2023信用社會計(jì)工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁共9頁2023?信用社會?計(jì)工作總?結(jié)范文?____?，我社在?縣聯(lián)社領(lǐng)?導(dǎo)正確領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真___?_各項(xiàng)工?作，按照?“穩(wěn)健經(jīng)?營、穩(wěn)步?發(fā)展”的?經(jīng)營理念?，植根于?農(nóng)村，服?務(wù)于“三?農(nóng)”，轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)、拓展?業(yè)務(wù)市場?、強(qiáng)化內(nèi)?部管理、?提高隊(duì)伍?素質(zhì)，在?全社員工?共同努力?下，各項(xiàng)?工作實(shí)現(xiàn)?了快速健?康發(fā)展。?現(xiàn)將我社?____?度會計(jì)工?作總結(jié)匯?報如下：?一、印?章的管理?：（一?）嚴(yán)格印?章管理規(guī)?章制度。?根據(jù)《樅?陽縣農(nóng)村?信用合作?聯(lián)社印章?管理辦法?》規(guī)定，?我社積極?組織員工?進(jìn)行認(rèn)真?的學(xué)習(xí)，?同時規(guī)范?印章管理?和使用，?確保用印?的安全、?方便，杜?絕各種違?規(guī)用印行?為；（?二）是加?強(qiáng)使用管?理。行政?公章、業(yè)?務(wù)印章、?個人名章?按規(guī)定專?人保管、?專人負(fù)責(zé)?，營業(yè)期?間的保管?嚴(yán)密、規(guī)?范；營業(yè)?終了嚴(yán)格?執(zhí)行雙人?入庫保管?；柜員輪?休、請假?離崗或調(diào)?崗時嚴(yán)格?執(zhí)行交接?手續(xù)等，?規(guī)范印章?使用管理?；（三?）是嚴(yán)格?執(zhí)行登記?制度。建?立《印章?保管登記?簿》、《?印章用印?登記簿》?《印章交?接登記簿?》，印章?的使用、?保管，交?接實(shí)行嚴(yán)?格的登記?制度；?（四）是?加大檢查?力度。建?立《印章?保管使用?檢查登記?簿》，每?月定期檢?查印章使?用管理情?況，嚴(yán)格?監(jiān)督檢查?，堵塞漏?洞，消除?隱患，防?范風(fēng)險。?二、重?要空白憑?證的管理?：根據(jù)?《縣農(nóng)村?信用合作?聯(lián)社重要?空白憑證?管理辦法?》，我社?堅(jiān)持“證?印分管，?證押分管?”的原則?。實(shí)行專?人負(fù)責(zé)，?入庫保管?，并定期?進(jìn)行賬、?證核對，?保證賬實(shí)?相符。嚴(yán)?格實(shí)行“?專人管理?，入庫（?箱）保管?”，指定?專人（庫?管員）負(fù)?責(zé)重要空?白憑證的?保管工作?。做到領(lǐng)?、用手續(xù)?嚴(yán)密，保?管安全可?靠。庫管?員變動時?，按規(guī)定?辦理交接?手續(xù)。當(dāng)?日營業(yè)終?了，換人?清點(diǎn)重要?空白憑證?的結(jié)余數(shù)?量并與實(shí)?物進(jìn)行核?對，同時?做好記載?登記工作?。社主任?、安全員?和會計(jì)主?管對重要?空白憑證?的庫存、?領(lǐng)用、保?管、作廢?等情況嚴(yán)?格執(zhí)行檢?查制度，?社主任、?安全員堅(jiān)?持每月至?少檢查一?次，會計(jì)?主管堅(jiān)持?每月至少?檢查兩次?，核對賬?實(shí)、賬表?、賬薄、?賬證的一?致性，并?在《重要?空白憑證?查庫登記?簿》中對?檢查內(nèi)容?做出記錄?，簽章備?查。對綜?合業(yè)務(wù)系?統(tǒng)不能聯(lián)?動銷號重?要空白憑?證（金農(nóng)?卡、手工?收貸憑證?）實(shí)行換?人銷號。?三、庫?存現(xiàn)金的?管理：?加強(qiáng)庫存?現(xiàn)金限額?管理，加?大力度對?庫存殘損?幣的清點(diǎn)?，及時上?繳，科學(xué)?地置留庫?存現(xiàn)金。?根據(jù)業(yè)務(wù)?的需求，?采取靈活?、安全、?高效地調(diào)?撥現(xiàn)金，?降低庫存?現(xiàn)金占用?率。四?、抵、質(zhì)?押物品的?管理：?抵、質(zhì)押?物品能做?到專人入?庫保管，?社主任、?安全員、?會計(jì)人員?能做到定?期查庫，?確保帳實(shí)?相符。?五、帶領(lǐng)?前臺員工?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?情況：?基本上能?做到按周?組織職工?學(xué)習(xí)會計(jì)?專業(yè)知識?、聯(lián)社各?類文件精?神、相關(guān)?制度及通?知，同時?，建立了?業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?知識和規(guī)?章制度學(xué)?習(xí)制度，?