2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本我?自___?_年__?__月_?___日?滿(mǎn)懷希望?和激情來(lái)?到了__?__公司?財(cái)務(wù)部開(kāi)?始了自己?踏出校園?的職業(yè)生?涯。轉(zhuǎn)眼?間，一年?的時(shí)間過(guò)?去了，這?期間在公?司各位同?事的大力?支持下，?在其他相?關(guān)人員的?積極配合?下，我與?大家一道?，團(tuán)結(jié)一?心，踏實(shí)?工作，較?好地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?通過(guò)一年?多的實(shí)習(xí)?鍛煉，讓?我受益匪?淺，從一?個(gè)初出茅?廬對(duì)世界?充滿(mǎn)好奇?和未知的?學(xué)生，慢?慢成長(zhǎng)為?一個(gè)名副?其實(shí)的社?會(huì)人和職?業(yè)人。過(guò)?去的一年?，不管是?在工作，?還是生活?和學(xué)習(xí)方?面，都得?到了很大?的提升，?這期間特?別感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?給我的幫?助和提攜?。下面我?將過(guò)去一?年來(lái)自己?的工作向?大家做簡(jiǎn)?要匯報(bào)：?一、轉(zhuǎn)?變思想，?踏實(shí)工作?，順利完?成從一個(gè)?學(xué)生蛻變?成一個(gè)職?業(yè)人首?先，學(xué)習(xí)?方面，進(jìn)?入這家企?業(yè)，讓我?有了理論?結(jié)合實(shí)踐?的機(jī)會(huì)，?更讓我明?白了，在?學(xué)校學(xué)到?扎實(shí)的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?對(duì)于會(huì)計(jì)?工作的基?礎(chǔ)作用，?同樣，在?工作的過(guò)?程中我對(duì)?自己的會(huì)?計(jì)理論有?了新的認(rèn)?識(shí)。很多?在學(xué)校學(xué)?習(xí)的比較?模糊的知?識(shí)，在實(shí)?踐中得到?了新的提?升和認(rèn)識(shí)?，理論的?提升同樣?讓我在實(shí)?踐中如魚(yú)?得水。?第二，工?作方面，?____?年___?_月__?__日入?職之后，?我被安排?到固定資?產(chǎn)和在建?工程崗位?上，由于?在學(xué)校缺?少實(shí)踐的?機(jī)會(huì)，加?上對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的生?疏，剛開(kāi)?始的工作?舉步維艱?。但是，?我虛心向?自己的師?傅和同事?請(qǐng)教，從?剛開(kāi)始裝?訂憑證到?看著別人?做的會(huì)計(jì)?憑證去模?仿做賬，?到后來(lái)自?己獨(dú)立做?賬，再到?后來(lái)系統(tǒng)?的掌握做?賬、對(duì)賬?、出具財(cái)?務(wù)報(bào)表。?雖然這個(gè)?過(guò)程是個(gè)?艱辛的過(guò)?程，但是?，艱辛過(guò)?后的蛻變?，讓我現(xiàn)?在可以得?心應(yīng)手的?處理各種?賬務(wù)。在?這一年多?的時(shí)間里?，我也遇?到很多問(wèn)?題，然而?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?令我信心?滿(mǎn)懷，不?管怎樣，?我都不能?讓領(lǐng)導(dǎo)失?望，由于?我的認(rèn)真?和勤勞和?領(lǐng)導(dǎo)師傅?的細(xì)心教?導(dǎo)，每次?都能較好?的及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?領(lǐng)導(dǎo)交待?的任務(wù)，?提供相關(guān)?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，在掌?握自己本?職工作的?同時(shí)，也?學(xué)會(huì)了關(guān)?聯(lián)業(yè)務(wù)的?處理方法?。因此，?過(guò)去的這?一年是歷?練，也是?蛻變，是?一個(gè)漸變?成長(zhǎng)的過(guò)?程。第?三，為人?處事方面?：對(duì)于人?與人之間?的溝通、?合作、協(xié)?調(diào)有了新?的體會(huì)，?要想做好?工作，首?先要學(xué)會(huì)?怎么樣去?做人。財(cái)?務(wù)部門(mén)是?一個(gè)要求?細(xì)膩的部?門(mén)，整天?與數(shù)字打?交道，所?以不允許?粗心，而?且財(cái)務(wù)部?女同事多?，男同事?比較少，?剛開(kāi)會(huì)由?于自己的?矜持，讓?我覺(jué)得是?否會(huì)很難?融入這個(gè)?集體。但?是，我剛?進(jìn)入公司?的第一天?，自己辦?公室的同?事對(duì)我就?很熱情，?對(duì)我很是?照顧，這?是一個(gè)融?洽的集體?，團(tuán)結(jié)的?集體，和?諧的集體?，親切的?集體。我?很感動(dòng)，?對(duì)待同事?自然也是?懷著感激?之情，用?最真誠(chéng)的?心與同事?交流著。?工作期間?，他們幫?過(guò)我很多?，包括工?作上的和?生活上的?，我會(huì)經(jīng)?常請(qǐng)教他?們一些關(guān)?于工作上?的問(wèn)題，?他們都是?很耐心的?幫我答疑?解惑。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我也?很照顧，?