員工宿舍管理規(guī)定紅頭文件(9號(hào))

5/51/5鄭*企字〔2010〕9號(hào)簽發(fā)：關(guān)于下發(fā)《員工宿舍管理規(guī)定》文件的通知公司各部門(mén)：現(xiàn)將《員工宿舍管理規(guī)定》下發(fā)給你們，望認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。附件：《員工宿舍管理規(guī)定》附表：《宿舍樓公共財(cái)產(chǎn)損壞賠償清單》鄭州市******有限公司2010年11月25日抄送：總經(jīng)理經(jīng)辦單位：企管部經(jīng)辦人：***附件：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定目的： 為加強(qiáng)公司集體宿舍的管理，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。細(xì)則： 公司集體宿舍的管理權(quán)在人力資源部，主要負(fù)責(zé)安排接受入住者或者督促搬出者；對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理；負(fù)責(zé)宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修；定期落實(shí)消防安全；監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司制定的宿舍管理規(guī)定。人力資源部每周對(duì)員工宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，每月1日、15日對(duì)宿舍用電安全和消防安全等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次問(wèn)題以上者，進(jìn)行罰款處理；宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃衛(wèi)生（輪值表貼于門(mén)后），保持各項(xiàng)設(shè)施整潔，個(gè)人物品干凈、擺放整齊有序，廢棄物及生活垃圾倒入指定地方；個(gè)人棉被等物品起床后須疊放整齊，如發(fā)現(xiàn)一次不疊被者，一次罰款10元；洗曬衣服須按指定位置晾曬。員工應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物，任何人未經(jīng)他人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為；未經(jīng)同意不允許進(jìn)入他人宿舍；如因自身保管不善而造成的物品丟失，后果由自己負(fù)責(zé)；住宿員工請(qǐng)妥善保管好自己的鑰匙，不得私配及擅自轉(zhuǎn)與他人，每個(gè)宿舍只提供兩把鑰匙，如發(fā)生遺失應(yīng)及時(shí)通報(bào)人力資源部，有私配鑰匙的罰款50元；休假員工要把自己的貴重物品交托他人看管，以免丟失；員工宿舍一切原有固定設(shè)施歸公司所有，任何人不得據(jù)為己有，住宿員工有權(quán)使用公司提供的相關(guān)設(shè)施，未經(jīng)許可不得隨意移動(dòng)或改變宿舍布局，不得私自改動(dòng)、拆卸、外置水電設(shè)施，并做到愛(ài)護(hù)和妥善使用各種設(shè)施；宿舍內(nèi)及洗澡間的水籠頭使用完畢后，應(yīng)立即關(guān)閉，不關(guān)水者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元，屢教不改者，予以辭退；員工離開(kāi)宿舍前，應(yīng)將所有的電源開(kāi)關(guān)置換在關(guān)閉狀態(tài)，并關(guān)好門(mén)窗，晚上最后休息者應(yīng)關(guān)閉電視和照明燈；衛(wèi)生間是公共設(shè)施，更是提倡文明的場(chǎng)所，禁止墻上亂涂亂畫(huà)；員工必須由正門(mén)進(jìn)入，不得攀爬翻越陽(yáng)臺(tái)、圍墻，如有發(fā)現(xiàn)，罰款50元；不準(zhǔn)私自調(diào)換房間或床位；不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng)；禁止攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍；嚴(yán)禁將公用物品隨便帶出宿舍；不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告，不準(zhǔn)聚眾賭博、酗酒、吸毒等違法、違紀(jì)活動(dòng)，不準(zhǔn)在墻上亂訂物品或張貼圖片、海報(bào)，不準(zhǔn)放色情、暴力的影片；不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物；宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩，高聲唱歌、播放影音媒體音量不宜過(guò)高，上下夜班的員工要保持安靜；不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾或從窗口向下拋物，不準(zhǔn)在樓梯口倒水，違者罰款10元/次；不得隨地吐痰，亂丟煙頭，亂扔瓜果皮殼及廢棄物，不準(zhǔn)隨地大小便，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；為杜絕安全隱患，保證員工的生命安全和公司財(cái)物不受損失，任何人不得使用大功率電器，嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具和不得私接電線；宿舍內(nèi)除吸煙外不得使用明火，不得流動(dòng)吸煙，不得躺在床上吸煙，吸煙完畢確認(rèn)煙頭熄滅；嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹；遇電路故障或照明設(shè)備損壞的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)宿管員，員工不得擅自維修；員工應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法，一旦出現(xiàn)火災(zāi)，員工應(yīng)迅速進(jìn)行自救并及時(shí)與宿管員、人力資源部聯(lián)系。如因人為損毀電路電器而造成的，將追究當(dāng)事人的責(zé)任，如責(zé)任不清由房間內(nèi)所有住宿人員平均分?jǐn)偅凰奚嶂幌抻诠締T工本人使用不得隨意帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入員工宿舍；住宿人員有下列行為之一，即取消其住宿資格；不服從宿舍管理監(jiān)督、指揮者；在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者；蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；在宿舍內(nèi)接待異性客人，情節(jié)嚴(yán)重者；不經(jīng)允許擅自留宿外人親友者；經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；違反宿舍安全規(guī)定者；無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者；擅自進(jìn)入異性宿舍者；有偷竊行為者；其他不宜繼續(xù)住宿者。員工在勞動(dòng)合同期滿后離開(kāi)公司，以及辭職或被解聘時(shí)，必須在一周內(nèi)退出住房；員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，并結(jié)清入住期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須作價(jià)賠償。注：宿舍樓公共財(cái)產(chǎn)損壞賠償清單見(jiàn)附表：

附表：宿舍樓公共財(cái)產(chǎn)損壞賠償清單由于宿舍樓裝修費(fèi)用較大，為使員工文明使用宿舍樓公共設(shè)施，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。避免損壞，現(xiàn)將各類物品明細(xì)價(jià)格如下：物品名稱成本價(jià)（元/個(gè)）賠償價(jià)（元/個(gè)）罰金（元/個(gè)）電源插座30元10元10元電源開(kāi)關(guān)30元10元10元玻璃窗1000元200元100元玻璃500元100元100元水籠頭480元100元100元洗面盆3000元100元50元大理石磚200元50元50元上下鋪床500元100元100元地板磚125元50元30元防盜門(mén)6000元500元300元照明燈100元50元30元消火栓箱100元50元20元滅火器200元100元50元淋雨籠頭3000元300元100元線路箱100元50元30元多媒體布線箱100元50元30元防盜鎖300元150元50元防盜門(mén)鑰匙50元50元50元 公司給