做到學(xué)習(xí)?有記載，?每月學(xué)習(xí)?不少于_?___次?。六、?手工賬冊?的建立、?記賬和賬?務(wù)管理工?作情況：?能按財?務(wù)會計(jì)部?下發(fā)的規(guī)?范的賬簿?建立、記?賬。我社?建立規(guī)范?的手工分?戶賬冊有?“132?1應(yīng)收利?息”、“?1391?其他應(yīng)收?款”、“?2431?應(yīng)解匯款?”、“2?621其?他應(yīng)付款?”、“5?011利?息收入”?、“53?21營業(yè)?費(fèi)用”、?“533?1營業(yè)稅?金及附加?”、和“?5361?營業(yè)外支?出”。以?上手工分?戶賬簿都?建立了相?應(yīng)的電子?分戶臺帳?。七、?費(fèi)用的管?理與控制?：嚴(yán)格?按照聯(lián)社?規(guī)定比例?與限額，?進(jìn)行財務(wù)?核算與費(fèi)?用管理；?所有費(fèi)用?嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)?行“三簽?”制度，?超支費(fèi)用?實(shí)行先審?批后入賬?。本年度?無不合規(guī)?費(fèi)用單據(jù)?入賬和超?聯(lián)社規(guī)定?費(fèi)用限額?。八、?內(nèi)外賬對?賬情況：?內(nèi)外賬?務(wù)的對賬?嚴(yán)格按照?《樅陽縣?銀企對賬?管理辦法?》和相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?，建立健?全對帳工?作管理登?記簿和管?理臺賬，?我社共有?六個對公?活期帳戶?、社內(nèi)往?來和應(yīng)解?匯款都能?做到換人?核對，對?賬單回收?率均達(dá)到?了___?_%。所?有的對公?帳戶都能?做到按季?上門面對?面核對。?總結(jié)_?___度?的工作，?我感到還?存在著以?下幾方面?的差距與?不足，有?待新的一?年中加以?整改和落?實(shí)：一是?員工之間?素質(zhì)差距?較大，團(tuán)?隊(duì)精神有?待提高。?二是存款?總量不穩(wěn)?定，籌集?資措施有?待加強(qiáng)。?三是內(nèi)部?管理和內(nèi)?控制度有?待繼續(xù)加?強(qiáng)。2?023信?用社會計(jì)?工作總結(jié)?范文（二?）我是?去年才考?進(jìn)信用社?的，像一?張白紙，?什么也不?懂，所以?要勤于學(xué)?習(xí)，努力?使自己進(jìn)?入信合員?工的角色?，時間很?快就過去?了，這一?年的工作?匯報如下?：一年?里我能夠?加強(qiáng)自身?愛崗敬業(yè)?意識的培?養(yǎng)，進(jìn)一?步增強(qiáng)工?作的責(zé)任?心、事業(yè)?心，以主?人翁的精?神熱愛本?職工作，?做到“干?一行、愛?一行、專?一行”，?牢固樹立?“社興我?興、社衰?我衰”的?工作意識?，全身心?地投入工?作;能夠?牢固樹立?“客戶至?上”的服?務(wù)理念，?時刻把文?明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為衡?量各項(xiàng)工?作的標(biāo)準(zhǔn)?來嚴(yán)格要?求自己，?自覺接受?廣大客戶?監(jiān)督，定?期開展批?評與自我?批評，力?求做一名?合格的信?合人;在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?教導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面都取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?在也能夠?比較圓滿?的完成了?本年度的?工作任務(wù)?，同時在?思想覺悟?等方面也?有了一定?的提高。?在擔(dān)任?會計(jì)工作?時，能夠?認(rèn)真做好?組織和領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一項(xiàng)工?作，積極?學(xué)習(xí)會計(jì)?核算及其?他各種業(yè)?務(wù)，積極?組織資金?，提高資?金營運(yùn)效?益。辦理?會計(jì)事務(wù)?嚴(yán)格按照?資金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)特?點(diǎn)和核算?要求進(jìn)行?準(zhǔn)確地分?析判斷并?及時處理?賬務(wù)，確?保賬務(wù)處?理達(dá)到“?五無”，?賬戶處理?達(dá)到“六?相符”的?基本要求?，在目前?的工作崗?位上，能?夠不斷的?去學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)驗(yàn)?，經(jīng)過自?己的努力?，具備了?一定的工?作能力，?能夠從容?的接待儲?戶的咨詢?，在業(yè)務(wù)?技能、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達(dá)?