企業(yè)行政人員年終總結(jié)模板（3篇）

第12頁共12頁企業(yè)行政?人員年終?總結(jié)模板?無論學(xué)?校放不放?假，總有?行政二組?的人員在?崗，無論?白天還是?黑夜，總?有行政二?組的人員?當(dāng)班，我?們注定是?學(xué)校最苦?最累的群?體。干的?是最平凡?的活，猶?如夜空中?毫不起眼?的星星，?卻始終盡?心盡力閃?爍著微弱?的光芒，?始終奉獻?著自己的?熱情，始?終在書寫?著自己質(zhì)?樸的人生?。我們默?默地用行?動告訴大?家，雖然?做不了大?事，但可?以把可以?做的小事?做好，為?學(xué)校的穩(wěn)?定和發(fā)展?獻出自己?一份綿薄?的力量。?一、加?強學(xué)習(xí)，?增強為師?生服務(wù)的?意識開?學(xué)初的師?德學(xué)習(xí)會?的討論會?上，行政?二組的群?體人員就?本學(xué)期的?工作進行?了廣泛而?深入的討?論，大家?一致認為?，我們的?工作盡管?瑣細，卻?是學(xué)校工?作不可或?缺的部分?，白天，?四千多名?學(xué)生有三?百多名教?職工在管?;夜晚，?二千七百?多名住校?生，卻只?有十三位?生活指導(dǎo)?在管。深?感責(zé)任重?大，壓力?繁多。為?此，同志?們紛紛表?示，一定?要增強為?師生服務(wù)?的意識，?用心管理?，恪盡職?守，為學(xué)?校的穩(wěn)定?和發(fā)展盡?自己全部?的心思和?力量。?每月定期?召開一次?全組人員?工作會議?，回顧前?期工作，?分析工作?的得與失?，部署下?個月的工?作思路，?在討論中?尋找對策?，在工作?中不斷完?善。二?、有序運?作，確保?各項工作?正常開展?自暑假?開始，就?安排好門?衛(wèi)室人員?和寢室管?理員的招?聘工作，?人員一招?進來，即?先行進行?培訓(xùn)，及?時上崗。?上學(xué)期?期末即統(tǒng)?計好各班?級的住宿?生人數(shù)，?暑假即調(diào)?整寢室，?確保暑假?高三、初?三補課和?新高一、?新初一夏?令營的有?序開展。?并將寢室?的修繕清?單列出交?給總務(wù)處?，在假期?里配合完?成修理工?作。高?一、初一?新生軍訓(xùn)?前，要落?實好住宿?生和全校?自行車的?停放的計?劃。由于?分班工作?的艱難和?滯后，年?年都導(dǎo)致?住宿安排?吃緊，生?活指導(dǎo)老?師需要連?夜加班，?才能確保?第二天學(xué)?生能住進?來。加上?本學(xué)期插?班生中住?宿生超過?預(yù)期，不?得不臨時?調(diào)整部分?老師休息?室作為學(xué)?生的寢室?。自行車?的停放安?排工作超?前計劃，?由于郭森?陽老師的?離開，給?門衛(wèi)室?guī)?來巨大的?壓力，好?在門衛(wèi)室?六位同志?齊心協(xié)力?，分工明?確，使自?行車停放?計劃在學(xué)?生到來之?時即知道?停在哪里?。門衛(wèi)?室?guī)孜煌?志工作兢?兢業(yè)業(yè)，?把好安全?大門，還?配合學(xué)校?的行為規(guī)?范檢查和?防控H1?N1流感?工作，堅?持外來人?員進出的?詢問和登?記工作，?記好臺帳?。盡管自?行車管理?工作新接?手，但日?常檢查和?組織井然?有序。做?好夜間校?園的巡查?工作和節(jié)?假日的重?點保衛(wèi)工?作。一學(xué)?期來，沒?有發(fā)生一?起失竊事?件，值得?肯定。?醫(yī)務(wù)室三?位校醫(yī)恪?盡職守，?熱心服務(wù)?。除日常?的工作外?，搞好衛(wèi)?生防病知?識的宣傳?，及時為?學(xué)校提出?的諸多卓?有成效的?建議。本?學(xué)期重點?之重的三?件大事：?學(xué)生體檢?、防控甲?型H1N?1流感、?三次疫苗?接種，將?三位校醫(yī)?搞得身心?疲憊，但?他們卻樂?此不疲，?默默地為?師生奉獻?著自己的?光和熱。?從早上六?點半到晚?上九點半?，從校醫(yī)?室到門衛(wèi)?室，從周?日十二點?半到周六?下午五點?半，都能?看見校醫(yī)?忙碌的身?影。每件?大事從計?劃到聯(lián)系?，從組織?到實施，?從整理到?反饋，都?有序運作?。諸多的?繁復(fù)工作?，他們?nèi)?位都毅然?