?加強(qiáng)。?五、__?__工作?思路工?作中存在?的這些問?題需要通?過不斷的?學(xué)習(xí)，并?借助實(shí)踐?工作的鍛?煉，盡快?調(diào)整思路?，更新觀?念，為此?我也對(duì)自?己下一年?