經(jīng)常會(huì)問(wèn)?我有沒(méi)有?什么困難?，有困難?就提出來(lái)?，不要放?在心里，?形成思想?包袱，要?敢于擔(dān)當(dāng)?，虛心學(xué)?習(xí)和請(qǐng)教?。而對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)安排?的事情，?我會(huì)去完?成，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)?重心長(zhǎng)的?教導(dǎo)，我?會(huì)銘記在?心。工作?上，難免?會(huì)和其他?部門(mén)有交?叉，這種?交叉不僅?讓我認(rèn)識(shí)?了很多新?同事，也?讓我學(xué)會(huì)?了怎么和?各種人交?往和相處?，收獲工?作效果的?同時(shí)，也?收獲了很?多朋友。?二、面?對(duì)現(xiàn)實(shí)，?迎難而上?，克服自?身不足，?全面提升?自己一?年來(lái)，圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力，取?得了一定?的成效，?但與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問(wèn)題和?差距，主?要有以下?幾方面不?足：1?、缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極?主動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真鉆?研、開(kāi)拓?進(jìn)取的精?神，而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。?2、工作?不很扎實(shí)?，不能與?時(shí)俱進(jìn)。?忙碌于日?常小事，?工作沒(méi)有?上升到一?定高度，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。3?、自身的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和能力還?有欠缺，?需要不斷?地學(xué)習(xí)和?提高。?4、工作?方式方法?上和工作?態(tài)度還有?待改進(jìn)。?在過(guò)去?一年的學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?，我學(xué)到?了很多，?也感悟了?很多。從?原來(lái)在學(xué)?校中被動(dòng)?的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)?變?yōu)樵诠?作中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題主動(dòng)?的學(xué)習(xí)，?團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí)有了?很大的提?高，能夠?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)出色?的完成任?務(wù)，做到?讓領(lǐng)導(dǎo)、?自己都滿(mǎn)?意。當(dāng)然?，我還有?很多不足?，處理問(wèn)?題的經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng)，需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自身綜?合能力。?在試用?期即將期?滿(mǎn)之際，?我鄭重提?出我的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，?請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予批?準(zhǔn)。在今?后的工作?中，我會(huì)?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿(mǎn)的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價(jià)值?，同公司?一起展望?美好的未?來(lái)！2?023公?司財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本（二）?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財(cái)務(wù)部工?作的第三?年。在這?一年的時(shí)?間里，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用，取?得了一定?的成績(jī)，?如下：?一、主要?工作1?、反映，?是財(cái)務(wù)工?作的基本?職能之一?。財(cái)務(wù)工?作人員必?須對(duì)公司?發(fā)生的每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)通過(guò)?不同的方?式、方法?進(jìn)行規(guī)范?記錄，反?映在憑證?、帳簿和?報(bào)表中，?以備隨時(shí)?查閱。我?公司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)對(duì)?日常工作?流程熟練?掌握，能?做到條理?清晰、帳?實(shí)相符。?從原始發(fā)?票的取得?到填制記?帳憑證、?從會(huì)計(jì)報(bào)?表編制到?憑證的裝?訂和保存?