能力等方?面，都有?了很大的?提高，我?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確，認(rèn)?真的去對?待每一項(xiàng)?工作任務(wù)?，在工作?中能夠采?取積極主?動，能夠?積極參加?單位組織?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?認(rèn)真遵守?社里的規(guī)?章制度，?保證出勤?，能夠及?時完成制?定的工作?任務(wù)，達(dá)?到了預(yù)期?的效果，?同時在工?作中學(xué)習(xí)?了許多的?知識，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?一年的不?懈努力，?使工作水?平有了很?大的進(jìn)步?，為信用?社做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)，并且?有效的利?用業(yè)余時?間。一?年來，我?不斷地增?強(qiáng)安全防?范意識，?值班守庫?期間能夠?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)防范?措施，熟?記防盜防?搶防暴預(yù)?案，熟練?掌握、使?用好各種?防范器械?，經(jīng)常檢?查電話是?否正常，?防范器械?性能是否?處于良好?狀態(tài)，當(dāng)?出現(xiàn)異常?情況，能?當(dāng)場處理?的當(dāng)場處?理，不能?處理的能?主動向上?級匯報，?能夠時刻?保持清醒?的頭腦，?增強(qiáng)安全?防范意識?，并確保?值班守庫?二十四小?時不失控?，保護(hù)信?用社的財?產(chǎn)安全。?銀行屬?于服務(wù)行?業(yè)，“團(tuán)?結(jié)他人，?與人為善?”一直是?我待人的?準(zhǔn)則，工?作使我每?天要面對?眾多的客?戶，為此?，我常常?提醒自己?“善待別?人，便是?善待自己?”，在繁?忙的工作?中，我仍?然堅(jiān)持做?好“微笑?服務(wù)”，?耐心細(xì)致?的解答客?戶的問題?，遇到蠻?不講理的?客戶，我?也試著去?包容和理?解他，最?終也得到?了客戶的?理解和尊?重，工作?中，能夠?團(tuán)結(jié)同事?，和睦相?處，相互?學(xué)習(xí)、相?互促進(jìn);?在生活中?，互相幫?助，互相?關(guān)心，共?同創(chuàng)造和?諧的氛圍?。同時，?不斷地進(jìn)?行自我定?位，更新?觀念，提?高服務(wù)意?識，增強(qiáng)?服務(wù)水平??？偨Y(jié)?一年的工?作，雖然?有了一定?的進(jìn)步和?成績，但?在一些方?面也存在?著不足。?比如，有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作還不?是做的很?完善，對?金融財會?知識了解?不夠等，?但我相信?在新的一?年里，在?上級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?持下，在?同事的熱?情幫助下?，我必定?會把工作?做得更穩(wěn)?更好，爭?取在新的?一年中會?有更好的?成績，還?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)和__?__和國?家的政策?、方針、?路線，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面上水平?，為我們?信用社實(shí)?現(xiàn)跨越式?發(fā)展做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023信?用社會計(jì)?工作總結(jié)?范文（三?）我社?在縣聯(lián)社?領(lǐng)導(dǎo)正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真__?__各項(xiàng)?工作，按?照“穩(wěn)健?經(jīng)營、穩(wěn)?步發(fā)展”?的經(jīng)營理?念，植根?于農(nóng)村，?服務(wù)于“?三農(nóng)”，?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)、拓?展業(yè)務(wù)市?場、強(qiáng)化?內(nèi)部管理?、提高隊(duì)?伍素質(zhì)，?在全社員?工共同努?力下，各?項(xiàng)工作實(shí)?現(xiàn)了快速?健康發(fā)展??，F(xiàn)將我?社___?_度會計(jì)?工作總結(jié)?匯報如下?：一、?印章的管?理：（?一）嚴(yán)格?印章管理?規(guī)章制度?。根據(jù)《?樅陽縣農(nóng)?村信用合?作聯(lián)社印?章管理辦?法》規(guī)定?，我社積?極組織員?工進(jìn)行認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?