決然地承?擔(dān)下來，?毫無怨言?地做細做?實，誠哉?感人。用?筆不足以?概括他們?工作的全?部，用筆?難以以抒?寫他們內(nèi)?心的酸楚?和師生的?感動。?政教員的?每天有做?不完的事?，新生校?牌的辦理?，日常資?料的打印?整理、每?日的反饋?、學(xué)生校?牌的補辦?、課間操?的檢查等?，把何密?同志忙得?團團轉(zhuǎn)。?好在她業(yè)?務(wù)熟練，?思考在前?，積極主?動，在忙?中得到了?充實，在?充實中感?受到樂趣?，這其實?也是種平?凡人的人?生境界。?生活區(qū)?的管理苦?又累，十?三位生活?指導(dǎo)老師?，五位樓?長名司其?職，恪盡?職守。做?好學(xué)生的?就寢紀(jì)律?、衛(wèi)生、?內(nèi)務(wù)和寢?室文化建?設(shè)工作，?加強值班?管理，重?視周六、?周日留校?生的自修?組織和安?全工作，?工作細致?踏實。一?學(xué)期來，?有序就是?成功，安?全就是圓?滿。解決?了學(xué)校的?后顧之憂?，讓我們?向默默奉?獻的十三?位生活指?導(dǎo)表示由?衷的敬意?。三、?增強責(zé)任?，強化工?作的細致?深入一?個人只要?有責(zé)任心?，就會在?自己的工?作職責(zé)內(nèi)?多思考，?想點子，?增強工作?的預(yù)見性?，并且能?把工作做?細做深入?。門衛(wèi)?室的同志?能預(yù)先了?解學(xué)校的?放假信息?，思在前?，部署在?前，確保?學(xué)生回家?的安全和?通暢。注?意觀察校?門口的動?態(tài)，及時?匯報，所?以能及時?發(fā)現(xiàn)和控?制多起可?能發(fā)生的?打架事件?，將問題?消滅在萌?芽狀態(tài)。?校醫(yī)室?的三位校?醫(yī)能及時?捕捉防病?信息，預(yù)?先宣傳和?建議才能?取得防控?H1N1?甲型流感?攻堅戰(zhàn)的?初步勝利?，確保校?園平安和?穩(wěn)定。?政教員工?作能預(yù)先?安排，才?能做到工?作有條不?紊。比如?初一、高?一新生的?校牌制作?，能預(yù)先?聯(lián)系照相?館人員在?軍訓(xùn)期間?拍照，才?能保證開?學(xué)后校牌?及時發(fā)放?到學(xué)生發(fā)?手中，不?拖行為規(guī)?范落實的?后退。?生活區(qū)工?作有預(yù)見?性、主動?性，確保?宿舍區(qū)一?開學(xué)即進?入自動化?運作的狀?態(tài)。下寢?室檢查人?數(shù)，及時?通知班主?任，才能?了解學(xué)生?的動態(tài)。?平時深入?學(xué)生，親?近學(xué)生，?服務(wù)學(xué)生?才能有效?提高管理?的效果。?牟永強老?師想出循?環(huán)紅旗的?點子，將?班級管理?的舉措移?用到寢室?管理，收?到極佳的?效果。實?施生活區(qū)?衛(wèi)生和內(nèi)?務(wù)互檢制?度，讓大?家在看、?查的過程?中找差距?、學(xué)經(jīng)驗?，最后達?到共同提?高的目的?，就是因?為大家都?有責(zé)任心?，都有把?工作做好?的愿望，?才能正視?自己的不?足，尋求?更好的措?施和方法?。責(zé)任?心是做好?一切事情?的前提。?應(yīng)該說，?行政二組?的全體同?志盡管工?作中也有?些失誤，?但不可否?認，他們?每一位都?是富有責(zé)?任心的人?，我們理?應(yīng)為擁有?這樣一支?管理團隊?而慶幸、?而自豪。?企業(yè)行?政人員年?終總結(jié)模?板（二）?時光飛?逝、歲月?如梭，轉(zhuǎn)?眼又是一?年。對于?-公司注?定是不平?凡的一年?，我們的?企業(yè)實現(xiàn)?了大跨步?的發(fā)展，?我們可愛?的-家人?也得到了?成長與進?步?；厥?，我們可?以驕傲的?說，我們?過的很好?!來到?-馬上三?個年頭了?，我已經(jīng)?不是那個?初出茅廬?的菜鳥，?經(jīng)過社會?的磨練和?企業(yè)的洗?禮以及個?人的經(jīng)歷?，我即將?成為一只?老鳥了，?哈哈，這?是相對來?說的，自?己得到了?很大的進?步與提高?，感謝這?個社會，?感謝這個?平臺。?一年來，?作為辦公?室主任，?兼管后勤?部，主要?負責(zé)行政?日常事務(wù)?。