都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。做?到全面、?及時(shí)、準(zhǔn)?確的反映?。2、?核算，這?也是財(cái)務(wù)?工作的基?本職能。?核算包括?成本核算?、工資核?算、費(fèi)用?核算等等?。在成本?核算上能?夠結(jié)合我?公司特點(diǎn)?，在生產(chǎn)?成本上，?按實(shí)際發(fā)?出原材料?計(jì)算成本?，按先進(jìn)?先出法進(jìn)?行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合?本公司的?生產(chǎn)產(chǎn)品?。在工資?核算上，?采用計(jì)件?制，有效?的加快了?生產(chǎn)率和?員工的工?作績(jī)效。?在費(fèi)用核?算上，采?取分部門(mén)?核算，隨?時(shí)都可以?查出每個(gè)?部門(mén)每個(gè)?月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了?費(fèi)用的管?理，節(jié)省?了開(kāi)支。?3、監(jiān)?督，是財(cái)?務(wù)工作的?另一項(xiàng)基?本職能。?首先是每?個(gè)部門(mén)每?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的合法?性、和理?性進(jìn)行監(jiān)?督，保證?企業(yè)不受?不必要的?經(jīng)濟(jì)損失?，更不能?無(wú)意的為?一些工作?人員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤的?氛圍。在?這方面，?財(cái)務(wù)部嚴(yán)?格按有關(guān)?制度執(zhí)行?，鐵面無(wú)?私從不放?過(guò)任何不?合理事情?；其次是?對(duì)公司整?體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督，?定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)?盤(pán)點(diǎn)、存?貨盤(pán)點(diǎn)、?庫(kù)存現(xiàn)金?余額盤(pán)點(diǎn)?等，以保?證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵?害。4?、報(bào)表，?對(duì)不同時(shí)?期或階段?的經(jīng)營(yíng)成?果及財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)行?評(píng)價(jià)和分?析。財(cái)務(wù)?部能夠按?著月、季?和年通過(guò)?會(huì)計(jì)報(bào)表?和財(cái)務(wù)輔?助說(shuō)明進(jìn)?行分析和?評(píng)價(jià)。?5、管理?，是財(cái)務(wù)?工作的一?項(xiàng)重要職?能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)?管理和決?策提供準(zhǔn)?確可靠的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財(cái)?務(wù)部能夠?隨時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門(mén)要求提?供的數(shù)據(jù)?資料；其?次是參與?公司管理?和決策，?對(duì)公司存?在的不合?理現(xiàn)象，?財(cái)務(wù)部已?經(jīng)提出合?理化建議?，大部分?已被采納?。二、?其它工作?1、通?過(guò)___?_年度一?般納稅人?年檢和工?商年檢工?作。2?、通過(guò)_?___年?度稅務(wù)匯?算清激工?作，無(wú)不?合理費(fèi)用?列支。?3、清理?盤(pán)點(diǎn)公司?資產(chǎn)，對(duì)?原材料報(bào)?廢進(jìn)行了?合理的處?理。三?、存在問(wèn)?題1、?有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)?行力度不?夠。2?、財(cái)務(wù)各?人員綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一?般。3?、財(cái)務(wù)部?的管理職?能沒(méi)有充?分發(fā)揮。?4、管?理高層對(duì)?財(cái)務(wù)知識(shí)?比較欠缺?。四、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性，如有?障礙，向?執(zhí)行部門(mén)?提出，然?后堅(jiān)決執(zhí)?行到底。?2、財(cái)?務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目?標(biāo)，通過(guò)?考試取得?職稱(chēng)和學(xué)?歷，并與?績(jī)效掛鉤?，逐步提?高自我。?3、參?與管理，?參與公司?的重大經(jīng)?營(yíng)決策，?來(lái)充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)部?的管理職?能。五?、幾點(diǎn)感?想1、?工作方法?及工作效?率至關(guān)重?要，充分?體驗(yàn)到事?半功倍和?事倍功半?的差距。?2、凡?事都要付?諸熱心，?相信耐力?無(wú)所不能?。3、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神非常?