，同時規(guī)?范印章管?理和使用?，確保用?印的安全?、方便，?杜絕各種?違規(guī)用印?行為;?（二）是?加強(qiáng)使用?管理。行?政公章、?業(yè)務(wù)印章?、個人名?章按規(guī)定?專人保管?、專人負(fù)?責(zé)，營業(yè)?期間的保?管嚴(yán)密、?規(guī)范;營?業(yè)終了嚴(yán)?格執(zhí)行雙?人入庫保?管;柜員?輪休、請?假離崗或?調(diào)崗時嚴(yán)?格執(zhí)行交?接手續(xù)等?，規(guī)范印?章使用管?理;（?三）是嚴(yán)?格執(zhí)行登?記制度。?建立《印?章保管登?記簿》、?《印章用?印登記簿?》《印章?交接登記?簿》，印?章的使用?、保管，?交接實(shí)行?嚴(yán)格的登?記制度;?（四）?是加大檢?查力度。?建立《印?章保管使?用檢查登?記簿》，?每月定期?檢查印章?使用管理?情況，嚴(yán)?格監(jiān)督檢?查，堵塞?漏洞，消?除隱患，?防范風(fēng)險?。二、?重要空白?憑證的管?理：根?據(jù)《縣農(nóng)?村信用合?作聯(lián)社重?要空白憑?證管理辦?法》，我?社堅(jiān)持“?證印分管?，證押分?管”的原?則。實(shí)行?專人負(fù)責(zé)?，入庫保?管，并定?期進(jìn)行賬?、證核對?，保證賬?實(shí)相符。?嚴(yán)格實(shí)行?“專人管?理，入庫?（箱）保?管”，指?定專人（?庫管員）?負(fù)責(zé)重要?空白憑證?的保管工?作。做到?領(lǐng)、用手?續(xù)嚴(yán)密，?保管安全?可靠。庫?管員變動?時，按規(guī)?定辦理交?接手續(xù)。?當(dāng)日營業(yè)?終了，換?人清點(diǎn)重?要空白憑?證的結(jié)余?數(shù)量并與?實(shí)物進(jìn)行?核對，同?時做好記?載登記工?作。社主?任、安全?員和會計(jì)?主管對重?要空白憑?證的庫存?、領(lǐng)用、?保管、作?廢等情況?嚴(yán)格執(zhí)行?檢查制度?，社主任?、安全員?堅(jiān)持每月?至少檢查?一次，會?計(jì)主管堅(jiān)?持每月至?少檢查兩?次，核對?賬實(shí)、賬?表、賬薄?、賬證的?一致性，?并在《重?要空白憑?證查庫登?記簿》中?對檢查內(nèi)?容做出記?錄，簽章?備查。對?綜合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)不能?聯(lián)動銷號?重要空白?憑證（金?農(nóng)卡、手?工收貸憑?證）實(shí)行?換人銷號?。三、?庫存現(xiàn)金?的管理：?加強(qiáng)庫?存現(xiàn)金限?額管理，?加大力度?對庫存殘?損幣的清?點(diǎn)，及時?上繳，科?學(xué)地置留?庫存現(xiàn)金?。根據(jù)業(yè)?務(wù)的需求?，采取靈?活、安全?、高效地?調(diào)撥現(xiàn)金?，降低庫?存現(xiàn)金占?用率。?四、抵、?質(zhì)押物品?的管理：?抵、質(zhì)?押物品能?做到專人?入庫保管?，社主任?、安全員?、會計(jì)人?員能做到?定期查庫?，確保帳?實(shí)相符。?五、帶?領(lǐng)前臺員?工業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)情況：?基本上?能做到按?周組織職?工學(xué)習(xí)會?計(jì)專業(yè)知?識、聯(lián)社?各類文件?精神、相?關(guān)制度及?通知，同?時，建立?了業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)知識和?規(guī)章制度?學(xué)習(xí)制度?，做到學(xué)?習(xí)有記載?，每月學(xué)?習(xí)不少于?____?次。六?、手工賬?冊的建立?、記賬和?賬務(wù)管理?工作情況?：能按?財務(wù)會計(jì)?部下發(fā)的?規(guī)范的賬?簿建立、?記賬。我?社建立規(guī)?范的手工?分戶賬冊?有“13?21應(yīng)收?利息”、?“139?1其他應(yīng)?收款”、?“243?1應(yīng)解匯?款”、“?2621?其他應(yīng)付?款”、“?5011?利息收入?”、“5?321營?業(yè)費(fèi)用”?、“53?31營業(yè)?稅金及附?加”、和?“536?1營業(yè)外?支出”。?以上手工?分戶賬簿?都建立了?相應(yīng)的電?子分戶臺?帳。七?、費(fèi)用的?管理與控?制：嚴(yán)?格按照聯(lián)?社規(guī)定比?例與限額?，進(jìn)行財?務(wù)核算與?費(fèi)用管理?;所有費(fèi)?用嚴(yán)格執(zhí)?執(zhí)行“三?簽”制度?，超支費(fèi)?用實(shí)行先?審批后入?賬。本年?度無不合?規(guī)費(fèi)用單?據(jù)入賬和?超聯(lián)社規(guī)?定費(fèi)用限?額。八?、內(nèi)外賬?對賬情況?：內(nèi)