充分發(fā)?揮職能作?用，努力?提升自身?素質(zhì)，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，增?強工作的?系統(tǒng)性、?預(yù)見性、?科學(xué)性，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?，如__?__年年?終感恩頒?獎大會、?全員生發(fā)?智慧系統(tǒng)?落地成果?展示會、?慰問貧困?戶、春節(jié)?值班安排?、員工及?父母旅游?、五場光?纖、接待?____?余次，展?板制作、?企業(yè)文化?整理、清?華人、豫?商雜志、?光盤制作?、工商聯(lián)?材料、原?陽商會、?新鄉(xiāng)人大?、三農(nóng)雜?志，關(guān)于?青春演講?會、崗位?精編、主?持召開會?議，上海?及昆山學(xué)?習(xí)、年終?會、展示?會、潑水?節(jié)、核心?場驗收、?發(fā)債協(xié)助?、年中旅?游、撲克?牌、簽證?，各種文?件、一中?捐款、工?裝、六場?開工、軍?訓(xùn)、拓展?等?？?結(jié)自身以?及本職工?作：一?、努力學(xué)?習(xí)，不斷?加強自身?建設(shè)愛?崗敬業(yè)樂?于奉獻。?辦公室的?規(guī)律就是?“無規(guī)律?”、“身?不由己”?。因此，?我正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理個人?利益與集?體利益、?工作與家?庭的關(guān)系?，甘于奉?獻、誠實?敬業(yè)。經(jīng)?常加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，做到加?班加點不?叫累、領(lǐng)?導(dǎo)批評不?言悔、取?得成績不?驕傲，保?證各項工?作的高效?運轉(zhuǎn)。?注重提高?不斷學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)是?不斷適應(yīng)?發(fā)展新形?勢、提高?工作能力?和水平的?根本要求?。我始終?把加強企?業(yè)文化及?業(yè)務(wù)能力?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，重溫課?本知識，?吸收先進?思想，堅?持理論與?實踐相結(jié)?合，使自?己的綜合?素質(zhì)能力?得到了提?高。在思?想上、行?動上與公?司___?_保持一?致，以自?己的一言?一行維護?辦公室的?形象。?二、團結(jié)?協(xié)作，緊?密配合，?積極主動?地完成好?各項工作?辦公室?作為公司?的綜合協(xié)?調(diào)部門，?自己又兼?任發(fā)展機?制委員會?常委工作?服務(wù)對象?既對領(lǐng)導(dǎo)?，又對部?門，還直?接接觸基?層，工作?任務(wù)繁雜?而艱巨。?為此，努?力提高自?己的工作?水平和效?率，強化?奉獻意識?和進取意?識，積極?主動地做?好各項工?作。加?強溝通協(xié)?調(diào)，形成?合力。辦?公室既要?上情下達?，又要下?情上呈。?為領(lǐng)導(dǎo)提?供高效服?務(wù)，努力?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?加強協(xié)作?，根據(jù)工?作需要做?到有分有?合，分工?不分家。?日常工作?，能獨立?完成的獨?立完成;?重大活動?、重要任?務(wù)，則由?大家共同?完成。同?時注重加?強部門之?間的橫向?溝通協(xié)作?，搞好配?合，對各?部門進行?有效服務(wù)?，變部門?行為為整?體行為，?提高整體?工作水平?。認真?做好對外?招待工作?。凡是上?級領(lǐng)導(dǎo)來?檢查工作?以及同行?朋友參觀?交流，都?認真準(zhǔn)備?招待，擬?定接待計?劃，注意?接待細節(jié)?，盡量出?現(xiàn)任何紕?漏。加?強團結(jié)，?時刻以大?局為重。?這是干好?工作的前?提和保障?。自覺從?嚴要求自?己，帶頭?做維護團?結(jié)的表率?，做勤奮?