重要。?在這一年?的工作中?，有成績(jī)?和喜悅，?也有不足?之處，但?我們會(huì)在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進(jìn)。?我確信公?司財(cái)務(wù)部?是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效?的工作團(tuán)?體，每位?成員都能?夠獨(dú)擋一?面，我有?信心協(xié)同?財(cái)務(wù)部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?！20?23公司?財(cái)務(wù)個(gè)人?年終工作?總結(jié)范本?（三）?____?年我在公?司總部財(cái)?務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)?、分公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下，與本?部門(mén)同事?的共同努?力下完成?了___?_年各項(xiàng)?工作指標(biāo)?任務(wù)，并?取得了一?定的成績(jī)??；仡?過(guò)去，作?工作總結(jié)?如下：?一、愛(ài)崗?敬業(yè)，堅(jiān)?持原則，?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德在工?作過(guò)程中?，我們嚴(yán)?格執(zhí)行了?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，秉公?辦事，顧?全大局，?以新<會(huì)?計(jì)法>為?依據(jù)。遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作以，?做到有令?即行、有?禁即止。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)努?力提高自?身素質(zhì)?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員，?肩負(fù)的任?務(wù)繁重，?責(zé)任重大?，為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和?大家的信?任，更好?的履行職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)物?業(yè)業(yè)務(wù)知?識(shí)，盡快?熟悉公司?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和相關(guān)?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。結(jié)合實(shí)?際進(jìn)行學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?，積極參?加各項(xiàng)培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)?。三、?加強(qiáng)收入?管理定?期提醒各?部門(mén)把應(yīng)?收費(fèi)用回?收，每月?協(xié)助分公?司負(fù)責(zé)人?向房產(chǎn)局?提交各種?報(bào)表，及?時(shí)收回1?-3季度?補(bǔ)貼費(fèi)用?____?萬(wàn)元。日?常工作中?，注意與?房產(chǎn)局辦?事員搞好?關(guān)系，遇?到難以收?回的住戶(hù)?的管理費(fèi)?主動(dòng)、積?極與房產(chǎn)?局辦事員?溝通，把?費(fèi)用列入?應(yīng)收政府?補(bǔ)貼報(bào)表?中，爭(zhēng)取?把拖欠費(fèi)?用收回。?四、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)核?算管理?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，對(duì)?各部門(mén)同?事所需報(bào)?銷(xiāo)的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核，對(duì)?不合理的?票據(jù)一律?退回更正?，完善必?須手續(xù)。?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全，裝訂?整潔符合?要求，及?時(shí)向總公?司報(bào)送會(huì)?計(jì)報(bào)表，?除按時(shí)完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時(shí)性工?作任務(wù)，?不畏困難?、加班加?點(diǎn)，完成?了總公司?和分公司?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，帳務(wù)?核算做到?帳帳相符?、帳物相?符、帳表?相符，報(bào)?表數(shù)字準(zhǔn)?確、報(bào)送?及時(shí)。?五、服從?公司安排?接受公?司的工作?安排，毫?無(wú)怨言，?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作盡?全力去完?成。__?__月份?兼做了_?___地?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?工作，期?間努力克?服困難，?完成