工作的表?率。認?真做好各?種資料的?收集及準(zhǔn)?備，做好?會議工作?。始終堅?持嚴細認?真，準(zhǔn)確?____?和組織好?公司組織?召開的各?類會議，?并認真及?時地整理?和引發(fā)好?每一期會?議紀(jì)要;?擺布好工?作的各個?方面和環(huán)?節(jié)，注意?調(diào)動各方?面的力量?，有效的?落實領(lǐng)導(dǎo)?的安排部?署，確保?做到政令?暢通、推?進工作。?新的一?年，新的?起點，新?的機遇，?新的挑戰(zhàn)?。隨著公?司五分場?滿負荷運?轉(zhuǎn)以及六?分場全面?建設(shè)啟動?，辦公室?的工作將?更加繁重?，要求也?更高。為?此，我和?我的團隊?將更加勤?奮工作，?刻苦學(xué)習(xí)?，努力提?高文化素?質(zhì)和各種?工作技能?，為建設(shè)?我們的-?家園而努?力奮斗!?___?_年工作?計劃辦?公室主任?是公司最?基層的管?理者，既?是指揮員?又是戰(zhàn)斗?員，是領(lǐng)?導(dǎo)意志、?意見的體?現(xiàn)，也是?基層問題?的反饋者?，因此更?要樹立起?良好的自?身形象，?在工作中?成為同事?的榜樣，?在感情上?成為同事?信任的伙?伴。工作?中要樹立?創(chuàng)新意識?、主動探?索，充分?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)?的參謀作?用，積極?為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，?探索工作?的方法和?思路。?積極與董?事長、總?經(jīng)理以及?各位領(lǐng)導(dǎo)?進行交流?，出現(xiàn)工?作上和思?想上的問?題及時匯?報，也希?望領(lǐng)導(dǎo)能?夠及時對?我工作的?不足進行?批評指正?，使我的?工作能夠?更加完善?。1.?充分發(fā)揮?部門職能?，加班加?點完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?各種工作?;2.?積極__?__各種?會議精神?，傳達領(lǐng)?導(dǎo)指示;?3.協(xié)?調(diào)各部門?，溝通生?產(chǎn)，做好?后勤保障?工作;?4.提高?溝通協(xié)調(diào)?能力，用?心盡心做?事，低調(diào)?沉穩(wěn);?5.做好?各種接待?及對外交?流，維護?公司形象?;6.?履行發(fā)展?委常委（?代主任）?的責(zé)任，?為發(fā)展委?工作貢獻?力量。?新的起點?，新的征?程，不斷?尋找新的?風(fēng)景，不?斷迎接新?的挑戰(zhàn)，?在接下來?的一年中?，我相信?我可以做?的更好。?在不斷的?前進和發(fā)?展中，我?得到了很?大的進步?。感謝公?司給我信?任，讓我?進步這么?多，我相?信自己可?以將全部?的精力用?在工作上?，不斷的?磨練自己?從而得到?升華與成?長。做一?個有意愿?的-人，?真實簡單?自然，感?恩干凈扎?根!真正?的走向成?熟，適應(yīng)?這個社會?，感恩每?一個幫助?自己的人?，為公司?的發(fā)展做?出的貢獻?!企業(yè)?行政人員?年終總結(jié)?模板（三?）回顧?____?作為公司?的辦公室?行政部門?的行政人?員，一年?來，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度?一年來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政工作?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。1、?每天我都?認真做好?各項服務(wù)?工作，以?保障綜合?部、招商?部、成本?合約部、?工程部以?及財務(wù)部?工作的正?常開展。?2、行?政日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細?心、謹慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。3、?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項一項的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政工作?認真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在行?政副總的?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動的做好?本部門日?常事務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?禮貌地接?待總部以?及其他公?司來訪人?員，安排?好日常的?會議，做?好會議的?準(zhǔn)備以及?服務(wù)工作?。2、?固定資產(chǎn)?以及低值?易耗品的?管理工作?：對公司?的固定資?產(chǎn)以及低?值易耗品?進行分類?、編號，?填寫入庫?單與出庫?單，并定?期對其進?行點檢、?核對，做?到賬實相?符，制作?固定資產(chǎn)?維修登記?表，詳細?記錄公司?每個固定?資產(chǎn)的維?修與使用?情況，建?立固定資?產(chǎn)檔案。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。4?、快遞工?作：做好?公司快遞?寄送工作?（各類文?件、過節(jié)?禮品等）?，每天早?上將報紙?分發(fā)各部?室。5?、煙酒管?理工作：?做好煙酒?的申購與?領(lǐng)用登記?，制作煙?酒的申購?與領(lǐng)用登?記表，詳?細記錄購?買以及領(lǐng)?用的明細?，定期對?煙酒進行?點檢，并?向領(lǐng)導(dǎo)做?好匯報。?6、相?關(guān)人事工?作：配合?人事主管?，做好人?事統(tǒng)計的?相關(guān)工作?。7、?檔案管理?工作：完?成公司檔?案、規(guī)劃?和設(shè)計資?料的整理?，將所有?檔案歸類?、編號，?存放至檔?案室，完?成檔案移?交臺賬，?做好檔案?的借閱登?記，后將?檔案工作?移交孫琴?8、企?業(yè)文化建?設(shè)工作：?尋找積極?向上的題?材，做好?每周公司?的“周末?分享”工?作;做到?每個月推?薦三本好?書，推進?“讀書月?”活動，?建立南通?賽格“圖?書室”;?配合開展?員工活動?（趣味羽?毛球賽、?奠基儀式?、年會等?），編寫?各類活動?策劃的初?稿。9?、培訓(xùn)工?作：協(xié)助?做好培訓(xùn)?工作，做?好培訓(xùn)簽?到，做好?培訓(xùn)課程?、培訓(xùn)積?分的統(tǒng)計?完成培訓(xùn)?總結(jié)PP?T的編寫?（案例以?及公文寫?作培訓(xùn)、?機電安裝?培訓(xùn)、監(jiān)?理安全細?則培訓(xùn)、?內(nèi)控基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)?、消防知?識培訓(xùn)、?房地產(chǎn)基?礎(chǔ)知識培?訓(xùn)、人事?制度培訓(xùn)?等）。?10、每?天準(zhǔn)時分?發(fā)佐餐水?果，做好?水果的保?管工作。?11、?參加公司?業(yè)務(wù)接待?。三、?____?所學(xué)知識?1、-?的指導(dǎo)：?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?優(yōu)秀PP?T的制作?等。2?、-的培?訓(xùn)：結(jié)構(gòu)?建造標(biāo)準(zhǔn)?，基坑及?樁基地方?性法規(guī)講?解。3?、-的培?訓(xùn)：內(nèi)控?基本知識?，董事會?相關(guān)知識?、行政管?理，案例?以及公文?寫作培訓(xùn)?。4、?-、-的?培訓(xùn)：機?電、電氣?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?，機電安?裝工程。?5、-?的培訓(xùn)：?工程檔案?資料管理?。6、?-的培訓(xùn)?：房地產(chǎn)?基礎(chǔ)知識?培訓(xùn)。?7、王-?的培訓(xùn)：?人事制度?講解。?8、-的?培